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礼仪培训心得5篇礼仪培训心得通用(篇1)今天听完朱老师的护士礼仪的这堂课,使我对礼仪这方面有了更深的理解懂得如何做常言道没有规矩就不成方圆,护士礼仪犹如一盏明灯指引着白衣天使一路前行,它的每一条基本原则都包含着做人的标准似乎每一行业都有自己特定的着装要求而护士礼仪从头到脚对护士都有严格的规定神圣而美丽的南丁格尔,洁白无瑕的呈现在患者眼前是一个干净、卫生、简约、端庄大方的白衣天使一个会微笑的心能胜过千言万语,你上班要是没有化妆没关系;但是如果能微笑也能胜过一切微笑有很多,有笑不露齿,皮笑肉不笑微笑时以露出6颗上齿为标准,面部肌肉放松,嘴角微微上翘,使唇部略显弧形微笑使人心情愉悦,暂时忘记烦恼我们每天面对的都是不同疾病的患者甚至是在疾病中痛苦挣扎的患者微笑对于医务工作者来说就像一把万能的钥匙,开启护患之间那熟悉又陌生的大门,以真诚微笑服务取信于病人,缩短护患之间的距离,从而减少患者的心理压力,消除护患之间的陌生感与恐惧感就像朱老师举的例子,我们护士去向患者催款是要和蔼、亲切的说,可以先问下患者的感受关心下患者,然后再转多如在开展教学活动时,教师语言表达要准确、音量要适当、语言要精练、可以适时运用肢体语言,插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高孩子的学习兴趣,引导他们积极、胆思考过来说,如果我们在和孩子互动中不注意语言的文明,缺乏耐心,有的孩子经常吃坂吃不干净、喝豆浆时不经意间倒翻,如果我们不是用亲切的语言诱导,而是不耐烦的急着批评,这不仅影响了老师在孩子面前的形象,而且也随之影响着孩子与他人交往时产生表现出相同情绪
3、教师与家长的言谈作为一名教师,在与家长交谈时要注意表达语言时应遵守的礼仪礼节,举止端正,行为有度谈话时,语气要平和,不要高音量、应表现出良好的道德修养分清场合,入情入理不要言过其实,故意夸事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情曾经听到一个家长说“我们班的老师很少有笑容,好像很难接近这样就造成家长与老师之间沟通问题,对老师来说也不易于家长工作的开展在平时的学习生活工作中我们有很多地方都做得不到位,有些小节常被我们忽略,孩子在幼儿园的时间与老师有着频繁的接触和交流,老师是孩子的镜子,你的言行举止孩子都看在眼里,他们喜欢模仿,但往往辩别能力差比如这个老师无论课堂上课堂外说话声音都很,那么她们班的孩子在日常生活中表现出来的说话声音肯定也很而这些看似最平常的礼仪往往最会容易被我们忽略百年计,教育为本一名优秀的幼儿教师,除了必须以满腔的热情对待事业、对待孩子以外,还必须自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格入正题,这样不会让患者觉得护士只会来催款,不管别人的感受语言沟通是架起人与人心灵间的桥梁问候时应该礼貌中国有句俗话“礼多人不怪”“您好、请、谢谢、对不起”等礼貌用语应常挂嘴边,病人沮丧失去信心时应安慰鼓励病人,切勿言辞犀利指责讽刺病人对不配合的病人,我们应采取劝说,指令性的语言如病人随便调快输液速度,对病人要挂瓶时,不要很生硬的说—挂瓶了”应该礼貌合理的和患者沟通,使患者有感受到家的温暖、亲切,这样对病人也有帮助非语言沟通在处理护患关系时同样起着举足轻重的作用,着装、外貌、语言、举止第一印象很重要,也最深入人心的在和患者接触第一印象良好,对以后的工作有很大的帮助,反之不然眼睛是心灵的窗户,通过眼神的交流,病人的喜怒哀乐也会溢于言表,这时护士应给予关心和理解礼仪培训心得通用(篇2)这天我们培训的资料是职场礼仪的培训,我们校园高薪聘请了全国著名讲师黄—为我们培训职场礼仪,黄老师用她那高潮的讲课艺术为我们上了一堂精彩的课程,真的是使我受益匪浅开始的培训资料是教我们学会控制情绪,照顾别人的感受,永不失态怎样才能懂得欣赏呢要求我们务必要有足够的亲和力带着欣赏的眼光去看每一位学生人要有自信,怎样才能是人能够有足够的自信呢一个人必须要得到3000次表扬与肯定,才能有足够的自信我学到了尊重的重要性,尊重别人就是尊重自己,尊重上级是我们的天职;尊重同事是一种缘分;尊重下级和学生是一种美德;尊重对手是一种境界;尊重所有人是人格魅力的体现我还学会了有前途的员工务必要拥有的六大潜力超强的形象力;超强的表达力;超强的亲和力;超强的专业技术潜力;超强的服务潜力;超强的危机处理潜力那么何为礼仪礼仪是一种心态,礼仪是细节,礼仪是尊重在商务场合用以维护企业与自身形象,并向交往对象表示尊敬友好行为的规范与准则市商务礼仪,懂得商务礼仪极其重要,我们在日常生活中能免会参加一些商务活动,在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话,我们的自信会得到很大提高,也会提高我们自身的身份我觉得我透过这天的培训,精神层面得到了升华我觉得我的情感和表达潜力得到了提高,素质修养也得到了提升我十分感谢校园对我们的重视,我觉得我进入昌职使我人生的一次飞跃礼仪培训心得通用(篇3)这几天学习了金正昆教授有关仪表礼仪、服饰礼仪和礼品礼仪的视频教学,我感到受益匪浅,虽然刚开始怀疑注意这么多的细节和规则会不会有点麻烦,或注意这么多东西会不会矫枉过正但细想一下,还是觉得金教授教的东西还是很有道理的,人总之还是一个感性动物,注意一些礼仪,会更好的与人交往,良好的行为方式显示出一个人的良好的道德品质和教育层次在仪表礼仪中,我从金教授那里学习到许多知识,举个例子,在与别人握手时谁应该先伸手呢?这个是有讲究的,一般是地位高的,长辈们,女士们是优先的,所以我们一定要记住,与别人握手时,不要那么积极地伸手阿在服饰礼仪中,我明白了在公共场合时,要庄重保守;在社交场合时,要时尚个性,一定不要在这种场合穿制服;在休闲场合时要舒适自然穿西装要注意的三个原则第一个三即三色,指着装总的颜色不要超过三种,这样比较协调;第二个三即三个一定律,鞋、公文包和腰带要一个颜色;第三个三即三个错误,袖子上的商标未去掉,不穿外套,只穿卡克和衬衫,穿白袜或尼龙袜职业场合着装一定要做到不要过分杂合、鲜艳、暴露、透视、短小、紧身饰物的佩戴要以少为佳,同质同色在礼品礼仪中,首先我们要把礼品准确定位,人与人之间礼品是一种纪念品,企业之间礼品是一种宣传品,只有准确定位才不会出现贿赂的嫌疑送礼物是以对方为中心,那么我们怎样选择礼物呢金教授教我们5w送给谁(要具体人具体对待,看看他们需要什么,送什么物超所值),送什么(要有时尚性,独特性),在什么地方送(要公事在公共场合送,私事在私人场合送),什么时间送(拜访时,先送这叫登门有礼),如何送(最好是自己送,公事的话最好是主管领导送,这样才显示出对对方的尊重和提高礼物的价值)有送礼的就有收礼的,在接受礼物时应该注意什么呢我们收礼时要做到落落大方,接受的时候要注意及时道谢,要低调宣传,不要过于宣扬经过这一次对金正昆教授礼仪部分的学习,我将不断增强自身的道德修养,开阔自己的视野,丰富自己的阅历,让自己在人际交往能力上能得到更大的进步礼仪培训心得通用(篇4)学校生活结束了,很荣幸能成为医院护理队伍的新成员之一,并接受近两天的岗前培训在此次培训,感谢护理部主任的精彩讲述与演示,让我受益匪浅岗前培训,是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的培训,它让我进一步认识护理这个职业,为以后的工作指明了方向护理部肖文任首先向我们介绍了潮州医院的概况,让我知道本院是一个管理严格、医疗设备先进、人才济济的综合性医院;接着,肖主任又传授给我们一些护理前辈们的经验之谈以及与护理人员密切相关的法律知识,让我们学会在工作中取长补短,同时懂得如何使用法律武器保护自己;最后,肖主任向我们讲述了关于护士行为举止礼仪的重要性和如何为病人提供优质服务(人性化服务),让我们认识到作为一名合格护士应具备的素质和内在修养此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作中,应严格要求自己,要具备高度的责任心,遵守各项规章制度,做好“三查七对”,确保在工作中不出任何差错虚心向各位护理前辈学习,在中提高自己,用我们的真诚和爱心去守候人最宝贵的生命,实现自己人生最崇高的理想既然我选择了这一职业,即使以后的路有多长、有多坷坎,我都会努力走下去,将护理工作进行到底,将南丁格尔精神发扬光大相信我,一定会以状态投身于护理工作中,做一名让每一位病人认可、满意的白衣战士5月31日-6月2日,我有幸参加了卫生部医政司在北京举办的第一期全国护理管理培训班,仅仅三天的学习,使我增长了知识、拓宽了眼界,感触颇深
一、通过这次学习,我对卫生部开展“优质护理服务示范工程”活动的实质、背景、原因及意义等有了深刻的认识和理解,使我对以往在工作中存在的很多疑惑得以释然,明白了今天的我们处在一个多么好的年代一一有中央政策、财政和各医院院长的大力支持旧的护理模式使我们比台湾、香港落后了
二、三十年,护理工作的改革势在必行新的护理模式一一“优质护理”应运而生,这让我们认识到了护理专业的存在价值和发展潜力不管是护理管理者还是护士都面临着全新的机遇和挑战在新的护理模式下,护士不再只是医生的从属者;不再只是机械性执行医嘱者我们会在患者开口需要前提供他所需要的一切;在患者寻求帮助前给予力所能及的帮助;在医生下达医嘱前已做好必要的护理措施“扁平分工、包干病人”的工作模式使护士的自主性与主动性增加了,护士之间没有高低之分,每个护士都能在负责病人的全过程中发挥自己的才能并体现护士的专业价值
二、通过培训,我了解了很多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的理论知识从台湾、香港的专家们的授课中我找到了我们之间的差距并也得到了很多启发,回来后我也准备在我科开展“感动服务”、“今天我是病人”的活动和“如何体现护士的专业价值”的演讲比赛“优质护理服务示范工程”活动要求我们在工作的同时还要不断去加强学习、精益求精,不断去充实完善自我、发展自我
三、通过此次学习,我们一定要学以致用,要借鉴海内外医院科学的管理模式、先进的护理模式和把“以人为本”的服务理念应用于临床中,努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化氛围,立足病人切身利益,为广大患者提供优质的、超期望值的服务三天的培训虽然短暂,但收获颇丰我想“冰冻三尺,非一日之寒”,创优质护理势在必行,但也不能急于躁进,它与中国的国情特色医疗改革、医保的广覆盖、医院床护比的合理配置等等都息息相关创建优质护理服务不仅仅是为了提高服务质量、提升患者满意度、构建和谐医患关系,更重要的是通过“优质护理服务示范工程”活动,我们自身的专业价值得到体现,专业得到深化与提升礼仪培训心得通用(篇5)开学初,我们通过观看视频学习了—教授的《教师礼仪》礼仪的概念是尊重别人尊重自己,规范的行为表达方式对一个人来说,礼仪是一个人的思想水平、文化修养、交际能力的外在表现,而对与一个社会来说,礼仪就是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的映,所以我认为学习文明礼仪,使我们每个人在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行作为一个幼儿教师,我来谈一下学习体会我们的工作环境是幼儿园,幼儿园的教育主要体是幼儿充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的作用和地位因此,作为基础教育中的基础教育者,我们不仅要努力为儿童创设和提供各种学习、活动机会,更应该促进儿童社会性、人格的积极和谐发展特别对儿童而言,喜好模仿,老师的言行举止、礼仪礼貌对他们进行着潜移默化的影响,所以我认为作为幼儿教师在平时应注意以下几方面的礼仪问题
1、教师能微笑面对每个孩子当孩子来园时,我们微笑地迎候,给孩子一个温暖和谐的气氛尤其是对刚入园年龄较小的幼儿来说,教师早晨的微笑就显得尤为重要,能按抚幼儿离开家,抵触入园的情绪,有的孩子会把你老师的微笑当成是妈妈的微笑使得孩子不会有一种惧怕感,喜淮幼儿园
2、教师与孩子的互动言语作为幼儿教师,我们一天的工作时间基本上都是和孩子们在一起,因此,我们和孩子的互动比较。