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文本内容:
第二章采购需求
一、项目概况本项目拟采用公开招标的方式为其采购•家服务单位,计划服务人数仅为投标报价参考实际人数由采购人根据业务需要进行调整
二、主要商务要求
三、技术标准与要求(-)采购清单一览表
(二)服务范围及内容在全镇范围落实安全生产监管检查(巡查)全覆盖,全面掌握各类企业安全生产状况,实行差异化动态监管,倒逼企业落实安全生产主体责任.主要负责强化安全生产监管检查工作,开展专项整治和“打非治违”行动,严厉打击安全生产非法违法行为.负责开展拉网式排查,摸清辖区内企业安全生产状况,及时发现隐患问题,把隐患消除在萌芽中.对辖区内规模以上企业和重点监管企业(包括危险化学品、粉尘涉爆、液氨制冷、涉有限空间作业等企业以及存在红色、橙色风险点危险源和重大危险源的企业)落实安全生产检杳全覆盖(每年至少检杳1次,对危险性大、安全生产形势严峻的企业每年至少检查2次).对辖区内规模以下企业和小作坊落实安全生产巡查全覆盖(每季度至少巡查1次,对危险性大、安全生产形势严峻的企业每月至少巡查1次)
(三)服务人员要求.服务人数不少于45人.要求员工具备大专以上学历,80%的人员的年龄在35周岁以下.服务员工须经培训合格后上肉.遵纪守法,具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录.身体健康,无传染病;具有正常履行职责的身体条件和工作能力,工作责任感强,能吃苦耐劳,承受工作压力,有良好的团队合作精神.接受采购人的工作安排和培训安排.符合采购人要求及日常管理工作规范.符合岗位规定的其他资格条件.采购人可根据实际情况或需求对服务员工资格条件要求进行调整,中标人必须服从,且提供的人员必须符合采购人的要求
(四)其他要求.中标人按照有关法律法规规定与服务员工订立书面劳动合同,为服务员工在工作所在地办理社会保险手续等,并根据采购人提供的服务员工考勤、考核、教育培训、奖惩等资料情况建立服务员工人事信息档案对新招服务员工应在规定时间内办齐所有用工手续,并提供包括但不限于服务员工档案表、花名册、身份证及学历证复印件等供采购人备案.根据服务员工人数和服务项目配备专门的辅助管理人员,负责服务员工的日常事务,协调处理服务员工与采购人之间的关系,向采购人提供政策法规方面的咨询.及时掌握国家和省有关劳动标准、劳动条件、工资福利、社会保险等方面的最新政策动态并知会采购人,积极配合采购人对新政策规定的组织实施.按采购人要求,教育服务员工严格遵守采购人的规章制度和管理规范规程、忠r职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人做出的工作安排和调度.负责服务员工的录用退工手续办理、薪酬管理、福利发放、各种社保和住房公积金(五险一金按照当地社会保险缴费标准和规定)办理及个税代扣代缴.负责服务员工的档案管理、计生关系管理及专业技术人员的职称申报、评定等.服务期内发生劳资纠纷由中标人负责协助处理.服务员工发生工伤事故,由中标人以雇主身份进行协助调查及处理,并为员工进行工伤鉴定、工伤待遇申报.服务员工发生重大疾病、非因工死亡等事故,中标人依照法律法规进行调查处理.负责服务员工经济赔偿的手续办理.负责处理服务员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜
(五)质量保证及售后服务.中标人应提供所有服务员工的个人基本资料,经采购人确认后才能上卤.中标人签订合同前必须按照国家相关保密规定和采购人答订《保密协议》,对违反《保密协议》相关内容规定的,采购人有权追究其法律责任.服务期内发生各种事故包括但不仅限于安全、交通、防火和劳资纠纷等事件均由中标人负责处理,采购人对此不承担任何责任.如因中标人引起的劳资纠纷问题,影响正常工作的,采购人有权另行聘请人员确保正常工作,所产生的费用由中标人承担.如中标人的服务员工出现3次或以上不服从采购人的管理或违反采购人制定的相关规章制度,采购人可以要求更换,中标人必须及时且无条件的为采购人更换合格的人员.服务员工的工作由采购人进行分配、管理,对服务员工的奖惩、撤换或辞退等须经采购人同意认可.中标人在接到采购人通知后能于3小时内到达采购指定地点进行问题解决
(六)违约责任.未经采购人同意,中标人不得将承包项目发包或转包,否则视为中标人违约,采购人有权解除服务合同.在服务期间,未经采购人同意,中标人不得随意更换服务员工服务员工因为调走、辞职或被中标人辞退等原因导致服务员工不足时,需在15天内补充,中标人在15天内未能及时补齐符合项目要求的员工,当月内不得超过3人次,否则视为中标供应商违约,采购方有权扣罚本期项目辅助管理费,具体如下当月缺席4人次,扣罚项目服务管理费的10%;当月缺席5人次,扣罚项目服务管理费的20机因辅助人员未能及时补充而引起采购人造成经济损失的,由中标人承担并赔偿损失.由于中标人工作失误的原因造成服务的员工的经济损失的,所产生的损失及后果由中标人承担因中标人服务的员工蓄意破坏设备设施、违反规程造成重大事故的,一经查实,则视为中标人严重违约,采购人有权终止合同.若中标人在1年内违反其服务承诺或存在以下情况三次或以上,则视为中标人违约,采购人有权拒绝支付当年月平均服务费,并终止合同
(1)不按时足额发放服务员工工资导致服务员工投诉;
(2)服务员工因为调走、辞职或被中标人辞退等原因导致服务员工不足时,当月中标人在15天内未能及时补齐符合项H要求的服务员工超过5人次;
(3)没有按照采购人要求对服务员工进行培训1标的提供的时间自合同签订之日起二年2标的提供的地点采购人指定地点3投标有效期从提交投标(响应)文件的截止之日起90日历天4付款方式.采购人在合同签订后5个工作日内按合同金额的30%作为预付款支付给中标人,直至预付款扣除(按月度服务费进行扣除)完后,再按每月支付服务费给中标人;.中标人须在采购人办理支付手续前5个工作日内提供等额的正式发票给采购人,采购人在收到发票后15个工作日内完成支付5验收要求验收工作由采购人(或采购人指定的单位)进行验收,按年度对中标人的工作质量、履约情况、社保购买情况、工作配合度等进行综合评价,评价合格的则继续履行服务合同如项目服务未达到要求,采购人有权上报监管部门并终止服务合同6履约保证金本项目不收取履约保证金7报价要求投标报价应包括但不限于服务人员基本工资、社会保险费和住房公积金(五险一金)、津贴、补贴、奖金、人身意外保险、福利、个人所得税及其他不可预见的一切费用序号品目名称标的名称单位数量分项预算总价(元)所属行业1其他服务专职安全生产监督检查员专项服务项1Y
6750000.00租赁和商务服务业。