还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
本文由第一公文gongwen.Ikejian.com收集整理2深化推动全面从严治党状况调研报告党章规定,党的各级纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路途、方针、政策和决议的执行状况,帮助党的委员会推动全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作日前,xx省纪委监委成立调研组,对各级纪委帮助同级党委履行全面从严治党主体责任工作实践中存在的一些差距和不足绽开调研,并对不错位、不越位、不缺位履行好党章给予的帮助之责提出对策建议当前存在的主要问题对帮助的职责定位把握不准在实际工作中,有的纪委对帮助职责把握不准,主要是把帮助错误理解为替党委担当,缺乏原则界限,把本身是党委该管的,而不是职责范围的事纳入自己的工作当中,干了自己不该管、也难以管好的事还有的把帮助当作无原则的听从党委主要领导叫干啥就干啥,不能精确把握纪委的职责要求,丢掉主责主业,分散精力、疲于应付,难以发挥应有的监督职能对帮助的政治方向相识不清从实际状况看,有的纪委及其领导同志对帮助的政治方向相识不清,认为尽职尽责干好自己的本职工作就是对党委最大的帮助,缺乏政治站位、缺乏大局观念,不擅长从本地区全局的高度去发觉问题、探讨问题,并提出工作建议在帮助党委高站位、强担当,督促和推动党委切实解决问题方面实力不足有的认为帮助党委履行全面从严治党主体责任,就是少给党委添乱,少找问题、少说不足、少提建议,一心想着任期内相安无事、平稳过渡,胸无大局,政治担当不够对帮助的方式方法驾驭不足从了解的状况看,有的纪委,关键是主要领导和班子成员在履行帮助职责上,实力不足、工作不到位要么该刚好传达报告的没有刚好传达报告;要么对实行上级精神和工作部署的看法建议探讨不成熟,思路举措不清;要么对重大问题、重要案件、重点事项深化谋划把握不够,对策建议抓不住要害、提不到点上,与党委连接、对应不畅还有的是腰杆不硬、底气不足,不敢大胆对党委书记做工作、提建议,帮助职责明显缺位由于工作思路不清,方法措施不多,面对面沟通沟通有障碍、常露怯,致使有的纪委领导同志在与党委书记及其班子成员之间沟通思想、达成共识、争取理解,推动党委书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”方面,存在话说不到位、方法驾驭不到位、事办不到位等问题对帮助的任务落实担当不够从大家反映的状况看,有的纪委和主要领导在帮助党委解决思想相识问题上担当不够与党委特殊是党委主要领导思想沟通沟通不到位,不能有效帮助主要领导对上级纪委部署要求精确理解把握,以致有的党委主要领导在落实全面从严治党主体责任和解决纪检工作困难、支持查办案件等方面,思想相识有差距,重视程度不高落实责任打折扣有的纪委在帮助党委及其主要领导实行上级部署要求上,不能从本地区实际和事关本地区全局的重大问题和重要工作上动身,把自己摆进去、把职责摆进去、把担当摆进去,重形式、重表态,工作不实不深不细,拿不出具有针对性、好用性的思路举措,不能有效推动打开工作局面产生问题的缘由分析思想相识有偏差学习上不够到位对党章给予纪委的职责定位,对纪检监察体制改革及其“三转”精神,对新时代实现纪检监察工作高质量发展的新部署新要求,领悟理解不深化,对帮助职责的内涵实质相识不清、把握不准惯性思维严峻,习惯于传统的思维方式和工作模式,看问题的观念、探讨工作的思路、推动工作的方法措施,仍是沿用老的套路、惯用的打法,缺乏履行帮助职责的新理念新思路新举措实力素养有落差用新思想指导推动实践有差距有的纪委主要负责同志和班子成员在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻上,存在学用两张皮问题,在会议发言时滔滔不绝,但用以指导工作、推动实践时找不准切入点,缺少有效抓手创建性开展工作不够有的纪委领导同志对新时代的新形势新任务把握不清,对本地区的新状况新改变新问题分析研判不够,问题导向和目标导向不突出,有针对性解决问题的措施不多,工作浮在表面上,只求过得去,不求过得硬,组织协调实力有欠缺履行职责有温差政治站位不高,缺乏从政治的高度看待和把握帮助工作的切入点和着力点,在从大局谋划推动党委落实落细全面从严治党主体责任上,政治鉴别力和政治敏锐性不强政治担当不够,在履行帮助职责上党性不强、原则立场不坚决,对党委履行主体责任中存在的薄弱环节,不敢提看法建议,不敢督促责任落实,不愿较真碰硬解决问题的对策建议深化教化引导,精确把握帮助的职责定位各级纪委必需明确,全面从严治党党委负主体责任,书记是“施工队长”,班子成员担当“一岗双责纪委履行监督责任,是监督的再监督帮助职责重在督促和推动党委及其书记在全面从严治党中履职尽责,不能混淆你我、模糊界限结合纪检监察体制改革,结合推动纪检监察工作实现高质量发展要求,深刻理解和相识全面从严治党中纪委帮助党委工作的内涵要义、重点任务和作用发挥,找准职责定位把好职责界限,把帮助摆在更加突出的位置,着力解决在全面从严治党中大包大揽、包办代替等职责不清、主责主业不明等问题各级纪委的工作探讨会、任务部署会和工作推动会都要突出帮助职责,强化工作措施,落实落细帮助重点任务,突出帮助导向各级纪检干部培训,要把加强帮助职责作为重要内容,讲清理念,明确任务,解读方式方法,推动帮助职责在纪检干部当中内化于心、外化于行深化班子建设,着力提升帮助实力和水平帮助必需胸怀政治大局,注意分析探讨本地区全面从严治党形势,深化研判政治生态状况,查找管党治党的薄弱环节,特殊要梳理谋划须要党委担当主抓的重点任务和重要举措,刚好向党委提出建设性看法和务实管用的工作方案,发挥参谋助手作用要仔细落实纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主的制度规定,要适应纪检监察体制改革,把政治过硬、作风优良、能干事创业的干部选配到岗位上来,提高帮助党委观形势、谋大事、抓要事的实力要加强政治生态研判,把深化政治生态研判摆在上重要工作日程,深化研判本地区“森林”的生态健康状况,为“歪树病树”“烂树”进行精确画像,分类探讨对策措施,帮助党委精准运用监督执纪“四种形态”,进一步营造政治上的绿水青山要坚持把帮助党委工作与聚焦主责主业统一起来,提高政治站位,立足本地区全面从严治党大局,坚持问题导向,注意分析探讨有关组织领导、体制机制、改革创新、标本兼治等重大问题和重点工作,推动主体责任落实落细深化工作机制,不断完善帮助的方式方法帮助的重要方式,是做到主动请示汇报、沟通沟通只有刚好把上级精神要求传达给党委,提出贯彻看法,对重要工作、重要状况、重要案件刚好请示报告,把想法准备、思路建议刚好沟通沟通,才能有效帮助党委探讨解决重大问题,支持纪委工作,履行主体责任各级纪委要做到“四个常态化”一是主要负责同志与党委书记面对面沟通思想工作状况常态化主动、常常、刚好向党委书记汇报上级的新精神新要求,对须要党委做的事,主动稳妥提出看法建议,帮助党委拿出详细工作方案,争取党委支持,推动党委履职担责二是重要决策部署和重点工作的请示报告常态化对上级部署要求的贯彻,对同级党委支配工作的落实,重点工作的谋划、决策,重要工作的推动实施等,都要做好事前事中事后的请示报告,既报告过程,又报告结果,帮助党委落实领导责任三是执纪执法请示报批常态化对同级党委管理干部的问题线索处置看法,以及处置过程和结果,已立案件的查处及其处理看法,上级交办件的办理状况等,在执纪执法各环节、各步骤,都必需根据规定要求请示报批,全过程接受党委监督,强化党委的统一领导四是针对问题提出看法建议常态化特殊是对党委落实主体责任、班子成员担当“一岗双责”中存在问题和不足,要实事求是分析研判,深化思索对策措施,主动向党委及其书记提出看法建议,加强工作改进,督促推动责任落实深化监督指导,把帮助工作落实落细履行帮助职责,最重要的是立足再监督的工作定位,围绕推动全面从严治党向纵深发展战略目标,坚持问题导向,主动作为,敢于担当,帮助党委扛起管党治党责任,敢抓敢管、真抓真管、常抓常管,建设良好政治生态上级纪委要加强对下一级纪委履行帮助职责状况的监督,针对问题抓督促整改推动加强帮助工作上级纪委在开展对下的领导调研、监督检查、专项督办等工作中,要把帮助职责的落实作为重要内容,了解状况、听取各方面看法,擅长发觉问题,探讨提出措施要求,加强工作指导要注意责任约束,把帮助职责纳入纪委主要负责同志述责述廉内容,作为一项重点工作,照实向组织报告工作状况,自觉接受组织监督和民主测评,进一步把帮助职责立起来、抓到位与党委合力推动全面从严治党向纵深发展本文由第一公文gongwenJkejian.com收集整理2。