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文本内容:
钢结构培训考试题(含答案)
一、填空题(30分)
1、焊缝焊接质量的主要无损检测方法有四种:O
2、钢结构用高强度大六角头螺栓连接副由、、和组成
3、焊接接头分为、、
4、对接缝常用坡口形式、、、o
5、钢管脚手架扣件中需要做抗滑性能试验的扣件是、两种型号的扣件
6、高强度大六角头螺栓连接副的保管时间不应超过一个月,当保管时间超过一个月后使用时,必须按要求重新进行试验,检验合格后,方可使用
7、钢材的两种破坏形式分别为脆性破坏和o
8、焊缝按其接头形式可以分为对接、、T形接头、四种
9、安全平网指安装平面水平面,用来防止人、物坠落,或用来避免、减轻坠落及物击伤害的安全网,简称为
10、根据JG/T203-2007的规定按比例抽查的焊接接头有不合格的接头或不合格率为焊缝数的时,应加倍抽检,且应在原不合格部位两侧的焊缝长线各增加一处进行扩探扩探仍不合格者,则应对该焊工施焊的焊接接头进行全数检测和质量评定
二、单项选择题(30分)
1、为在扣件式钢管脚手架设计与施工中贯彻执行国家安全生产的方针政策,确保()做到技术先进、经济合理、安全适用,制定JGJ130-2011标准A.工期B.工程质量C.施工人员安全D.环境不受污染.有两个材料分别为Q235和Q345钢的构件需焊接,采用手工电弧焊,()采用E43焊条A不得B可以C不宜D必须.对于高强螺栓,下列说法不对的是oA.摩擦型高强螺栓只利用截面摩擦传力B.承压型高强螺栓先利用摩擦力后利用螺栓杆抗剪和承压传力C.承压型高强螺栓的承载力大于摩擦型高强螺栓D.承压型高强螺栓适宜直接随动力荷载的结构中.在频率一定和材料相同情况下,横波对小缺陷探测灵敏度高于纵波的原因是()A.横波质点振动方向对缺陷反射有利B.横波探伤杂质少C.横波波长短D.横波指向性好.单探头探伤时,在近区有幅度波动较快,探头移动时水平位置不变的回波,它们可能是:()A.来自工件表面的杂波B.来自探头的噪声C.工件上近表面缺陷的回波D.耦合剂噪声.当声束指向不与平面缺陷垂直时,在一定范围内,缺陷尺寸越大,其反射回波强度越()A.大B.小C.无影响D.不一定.对有加强高的焊缝作斜平行扫查探测焊缝横向缺陷时,应()A.保持灵敏度不变B.适当提高灵敏度C.增加大K值探头探测D.以上B和C.GB6095-2009《安全带》标准适用于体重计负重之和不大于()
10.平(立)网的规格尺寸采用精度不低于()的长度测量设备测量A、10mmB、12mmC、7mmD、8mm
11、钢管脚手架直角型扣件做扭转刚度试验时,第一级加载(),然后以每100N为一级加载,直到900NA.80NB.20NC.100ND.50N
12、抗滑性能试验后,()的扣件可用作抗破坏性能试验A.未试验B.未破坏C.已破坏D.未使用、
13.哪种渗透方法能获得最高灵敏度?()A.在渗透时间内,试件一直浸在渗透液中B.把试件浸在渗透液中足够时间后,排液并滴落渗透液C.用刷涂法连续施加渗透液D.以上各法都可以.安全帽的检测项目中不包括()A.耐穿刺性能B.耐冲击性能C.耐贯穿性能D.侧向刚性.经超声波探伤不合格的焊接接头,应予返修,返修次数不得超过()A.一次B.二次C.三次D.以上都对
三、多项选择题(15分).钢管脚手架扣件的型号由以下哪些部分组成()oA.扣件代号B.型式代号C.主参数D.变型更新代号E.所执行标准的代号.超声探伤中试块的用途是()A.确定合适的探伤方法B.确定探伤灵敏度和评价缺陷大小C.检验仪器性能D.测试探头的性能.钢管按GB/T3091-2008标准取样,应由()组批A.同一炉号B.同一牌号C.同一规格D.同一焊接工艺E.同一热处理制度.《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001适用于建筑工程的()等钢结构工程施工质量的验收A.单层B.多层C.高层D.网架E.压型金属板.安全带的种类按作业类别可分为()A.围杆作业安全带B.区域限制安全带C.坠落悬挂安全带D.安全绳
四、问答题(25分)L钢管脚手架扣件试验应如何取样?试验项目有哪些?(10分)
2、简述评片时底片的质量检查一般包括那些方面?(5分)
3.简述安全网的组批规则、代表数量、样品数量及判定方法(10分)一.填空题
二、选择题B
6.B
7.B
8.A
9.C
10.A
11.A
12.B
13.B
14.C
15.B
三、多项选择题
1.ABCDE
2.ABCD
3.ABCDE
4.ABCDE
5.ABC五.问答题
1.略
2、答
(1)灵敏度检查;
(2)黑度检查;
(3)标记检查;
(4)伪缺陷检查;
(5)背散射检查;
(6)搭接情况
3、答组批规则同一厂家、同一材质、同一规格型号、同批生产的安全网为一个检测批代表数量、样品数量及判定方法应符合《安全网》GB/T5725-2009标准中的表3(安全平/立网)、表4(密目式安全立网)的要求(答卷时要具体写!!)。