企业工会工作总结：积极促进职工参与管理，增强企业凝聚力

企业工会工作总结积极促进职工参与管理，增强企业凝聚力2023年企业工会工作总结积极促进职工参与管理，增强企业凝聚力作为企业的一支重要力量，职工在企业的发展中起着至关重要的作用恰恰因为如此，在工会工作中，促进职工参与管理和增强企业凝聚力是我们始终不渝的目标回顾过去的工会工作，我们做了哪些努力，取得了哪些成绩？新的一年，我们又该如何继续从这两个方面入手，把工会工作做得更好呢？

一、积极促进职工参与管理企业的决策并不是少数人能够独断的，而需要大家的集思广益和参与在促进职工参与管理过程中，我们需要从以下方面入手

1、推进工会代表大会制度改革工会代表大会作为职工在管理中的代表，应当在决策和监督方面发挥更大的作用在过去的一年中，我们推动了工会代表大会制度改革，使代表大会更加具有民主、科学、规范的特点改革的重点是强化代表大会的议事规范，增加代表大会的议事透明度，加强代表大会的议题履行情况考核

2、完善职工议事机制为了让职工在工作过程中能够发表自己的意见和建议，我们将定期组织职工议事会，以满足职工在管理上的需求在议事会中，我们将充分听取职工代表的意见和建议，进而制定出更加符合职工实际利益的决策

3、加快信息公开和传递职工无论是在工作还是在生活中，都需要了解和掌握一些信息在我们的工作中，我们将积极推进信息公开和传递特别是在企业重大决策方面，我们将及时公开信息，并邀请职工代表参与讨论和决策

二、增强企业凝聚力凝聚力是保证企业发展的重要因素为了增强企业的凝聚力，我们需要从以下方面入手

1、健全企业文化企业文化是企业生命力的重要保障我们致力于创建有奋斗精神、有人文关怀、有责任担当的企业文化在过去的一年中，我们积极推进企业文化建设，加强企业员工的培训，进一步加强公司与职工之间的沟通、协商和互动

2、优化人才引进和培养机制人才是企业的核心竞争力我们将不断优化人才引进和培养机制，为员工提供更好的职业发展机会同时，我们将关注员工的实际需求，针对员工的补充性培训需求，推进识别、培养、提拔与落地

3、落实职工权益保障职工权益是促进企业凝聚力的重要措施之一我们将进一步落实职工在工作中的权益，大力扶持职工创业，支持职工的健康和生活通过我们的努力，在2023年的企业经营中，我们相信会有更好的成绩我们将继续以职工的需求为本，重视职工的参与和利益，加强企业与职工之间的良好关系，使企业成为一个更加和谐、高效、创新的组织第PAGE页共NUMPAGES页。