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党员双诺双述双评实施方案为深化创先争优争做先锋活动,按照济创先发[20XX]8号文件要求,结合全区司法行政工作实际,在局机关全体党员中实行以党员向局党支部和党员群众承诺、述诺、对践诺情况由局党支部考评和党员群众评议为主要内容的“双诺、双述、双评”制度(以下简称“三双”制度),特制定本实施方案
一、指导思想实行“三双”制度,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,深入贯彻落实区委关于开展创先争优活动的部署要求,紧紧围绕全区和谐稳定大局,立足党员岗位实际和职业特点,通过细化党员发挥先锋作用的具体要求,基层党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比,把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化,体现在履行岗位职责的实际工作中搭建起党员发挥先锋带头作用的平台,推动“创先争优、争做先锋活动”深入开展
二、工作目标隐蔽性较强的负面信息警惕性不够二是对“两个确立”的理论宣传上有差距对分管干部的理论宣传不够全面、深刻仅停留在读文件、简单传达的表面层次,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去阐释、去宣讲,缺乏学习“挤”与“钻”的自觉性,未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性三是政治带头作用发挥不到位对上级党委决定的事项和部署的任务,能够坚持狠抓落实、积极作为,但遇到一些困难大、问题多的工作时,协调、督促、推动的力度还不够大,发扬钉钉子精神相对不足,缺乏“一抓到底”的韧劲,还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的深度有待加强对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻;对其中涉及本人工作的方面内容学得多一些、深一些,而对其他方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底、追根溯源的精神,存在浅尝辄止的倾向二是学习思考贯通性不够虽有原原本本、逐字逐句地学习党的XX大报告,但同党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略,同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够,对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面、贯通三是学用结合还不够紧密在知行合一上还存在不足,没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行例如,在创新理论的落实上过于倚重开会传达,在为基层干部上党课时讲整体方向和重要意义多,讲具体工作思路和实践案例少,运用理论指导实践还不到位,效果不显著
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻落实民主集中制还有差距在参与研究决策和党组会议时,对自己分管的工作发表意见多一点,对分管以外的工作主动了解不够深入,提出建设性意见和建议不够多,没有站在全局的高度看问题,未能有效运用民主集中制提升党组织政治功能和组织功能二是基层党组织建设有待强化日常党建工作主要是按照工作目标提好要求、把好方向、督促推动,但有时也存在对工作细节把控不严、督办不足的问题,机关党建工作还存在薄弱环节例如,对支部党建工作督查检查不多,主题党日活动开展缺少创新意识和创新手段,组织吸引力、凝聚力不够,专兼职党务工作人员的业务技能还需要提高等三是党建责任有待进一步压实局党总支虽然能够严格落实各项上级党组织的任务要求,层层传导压力,但实际工作中还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员,大抓基层、大抓支部的良好氛围尚未完全形成例如,在抓党建示范基地和最强党支部创建中,创新举措还不够多,党建品牌塑造挖掘得还不够深,党建与中心工作融合还不够紧密
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是服务群众水平有待提升虽然始终坚持以人民为中心的发展思想,始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁的理念,但对照高质量发展要求仍存在差距,例如,有时因忙于日常工作任务,与群众面对面沟通不够多,主动深入协助解决群众提出的问题还不足,结合工作实际提出增进民生福祉的举措还不够多二是常态化深入基层调研还需加强平时工作中,多重视手头上的紧急工作任务,沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多例如,深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够频繁,调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见,听取和征求群众及社会意见较少三是改革创新思维还需提升虽能坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的路线方针政策,但对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,在落实新要求、借鉴新经验上还存在不足例如,义工作的公开渠道和公开方式还不够丰富、创新,工作思路还不够开阔,群众关心关切的事项公开的还不够全面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是担当作为意识有所懈怠工作中有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距二是履职尽责还有差距在落实上级的决策和部署上还缺乏紧迫感没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影,对遇到的新困难和群众反映的新问题不能及时提出有效解决措施,有时存在畏难情绪例如,义工作中还存在短板弱项,研究部署不够经常,协力解决力度不够三是督查力度有待加强对有些常规性工作满足于文件下发了、开会部署了,督查、指导落实情况不够经常,配套工作环节还不够紧密,狠抓落实的韧劲不足例如,在工作中常靠有关部门督查检查来发现问题常态化开展自查自纠,促进作风转变不够经常、主动
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓全面从严治党不够有力“一岗双责”落实的标准还不够高,缺少“动真碰硬、揭短露丑”的亮剑精神,对干部的警示教育不够,还存在结合实际研究不深,站位不高、看的不远,前紧后松的问题例如,开展党风廉政教育形式不够多样,内容不够丰富;开展廉政谈话、廉政党课不够经常等二是抓ysxt工作不够有力在ysxt工作实践中,存在不经常、不过硬现象,没有将实际工作和协调起来推动,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在工作安排部署多、检查落实少的问题例如,专题教育多以学上级文件、讲话为主,没有结合工作实际活学活用,未对全体干部形成ysxt工作极端重要、时刻警醒、事事反思的工作氛围三是持之以恒正风肃纪的力度还需加大尽管作风建设一直没有放松,但有些工作缺乏有针对性的具体举措,实际成效不明显,个别干部仍存在侥幸心理,工作作风不踏实的现象仍然存在例如,对干部职工考勤管理还不够严格,个别干部请假不按流程、不写假条
三、产生问题的原因分析针对上述这些问题,我经过深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,紧密联系思想和工作实际,按照要求对问题产生的原因进行了深入剖析主要是以下四个方面
(一)理论武装有所放松主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻,很多时候只是把学习当成一项既定任务,没有真正当成一种习惯、一条提升能力的渠道同时,在学习过程中往往满足于完成规定动作,没有深究细研、延申思考在具体事务上投入精力较多,一定程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自我影响了理论学习的质量,导致运用理论指导实践、解决问题的能力不够
(二)党性修养有所松懈从思想深处反思,我认为自己的“四个意识”是牢固的,“四个自信”是坚定的,践行“两个确立”、“两个维护”是坚决的,但主动性自觉性还不够在工作、思想和学习上对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,有时存在自我要求过宽、自我约束过松的情况,在强化党性锤炼、明确规矩底线、拓展思想境界上做得还不够缺乏常抓不懈的韧劲、一抓到底的决心,没有做到时时处处从党执政为民的初心出发,从一名共产党员应有的使命责任出发
(三)纪律观念有所弱化本人能够严格遵守各项党规党纪但在严格执行纪律方面,也存在认为只需要管好自己就行了的思想,对抓好党员干部的纪律还不够积极主动,对“四风”问题抵制不够坚决,落实“一岗双责”力度不够,仍存在“老好人”现象,主动警示、教育、提醒不够经常,还没有真正养成良好的自觉意识,把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高,自己的模范带头作用没有充分发挥出来
(四)宗旨意识有所淡化部署谋划工作时,随着工作经验和阅历的增加,工作的精气神没有过去那么足了,不自觉地产生了一些懈怠思想,没有牢固树立以人民为中心的发展思想,对照先进典型,为民情怀、奉献精神还有差距到基层调查、研究少了,了解基层情况少了,抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上,深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够
四、今后改进措施和努力方向
(一)强化政治站位,加强理论武装把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,反复认真学习领悟党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、D章党规和治国理政的新理念新思想新战略,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护:进一步提高政治敏锐性和鉴别力,定期分析研判ysxt领域情况,抓好分管领域ysxt阵地建设,切实落实ysxt责任制
(二)严守政治规矩,践行纪律准则严格遵守党的纪律规矩,带头落实请示报告制度,严格执行民主集中制,主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见切实履行“一岗双责”完善党建和党风廉政建设各项工作制度,重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地,时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面带头锤炼坚强党性,带头严守规章制度,带头自警自省自查杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生,持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力
(三)强化宗旨意识,服务广大群众通过深入的理论和业务学习,努力提升自身素质,增强狠抓落实本领,不当“懒官,,当“勤官”;增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”;增强开拓创新本领,不当“庸官”当“能官”;增强干净干事本领,不当“贪官”当“清官”坚持密切联系群众,坚持深入基层调查研究,坚持将工作重心下移,真正沉下去主动接受群众对工作的评判,切实将学习党的XX大精神成果转化为为民服务的具体举措
(四)盯紧整改落实,积极担当作为对本人查摆出的问题、班子成员指出的问题和征求到的意见建议,认真剖析根源深刻反思,举一反三,建立个人问题清单,积极按时完成整改以身作则带头锻造绝对忠诚的党性、热忱务实的担当、高洁磊落的品格,始终以极端负责、极度认真,保持满腔激情、蹄疾步稳推进各项工作,加强各项工作部署协调和对重点工作阶段性督查,多形式、多样化抓好党员干部教育培训提高党员队伍的综合素质,努力打造特色党建品牌和示范基地,以强烈的紧迫感、责任感,推进各项工作任务落实落细以上是我个人的对照检查,不当之处,恳请同志们批评指正20XX纪检系统干部交流发言材料时光荏苒,岁月不居,回想起我进入纪检机关时,还是刚从校园步入社会的懵懂状态,对于纪检监察这份工作,之前都只是在报纸上电视上听过见过,然而“耳闻之不如目见之目见之不如实践之,纪检机关是我进入工作的第一站,纪检监察工作也是我工作的起点,在近一年多的工作中,我深刻认识到纪检监察工作的伟大与责任,不同于其他工作的单一性,纪检监察工作涉及的范围广、程度深、难度大惟其艰巨,所以伟大;惟其艰巨,更显荣光作为一名新时代的年轻干部,特别是纪检监察干部,要始终怀揣“箪路蓝缕、以启山林”的创新胆识,保持“勇争一流、敢为人先”的进取精神,拿出“比学赶超”的干劲,永不自满、永不懈怠以青春之力书写新时代“廉洁答卷,
一、保持“风雨不改凌云志”的定力,把好信仰“方向盘”在工作中,我遇到了重伤在家的老支部书记、丢掉工作银铛入狱的年轻干部、工作履职不到位被集体问责的领导班子等等,这一桩桩一件件,究其根源,都是因为这些人纪法意识淡漠,理想信念缺少,在思想的蜕化变质中摒弃了初心,将自身凌驾于法律和纪律之上理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,新时代的年轻纪检干部要保持理想信念的清醒坚定,严守纪法底线,保持一颗对党和人民的赤诚之心时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,从内心深处抵挡住腐败诱惑,为自己的人生航向把好舵,做政治合格的明白人
二、磨炼“只要功夫深,铁杵磨成针”的毅力,筑牢“压舱石二纪检监察工作专业性强,一个案件就是一个领域,同时在工作中遇到难啃的“硬骨头”时,必须咬定目标,以一种坚持不懈、坚韧不拔的意志一以贯之、一如既往和一抓到底地工作新时代的年轻纪检干部在办案过程中难免会面临许多挑战与难题,要“咬定青山不放松”,不怕风吹雨打,不惧艰难险阻,要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态满怀“不破楼兰终不还”的韧劲,敢于“钻牛角尖”的专注,肩负神圣的斗争使命
三、厚植“干事创业担当履职”的能力,磨好本领“金刚钻”全面从严治党任重道远,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情实行“三双”制度,目的是教育全体党员认真学习“三个代表”的重要思想,积极践行科学发展观,立足本职,创先争优,拼搏奉献,进一步强化先进性意识,明确先进性标准实践先进性要求,发挥先进性作用,树立“一个党员一面旗帜,一个岗位一份奉献”的党员形象,提高党员在群众中的公认度和公信力,提升服务水平和工作效能,争创一流业绩进一步提高局党支部的创造力、凝聚力、战斗力,全面推进司法行政事业的新发展
三、方法步骤
(一)实施办法实行“三双”制度,主要分六个环节进行
1、党支部设岗区司法局局党支部围绕党员“五带头”要求,以争做“服务先锋”为目标,结合本单位实际,设立效能提速先锋岗、遵纪守法先锋岗、服务群众先锋岗,推动发展先锋岗,把党员发挥先锋作用的具体标准细化分解、并针对每个岗位提出具体要求效能提速先锋岗具体要求是
(1)熟练掌握本职工作有关法绪干部,“干”字当头要挺膺担当,尽职尽责,提升干事成事和解决实际问题的能力水平,以知重负重的勇气爬好坡、过好坎作为纪检监察干部,必须深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,在落实监督第一职责上不退缩练就过硬本领,方能担当时代重任在实干中锻炼技能本领增强攻坚克难的能力,主动担当作为真正成为“想为敢为”更“能为善为”的“劲草真金”式干部习近平总书记在2023年春节团拜会上的讲话中指出,在农历兔年,希望全国人民特别是广大青年像动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑,在各行各业竞展风流、尽显风采击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年我们肩负的使命更光荣、面临的任务更艰巨作为新时代的年轻纪检干部要始终保持蓬勃朝气、昂扬斗志,努力同时间赛跑、同历史并进,做到乘势而上、迎难而上,真正担负起历史赋予的新使命,在不懈奋斗中书写青春华章XX公司2022年组织生活会上的讲话稿同志们按照上级党委要求,今天……开展了2022年组织生活会,在公司召开年度工作会后立即召开组织生活会,既是学习贯彻党的二十大精神的重要举措,也是落实习近平总书记关于全面从严治党、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,更是号召全员改善工作作风,促进党员自我成长聚焦年度工作的一项重要安排刚才,各位党员结合自身实际开展了自我批评和相互批评,可见会前进行了深入的问题查摆和检视;彼此批评的意见建议,也反映出同志们对工作的一片热忱和殷切希望,整个组织生活会气氛较热烈,收到了良好效果但从严格的标准看,仍然存在一些不足,比如在批评上达到了“红红脸”的目的,未达到“出出汗”的效果,相互批评辣味还不够;在批评内容上,停留在表皮层未达到真皮层,批评不够深入,未触及真正的痛点、堵点;在会议组织上……,在参与人员上……组织生活会是大家开展批评与自我批评的方式之一,但不仅限于此,工作中发现问题也可以相互提点,开展谈心谈话(不足可补充)组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单挂图作战,真正把问题解决到位,把支部作用和党员作用发挥好根据召开组织生活会的要求,结合公司党委工作部署对照一些共性问题,再提三点要求2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年是深入推进落实“十四五”规划的关键之年,做好全年工作意义重大全体党员干部员工要一是坚持党的全面领导的政治原则,做贯彻落实上级党委决策部暑的排头兵坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,推动广大党员干部在增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效坚持高质量发展首要任务,稳字当头、稳中求进,认真学习贯彻上级工作安排,突出系统性谋划、整体化推进、清单化管理、责任化落实二是坚持团结就是力量的工作原则习总书记在党的二十大报告中提出“三个务必”,班子成员要带头讲政治、守规矩、识大局,团结带领员工焦年度重点工作,找准业务发展定位,明确自身发展路径,抓好系统工作;各部门要带头讲协同、促共进、提质效,紧盯业务工作难点重点,明确对策举措思路,抓好本职工作;广大员工要带头讲奉献、敢拼搏、创和谐,团结一致不断营造良好的干事创业文化氛围三是坚持实干才能兴邦的工作作风以抓好理论学习强化抓落实本领自觉挤时间、抽时间、找时间加强对党的最新理论知识和工作业务领域专业知识的长久学、反复学、温习学、巩固学,在工作实践中砥砺初心、担当使命、提升本领、淬炼本色、锤炼品质,以高强工作本领抓好工作落实以优良工作作风强化抓落实能力自觉树立“崇尚实干、狠抓落实”的思想认识和行动意识,大力弘扬“六风”、反四风”,推进执行力建设,狠刹歪风邪气,摒除慵懒散漫工作陋习,脚踏实地、真抓实干以对标先锋模范强化抓落实担当自觉培养勤学善思习惯,勤于对标对表,强化能力提升,做到善于“攀高险峰”,勇于“啃硬骨头”、敢于“闯娄山关”,不断强化公司上下“一盘棋”思想本次组织生活会议现场流程已经完成,但大家要清醒认识到,查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求针对提出的问题,要填写好检视查摆问题整改措施清单,各位党员要形成自身整改清单,真正做到挂图作战销号整改,做好本次“政治体检”的后半段文章,坚定理想信念,铭记初心使命XX公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的总结讲话同志们2023年,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是攻坚“十四五”、再促新跨越的关键之年,做好公司全年党风廉政建设和反腐败工作责任重大,意义深远下面,我再讲五个方面的意见
(一)要立根铸魂强担当,全面夯实党的政治建设坚持将党的政治建设摆在首位,坚决捍卫“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致要全力抓好党的二十大精神学习宣贯将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,统筹做好专题学习、宣传宣讲、教育培训等各项工作任务,深刻学习领会党的二十大提出的重大思想观点、重要论断、重大举措正确理解和把握中国式现代化的理论体系,锚定党的二十大确定的目标任务,将学习成果转化为工作思路、细化为实际举措、实化为具体行动,推动公司行稳致远要全力抓好党的创新理论武装根据党中央统一安排部署,精心组织即将在全党开展的主题教育,综合运用“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”等多种形式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神全面把握贯穿其中的立场观点方法,做到学以致用、知行合一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
(二)要聚焦重点强监督,确保重大部署落地见效政治监督是保障各项重大决策部署在公司落地落实的有力措施,必须聚焦重点,结合实际,在具体化、精准化、常态化上下更大功夫要围绕重大部署强化监督聚焦监督保障党的二十大决策部署落地见效、服务“双碳”目标、推动能源转型等党中央重大决策部署,以及推进“一体四翼发展布局、新型电力系统建设等目标任务,强化政治监督检查,确保方向不偏、落地不走样要聚焦“关键少数”强化监督将履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权等情况作为监督重点,突出同级间相互监督,上级对下级监督,对存在的苗头性、倾向性问题,坚持抓早抓小、防微杜渐,以“关键少数”带动管好“绝大多数要着力发挥好巡视巡察利剑作用持续深化巡视巡察问题整改落实深化国网公司“三抓三化”整改促进和评估机制应用,推动各类问题“见底清零”,扎实做好“后半篇文章:充分做好迎接上级公司巡视巡察“回头看”的准备工作,主动接受监督,自觉接受检查,坚决抓好问题整改
(三)要深化机制强执行,推动全面从严治党落地紧扣新时代党的建设总要求,始终坚持制度治党、依规治党,持续深化“三不”机制建设要强化制度体系执行坚持“两个一以贯之”,把制度建设贯穿于党的建设各方面,全面推进党的领导和公司治理有机融合坚持“四同步、四对接”,持续强化公司党组织建设及党建工作水平,推动全面从严治党向纵深推进要强化监督体系构建搭建科学严密高效的监督体系,盯紧各个关键领域、重点环节,统筹推进组织监督、法律监督、审计监督等力量的整合,完善工作协调、信息共享、成果运用等机制,形成同题共答、常态长效的监督合力要强化监督责任落实进一步压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,做到权责相等、有责必问、问责必严严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度落实强化纪检干部队伍履职意识,激活基层监督“末梢神经
(四)要筑牢堤坝强作风,持之以恒推动正风肃纪坚持严字当头劲不松,以永远在路上的韧劲以及执着,狠抓作风建设,找准症结,精准发力,一抓到底要下大力气杜绝“四风”问题反弹回潮大力弘扬勤俭节约的优良传统牢固树立正确的政绩观、业绩观,针对公车私用、违规吃喝、不担当、不作为等“四风”问题及其隐形变异新表现,以零容忍的态度,下猛药、出重拳,打好整治“四风”问题持久战要下大力气转变行风持续推进供电服务提升两年行动着力加强对“小微权力”的监督,严肃查处靠电吃电、违规收费、吃拿卡要等漠视侵害群众利益的“微腐败”问题,进一步优化电力营商环境,提升人民群众满意度、获得感
(五)要对标对表强纪律,营造干事创业浓厚氛围纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循,必须扎扎实实地立起来、严起来要遵守和维护党章党章是党的总章程、总规矩,要把党章作为坚定理想信念的根本遵循,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,用党章党规党纪约束自己的一言一行,始终做政治上的明白人、老实人要严明政治纪律政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,要以各类监督检查暴露出的相关问题为抓手,深入开展党性党风党纪教育,始终坚持执纪必严、违纪必究,持续强化纪律的刚性约束、惩治功能,使纪律真正成为带电的“高压线二要强化监督执纪坚持“关口”前移,深化监督执纪“四种形态”运用,让红脸出汗成为常态,层层构筑坚固防线以零容忍态度正风肃纪,对违规违纪行为,发现一起查处一起坚持“三个区分开来”,把好执纪的尺度、力度、温度,使严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去同志们,让我们深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,严格落实上级公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会工作部署,高质量推进公司党风廉政建设和反腐败各项工作,让全面从严治党永远吹“冲锋号”,为全力开创公司高质量发展新局面提供坚强纪律保障!律法规和工作程序,业务能力强,工作效率高,工作业绩突出;
(2)大局意识强,对上级的决定和交办的事项,速决速行,确保政令畅通;
(3)密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、公正执法,诚信执业
(4)结合本职工作在工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺,切实促进作风转变,不断提高行政透明度
(5)认真落实首问负责制等五项工作制度,进一步提高制度执行力、行政执行力、履职能力和服务水平遵纪守法先锋岗具体要求是
(1)带头倡导和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范;
(2)遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;
(3)模范遵守局机关各项规章制度,自觉维护司法行政机关的良好形象;
(4)顾全大局,团结同志,自觉维护党的团结;
(5)廉洁自律,自觉接受党内外监督,洁身自好,不以权谋私服务群众先锋岗侧重在窗口科室党员中开展具体要求是
(1)认真落实“首问负责制、一次性告知制、“AB角”工作制、限时办结制和公开承诺制”,尽最大可能为群众提供方便;
(2)立足本职岗位,热情服务,强化服务意识,提高工作效率,树立文明窗口形象,树立全心全意为人民服务意识,把群众的利益放在第一位,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系
(3)积极探索本职工作中便民、利民的新方法和措施,以人民群众满意作为工作标准,甘当为群众服务的公仆推动发展先锋岗侧重在业务科室党员中开展,具体要求是:
(1)围绕全区中心工作和政法机关“四项重点工作”的具体要求,立足本职,灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,取得优异成绩;
(2)创新意识强,工作争强当先,与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作,不断有新的建树;
(3)有较强的竞争意识和自强精神,勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,争强当先
2、党员认岗局党支部组织党员认真学习上级党委关于开展创先争优活动指示精神,明确党员发挥作用标准,了解每个岗位具体要求的基础上,组织有履责能力的党员公开认领岗位,并与党员签订岗位责任书每名党员既可以认领一个岗位,也可以认领多个岗位
3、党员“双诺二党员认岗后,根据岗位职责要求,制定履行岗位的具体措施、达到的目标,完成的时限,认真填写认岗承诺书认岗承诺书一式三份,一份作为向局党支部承诺,由局党支部存档备案;一份由局党支部统一张贴公示,向党员群众承诺,接受党员群众监督;一份由党员本人保存
4、党员践诺党员结合工作实际,认真抓好承诺事项的落实实行党员践诺全程记实制度,局党支部每季度了解一次党员践诺进展情况,填写党员践诺进度表,并将践诺进度表公开
5、党员“双述”组织党员对践诺情况进行总结,向局党支部述诺,填写年终述诺表;同时召开党员述诺大会,党员轮流向党员大会进行述诺,党员大会应吸收部分群众代表参加
6、党员群众评议和局党支部考评结合党员述诺大会,局党支部组织党员群众对党员践诺情况进行评议,并根据党员“双述”和评议情况,对党员践诺情况进行综合考评,考评结果分好、较好、一般、较差四个等次,记入党员践诺情况考评表,向党员本人反馈,并通过适当形式向党员群众公开把考评结果作为党员评先树优的重要依据对考评优秀的党员挂“XX先锋”牌对连续两年评议较差的,要加强教育,促其改进
(二)实施步骤实行“三双”制度,一般每年安排一次,主要分四个阶段进行工、动员部署阶段局党支部根据全区中心任务,结合单位工作实际,确定当年活动主题,明确党员发挥先锋模范作用的重点任务,制定具体实施方案,并通过召开会议、下发文件等形式进行广泛动员发动今年动员部署在8月20日前完成今后每年动员部署在1月底前完成
2、认岗承诺阶段局党支部根据上级党委部署,研究设立本单位党员先锋岗位,召开党员认岗大会组织党员公开认岗指导党员制定履岗措施,作出公开承诺今年认岗承诺在8月底前完成已进行公开承诺的党员,要按照本意见要求进一步充实和完善今后每年认岗承诺要在2月底前完成
3、践诺阶段督促党员认真履行承诺事项,局党支部要跟踪指导,搞好协调服务,为党员践诺提供良好环境今年践诺阶段从8月底到12月底今后每年践诺阶段从2月份开始到12月底结束
4、总结考评阶段每年年底或次年年初,结合年度综合考核,组织党员认真总结一年来践诺情况在此基础上进行“双述“,并进行综合考评
四、强化组织领导
(一)明确领导责任成立由党支部书记任组长的“三双”制度领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体党员积极参与的工作格局,同时“三双”制度领导小组下设办公室,负责实行“三双”制度的组织实施
(二)加强调度检查要精心设计特色鲜明、务实管用的岗位载体,努力提高党员工作水平和创新能力,要组织全局党员积极认岗,并加强党员在承诺、践诺等各环节的指导、监督和检查,确保取得实效,局党支部成立督查指导组定期了解活动进展情况,推动活动顺利开展
(三)搞好舆论宣传要充分发挥宣传栏、信息简报、区政府网及政务公开平台和信息简报的作用,加强正面引导,大力宣传先进本单位优秀共产党员的典型事迹和经验做法,努力形成党员“奉献岗位、争当先锋”的浓厚氛围20XX民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会要求,本人准确把握会议主题,在开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上,对照“六个方面”内容,深入开展批评与自我批评,深刻查摆检视,深挖问题根源,提出了今后努力的方向和整改措施,现将检视剖析情况汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正
一、上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况针对在上年度和巡察整改专题民主生活会上查找出来在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面,在整治群众身边腐败问题和不正之风等方面存在的问题,我制定了专门整改措施,逐项进行了整改,取得了明显成效具体采取了以下措施一是强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,活学用好学习强国、网络在线学习,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”,推进将学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领二是提高政治站位从讲政治的高度,深刻认识党史学习教育、巡察整改等工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、自治区党委政府和市委政府的决策部署上来,积极配合开展整改工作,完成整改任务,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,自觉地以实际行动提升党的执政能力,维护党的领导三是强化党建引领针对在上年度和义专题民主生活会上查摆的X问题,我进一步加强基层党建工作管理力度,将整改工作与落实基层党建任务整体推进,常规化开展自学和集中学习,推动党建与业务工作融合四是强化宗旨意识通过进一步强化全心全意为人民服务的意识,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领,学会在群众的实践中汲取智慧五是坚持严于律己坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,从严落实中央八项规定,在做到廉洁自律的同时,管好亲属和身边工作人员,做党和人民忠诚、干净、担当的干部
二、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是自身政治建设还需加强本人能够牢牢把准政治方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到“两个维护”但对照政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向上做的还不够好,对社会上、网络上传播的一些。