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文本内容:
附录企业文化调查问卷个人基本情况姓名性别A、男()B、女()文化程度A、高中.(中专)及以下()B、大学大专()C、硕士及以上()在本单位从事岗位A、中层干部()B、基层员工()C、机关员工()在本企业时间A、15年()B、6—10年()C、10年以上()A卷
1、您对自己所从事工作想要达到什么样的工作标准A、要求尽善尽美()B、合格就行()C、无所谓()
2、您最希翼通过哪中方式使自己作出更大的事业?A、通过自己的努力()B、通过领导的关照()C、通过同事的匡助
3、您认为在自己现在的岗位上是否能够发挥自己的才干?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能够()
4、您认为促使您勤奋工作的首要因素是什么?A、事业的成功()B、金钱()C、福利待遇和其他()
5、您认为自己的工作岗位在整个企业中的地位是怎样的?A、是整个企业生产的重要组成部份()B、简单工作()C、微不足道()
6、您认为在工作中,与本部门同事,及本部门与其他部门之间是否存在推委扯皮现象?A、时常有()B、有时有()C、很少有()
7、您认为目前的工作环境对您工作的影响如何?A、很明显()B、影响不大()C、没有影响()
8、您认为自己为工作付出的劳动与个人收入相比较,对自己的收入是否满意?A、基本满意()B、时常不满()C、彻底不满意()
9、您对本公司为您提供的福利保障是否满意?A、基本满意()B、时常不满()C、彻底不满意()
10、您认为您的上司是否能够让自己充分独立的开展工作,对不少事情可以提出自己的见解?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
11、您在工作中提出的自认为是合理化的建议是否能够为上司所接受?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
12、您认为本公司领导是否重视对员工的培养?A、总是()B、有时()C、从不()
13、您认为公司同事之间是否能够做到相互信任?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
14、您认为公司同事之间相互沟通交流的情况是怎样的?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
15、您认为公司同事之间是否存在推委扯皮现象?A、从不()B、有时()C、总是()
16、您认为公司员工之间是否能够做到相互尊重?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
17、您所在公司领导能否对员工一视同仁?A、彻底能够()B、基本能够()C、不能()
18、您认为本企业是否有完备的操作规程和技术标准?A、是()B、没有()C、不了解()
19、您认为所在车间是否重视操作规程与技术标准的建设?A、重视()B、不重视()C、不了解()
20、公司是否重视通过各种有效形式让员工进行学习、培训?A、重视()B、不重视()C、不了解()
21、您认为本公司是否有完善的行为规范和管理制度?A、是()B、没有()C、不了解()
22、对公司现有的行为规范和管理制度,您认为员工是否习惯按制度办事?A、彻底是()B、基本上()C、否()
23、您认为公司领导层的态度对规章制度的贯彻执行有什么影响?A、无影响()B、有一些影响()C、影响较大()
24、您认为公司的生产经营是否按照市场规律办事,市场观念是否深入人心?A、是()B、普通()C、否()
25、员工是否能够迅速了解到通过公司了解并发布的市场信息?A、能够()B、普通能够()C、不能()
26、您认为本公司的产品质量是否是你们的核心竞争优势?A、是()B、普通()C、不是()
27、你是否认为客户满意是生产与服务的最终标准?A、是()B、普通()C、不是()
28、您认为公司在技术研究、开辟创新方面的投入是怎样的?A、充分()B、普通()C、不足()
29、您是否认为公司在管理和销售方法的创新得到了支持和推广?A、是()B、普通()C、不是()
30、您认为在公司内部,那些富有创新精神、主动进取的员工是否会受上司的赏识?A、是()B、普通()C、不是()
31、你如何看待公司长期成功与短期收益的关系?A、前者重要()B、后者重要()C、都重要()
32、您认为“豪迈”公司的品牌对企业生产经营是否产生了品牌效应?A、是()B、普通()C、没有()
33、您认为本公司的经营宗旨和企业精神是否很明确?A、很明确()B、比较含糊()C、没有()
34、如果您认为企业有明确的经营宗旨和企业精神,这种精神是否已深入人心?A、是()B、普通()C、否()
35、你们公司是否时常组织文化活动?A、时常()B、有时()C、很少()
36、对于本公司的企业文化建设各项内容,公司有怎样的考核措施A、定期考核()B、不定期考核()C、没有()
37、你对企业的基本标志是否知晓?A、是()B、否()
38、您对企业标志的内涵是否了解?A、是()B、否()
39、你是否知道企业的其他标志及其内涵?A、是()B、否()B卷
40、你是否愿意竭尽所能的为企业工作?A、愿意()B、不愿意()C、不好说()
41、在公司内部,您是否愿意接受企业安排的任何工作?A、愿意()B、不愿意()C、不好说()
42、您对于在本公司工作是否感到骄傲?A、是()B、否()C、不好说()
43、您认为企业是否能够对自己做出的成绩做出应有的激励?A、是()B、否(.)C、不好说()
44、您对目前的工作岗位是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
45、您对目前的工作方式是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
46、您对公司同事在总体上是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
47、您对目前的工资收入是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
48、您对公司领导是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
49、您对公司为你提供的自我发展前景是否感到满意?A、满意()B、普通()C、不满意()
50、您对个人做好本职工作、提升个人绩效有怎样的的打算?(书面作答)C卷
51、在生理需要中,您最关心的因素是A、收入水平()B、事业与家庭的平衡(件())C、住房条件
52、在安全需要中,您最关心的是A、职业稳定性()B、医疗保障与劳动保护()C、工作环境()
53、在社交归属需要中,您最关心的因素是A、领导的能力与品德()B、企业形象与管理水平()C、人际关系氛围()
54、在自尊需要中,您最关心的因素是A、相互尊重平等的气氛()B、晋升机会()C、民主气氛()
55、在自我实现需要中,您最关心的因素是A、才干能否充分发挥()B、企业发展前途()C、工作挑战性()本文研究方法采用了问卷调查法及深层访谈法问卷调查采用了高层领导调查问卷和中基层管理者及普通员工调查问卷两种类型的问卷;深层访谈针对调查问卷中的关键问题又进行了细致深入的调查,并对在调查问卷中不便提出的问题进行了交流。