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工作总结加忏悔我的管理方式需要改进2023年,我在工作中遇到了很多挑战和困难,不断地反思自己的管理方式,认识到我的管理方式需要改进在这篇文章中,我想就此总结和忏悔,并提出改进方案首先,我意识到自己的管理方式压抑了员工的创造力以前我经常给员工指挥和安排每一个细节和环节,让员工成为了简单的执行者,而不是高效的生产者未来我需要改变这种态度,让员工拥有更多的自主性和自由度,让他们感觉到自己是参与者而不是被动的执行者员工需要能够提出问题和建议,并根据他们的反馈和建议来进行改进其次,我发现自己在工作中往往过于急躁和着急在有些关键任务面前,我经常有“躁”和“急”的思维,试图速成任务完成,这样会给员工带来压力和负担在未来,我会避免传递不必要的紧迫性,并尽力让任务变得更轻松和愉快相比于时间紧、任务重的紧张气氛,我将更注重员工与客户的情感连接,为团队带来更多的工作意义最后,我发现我经常在管理和指导员工时语言单一我经常采用形式化、规范的语言,不够亲切和贴近这样会让员工感到压抑和不适,降低他们的工作积极性和参与性在未来,我会尝试更多地采用亲切、简单的语言,让员工感受到我的关心和支持向员工传递有趣的信息和幽默的趣味是一个不错的方法,可以缓解工作场所的紧张氛围总之,在未来的工作中,我会更注重员工情感的理解和认识,尝试提供他们一种更加欢愉和珍视精神的工作环境同时,我还会在管理和指导员工时更具灵活性,尽可能为员工提供更多的自由度和有价值的生产体验这些都需要我自己不断学习和提升,我将认真学习相关书籍并寻求他人的意见和建议我相信,未来的我一定会成为更好的领导者并为公司的发展做出更多的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。