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本科教学合格评估整改方案篇一大连大学本科教学工作水平评估整改方案大连大学本科教学工作水平评估整改方案本科教学工作水平评估是教育部为促进高等学校不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革,全面提高教学质量和办学水平的一项重大举措我校充分认识评估工作对于促进学校持续、快速发展的重要意义,将评建工作作为全面提升学校整体办学实力和水平的、具有牵动作用的关键措施,将评估过程作为进一步明确办学定位、厘清办学思路、凝练办学特色的过程,作为加强教学建设、深化教学改革、提高人才培养质量的过程,作为规范教学管理、完善教学质量保障体系的过程自204年以来,学校认真贯彻教育部本科教学工作水平评估的“二十字方针”,以积极的工作态度,务实的工作作风,举全校之力,有目的、有计划、有步骤、有重点地开展了评建工作20年10月22日至27日,以孙莱祥教授为组长的教育部高等学校本科教学工作水平评估专家组对我校进行了实地考察与评估专家组对我校本科教学工作所取得的成绩给予了充分肯定一是学校高度重视本科教学工作水平评估,明确目标、扎实工作,形成了“团结和谐、拼搏向上、共谋发展”的良好氛围,成效显著二是本科教学工作取得了突出成绩,主要体现在五个方面
1.办学指导思想明确,定位准确,办学理念先进;
2.重视师资队伍建设,成效显著;
3.加大教学投入,办学条件明显改善;
4.不断深化教学改革,构建人才培养新模式;
5.教学管理规范,教学质量得到了有效的监控三是办学特色鲜明,学校坚持不断地建设先进的大学文化理念,形成了以“让每一个人都成功”为核心的文化理念体系在先进的文化理念引领下,学校的办学实力和水平在短时间内大为增强,人才培养质量逐年稳步提高,走上了一条健康快速发展的广阔道路展,二是积极弘扬以庐山为地标的优秀文化,不断厚实九江学院人文精神,在这两个方面不断凝聚和形成了自己的办学特色专家组在充分肯定我校办学水平与成绩的同时,也实事求是地指出了当前教学工作中存在的问题和不足,提出了很好的意见和建议,主要包括两个方面
1、进一步加强师资队伍建设,优化师资结构,注重青年教师和学科带头人的培养和引进;
2、进一步优化学科专业结构,加大新办专业的建设力度,提升学科专业建设的整体水平
二、对整改工作重要性的认识和整改工作的基本情况学校党委和行政高度重视教育部评估专家组的意见和建议,认为完全符合我校的实际,对我校今后的建设和发展特别是本科教学工作具有极其重要的指导意义评估结束后,为了提高广大师生员工对整改工作重要性认识,明确整改工作任务和具体目标,保证整改工作取得最大的成效,学校在全校范围内展开了整改工作大讨论活动,召开了不同层次的专题座谈会,针对专家提出的意见和建议制定了《九江学院本科教学水平评估整改方案》2021年5月14日,学校召开了“规范管理、推进整改”活动动员大会,结合整改工作的要求全面部署学校开展“规范管理年”的工作6月17日,学校召开了评估整改实施动员大会,整改工作在全校全面展开
(一)对整改工作重要性的认识本科教学工作水平评估是遵循高等教育规律,深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量的重要举措,整改工作是教学评估工作的重要组成部分,也是巩固评建成果的重要环节我校升格本科院校时间不长,本科教学与管理水平虽然通过近年来的评建工作得到了明显的提高,并获得了专家组的充分肯定,但在许多方面还存在着不足之处我们清醒地看到,我们的成绩是就自身纵向发展而言的成绩,是就新办地方本科院校而言的成绩,与兄弟学校特别是与名校相比,与建成“高水平的地方本科院校”办学目标的要求相比,还有很多需要努力解决的问题只有清醒地认识到这一点,我们才能深化对整改工作重要性和必要性的认识,从而增强使命感,自觉地把整改工作与学校长远的发展有机地统一起来专家组提出的意见和建议完全符合我校的实际,对我们今后的建设和发展特别是本科教学工作,具有极其重要的指导作用学校党委和行政对整改工作予以高度重视,要求全校师生员工要抓紧抓实整改工作,不走形式,务求实效必须以对待评估的态度对待整改,以对学校未来负责的精神对待整改,确保通过一年的整改工作,有效地巩固在评建工作中取得的成果,更好地实现以评促建的评估目的
(二)整改工作的基本情况
1、整改工作的指导思想和目标以科学发展观为指导,深入贯彻教育部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》和《关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》等文件精神,坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,把近期整改工作与学校本科教学工作发展的长期建设任务紧密地结合起来以解决本科教学工作中存在的问题为整改重点,以不断提高人才培养质量和总体办学水平为目标,继续推行“优化结构,规范管理,提高质量,凝聚特色”的战略举措,进一步深化教育教学改革,突出内涵建设,实施整改工作方案,巩固评建成绩,扩大评建成果,不断提高教学质量、办学水平和办学效益,加快学校建设和发展的步伐
2、整改工作的重点要求在整改工作中重点做到“三个结合、两个立足、一个确保”,即把整改工作与转变教育思想观念结合起来;把整改任务与正常教学工作结合起来;把整改措施与建立科学管理的长效机制结合起来,进一步巩固本科教学工作水平评估的成果立足具体,着眼全局,把整改工作放到本科教学工作的全局来思考;立足当前,着眼长远,把整改工作放到学校事业发展的高度来考察继续坚持“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,确保整改工作措施到位,责任到人,任务明确,成效显著
3、整改工作的基本思路坚持以科学发展观为统领,以教育部关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干文件为指导,推进学校各项工作的协调发展;坚持以“巩固成果,整改问题,促进工作”为目标,全面梳理学校发展中存在的问题;以更新教育思想观念为先导,全力推进整改工作;以提高人才培养质量为着力点,不断加大教育教学改革的力度和深度
4、整改工作主要任务根据专家组考察意见和学校自评的实际,围绕提高本科教学质量和办学水平的主题,我校整改工作的主要任务是1进一步加强师资队伍建设,优化师资队伍结构重点是加大培养力度,尽快提升青年教师整体素质;培养和引进学科带头人和骨干教师;培育优秀教学科研团队;建立重实绩、重贡献、重优秀人才、重教学科研的分配激励机制2进一步调整和优化学科专业结构,提升学科专业建设整体水平重点是尽快改变本专科比例倒挂的结构;整合调整学科专业结构;提高学科专业建设水平,打造品牌3进一步深化教育教学改革,加强管理,提高质量重点是进一步加强教育教学研究,调整优化培养方案和教学计划;加强教学管理和质量监控,建立科学管理的长效机制,优化教学质量保障监控体系;深化教学方法和手段改革,培育和推广优秀教学成果;实施“质量工程”建设,提高教学质量4进一步开源节流,加强建设,改善教学条件重点是对外寻求多渠道的资金支持,对内节俭办学,提高资金利用率,为学校各项事业的建设发展提供经费保障;进一步加强教学科研仪器设备建设,加强实验室资源整合,充分实现资源共享;进一步加强综合性、开放性实验室的建设,提高实验仪器设备的利用率5进一步理解和贯彻九江学院的办学指导思想,充分利用地方资源优势,不断充实丰富我校办学的两个特色
5、整改工作的组织领导整改期间,学校决定继续保留本科教学评估工作领导小组和评建办公室,工作重点转入评估整改阶段,全面负责学校整改工作的整体部署和落实针对学校整改阶段的主要任务,建立了责任制,明确了相关的责任部门和参与部门要求各级领导深入一线,指导和组织好整改工作,并组织加强对整改工作的监督和检查,确保整改工作按计划有步骤有成效地开展
6、整改工作方案的制定和工作步骤专家组到校考察结束后,学校党委和行政立即召开了整改工作专题会议,对教育部专家组提出的意见和建议进行了认真的分析和讨论,确定了整改工作的原则是对于能够在短时间解决的的问题限时整改;对于需要一定时间才能解决的问题则分步整改;需要在长期建设中逐步整改的问题,则与学校发展的总体目标结合起来制定整改计划学校评建办公室按照党委和行政的要求,认真研究专家组的反馈意见和各位专家的个人意见,并广泛征求各二级学院和部门的意见,草拟出学校整改工作初步方案,提交学校党委会和院长办公会专题讨论,最后形成了《九江学院本科教学工作水平评估整改方案》,明确了评估整改工作的指导思想、工作原则、基本思路和工作步骤等为将整改工作落在实处,学校随即组织了为期两周的全校性整改工作大讨论,召开了学校改革与发展研讨会、全校中层及以上干部会和教师、学生和基层教学管理干部座谈会各职能部门通过认真学习和讨论,根据学校的总体方案,结合在本科教学工作评估中发现的具体问题,结合实际和工作职责,突出重点,制定了本部门的整改意见和措施;各二级学院结合实际找差距,明确任务,专项推进,在教学改革深度和力度上下功夫,制定出了切合实际、操作性强、内容具体的实施方案和措施整改工作时间分为三个阶段进行2021年4月一5月为研究部署阶段主要任务是明确本科教学工作评估整改工作机构,全面总结评建工作成绩,开展整改工作大讨论,研究部署整改工作方案,分解任务,落实责任;2021年6月一2021年2月是整改实施阶段主要任务是各部门和二级学院根据学校整改工作方案和本部门的整改任务,逐项完成整改工作,学校适时组织进行整改工作任务完成情况的检查;2021年3月一4月是验收总结阶段学校在检查验收的基础上,完成整改工作报告,报送教育部高等教育教学评估中心
三、整改工作中的主要措施和成效从2021年6月开始,学校评估整改工作全面展开,通过提高认识、突出重点、强化落实、过程监督等举措和全校师生员工近一年的努力,整改工作取得了预期的效果
(一)继续坚持“人才强校”战略,加强师资队伍建设整改期间,学校十分注重加强师资队伍建设,坚持采用稳定与引进并重、培养与使用并举的方针,努力建设一支队伍稳定、结构合理、素质较高、爱岗敬业的师资队伍
1、进一步推进人才引进计划,优化师资队伍结构为了优化师资队伍整体结构,满足学校人才培养和科研创新的需要,有效引进专业亟需的高学历高质量人才,我们在人才引进上采取的措施是一是调整引进人才的相关政策2021年6月,学校颁发了《九江学院引进博士待遇及有关问题的规定》(九院字
[2021]82号),在工作条件和生活待遇上尽力创造和提供优惠条件吸引人才;二是注重人才引进与学科建设结合学校对全校现有各专业的高学历高职称人才进行了认真疏理,根据学校教育事业发展和学科建设的需要,本着急需优先,宁缺勿滥的原则有目的地向重点高校和社会公开引进人才;三是注重弹性引进,不求所有,但求所用从专家考察组离校至今,我校新增博士38人,通过青年教师学习进修获硕士学位和引进一些急需专业硕士共223人具有博士、硕士学位的教师占教师总数的比例达到
46.3与2021年4月相比,增长了12个百分点,进一步优化了我校师资队伍的学历学位结构同时通过多种渠道和努力,在全国知名重点高校和研究机构中为学校增聘了12名兼职教授、19名客座教授
2、进一步改善在职教师学历结构,提高教师整体学历水平针对学校在职教师中高学历比例偏低的现状,学校积极通过不同的途径和形式来鼓励和支持教师进修培训,提高业务素质和学历水平学校颁发了《九江学院在职人员获得博士学历学位有关待遇问题的规定》(九院字
[2021]83号),为在职硕士生教师进一步提高学历创造条件,解决后顾之忧同时扎实推进青年教师硕土化工程,严格执行《九江学院专职教师硕士化工程实施方案》,引导青年教师原则上到非第一学位取得学校攻读与第一学位专业(或现从事的专业)相同(或相近)的专业的硕士学位2021年我校有20名教师考取了在职博士研究生,53名教师考取了在职硕士研究生
3、多渠道并举,进一步提高教师的业务素质和教研水平在充分肯定成绩的同时,专家组也客观地指出了我校本科教学工作存在的问题,并提出了非常中肯的建议坚持以学科建设为龙头,凝炼学科方向,进一步加强师资队伍建设,着力培养学科带头人,不断提高学科建设水平把学校确立的办学理念贯穿到人才培养全过程,深化教育教学改革,不断提高教师的教学水平进一步拓宽资金筹措渠道,争取地方政府更大的支持,增加教学投入积极为地方经济社会发展做出新贡献学校高度重视专家组对我校本科教学工作的意见和建议,将抓好评建总结工作、有针对性地进行整改、明确今后一段时期的工作目标作为学校党委的重大责任学校认真梳理了专家组的具体反馈意见,及时组织开展不同层面的评建工作总结,着重分析问题产生的根源经过学校上下广泛、充分地研讨,确定了我校本科教学工作的整改思路和主要内容,形成了我校本科教学工作水平评估整改方案
一、整改工作指导思想全面贯彻教育部教高
[205]1号文件《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》精神,坚持科学发展观和“巩固、深化、提高、发展”的方针,以教育部专家组对学校本科教学工作水平评估考察为契机,继续深入贯彻“以评促建、以评促改、以评促管,评建结合、重在建设”的原则,将需要整改的问题纳入学校事业发展的大局和本科教学工作的全局之中以落实学校“十一五”发展规划具体措施为主线,坚持教学工作的中心地位不动摇,通过扎实有效的整改工作,进一步巩固本科教学工作的评建成果,努力深化教育教学改革,以整改促发展,不断提高教学质量、办学水平和办学效益,以此带动学校的全面发展,为实现学校“十一五”发展规划目标奠定坚实的工作基础
二、整改工作组织领导学校继续保留本科教学评估工作领导小组和办公室,各职能部门分头开展工作,各教学单位具体落实学校及各单位将本科教学整改工作列入重要议事日程,要求各职能部门建立目标责任制,突出重点,结合本科教学工作评估提出本部门的整改意见和措施,并按期分段逐项落实各教学单位要结合实际,找准差距、明确责任和任务,专项推进,在教学改革的深度和教学管理的力度上下功夫,以求真务实的态度提出整改方案并认真实施同时学校将加强对整改工作的监督与检查,确保工作不留空档,高效开展
三、整改工作时间安排整改工作为期一年,分四个阶段进行,每个阶段有所侧重,分段落实、分段检查第一阶段(206年11—12月)评建工作总结校党委成立学校评建总结工作领导小组及办公室,制定《评建工作总结实施方案》,将总结工作作为进一步深化教学建设的重要措施,围绕“重新认识了哪些问题”、“新形成了哪些思路”、“新确立了哪些目标”、“新设计了哪些措施”、“新建立了哪些制度”等问题,组织全校师生员工全面开展评建工作总结通过对取得的成绩及突出亮点的分析,总结19年来学校之所以能够快速发展的重要原因;通过对所存在的问题及其产生原因的分析,总结制约学校下一步快速、和谐发展的主要问题及解决途径;通过对今后要着力抓好的有牵动性的、有整体性的、成系列的大事的梳理,进一步确立具有自己特色的办学思想和办学方略组织校内外调研、召开各类座谈会和专题研讨会,具体细化学校整改工作方案,将每项整改工作的责任落实到有关职能部门及各教学单位,制定详细的整改措施第二阶段(207年1月至9月)落实整改措施全面认真组织实施整改方案,落实整改措施,切实解决学校发展过程中特别是本科教学工作中存在的问题,继续巩固和深化评建工作成效,进一步推动学校办学水平和人才培养质量的整体提升第三阶段(207年10月)整改总结验收对各单位整改工作效果进行验收,全面总结学校整改工作,向教育部评估中心提交整改工作总结报告召开学校第三次教学工作会议,出台新的加强本科教学工作、提高人才培养质量的工作方案
四、整改任务与主要措施
(一)继续坚持大学文化建设,用先进的文化理念指导各项工作近年来,学校提出并开展了大学文化建设,力图以优秀的大学精神和先进的文化理念、文化模式感染、引导、教育师生员工并指导实际工作目前,学校的大学文化框架初步构建起来,形成了源于学校自己办学实践的文化理念体系及其指导下的工作体系,在先进的文化理念引领下,坚持新的“发展观”、“教师观”和“学生观”,以超常规的思路和举措,开创队伍建设和人才培养新模式,推动了学校健康快速发展但是,如何把学校倡导的“让每一个人都成功”的文化理念渗透到每一项规章制度、每一项工作、每一个教学活动中,还有待于不断探索和实践学校将继续坚持和深化以先进的文化理念为核心的大学文化建设,努力创建有较高文化品位、有优秀办学传统和良好运行机制的优秀大学.制定《大连大学文化建设纲要》,使文化理念、载体、平台、措施一体化,着力大学文化的长效机制建设和无形文化环境建设,努力把学校建设成文化校园与和谐校园.不断充实、创新并完善校、院两级的文化理念,在各项工作中强化文化理念和文化模式的指导作用,在全校范围内形成对大学文化建设的认同感、责任感和共同的价值选择在“让每一个人都成功”的文化理念指导下,重新梳理各项规章制度、工作职责,再造工作流程,建设并形成良好的管理风气、教学风气、科研风气和学习风气,使广大师生学会做人、学会学习、学会思考、学会关心、学会交流、学会合作、学会创造.大力加强教学文化建设,使先进的文化理念融入教学工作的每一个环节以提高课堂教学质量和效率为目标,切实找出并解决影响教育质量提高的关键问题;充分挖掘学校倡导的《教风行》的丰富内涵,引导和规范教师的教学行为;调动教师利用学校文化资源,开发校本课程,丰富和改进教学内容的积极性和主动性;积极推广现代教学观所倡导的案例教学、情景教学、研究性学习、合作学习等新的教学方式.按照现代教育思想和办学理念的要求进行学校整体文化形象的CI设计并使之物化、实化,其中包括大学标识与定义、大学价值观念、大学制度体系、大学礼仪规范、大学文化活动准则、大学校园景观及其隐含的文化内涵解释等等通过CI设计,使学校的办学特色、水平和实力得以彰显,以良好的文化形象提升学校的美誉度
(二)充分发挥学科建设的龙头作用,全面提高学科建设水平学科是人才培养、知识创新和社会服务的结合点,是凝聚人才和锻炼队伍、提高学术水平的平台,是大学办学水平和综合实力的集中体现随着师资队伍结构和素质的根本性变化,学校的科研水平和实力有了明显提高,学位点迅速发展但是学校的学科建设工程还刚起步,学科布局比较分散,缺乏高水平的学科带头人,重点学科、重点研究方向、重点学术梯队尚未完全形成,为社会和企业服务的科技开发工作还较薄弱学校将采取积极措施,加大学科建设力度,使学科建设成为专业建设、人才培养、队伍建设的龙头
1.进一步凝炼学科方向充分挖掘学校现有资源,利用多学科、综合性的优势,科学梳理、整合学科方向,优化结构,发挥已有学位点的示范、辐射和带头作用,全面推进学科点建设进一步加强化学、管理科学与工程、历史学、生物学等十二个重点学科的建设,使学科优势转化为优势学科以重点学科为核心,在相同或相近的学科领域中建立相互渗透、支持、依托的篇二评估整改方案宁夏师范学院本科教学工作合格评估整改方案20年10月21日一24日,教育部本科教学工作合格评估专家组对我校本科教学工作进行了实地考察与评估通过评估,专家组认为,我校是一所充满活力、大有可为的学校,本科教学工作取得了较好成绩,特别是善于抢抓机遇,争取到国家级特色专业建设点、专业硕士学位研究生培养资格、师范生免费教育招生试点等标志性成果,在新建本科院校中实属不易但在应用型人才培养水平、学科专业服务地方经济社会发展的能力、产学研合作教育等方面还存在诸多的欠缺和不足现根据评估专家组的指导意见并结合我校实际,制订本方案
一、存在的主要问题
(一)学科专业结构有待优化,专业内涵建设需要加强要对现有的二级学院设置和专业归并进行优化和调整根据区域经济社会发展需求,合理设置部分非师范类专业,形成多学科协调发展的局面,要进一步加强专业内涵建设
(二)应用型人才培养模式的改革需要进一步深化部分专业的人才培养方案没能很好地体现应用型人才培养目标,特色不够鲜明要加大人才培养模式改革的一体化设计,进一步完善应用型人才培养方案的制定进一步加强调研,改变人才培养方案的构架设计和课程建设导向,进一步增强人才培养方案的科学化、精细化水平,加强针对性和可操作性完善课程体系,强化实践教学体系
(三)产学研合作力度亟需加大学校与教学行政部门、中小学校合作培养教师教育专业人才的合作育人机制没有完全形成,措施没有到位缺乏与企事业单位联合开展应用型科学研究的平台,横向研究项目少,缺乏能够真正支撑学院应用型人才培养的产学研平台,合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的体系不健全
(四)师资队伍建设需要进一步加强学校的高学历和高学位人才,特别是应用型师资队伍还比较欠缺,需要加大教师的引进力度加快新建专业教师队伍建设速度加强对专业课教师的实践能力培养加强专业带头人队伍建设和教学团队建设加强实验师资队伍建设加强教师的培训工作,提升教师的教育教学和科研能力
(五)教学管理需要进一步加强教学中心地位和教学管理权威地位有待进一步强化;教学管理制度落实度不足;教学管理制度体系需要进一步完善;教学管理的机构设置和队伍建设有待改进;学分制管理缺乏对学生的绩点评价;教学改革课题较少;实验室开放度和利用率不高,学生实验操作规范性差;学生的自主学习不够;教师的质量意识需要进一步提高,教学管理与质量监控的制度执行有待加强
(六)开放办学有待提升学校对外开放度不够,在学校、教师、学生层面上要进一步加强开放性办学力度,要加大和国内外高校的联系与合作,广泛吸纳国内外先进的办学理念,结合实际,形成自己的发展模式
(七)校园文化建设层次有待提高学校文化建设需要增强顶层设计大学生课外科技活动开展不够广泛,缺少计划性,引导和培育的举措不多;缺乏鼓励学生、教师参与学生科技创新活动的措施和开展大学生科技创新活动的有效抓手;社团活动覆盖面不广,科技类社团比例低,社团活动没有纳入学分管理
二、整改工作基本思路
(一)指导思想进一步贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《教育部关于普通高等学校本科教学工作评估的意见》和《教育部办公厅关于开展普通高等学校本科教学工作合格评估的通知》精神,坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的原则,按照“四个促进”、“三个基本”、“两个突出”、“一个引导”的内涵要求,把近期整改工作与学校本科教学工作的长期建设任务与发展目标紧密地结合起来,以重点解决教育部专家组指出的问题、学校评建过程中发现的问题为主线,以不断提高人才培养质量和总体办学水平为目标,巩固评建成果,注重整改工作的整体性、长效性、实效性,统一思想,加强领导,抢抓机遇,主动作为,积极扎实地做好整改工作,促进学校全面协调可持续发展
(二)组织领导学校成立以党委书记和院长为组长、教学院(系)和各职能单位为主要成员的本科教学工作合格评估整改建设领导小组组长马林李星副组长李静李龙锦钟正平周运生吴孝梅军成员各单位主要负责人秘书长梅军(兼)整改工作办公室设在评估办
(三)整改进程我校整改工作计划在一年(20年11月一20年11月)内完成,具体分三个阶段进行第一阶段研究部署阶段(20年11月―20年12月)学校成立本科教学工作合格评估整改工作机构,全面总结评建工作情况整改方案报送教育部评估中心各单位按任务要求分别制定整改实施方案,分解任务,落实责任第二阶段整改实施阶段(20年1月―20年9月)学校和各单位按照整改要求、实施方案逐项完成整改各项任务,适时开展整改工作任务完成情况的检查第三阶段验收总结阶段(20年10月―20年11月)学校在检查验收的基础上,完成整改工作报告,经院长办公会审定后,报送教育部评估中心
(四)基本要求.各单位根据整改方案要求,进一步细化目标,分解指标,制定切实可行的整改实施方案和计划,按照“四化三限”的工作要求,做到措施到位,责任到人,确保按时按质完成每一项整改任务.学校整改工作领导小组和各单位签订整改任务书,分步骤、有侧重,务实推进各项整改工作有序进展.加强整改任务和责任的落实及整改过程的监管和结果评价
三、整改内容与措施
(一)优化专业结构,加强专业内涵建设.调整二级院系设置和学科专业布局认真研讨、调研,形成关于院系调整、专业调整、部门整合的方案,对现有院(系)、学科专业布局进行合理调整.加强专业内涵建设科学制定专业建设与发展规划,根据区域经济社会发展需求,合理设置部分非师范专业,形成多学科协调发展的局面建立院系之间师资共享机制,充分利用地方人才力量,提高新专业建设质量.建立专业评估、更新和淘汰制度,对部分就业前景差、就业率低的专业进行系统分析,根据专业发展前景、就业情况、办学条件和办学效益等因素,建立专业动态更新与淘汰机制(责任领导钟正平、梅军;责任单位发展规划处、教务处、招生与就业指导处;协助单位各院系)
(二)进一步深化应用型人才培养模式改革
1.进一步深化应用型人才培养模式改革实施“3+1”(3年学科专业理论教学+1年学科教育学或专业综合实践)人才培养模式的改革;加大人才培养模式的一体化设计,在人才培养上以专业建设为龙头,以学科建设为支撑,在人才培养方案构架上改知识输入导向为知识输出导向;加强社会需求篇三本科教学工作水平评估整改工作总结报告九江学院本科教学工作水平评估整改工作总结报告(送审稿)教育部高等教育教学评估中心2021年4月13日至18日,以华中科技大学刘献君教授为组长、郑州大学宋毛平教授为副组长的教育部本科教学工作水平评估专家组一行13人,对我校本科教学工作进行了为期一周的全面考察教育部专家以严谨务实的态度、高度负责的精神,在认真地听取汇报、实地考察、查阅材料、座谈走访、听课测试的基础上,形成了《关于九江学院本科教学工作水平评估的考察意见》,并在我校副处级以上领导干部大会上作了反馈根据教育部文件精神和评估专家的反馈意见,我校认真研究和落实了整改工作现将为期一年的本科教学评估整改工作情况汇报如下
一、教育部专家组提出的意见和建议教育部专家组充分肯定了我校在本科教学工作中取得的成绩和形成的办学特色专家组认为,九江学院自202年合并组建以来,努力整合资源,发挥整体优势,以合并促发展,以评建促融合,已成为一所经、法、教、文、史、理、工、农、医、管等学科初步协调发展的教学型地方综合性大学,改写了九江及周边地区高等教育滞后的历史学校领导和全校师生员工以推动地方经济建设和促进地域文化繁荣与发展为己任,艰苦奋斗,锐意进取,积极拓展教育资源,着力加强内涵建设,努力推进办学规模、结构、质量、效益协调发展,大力推进学校规范化建设,不断提高综合实力,使学校取得了快速发展和显著成绩,为江西省特别是九江区域经济社会文化事业的发展作出了积极的贡献学校高度重视本科教学工作,以评估为契机,认真贯彻落实评建方针,把评建工作与建立健全本科教学规范、提高教育教学质量的长效机制结合起来,大力推进本科教学改革和教学基本建设,措施得力,面貌发生了深刻的变化,办学水平迈上了一个新的台阶九江学院在继承前身四所学校所形成的办学优势和特色的基础上,与时俱进,在继承中创新,在创新中发展,一是充分利用地方资源优势,构建人才培养新平台,服务区域经济社会发。