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煤矿年终工作总结煤矿年终工作总结一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责
二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到煤矿工作,学习工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,才能带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能提高煤矿上的保安工作热亲?发挥他们的光和热呢这是个具有挑战性的工作!我给自己制定了详细的,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习结合煤矿保卫的实际需求一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料二是积极参加煤矿开办的各类会议及培训,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升三是虚心向华润其他煤矿的先进的保卫队长学习安保管理知识及经验,通过一系列的学习本人现以能完全独立处理部门的管理事务,在做好煤矿日常安全保卫工作的同时,能合理安排本矿的大型接待安全保卫、重要资产设备保卫等工作
二、爱岗敬业无私奉献保安全过去的一年,是我矿基建工作重要发展的一年,基建工作到了最关键的一年,作为煤矿的保卫队长,我深知着其中的责任有多重身为一名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识,保卫煤矿安全,维护煤矿正常工作秩序今年,我和部门经理一道建立健全部门,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担安保管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班矿区巡逻,会议接待安保值勤等工作,万无一失,为此,我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻坚守工作岗位确保安全无事故,我们的工作得到了各级领导的肯定我们会继续紧紧围绕公司、矿确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓安全、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,大力地促进本队各项工作的稳定发展
三、加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势
四、下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等
2、层层布置、层层落实在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性
4、做好队员的思想工作关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴
5、不断提高队员的#39;业务素质要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态
6、加强矿区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放
7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配发现问题及时解决,重大事件及时汇报虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下,我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距工作中,还有一些不尽人意的地方特别是对安全保卫做得还不够细,我会吸取教训,总结经验在新的一年里,在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然;确保安全无事故,使我矿有一个良好的工作生活环境!出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成
四、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为煤矿的发展做出更大更多的贡献煤矿年终工作总结时光飞逝,一转眼紧张忙碌的20_年即将过去在这一年来,我矿在县委、县政府和主管局的正确领导下,在有关部门的大力支持下,紧紧围绕县委、县政府年初下达的任务指标开展工作,始终坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针原则和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》这条主线,按照强化安全基础、推动安全发展行业主题要求,认真贯彻县委政府的工作决策部署以党的十八大、十八届三中全会和群众路线主题教育实践活动为推力的指导思想,以国家的政策、法规为统领科学管理,精心谋划,通过全矿上下的不懈努力,实现了20—年全矿的各项工作稳中求进,矿井平安、和谐、稳定
一、主要经济指标完成情况我矿20__年被列为60万吨机械化改造矿井,受矿群矛盾的影响,机械化改造工程从2月17日开始到4月5日就挡停,经多次调处没有任何结果的情况下,全面开展了井下巷道的技改扩整工程8月份开始出整改工程煤,截止12月底累计处工程煤万吨销售万吨,实现销售收入万元,上缴国税万元,地方税万元,财政贡献总额万元,给全矿职工缴纳保险基金万元,处理工伤、纠纷案件费万元,给涉煤村提供自用煤万吨,为矿区周边群众投资万元,新修了生活用水工作,全年安全技改投入万元
二、各项工作开展情况
(一)、机械化改造工作20—年是我矿即定的大建设大改造管理水平大提升的改革年矿井达到标准化、产量提升60万吨/年,实现机械化是我矿期盼已久的愿望以20—年的9月份,房柱式炮采工艺叫停以来,矿委用长眼光审时度势,未雨绸缪,积极组织生产,安监人员边生产边开始筹划机械化改造工作,11月份完成初步设计,12月份通过省煤管局专家组初审,经过反复的勘察验证、修改、设计方案已经通过终审20—年2月17日(正月初八)我矿掘进机入井开始整主斜井巷,工程进展非常顺利然而,当护整到120米处的时候,樊河村部分村民以各种借口阻挠矿井的扩建,于4月5日将井口堵塞,工程被被迫停止虽然主斜井的技改工程被迫停止,但矿委班子未雨绸缪决定开展井下巷的的扩整准备工程,全矿分4个小分队扩整巷道2900多米,避难碉室前期整扩工作已完成更换失爆电器设备31台件,打锚杆20余万支,打石方达3万多方为下一步的技改工程打下了坚实的基础
(二)、安全管理工作今年以来,为了确保安全生产零工事故的目标顺利实现,矿委加强了班前班后会的培训管理,矿级领导严格按照国家安监总局58号令执行利用每周
一、五的集体学习会,加强安全培训应用广播、橱窗、宣传标语,板报,简报等宣传集体广泛宣传安全知识,并设立了多道防线来促进安全生工作,由于责任夯实明确,制度落实到位,管理措施扎实,全年没有发生重大安全事故,共发生了3期轻伤事故,现均已治愈出院
1、由矿安委会作为安全生产责任主体抓安全层层一签订安全生产责任书和安全工作承诺书,制定措施,完善制度、监督落实
2、从3月20日起,组织全矿职工开展了为期一个月的《煤矿矿长保护矿工生命安全长条规定》学习,每周一的领导干部学习,周五的全矿安全技术培训从未渐断,全年共计培训80多节8689人次,悬挂安全宣传标语7条橱窗宣传5次,板报11次,知晓率100%安全知道竞赛2次,其中市能源局举办的红—杯安全知识竞赛,使我矿职工深刻认识到各方面的不足,得到了深刻教训,坚定了比、学、赶、帮、超的决心和信念
3、矿委成立了专职隐患排查领导小组,每月开展一次全矿性安全大检查,重点排查一通三防、顶板、机电、运输、火工品管理等事故易发环节,对检查出的隐患实行定人、定时间、定措施三定原则进行整改全年接受上级部门检查8次,其中—市能源局下井检查1次,县煤炭局检查4次,县测绘中心普查3次为能够达到事故应急救援的快速反映,矿委还成立了二号矿事故应急救援小分队,并且进行了井下实战演练
4、带班领导深入一线跟班跟点,安全员、支护工提前1小时进入工作面,实行地毯式的安全隐患排查,做到不安全不生产
5、建立矿、部门单位、区队三级立体式的综合治理安全网络,宽制度、夯实责任,全矿形成了群防治查隐患,补漏洞、保安全的安全防检体系,作业面、井口由安全员和检身人员联合检查、登记火工品的使用,实行实名制登记储存运输、返库的安全管理措施,一年来未发生过一起因火工品的流失,大大提高了煤矿的安全系数
6、安全管理离不开规章制度,为了更好地更有效的得到安全生产,矿办公室结合多年来的生产工作经验,新编了安全生产责任制,规程、管理制度一套,各种预案6篇,各类软件资料齐全,复训矿长1人,总工1人,副矿长4人,特种作业人员不同时间,地点接受过市县组织的各种培训,所有从业人员均持证上岗,持证率达100%.
(三)、党建、作风整顿、综合治理、计划生育、防汛工作
1、按照中共—县委办公室《关于党员领导干部开展党的群众路线教育实践活动工作安排的通知》横办字[201」26号和县煤炭局《关于在煤炭干部职工中深入开展廉政警示教育活动意见》横政煤发[201」41号文件,我矿安排部署了思想动员、学习教育、对照检查和整章制四阶段进开展工作,主要学习了《党章》《党风廉政建设责任制的规定》《党内监督条例》《廉政准则》《八项规定》党的十八大,十八届三中全会会议精神,习近平总书记,李克强总理的重要讲话,王效力书在县委的工作会议上的讲话以及县煤炭局制定的三个文件(横政煤发[201」10号、[201」13号、[201」15号)通过各种学习,要求党员领导干部撰写一篇学习心得和10000字的工作笔记
2、在年初的职工大会上,将一年的工作责任,层层落实各单位部门,制定了11个组织机构的安全生产责任制,通过矿委的工作风和纪律作风、思想作风大整顿,干部职工的工作作风有了明显的好转,各部门也强化了责任、夯实了基础在结合学习与工作的同时,对前一阶段的各项工作进行详细点评和总结,个别问题重新进行梳理评估,作进一步的安排部署,通过召开党员会议2次,廉政警示教育专题、民主生活会3次,工会工作会议1次,全面加强了职工的思想政治教育,提高了职工的整体素质和服务水平,扬清激浊,进一步完善了领导干部教育、管理,监督的规范化
3、在综治护矿方面,强化组织、制度联防措施,由主管领导任组长,相关部门领导任副组长,按照《企业内保条例》加强管理矿区、炸药库、风井口、职工生活区域的重点环节的隐患防突措施,安全隐患得到了有效防治维护了社会稳定
4、为了营造一个和谐、持续、健康的安全矿井矿委会安排了专职机构,对全矿职工进行了身体健康检查,并且为所有在矿职参加了养老保险金和职工工作保险以及职工的意外伤害保险对老弱病残人员进行了时的救治和资金上帮助,使他们感受到了煤矿大家庭的温暖
5、计划生育、防汛工作是也我矿的头等大事,一年来我矿的计划生育工作按照政策规定无一遗漏,三查工作按时完成,在前段时间经过了全县计划生育工作考评,达到了上级部门的高度评介在防讯工作方面,由矿长任组长,副矿任副组长,各单位负责人任成员的安全防汛领导小组,按照编制的应急预案和值班表每天24小时轮班值守,对重点部位加强了严格的管控,真正做到了科学防汛,有序防汛,大雨不淹井,洪灾不伤人的防汛目标综上所述,我矿一年来对矿井的安全管理人员的培训,人才的培养,职工素质的提高,安全文化建设不断提升,各项工作稳步推进,实现了年初制定的安全生产零重伤以上事故,保持了8年来我矿安全生产无伤亡事故的水平主要存在的问题一是我矿井下自然条件差,采煤技术、方法落急需改进改型,机械化改造和标准化矿井建设工作也要抓紧抓好;二是一年来,煤矿因村民阻挡,很多工作的延误,严重影响到了矿井的长期规划和工作步履,六大系统的工作完善刻不容缓,煤炭市场低迷全年经济效益处于亏损状态;三是因技改难度加大,煤矿的整体负担过重,费用支出不断扩大,财务十分紧张,急需资金的再次原始积累,四是企业内部管理模式急需改革下一步工作计划和措施
1、全力完成上级部门下达的指标任务,实现安全生产无重伤以上事故目标
2、全面着力抓好我矿改造采煤方法的新工艺、新技术的改进工作,争取在2014年7月份完成设计,12月底前改造建设完成,并通过评审验收
3、健全安全管理机构,成立安全领导小组,明确责任,实行主要领导负责制,定期召开安全领导小且会议和全矿性的安全生产例会
4、努力提高全员素质,坚持管理、装备、培训并重原则,加强班组建设,强化内部管理,提高全综合素质,提升企业抗风险能力
5、抓学习提素质,继续加强党性修养,创学习型和基层党组织,增强学习整创新活动,理论结合实际,加强实践,全面提升党员干部处理问题的能力和驾驭复杂局面的水平,将党的十八大十八届三中全会会议精神引向深入
6、用健全的制度来约束党员干部,加强信念理想和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、以更加饱满的热情积极的态度务实的作风,为2014的目标任务实现矿井新发展而努力奋斗!煤矿年终工作总结
一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平工欲善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度。