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湖南南岭民爆工程有限公司中层正职岗位竞聘公告新天地集团全体员工为进一步拓宽选人用人视野,优化人力资源配置、吸引优秀人才为集团做大做强爆破业务板块发展服务,依据公司业务发展须要,经公司探讨,确定面对新天地集团内部聘请部分中层正职岗位,现将有关事项公告如下
一、公司简介湖南南岭民爆工程有限公司为湖南南岭民用爆破器材股份有限公司的全资子公司,注册资金1亿元,具备一级爆破资质以及矿山工程施工总承包、土石方工程专业承包、爆破与拆除专业承包等资质主要从事露天、地下矿山开采爆破工程、土石方爆破工程、水下爆破工程、拆除及特种工程爆破作业是集工程爆破设计施工、平安评估、平安监理,新型民用爆破设备及器材的探讨、开发、技术成果转让、相关技术询问于一体的专业化爆破工程公司
二、竞聘岗位与条件本次竞聘的岗位包括湖南南岭民爆工程有限公司部分职能部门中层正职岗位,具体竞聘岗位与条件详见附表1
三、竞聘选拔范吕
(一)新天地集团、南岭民爆、神斧投资、南岭化工、金能科技本部符合条件的员工;
(二)南岭民爆、神斧投资、南岭化工、金能科技所属子(分)公司符合条件的中层管理人员及其他人员、竞聘选拔程序
(一)发布公告在竞聘范围内发布竞聘公告
(二)组织报名依据竞聘岗位基本条件和具体要求,采纳个人自荐的形式报名,有意参与竞聘的人员仔细填写《南岭工程公司竞聘报名表》(附表2)每人可报1个岗位
(三)资格审查报名结束后,综合部对报名状况汇总依据竞聘岗位要求,对竞聘者作资格审查,确定符合条件的人员名单,然后汇总到竞聘工作办公室,经竞聘工作领导小组审定后公示符合条件的竞聘者少于3人,不能形成有效竞争的岗位,可不列入本次竞聘上岗范围,改由公司总经理办公会探讨确定拟聘人选
(四)竞聘选拔通过竞聘演讲+考官追问的方式进行人员选拔
(五)拟聘人选确定竞聘领导小组依据面试成果、个人以往业绩材料等举荐拟聘人选提交公司总经理办公会探讨确定,对没有合适人选的岗位,可确定短暂空缺
(六)拟聘人选公示对经公司总经理办公会探讨确定的拟聘人选公示7天
五、竞聘选拔方式本次选拔通过竞聘演讲+考官追问的方式进行,每个人竞聘的时间限制在15—20分钟内(竞聘演讲10分钟,考官追问5—10分钟)竞聘演讲内容包括个人基本状况、近年工作业绩、对竞聘岗位的相识、自己的优势、假如竞聘胜利后的工作思路与措施等面试成果即为竞聘最终成果
六、薪酬待遇综合事务部、人力资源部两个部门正职年收入不低于6万元,市场商务部、工程设备部、技术开发部、平安运营部四个部门正职年收入不低于7万元,具体薪酬待遇面议
七、报名的时间及方式
(一)报名时间2014年5月13日至5月20日
(二)报名方式.现场报名应聘者登陆新天地网站下载表格,填报《南岭工程公司竞聘报名表》,并携带个人简历、学历、学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、职称、职(执)业资格、获奖证书及近年来主要工作业绩(技术成果)材料、相关证明材料等材料原件、复印件干脆到公司综合部报名.网上报名将上述材料的电子文档发送到公司聘请专用的电子邮箱412371650@qq在参与面试时要求携带原件以备核查
八、联系方式公司地址长沙市岳麓区金星中路319号新天地大厦11楼联系部门综合部,传真0731-88936276;聘请邮箱412371650@qq联系人刘建军,电话0731-
88936261.0湖南南岭民爆工程有限公司二一四年五月十二日附表1湖南南岭民爆工程有限公司部分中层正职岗位竞聘条件学习经验(或取得专业资格状况)工作经验及工作业绩(可增加附页)本人优势:自愿保证本人保证上述表内所填写内容真实,如有虚假,愿受解聘处分申请人签字日期年月日序号竞聘岗位人数共性条件其他条件1综合事务部部长
1.截至2014年4月30日,年龄在45周岁以下,且曾任新天地集团及一级子公司本部主管级以上职务或曾任一级子公司所属子(分)公司部门副部长级以上职务;.综合素养高,有剧烈的事业心和责任感,能够充分相识和担当岗位责任,主动主动,乐于奉献能充分领悟上级下达的任务目标和组织发展须要,具有高效执行力擅长带班,开拓创新;.大专以上学历;娴熟运用办公软件.特别状况经领导小组探讨可适当放宽条件3年以上大中型企业办公室、行政管理等相关工作阅历,熟识公文处理流程和行政事务处理,具有很强的综合管理、公文写作和公关协调实力,熟识民商法律学问2人力资源部部长13年以上人力资源管理工作阅历,熟识现代企业人力资源管理与开发理论,能带领团队有效构建人力资源规划、聘请配置、绩效、薪酬等整套人力资源体系3市场商务部部长13年以上市场营销相关工作阅历,具有较强的团队建设阅历和商务谈判实力;熟识民爆行业,尤其是爆破行业,具有爆破工程技术人员《平安作业证》初级以上资格,有民爆相关的专业技术背景或民爆相关的营销阅历者优先4工程设备部部长1具有爆破工程技术人员《平安作业证》中级以上资格,3年以上民爆行业工程项目的内部招标、项目的实施或管理相关工作阅历,能独立设计项目爆破技术方案5技术开发部部长1具有爆破工程技术人员《平安作业证》中级以上资格,全日制本科毕业,理工专业,有5年以上与爆破相关的工作阅历,熟识机械制图,能娴熟运用CAD等软件,能独立设计项目爆破技术方案同等条件下弹药工程与爆炸技术、采矿工程等专业者优先6平安运营部部长1具有爆破工程技术人员《平安作业证》初级以上资格,3年以上民爆行业企业平安管理相关工作阅历,具有良好的民爆平安生产技术学问与管理学问,熟识平安生产相关法律法规和平安操作规程,熟识企业管理流程和相关法律法规政策,能组织建立并实施企业平安管理.、内部运营管控体系,有较强的写作实力7合计6//姓名性别现单位及I-U冈位诞生年月政治面貌职称(职业资格)联系电话全日制学历专业毕业学校在职学历专业毕业学校竞聘岗位是否听从安排口是口否。