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美容院主管人员服务成绩考核表编号职称姓名年度月评语考核者评分标准:90分优秀80~90分良好
70、80分中等60〜70分及格60分以下不及格考核项目评分标准学识经验经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见20学识经验较一般人为良好16肯上进,接受指导,尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4f管理善知人派事,善于分析认识问题,检讨工作成果30知人派琳能认识问题,并透过他人完成工作24尚能知人派事了解问题,不失职份18未有善于用人,不分析问题及检讨工作成果12对于管理全然不关心6责任感任劳任怨,竭尽所能完成任务20工作努力,份内工作非常完善16有责任心能自动自发12交付工作常需督导始能完成8敷衍无责任感,粗心大意4指导能力完整正确的指挥计划工作,激发工作热情10命令顺利下达能发生良好效果8尚能领导他人工作,达到一般效果6领导能力较差工作时不能达到预定效果4完全没有领导能力,不能使人信服2业务行力理解力非常强对事判断极正确,处理力强20理解力良好,对事判断正确,处理力较强16理解判断力普通处理事务不常有错误12理解较迟,对复杂事件判断力不够8理解迟钝、判断力不良,经常无法处理事务4奖惩记录考核评分奖惩增减分考绩。