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领导离任审计整改报告4篇【篇1]领导离任审计整改报告
一、离任审计的简述离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动其理论根据为审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的,归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任现代审计中的财务审计和管理审计,是离任审计的两种表现形式前者审查资产、负债和损益情况,后者审查资金运动的效果和效率情况
二、离任审计的内容离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面财务责任、管理责任和法纪责任,所以,离任审计的内容也由这三部分组成
三、离任审计的种类按照审计的内容,可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计任期离任审计,就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资,包括破产清算时资产、负债项目的确认,
(一)审计整改观念全面更新观念是行动的先导我们紧紧围绕支队党委中心工作,充分发挥审计“免疫系统”功能,切实做到了“三个转变”由事后惩处向事前防范转变、由处理处罚向用心推荐转变、由被动监督向主动服务转变,改变了以前认为“审计工作就是找麻烦、整人”的错误观念明确工作目标和重点,确保审计整改年活动有的放矢自活动开展以来,我大队财经制度得到有效落实,经济活动违纪违规问题得到有效处理,经济活动“免疫系统”建设得到有效推进,涉案财物管理逐步规范,经费物资监管更加有力,保障潜力更加高效有力,从源头上遏制和杜绝各种违反财经法规纪律等问题的发生,为消防部队可持续性发展带给强有力的服务和保障
(二)审计整改工作成效明显20—年支队对我大队20_年以来的财务开支状况进行了审计发现我大队有4张凭证存在要素不全;暂付款中有支队购车款30000元没有发票以及一笔不明款
6402.39元;固定资产帐帐之间相差3098359元为了确保审计发现的问题切实得到整改根据实际状况,我大队仔细梳理,针对以上四项不同的问题,按照问题的属性逐个进行了汇总归类并整改到位分别采取自查自纠和审计问题整改回头看的形式,对已整改到位的问题进行再检查再核实,现阶段已整改到位3个问题由于我大队营房重建,到此刻还未进行验收决算,导致固定资产帐帐不符,我大队将尽快和有关部门协商,采取相应的整改措施,争取将所有问题逐步整改到位
(三)机制制度逐步健全一是健全工作机制大队党委召集官兵学习有关财经法规以及各项财务管理制度从而使财务工作有章可循、有规可依二是完善内部制度坚持目标科学、职责明确的原则,先后制定了、等内部管理制度
(四)宣传力度强,为确保审计整改年活动取得实效,为使全体官兵充分认识和重视审计整改年活动的重要性和必要性,我大队从多层次、全方位开展宣传工作多次召开大队党委会议,及时传达“审计整改年活动”的精神和工作要求;并透过支队内网的形式发布工作状况整个活动期间,大队在支队内网上刊登了3篇关于“审计整改年”活动的新闻报道
二、深入查找自身存在的问题和不足
(一)审计整改工作有待加强,整改工作手段不新目前的工作开展,大多仍停留在以前的老方法,不能创造出新的、更好的方法影响了工作质量和工作效率的提高
(二)功能发挥不够充分对问题的实质欠深层次挖掘和分析,信息专报的针对性和建设性不强,整改措施过于粗糙,可操作性差,促使强化内部管理的效果不明显,督促整改力度不大个别问题“屡审屡犯、屡犯屡审”
(三)专业技能亟须提高财务管理工作任务重、培训机会少,财务人员业务素质和潜力有待提高
三、认真落实整改提高的各项措施
(一)把握主角定位,树立服务大局的财务管理理念以开展工作评议为契机,用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神,重新审视和研判新形势下的财务管理工作要坚持围绕支队党委中心工作和社会关注的热点、难点、焦点,安排项目计划开支和开展工作,从机制、体制层面建言献策,强化财务管理服务大局功能深入分析查出问题的症结,从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作推荐
(二)开展作风整顿,塑造礼貌高效的财务工作行风将作风整顿与学习新的相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合,以优良高效的工作体现良好的工作作风针对存在的问题,制定切实可行的整顿措施,坚决杜绝“两张皮”和“走过场”
(三)搞好业务培训,培养技艺精湛的财务人员以“摸得清家底、查得出问题、提得出推荐、经得起检验”为基本要求,加强财务人员培训以“请进来教”为基本途径,邀请专家,进行电算化、法律、业务知识培训,提高整体财务管理水平以“送出去学”为首选方式,将财务人员送到上级审计机关和大专院校强化培训,提高财务管理潜力,培养财务管理“精兵”
(四)加强廉政建设,塑造廉洁透明的形象严格执行廉洁从业以建立健全惩防体系建设为抓手,要求财务人员用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,严格执行财经法规等制度,探索实行项目质量职责追究制,切实维护财务人员的廉洁形象利用会议通报、宣传栏等形式定期公开大队财务收支状况资产价值的评估,破产资财的变卖和分配
四、离任审计的方法离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据,据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计,是一项综合性审计因此,进行离任审计,必然要综合运用多种审计方法这些审计方法,除了检查、分析性复核等基本方法外,还会运用到ABC分析法、网络技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法【篇2】领导离任审计整改报告20—年2月24日至20—年3月7日,—派出审计组依据—(以下简称“—“)及辖内—社(以下简称“—“)提供的资料,对—20—年9月至20_年2月任荆门市—期间的工作情况进行了审计,本次审计主要采取抽查方式现将审计情况报告如下
一、基本情况
(一)被审计人基本情况男,生于1962年11月,大专文化程度,中共党员,经济师20—年9月至20—年2月任荆门市—分管稽核监察、安全保卫工作
(二)被审计人所在单位基本情况截止20—年2月底下辖机构下辖机构网点个,其中o全辖共有员工—人,其中在岗员工—人,内退员工—人,工勤人员—人报表反映各项资产总额—亿元;负债—亿元,其中各项存款—亿元;所有者权益—亿元,其中未分配利润一亿元,未弥补历年亏损—亿元累计亏损挂账—亿元
二、被审计人任职期间履行职责情况该同志任职期间,认真贯彻―及监管部门要求,抓住工作重点,强化监管职能,突出风险管控重点,坚持从严治社,及时纠正并处理各类违规,为—发展保驾护航,有力地推动了全市—改革发展工作
(一)抓住工作重点,强化监管职能一是加强稽核监察队伍建设,监督管理工作提供组织保障通过公开选聘与组织考核推荐的方式,调整完善了34名审计稽核人员,并保持了稽核队伍的相对稳定出台了稽核监察工作考核办法、稽查中队管理暂行办法以及稽核工作程序、信访工作程序、纪律处分工作程序和工作报告制度、工作例会制度、劳动纪律制度等先后组织了两次审计监察及安保人员的轮训,通过对案防工作流程、审计工作程序、信贷业务审计方法、经济责任审计方法、信贷违规定性、财务违规定性、稽核项目档案与内务管理等相关知识的学习,有效提高了“纠偏查错”的能力和防案控险的水平二是突出风险管控重点,—发展保驾护航多次组织了全辖营业网点、金库、ATM机的安全评估大检查,并将评估结果进行了通报,引起联社党委的高度重视,经市、县两级的共同努力,先后增加投入大量资金,经督促整改,除4个信用社网点需纳入下年改造计划外,其余安保设施均达到公安部GA858-2010行业标准围绕改革发展目标,统筹常规审计和阶段性业务发展重点审计,共开展了50万元至100万元到期未收回贷款、机关财务管理、干部交流离任、基建项目等11项(次)审计活动;同时,开展了包括财务对账、授权、密押、印鉴、票据、大额存款、百万元以上大额存款、银行卡专项检查活动十余项,通过检查及时暴露和处置了一些风险隐患,切实规避了各类风险,进一步优化了农信社内部经营秩序和管理环境三是坚持从严治社,及时纠正并处理各类违规对违规违纪行为始终保持打击的高压态势,对审计、检查、信访工作中涉及的违规违纪责任人督促县级联社进行了责任追究
(二)狠抓案件防范,确保稳定平安围绕“改革、发展、规范”三大中心任务突出防案控险工作重点通过层层落实案防责任,深入开展“内控和案防制度执行年”活动,确保了全辖农信社人、财、物全面安全无事故,进一步提高了监管工作实效一是市、县两级联社分别成立了案件防控领导小组及专门办公室;二是层层签定案防责任状;三是按照案件防控工作量化考核细则组织案防工作量化考核;四是深入开展“内控和案防制度执行年”活动;五是认真开展“三项”检查;六是认真落实领导干部案防工作“三个一”、四个
一、“五个一”制度使全员的案防意识得到了明显提高、内控和案防制度的执行力得到明显增强、内控制度得到进一步的完善,促进了各项业务的稳健发展,任期内未发生案件
(三)坚持廉洁自律,强化作风建设在作风建设上,一是严谨求实,注重开展调查研究,主动参与县级联社转换经营机制调研活动及拟定公司部、个贷部、清收部及绩效考核方案工作;二是敢抓敢管,不回避矛盾,不上交矛盾针对过去违规处理不到位的问题,加强个案督办,并深入一线与被处理员工面对面谈话,及时化解矛盾,消除违规上访事件所带来的负面影响;三是服务基层诚垦热情,对基层反映的问题,及时答复和帮忙解决在廉政建设方面,一是重点加强并监督领导班子的党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书,通过建立领导干部一岗双责制度,完善廉政建设档案制度,加强对领导干部及一线高管人员的行为监督;二是督促相关部门健全社务公开和公示制度,完善民主监督机制,对群众关心的热点、难点、疑点、焦点问题,以及领导班子建设、人事决定、财务收支、信贷发放、办事结果,提高工作的透明度,实行民主管理并接受群众的再监督;三是严格自律严格遵守中纪委十七届五次全会提出的“五个严禁”及党员领导干部谦洁从政“八禁止”行为规范和省联社党委作风建设“六不”承诺
三、审计中发现的问题在对—任职期间履责情况审计中,发现—及荆门市联社总体工作存在以下几个方面的问题
(一)部分审计项目有待进一步跟进,对部分员工轮岗的离任审计还没有同步开展,对辖内县级联社副职干部的任期经济责任审计没有按规定期限开展,部分审计项目检查的内容还不够全面
(二)还存在对部分违规违纪人员的责任追究不到位的问题,有待今后督促落实
(三)个别员工违规放贷的现象还没有得到遏制,员工思想教育还有待进一步加强
四、审计建议针对审计中发现的问题,对—及—今后的工作提出如下建议:
(一)对—的建议一是要进一步加强学习,不断提高自己的政治理论和业务素质;进一步提高组织领导、管理能力二是要多深入基层开展调查研究三是要进一步严格落实各项规章制度
(二)对―的建议一是要大力组织存款,加大贷款投放,进一步加快业务发展步伐二是要加大对不良贷款的清收力度,做好控新降旧工作,努力提高资产质量三是要严格加强贷款管理,严密防范贷款风险要严把贷款审批关,加强贷后跟踪检查,确保贷款安全四是进一步加强对辖内农信社内控管理,认真落实省联社出台的各项内控制度五是要妥善解决历史遗留问题,理顺工作关系对本次审计中尚未发现的、问题,若在以后审计中被发现,如果是属于被审计人任职期内的问题,任由被审计人负责【篇3】领导离任审计整改报告—人民政府自收到山亭区审计局对我镇后,主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题虽然我镇在执行财经法规方面是严格的,但在“预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费”方面还存在未按财经法规去做的现象镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视,立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改,将整改情况汇报如下:
一、对于在预(决)算执行存在的问题,我们做了认真细致的分析,存在的问题坚决予以纠正虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划,并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款,今后不在支付;对专项资金已单独核算,今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴,今后按税法规定的科目,按时足额上缴
二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题,也已作了全面的整改已加强了现金和银行存款的管理,把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查,公务借款,基本收回,并以做了帐务处理,个人借款以下了催款通知书,限期收回;对业务费已建立了开支制度,今后业务费严格执行开支制度,特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照
三、对部门收费存在的问题,镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政,并加强了对部门收费的管理,坚决杜绝类似的情况再次发生
四、对停收租金的水泥厂,我镇经过调查核实,经党委会研究决定,制定了租金征收办法,保证了集体资产的增殖和收益,不断增加镇财力在积极整改的同时,认真自我反省,吸取教训,在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作一是加强财务队伍建设组织财会人员学习二是加强预(决)算执行严格按照三是加强财务管理严格按照四是加强对镇直部门预算外资金的管理镇财政加强对预算外收费票证的管理,建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度收取算外资金时,必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据,收取的算外资金,必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行,坚决禁止乱收费,同时也避免了预算外资金的体外循环【篇4】领导离任审计整改报告为认真贯彻全国公安审计工作会议精神以及支队“审计整改年”活动要求,切实加强对审计查出问题的整改工作,进一步加大审计整改力度,我大队自3月开展“审计整改年”活动以来取得了必须的工作实效,基本到达了预期的目标现将我大队“审计整改年”活动自查自评状况总结如下
一、“审计整改年”活动中所取得的成绩在支队党委和财务主管部门的领导下,在大队全体官兵的倾力配合下,审计整改工作取得了长足的发展,具体表此刻以下三个方面。