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上半年绩效总结计划挖掘亮点,补齐短板2023年上半年已经过去了,这个时间节点也是我们公司的绩效总结的时刻经过对这个时期的工作进行综合分析,我们发现既有可圈可点之处,也有不足之处以下是我们上半年绩效总结计划的具体内容
一、挖掘亮点
1.客户满意度提高公司在上半年积极推行客户服务意识,增加针对客户需求的培训和服务,客户满意度明显提高,尤其是在新产品的推广和服务方面,得到了广泛好评
2.员工活力提高公司通过举办各种活动和赛事,鼓励员工参与,减轻工作压力,提高工作积极性员工参与度不断提高,整体动力上升,增强了企业凝聚力
3.创新意识增强公司在上半年积极推进创新活动,鼓励员工提出新的建议和创新思路,当前正在商讨落实其中的有关项目,推动公司技术及产品更上一层楼
二、补齐短板
1.招聘困难尽管公司多所宣传优势和福利,仍然未能招聘到理想人才,对于未能完成招聘计划,公司将进行深入分析和优化,以便于下半年人员配置调整
2.营销渠道不畅公司入驻新市场的进程较慢并且出现困难,对市场营销没有充分整合和规划,导致脱落,亟待ERP管理系统和信息化建设的支持
3.管理领导力不足在公司管理层的处理能力,管理绩效数据上表现欠佳,在解决现有问题上效率较低因此,公司将重视领导力的培训,加强对问题处理方案的规划和执行从上述的总结,我们未来也要继续挖掘亮点,补齐短板无论是亮点还是短板,对于公司都是很宝贵的经验在未来的发展中,公司要重视员工的价值、重视客户需求,更注重创新与改革,增加公司的竞争力虽然我们已经完成了上半年计划的绩效,但我们不能满足于现有的成果,而是的要不断推动企业变革,实现更长远的目标第PAGE页共NUMPAGES页。