精选法院庆七一暨两个确立主题教育专题党课

法院庆七一暨两个确立主题教育专题党课同志们根据“两个确立”主题教育工作部署，结合庆祝“七一”建党节活动，我以“忠诚拥护两个确立，坚决做到‘两个维护，全力以赴抓好审判执行各项工作”为主题给大家上一次党课，主要围绕三个方面展开

一、弄清两个概念，准确理解“两个确立”的核心内涵“两个确立”指的是党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位“两个维护”指的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导我们党作为一个马克思主义政党，高度重视领袖和科学理论的作用从2016年党的十八届六中全会正式提出“以习近平同志为核心的党中央“，到2017年党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并庄严地写入党章，到2018年4月中央政治局常委会提出“两个维护”，再到党的十九届六中全会以历史决议的形式宣示“两个确立”的重要政治论断，可以看出，“两个确立”和“两个维护”是内在统一的，两个确立”为坚决做到“两个维护”提供了思想指引，“两个维护”为忠坚持**化、**化、**化发展主线，聚焦深化供给侧结构性改革，全力做好**分公司***、**、**和***

（二）强化理论武装，凝聚高质量可持续发展共识一是深入学习党的二十大大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在原原本本、逐字逐句学上下功夫要坚持完整系统学、坚持原原本本学、坚持拓宽视野学、坚持联系实际学，实现理论武装与生产经营同步推动、交流思想与谋划发展同向发力、经验传递与问题剖析同频共振二是把学习宣传贯彻好党的二卜大精神作为推动各项目标实现的根本路径，依托“第一议题”学习、党委中心组联学、党支部“三会i课”和主题党日载体，用活“学习强国”、“****”线上平台，将党的政治优势转化为创新优势、服务优势、发展优势、竞争优势三是深入组织党的二十大精神教育培训，大力开展基层宣讲，精心策划主题宣传活动以公司“***”党建品牌为统领，不断丰富“****”党建品牌内涵0组织综合部制作宣讲二十大课件，在宣讲过程中不断丰富课件内容，讲好二十大精神、讲好**分公司发展的故事

（三）强化大局意识，汇聚高质量可持续发展力审一是充分认识中央要求和国家大势，一切工作坚持从政治上考量、在大局中谋划，拓展视野格局，与时代要求和形势变化相匹配自觉融入党和国家工作大局，深刻体悟省域环境和目标方向，积极抢抓区域经济发展机遇，牢牢把握集团要求和战略内涵，坚定转型决心明确发展方向，坚持对标对表，认真学习借鉴兄弟地市好经验、好做法，积极探索加快公司转型发展的有效途径和方法，做到参之有方、谋之有度、言之及时二是坚持稳中求进总基调，聚焦“***”定位，落实好省公司“******”工作思路，锚定营业收入****万元、不含政策性利润****万元全年发展目标，实现质的有效提升和最的合理增长，努力在转型发展上蹿新路、开新局，为***%高质量可持续发展贡献**力量三是发挥**分公司在体系、专业、客情、组织方面的优势，强化“****”协同理念，全面聚焦主责主业，强化与****协同，保持每周一次向***领导班子汇报机制，在落实公司年度会与**重点工作上统筹安排，助力****高质量发展迈上新台阶

（四）强化责任担当，推进改革转型实现新突破一是坚持狠抓落实持续健全完善领导负责制、逐级负责制、系统负责制、岗位负责制，强化目标管理和过程管控，严肃“****”制度执行和督办考核，一级带着i级干，一级做给一级看，自上而下提升执行力和管控力二是坚持守正创新，将思想统一到“四为四高三领先”的工作思路上来，把改革与发展贯穿工作始终坚持推进供给侧结构性改革，打造装维专业化能力，培育一支“队伍强壮、装备精良、质量过硬、服务规范、管理有方”的专业化队伍，铸造“****”打造装维营一体化能力，围绕随销渠道构建一体化协同作战体系，创建“****”健全体系提升自施工能力，打造**工程建设生力军，深化协同提升支撑能力，打造**集成交付生力军三是要统筹好发展与安全，亳不放松压实安全生产责任牢固树立安全发展观念，主动担当作为，坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，树立全员安全“红线”意识，织牢织密安全体系，筑牢筑实安全堤坝，为高质量发展提供支撑保障

（五）弘扬为民情怀，激发高质量可持续发展动力一是坚持以人民为中心的发展思想，不断开展体制机制改革与创新，高度关注员工的成长成才，健全培养选拔人才的常态化工作机制，持续完善员工取证奖励办法；强化员工绩效考评结果运用，履行职级、分位晋升规则，在实现分公司高质量发展的同时，实现员工能力提升、收入增长，拓宽员工成长的途径，实现员工与企业共同发展二是坚持一切工作到基层，一切工作抓落实，转变作风服务一线，探索实施“和心”工程，党政工团合力实践好“***”工作法，持续开展支委包片、党员包点、纪检监督和党建指导员活动，聚焦转型重点、发展关键、员工关切，实施党建宣传、联合营销、装机支援、安全检查、谈心谈话、跟班作业、纪检监督等活动，推动转型发展显性化、思想政治工作有形化、员工关怀长效化、纪检监督常态化，为**分公司发展提供不竭动力三是以党建为统领积极开展群建工作，优化工作体系、提升员工能力，把满足员工成长和生活需要作为立足点，躬身一线了解员工思想动态，用心、用情、用力解决群众关心关注的痛点、难点和堵点问题，不断提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力，增强员工获得感与幸福感

（六）筑牢廉洁底线，提供高质量可持续发展保障一是深刻领会党的二十大对坚持党的全面领导和全面从严治党的重:大部署，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识二是持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，在意识形态领域主动作为、勇于发声，时时处处针对■自身存在的问题改进思想作风、工作作风、生活作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作三是加强巡视反馈问题整改和成果应用，切实提升**分公司治理效能，深化整治“靠企吃企”、“基层微腐败”，落实嵌入式防控体系，加强动态管理，常态化推进，促进工作作风转变，为**分公司健康发展提供坚实保障XX公司党支部书记组织生活会对照剖析材料按照集团公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我结合工作实际，开展谈心谈话，开门纳谏、征求意见，深入查找问题，深刻剖析原因，追根溯源，认真制定整改措施现将具体情况汇报如下

一、存在的问题对照习近平总书记的号召和要求，全面查找个人在党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面问题，联系自身思想和工作实际进行剖析

（一）政治信仰方面作为一名有着20多年党龄的老党员，受党教育培养多年，政治信仰和理想信念坚定，能够自觉加强政治理论学习，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但对照剖析，在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致，理论武装与思想淬炼结合得不紧，造成了学用脱节，存在就理论学理论现象在政治历练上还要不断加强比如，对党的二十大报告中指出的，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党等重要论述缺乏深刻认识，在加强支部班子建设和党员队伍管理等方面履行第一责任人责任还不位，对照严管严治要求还有差距

（二）党员意识方面冲锋在前、担当作为的先锋意识有所弱化表现在虽然能够不忘初心、牢记使命，无论组织把自身放在哪个岗位，都始终保持工作劲头不松、力度不减，但有时抓工作的主动性、积极性不够，有的工作不能超前谋划，提前抓落实，需要等上级下通知，等领导提出来才上手抓，存在推着干、追着问现象，也有时因时间紧、事情杂而影响了质量效果敢于挑战、勇于创新的责任意识还需要增强面对集团公司当前严峻的发展形势，如何围绕中心、服务大局，不断把基层党建的政治优势发挥出来思考的还不深，思维观念守旧，创新意识不强，惑于“没有先例”，囿于“现有惯例”，束缚于现有制度条框，为自己不敢大胆管、大胆试找理由，想问题、办事情习惯用•些老办法、I口思维，抓各项工作高质量落实上创新不足、效果不强

（三）理论学习方面在“学懂”与“弄通”之间还存在明显距离虽然能够按照集团公司党委和支部要求，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列讲话学习，但学习不够系统深入，多停留在学习的表层，真正在读原著、悟原理的深层次上做得不够，存在着为了任务而学习的现象在强化带动示范，政治引领发挥不够作为党支部书记能够注重自身强化政治责任、政治担当，但在带头学习党史、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面没有起到很好的引领带动作用，抓党员队伍理论武装不务实，导致有的集体学习走了过场，学习质量效果不理想，没有达到进思想、进职责、进工作要求

（四）能力方面统筹协调抓落实的能力有待提高面对发展任务繁重的形势，自己能够尽职尽责、积极作为，但有时抓经营工作和党建工作存在顾此失彼现问题，缺乏细致谋划和科学统筹，没有抓住重点问题和问题的重点方面，存在“眉毛胡子一把抓”现象，整天陷在具体的事务性工作中，忙忙碌碌，忙于应付，运用“十指弹钢琴”工作方法不够灵活攻坚克难抓落实的本领有待提高虽然自己比较注重盯着问题做工作，但对新形势卜出现的新情况新问题研究不深比如，在落实意识形态工作责任中，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有制止的愿意，但缺乏有能力批驳的制胜本领

（五）作用发挥方面带头抓组织生活制度落实的要求还不高比如，在“三会一课”方面，能够按照党支部建设有关要求组织召开会议，给支部党员上党课，但有时因为工作忙、事务多，一些会议坚持得不够经常，有时党课教育存在照本宣科的现象，与工作实际和思想实际结合不实，教育的吸引力、渗透力不强带头压实党建责任做得不到位对班子成员中存在重、业务、轻党建的情况也有清醒认识，但没有很好地加强教育引导、督导检查，对党建责任链条扣得不紧不实，抓党建工作积极性、主动性调动的不好，影响了工作标准质量

（六）纪律作风方面虽然能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，但艰苦奋斗的意识有所淡化，特别在集团公司上下大力开展“降本增效”工作大背景下，自身在办公经费支出上缺乏严格把关，在办公用品消耗等方面还缺少勤俭节约、节能降耗的意识

二、原因剖析（•）理论学习不深不透平时虽然能够按照集团公司党委要求对照党支部理论学习计划，主动参加集体学习，抽出空闲时间加强自学，但由于经常陷于事务性工作中，致使理论学习时紧时松，理论掌握表面化、碎片化，对党的最新理论缺乏深入系统钻研和理解，“学懂”与“弄通”的递进环节没紧密衔接，没有真正做到“学思用”贯通，“知信行”统一

（二）为民意识不够牢固始终坚持以人民为中心发展思想，努力为群众办实事、办好事经常带着课题、带着问题、带着任务深入到基层一线开展调研活动，但与群众面对面沟通、心贴心交流较少，对基层群众的愿望、困难关注不多、了解不深，没有及时的向集团公司党委反馈，从本职出发真情、真心帮助解决也不到位，群众观念和宗旨意识有所淡化

（三）党性锤炼有所放松自身能够始终听党话、跟党走，但对党性锻炼的长期性、艰苦性认识不准，抓得不紧，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，以及政治觉悟的提高和政治敏锐性、敏感性的培养说到底还是对拧紧理想信念这个“总开关”理解把握不够全面透彻，对党性修养的持续锤炼认识不足、坚持不好、践行不力

三、努力方向和整改措施（-）加强理论武装、强化政治意识坚持把学习作为终身课题，积极参加集团公司和党支部集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面提升理论素养和政策水平紧紧围绕思想政治建设这个根本，不断强化政治意识，矢志不渝地爱党、信党、跟党、护党，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠心拥护“两个确立”，坚定“四个意识”增强“四个自信”，做到“两个维护”（-）狠抓支部建设，发挥堡垒作用认真贯彻执行民主集中制“十六字”方针，遵守支委会议事规则，不把个人职务带到党内生活中来，鼓励支委成员充分酝酿、畅所欲言，充分发挥支委作用，发挥集体智慧和力量，做到民主决策、科学决策注重党员队伍教育管理，坚持经常谈心交心，及时了解掌握思想状况，发现问题，正确处理；树牢严管与厚爱相结合理念，严格日常监督管理，严查违规纪问题，抓小、抓早、抓长，防微杜渐、防患未然

（三）强化担当尽责，笃行真抓实干牢固树立责任意识和担当意识，主动站位集团公司发展大局，深入学习集团公司年度工作会议精神，深刻领会集团公司领导意图，转变思想、拓宽视野、创新思路，不断强化个人能力和业务水平，履职尽责、勤勉重干，奋力抓好各项工作落实，为集团公司高质量发展积极贡献个人力量

（四）恪守纪律底线，永葆廉洁底色严格遵守党规党纪，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，不碰红线、牢住底线，自觉净化“三圈”，快乐工作、健康生活、绿色交友，时刻绷紧廉洁之弦带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚决反对官僚主义、形式主义，坚决纠正“四风”问题带头发扬艰苦朴素的优良作风，勤俭节约、廉政奉公，树立党员良好形象诚拥护“两个确立”了政治保证，“两个确立”和“两个维护”都是坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的集中体现

二、把握三个维度，深刻领会“两个确立”的决定性意义党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）指出“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义”从理论维度看，确立坚强有力的领导核心是马克思主义政党的重大建党原则马克思主义认为，无产阶级政党不是“个人的偶然凑合“，而是一个有组织的整体，必须以中央权威来组织和发挥无产阶级的政治优势唯物史观在指出人民群众创造历史的决定性作用的同时，也突出强调了领袖人物的开创性、引领性作用党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，正是对马克思主义政党重要原则的重大实践，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义从历史维度看，确立坚强有力的领导核心是我们党百年奋斗得来的宝贵历史经验在革命早期，党的事业屡遭挫折甚至面临失败危险，重要原因就在于没有形成一个成熟的党中央遵义会议之所以成为党的历史上一个生死攸关的转折点，是因为这次会议事实上确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位，开始确立以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位，开始形成以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体从此，中国革命事业转危为安，不断从胜利走向胜利作为一个拥有9500多万党员的大党、960万平方公里国土的大国，要克服重重艰难险阻，实现中华民族伟大复兴必须有坚强的领导核心，必须有科学的指导思想党的十八大以来，党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见正是因为有习近平总书记掌舵领航，全党才有了顶梁柱，14亿多中国人民才有了主心骨；正是因为有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，全党全国各族人民才有了思想上的“定盘星”、行动上的“指南针”“两个确立”，是深刻总结中国共产党由小到大、由弱到强的百年奋斗历程得出的必然结论，是历史的选择从实践维度看，确立坚强有力的领导核心是我们党有效应对世界百年未有之大变局的根本政治优势办公室码字员公众号整理当今世界，百年变局与世纪疫情相互交织，全球动荡源和风险点明显增多在这种复杂形势下，以习近平总书记为核心的党中央以非凡的胆识勇气、卓越的政治智慧、强烈的使命担当，带领全党全军全国各族人民把握新的伟大斗争的历史特点，成功应对前进道路上的各种风险挑战现在，我们已经踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，我们党带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须拥有坚强有力的领导核心，这样我们才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，才能肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命

三、争当四个表率，切实做好“两个确立”的忠诚维护者人民法院是党领导下的国家审判机关，法院工作是党和国家事业的重要组成部分，具有鲜明的政治属性和执政属性在法院系统深入开展“两个确立”主题教育，是坚持党对司法工作的绝对领导、加强人民法院党的政治建设的必然要求是巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的必要途径，是提升法院干警队伍政治素质和政治能力、锻造忠诚干净担当的法院铁军的现实需要，对于推进新时代人民法院工作高质量发展具有十分重要的政治意义和现实意义在法院工作中坚持“两个确立”，做到“两个维护”，具体来说要做到“四个表率”一铸牢忠诚之魂，作政治过硬的表率对党忠诚是共产党人首要的政治品质作为审判机关，要自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对标对表习近平总书记重要指示批示，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，时刻关注党中央在关心什么，时刻牢记什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，才能以政治上的过硬确保法院各项工作沿着正确方向前进，确保“两个维护”真正落到实处-扛起担当之责，作干事创业的表率担当是共产党人的精神脊梁，有多大担当才能干多大事业有人总结了当下基层干部不担当、不作为五种典型状态慢条斯理“悠着干”抱着“不求有功但求无过”“多做多错，少干少错”的态度，做工作只求过得去，安于现状，慢慢悠悠面对新情况新问题，毫无积极性和主动性，老办法不管用，新办法不会用敷衍轻慢“应付干”习惯在办公室“打打电话、找找统计、报报数据”，简单地以会议落实会议、以文件落实文件只看眼前利益、短期效应，常在工作中采取一些短视措施墨守成规“照着干”在工作中“只唯文件不唯实”，看似讲原则，实际机械僵化，缺乏灵活性将“法无授权不可为”片面理解为“法无授权不作为“，上级要干什么，就传导给下级私利当头“看着干”对领导交办的任务“选择性执行”，对自己有利的、能糊弄的就执行，其他的能推就推、能拖就拖，将个人利益凌驾于组织利益之上不思进取“推着干”工作态度被动消极，习惯于“等靠要”，不推不动面对创新型工作，常常不知所措大家要认真对照前面五种问题，认真反思在自己身上是否存在类似问题，有则改之，无则加勉当前，无论是执法办案，还是“两个确立”主题教育，我们面临的任务和挑战还有很多我们党员干警尤其是领导干部要保持不服输的顽强斗志，主动跳出“舒适区”、勇踵“深水区”、敢闯“无人区”，在风险面前敢作敢为，在矛盾面前敢抓敢管，把一一个个不可能变为可能，把一个个困难点变成出彩点，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列，让想干事、敢干事、能干事、干成事成为我们法院最靓丽的风景

（三）恪守为民之本，作践行宗旨的表率从小村庄到党中央，从农村大队党支部书记到党的总书记，习近平始终心怀家国、躬身为民当前，全省法院都在争创“为群众办实事示范法院”，为民办实事关键要坚持以人民为中心的发展思想，扎实践行司法为民，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义，解决好人民群众牵肠挂肚、天天有感的民生实事，多做让人民群众看得见、摸得着的大事、实事和好事，更好定分止争，实现公平正义，让人民群众感受到更有力量、有是非、有温度的新时代司法

（四）保持敬畏之心，作清正廉洁的表率司法作风不仅直接关系到个人前途，也关系到法院的形象，关系到司法的公信力和司法权威法院干警要自觉树立正确的权力观、政绩观、利益观，把专注交给工作，把进步交给组织，把口碑交给群众，为人民用好权，为法院尽好力正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，知敬畏、存戒惧、守底线，能干事而不出事，在推动法院高质量发展的生动实践中更好实现自我价值同志们，开展好“两个确立”主题教育是法院当前一项重大政治任务，全体干警务必要高度重视，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，无条件执行党中央作出的战略决策，确保不偏向、不变通、不走样，确保“两个维护”真正落到实处，真正把教育成效转化为推进新时代人民法院工作的动力和实效，以实际行动迎接党的大会胜利召开XX公司党支部书记上年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我认真落实组织生活会总体要求，完成会前各项准备工作，认真参加学习研讨、开展谈心谈话，在此基础上检视问题、剖析原因，制定整改措施现将有关情况报告如下

一、梳理检视问题情况一是政治信仰方面存在问题对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距本人还存在固化思维、僵化思维、消极思维、保守思维，应对困难、解放思想、守正创新、团结奋斗的意识和能力存在不足，如何通过进一步深化改革全面推进高质量发展的思想还未得到有效的统一二是理论学习方面存在问题第一学习主动性不足，没有做到既知其然亦知其所以然，没有很好做到由要我学到我要学的转变；第二在围绕习近平中国特色社会主义理论、二十大报告等内容进行学习时，与其相关联的理论、史实结合的不够，没有很好的扩大学习范围，广度不够，还需要进一步丰富第三在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还有不到位的情况，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点第四在学习成效方面存在不够全面、不够深入、不够细致、不够准确的问题站在**通信行业全局工作看，**分公司员工素质和客户服务满意度有待进一步提高，与二十大报告提出的网络强国要求有一定差距三是党员意识方面存在问题大局意识不强，思路不够开阔，目光短浅，自觉融入党和国家工作大局意识还不够对集团要求和战略内涵把握不足在改革发展方面，对高质量可持续发展的内涵理解不透彻，在加快推进“两个转变”和实现“*****”工作目标上思路还不够清晰四是能力本领方面存在问题对上级的安排部署的重大任务，有时靠“分解任务”方式稀释责任**业务存在依赖协同环境与政策的情况，将服务向市场价值转换能力欠缺，市场增量的贡献还需提升；**业务资源不足、体系不健全、管理不到位的问题依然突出，依然是制约高质量发展的主要矛盾；社会工程市场拓展局面还未全面打开，只局限于教育、医疗、政府等几个有限行业，与要求的可持续、高质量发展存在一定差距，**市场收入未对分公司整体收入起到良好的支撑作用五是作用发挥方面存在问题面对日益复杂的各类工作要求，能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强平时思考的最多的是公司发展经营问题，坚持以人民为中心思想还不够深刻，在解决员工群众急难愁盼方面还有欠缺六是纪律作风方面存在问题本人能够自觉把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向但也存在深入学习掌握、转化运用习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话论述还不够，盯着抓责任落实相对较少的情况，真管真严、敢管敢严、长管长严有欠缺

二、产生问题原因分析情况一是政治意识有待增强虽然能够严格遵守政治纪律，时刻川党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的重要性，归根结底是政治意以有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固二是理论学习不够扎实虽然能够在思想和行动.上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升三是大局意识不够突出大局意识不强，思路不够开阔，目光短浅，只注重公司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司的发展放到大局中去思考、定位和摆布党建工作质量还有待提升，在抓牢、抓细、抓实方面还存在不足，党的宣传工作的优势还没有得到充分发挥，党组织对全面工作的领导还需进一步巩固党建优势在基层落地还有差距，党建成效不持续不持久，归根结底是劝基层党建工作重视程度不够，相比业务工作，对党建工作面上讲得多、具体指导少，破解党建难题投入精力少四是争创一流干劲不足工作中迎难而上的勇气不足，知难而进的精神和韧劲不足，“四种思维”不同程度的存在，对工作规划不到位、要求不够严、标准不够高，在抓实、抓细、抓具体上做得不够对内外部环境的变化需进一步分析研判，对发展的重要性和紧迫性的认识需进一步提升，对高质量可持续发展的谋划需快速推进，要强化团结斗争的精神，鼓足争创一流的干劲五是宗旨意识还需提升在公司发展，员工能力提升、个人发展平台搭建方面还缺乏体系化思考和设计自身存在作风不够扎实、一线工作不够深入的情况六是自我革命力度不足在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多

三、整改方向和落实措施情况-强化政治意识，筑牢高质量可持续发展根基一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致二是聚焦党的二十大精神和团结奋斗的时代要求，破除固化思维、僵化思维、消极思维和保守思维，强化进取观念、创新观念、系统观念、大资源大协同观念、执行观念和纪律观念三是深刻理解集团公司“****”战略和**公司“十四五”规划，深入落实“***”发展定位，。