培训机构年度工作总结

培训机构年度工作总结培训机构年度工作总结1全面推进素质教育，深入进行课程改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍而校本培训是全面提高教师素质的重要途径加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟因此，做好校本培训工作非常重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下

一、领导重视，认识到位学校领导非常重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训落到实处，把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高教师专业化水平，提高教师综合教育能力，提高教师整体的业务水平

二、严格要求，认真组织

1、学期初召开全体教师会议和教研组长、备课组长会议，按照校本培训的要求，认真布置学期校本培训工作内容，并提出了严格的要求，使全体教师充分认识进行校本培训的重要性，不把留下良好的印象

3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才培训机构年度工作总结3我校创办以来，学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，以下是我们这一年职业培训工作的总结

一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度

1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序

2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位

3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许

2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上

3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上

三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划重点提高他们的实际操作能力加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上

四、及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有586机型的机房一个，同时今年又新配置了p4主流机型—台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证

2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点我们要保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才培训机构年度工作总结420—年12月我有幸来到了公司，接触到了右脑开发和心灵的启迪，对于我个人的成长有很大的帮助看着孩子们进步都这么大，看到这么神奇的力量，我觉得自己的使命和肩上的责任更加重了来到公司之后，我的主要工作如下.学习公司的文化，加快自身学习，提升自己.招生生源是一个学校的生命线，良好的生源是学校可持续运行的基础尤其是在临近寒假的时期，是招生的黄金时期，要及时把握机会.负责心灵重塑课程的安排.接受第三训练室的班主任的工作，并展开工作，进展良好.协助研发部和教学部的部分工作，配合好其他成员的各项工作.升学考试项目的成立，并开始策划运行.与赵老师交接招生咨询接待的工作，负责来访客户的咨询接待.完成好领导安排的其他临时性的工作20—年要来了，新年新气象，我为自己制定了如下的计划.学习由于来的时间不长，有很多专业的知识自己都没有涉及，需要学习的内容还有很多新的一年开始了，新年新气象，学习事业旺所以在新的一年里，我要更加努力的学习右脑开发的专业知识，努力提升自身的素质，争取早日做一名优秀的右脑开发师，给更多的孩子上课.招生工作和咨询接待工作稳步推进招生工作是贯穿全年的工作，也是工作中的重点我会总结上年的经验和教训，为新一年的招生打下良好的基础在招生的方式的上要创新、剑走偏锋，做到出奇制胜；在现场咨询的过程中，要密切关注家长的动态，切中要害，最好现场成单，提高自己的成交量.心灵重塑一方面需要接受专业的培训I另一方面也要自己多看书，完善自己在心灵重塑方面的欠缺，争取早日可以独立做个案帮助家长和孩子解决心灵上的问题，促进共同进步.升学考试项目这个项目是公司开展的一个新的项目，领导的信任和器重也使我更加有责任，也更有信心做好这个项目这个项目处于初始阶段，但是确实是一个很有发展前景的项目招生计划和前期的策划已经完成，将于新年正式启动接下来我会按部就班地落实和监督好后续的招生和教学的工作，争取一举成功，打响我们升学考试的知名度以上就是我的工作总结，在新的一年里祝愿公司、学生、家长和自己都能够有长足的进步！蒸蒸日上！培训机构年度工作总结520_年是充实而忙碌的一年，20_年是劳累而收获的一年，20—年是发展与壮大的一年在20—年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心政府支持、学生满意”的—第一品牌艺术学校我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，现在就将我校20—年的工作总结如下

一、学校的校舍与教师师资建设方面20—年我校占地由原来的一个教室一平米扩建到现在一个教室一平米于—月份正式投入使用标准规范的舞蹈教室，良好的艺术氛围，安全舒适的环创带给老师和家长莫大的信心，让我们坚信，我们有实力做得更大更好20—年我校由原来的1名教师增至到现在一名教师，加强师资队伍建设让我们有更强的信心为同学们教好课服好务一月份我校的前台服务站也正式成立了，架起了家长和教师之间的沟通的桥梁让我们后勤服务工作做得更好更贴心

二、学校开展的大型活动

1、20—年一月参加了由—县—主办迎新春广场文化艺术活动

2、20—年一月承接了—县—幼儿园一年校庆《》整个篇章，受到了来自社会各界人士的好评

3、20—年一月我校的部分拉丁舞学生参加了—省国标舞精英赛取得一金一银一铜的优异成绩

4、20_年一月我校举办了一场的文艺演出

5、20—年一月我校作为”对我校一学生进行了考级，并取得全部通过率100%的好成绩

6、20—年一月我校举办了艺术节文艺汇演，前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水平

7、20—年一月我校部分拉丁舞学生参加—市第一届国标舞大赛

8、20_年—月—学生一个节目参加—市首届少儿联欢晚会选拔赛

9、20—年一月我校在—假店会议室举办了我校首次大型家长会

10、20—年一月一名学生一个节目参加—市首届少儿春节联欢晚会取得圆满成功

三、学校业务拓展方面一次又一次的大型文艺活动，给我们老师和同学都提供了很好的成长平台给了我们更多展示自我锻炼自我的机会，让我们老师成熟更学生更优秀20_年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等，我们不断努力地拓展了学校的业务，让小朋友有更多见识和学习其他学科魅力的机会，为把我校建成更全面更专业的艺术学校，我们迈着扎实的脚步，相信在20—年里我们还会做得更好更出色

四、学校教师培训方面一年来，我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识为学校带来新思想、新理念我—校长多次在—等地参加艺术校长培训会—月份请到—省著名少儿舞蹈教育专家—为我校的全体师生培训，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向同时我校—和—老师参加—市青年教师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成绩

五、学校安全方面一年来，我校精心做好学生安全教育工作，和在校的每一位学生家长签订了安全责任书，保证学生安全是学校和家长最重要的任务正是在学校、老师和家长的完美合作与精心照顾下本年度没有出一件安全事故，这项工作也将会是我校每年都必须抓好的工作20_年是硕果累累忙碌而充实的一年20_年我们还将更加努力把20—年做得好的做得更好把做得不好的地方要尽全力的避免和解决，最后谢谢—所有家长、老师的支持与合作，谢谢！培训机构年度工作总结6我校创办于年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作

一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度.着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位.保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许

2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上

3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上

三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1…年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为一年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员多个，属于全市培训学员最多的学校之一

2.开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有培训当成一种负担，应付了事，真正从中学到教学理论和技能，一开始并提出每位教师每月都要写一篇教学反思和听课反思，并要求及时参加各种校外培训，并要求回来后写培训反思这样做的目地是提高教师的综合实力，更好地服务教学

2、逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制我校成立了培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施列出培训对象、内容、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利同时加强过程管理，认真记载教师参加校本培训的情况，将教师的学习笔记、听课笔记、案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的.考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据同时落实到教研组、备课组，要求教研组长、备课组长按计划开展集体备课、校本教研活动并将活动内容记录表、和相关照片及材料上传到学校校本培训博客真正把校本培训落在实处，起到很好的促动效果

三、校本培训内容丰富多彩

（一）抓师德教育，树立师表形象认真学习《中小学教师职业道德规范》、《扬中市教师职业道关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定的权威认定的《浙江省计算机应用能力考核》在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有586机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证

2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象

3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着重大的作用为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才培训机构年度工作总结7培训二部在中心党委、行政的领导下，认真贯彻落实科学发展的观点，在市场竞争日益激烈，招生形式十分严重的情况下，尽最大努力去完成中心下达的年度责任目标，较好地完成了中心下达的各项目标任务现将本年度工作总结如下

一、巩固了江大成教学历教育今年我们在成教市场竞争十分激烈、成教生源严重萎缩的情况下，仍然招收了64名成教学生，其中专升本20人，高升专44人，使江大成教工作得到了巩固，也为中心创造了一定的经济效益江大成教除了新招收的64名学生外，我们还完成了其它两个年级的教学组织、教学管理、学生毕业、高考组织等工作现有学生共165人，本年度为中心创收约436000余元

二、完成了江大双证班的各项工作江大双证班是我中心与江汉大学联合开办的特色教育新模式本年度在校生共有289人，本年度我部完成了20—级37人的就业安置工作，20—级87人的顶岗实习的安置工作，完成了20级87人、20一级65人的实训工作本年度三个年级共为中心创收964400元，创利385760元

三、狠抓职业技能鉴定工作职业技能鉴定是中心的新的经济增长点，我部在没有办卡资质，没有稳定生源的情况下，积极拓展职业技能鉴定培训市场，利用挂靠市职业技能鉴定所的资质办班，全年仍然培训了177人创收约48000余元，创利约34000余元总之，我部除了较好的完成了上述三个方面的工作以外，我部全体人员按照中心的责任目标，都完成了两人以上的学历教育招生任务，也较好的完成了领导交办的其他工作任务，为中心的生存与发展做出了应有的贡献培训机构年度工作总结8时光如白驹过隙，一转眼一个学期就要结束了在这个学期中，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业在工作中对自己要求严格，服从领导安排，认真对待自己的工作和学习在师生关系、同事关系处理方面，尽心尽力，以求更大的成绩现在将本学期的思想、工作情况作简要总结

一、教师职业道德方面在教育教学活动中，我不断钻研，积极探索新的理论，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提高自己的教育教学水平在教学中，我深知要提高教学质量这个主要目标为了上好课，我备好每一节课;尽量要把握三个环节

1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好

2、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施

3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动

4、课堂上的情况组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合

二、课堂上的情况

5、激发兴趣，培养学生学习数学的兴趣兴趣是学习数学的基础、情感和认识的动力，是创造数学学习的内在动力数学知识的形成和发展对概念的形成和发展具有不可低估的作用，如果学生对数学产生兴趣，对数学产生爱好，就会主动参与到数学活动中来，这样才能使学生主动去发现数学知识的形成过程，也才能为教学工作做好充分的准备

6、重视基本概念和基本原理的理解，在教学中，教师注意引导学生体会数学知识概念形成的过程，以及它的表述过程，让学生更好地学习、掌握数学知识

7、重视培养学生的学习习惯，让学生学会学习数学的方法数学是一门抽象的.思维性很强的学科，在教学中我既注意学生数学学习习惯的培养，引导学生发现数学思维的抽象之处，又注意培养学生的学习兴趣，引导学生在学习中学会发现问题并能提出问题如“乘法口诀”的教学，在教学时我就采用了“小组合作学习”的方法小组内互相竞争，每个小组之间选取一名组员对这名队员进行挑战性的竞争，这样，就有利于学生之间的合作能力的发展，同时也有利于学生之间的学习和交流

三、创新教育方面在教育教学活动中，我不断进行教学反思，积累经验，努力实践，不断发展，使自己在日趋完善的现代教育思想上不断求索

8、我在备课时，认真钻研教材、教参，学习新课标，虚心向前辈学习力求吃透教材，找准重点、难点为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具复习阶段，我把每一单元的知识框架、重点内容写在黑板上，为的就是让学生有个清晰的复习印象每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛而家人都已酣睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了

9、上课上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足

10、辅导我利用课余时间对学生进培训机构年度工作总结9—教育培训学校是经教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量20—年，我校在教育局领导下，认真落实上级领导制定的工作计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学年出成绩20_年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进

一、教育教学质量的保证

（一）教学工作对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了超多的时间和心血思考和实践我们主要从以下几个方面去保证教学质量

1、有针对性地进行课程设计

2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师

3、有完善的教学评估制度让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量

4、采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的资料

5、充分听取广大学员的反馈的意见，以改善教学效果我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改善不足之处

（二）教研工作在教学教研上，应持续现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化语文、数学等科目分类开展教研交流学校部分教师不能及时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议

（三）教务管理在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的、指导作用

二、管理工作

（一）规范学校的管理工作，提高管理潜力和办学水平

1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施带给了宝贵的经验积累

2、逐步完善学校人事管理制度新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化

3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮忙他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧

4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策

5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，用心筹集办学资金财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行

（二）学校每周固定开展例会制度学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行学校每周五下午200召开全校教职工例会，及时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础

（三）开展学校对外交流工作，提高学校知名度

1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短

2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间

3、每年进行户外展示活动，宣传学校

（四）管理工作存在的不足

1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施我们今后要全面思考问题，制定多套方案，以便变化之余在未来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度

2、在人事管理方面，严格执行聘用制度聘请老师不仅仅要求高标的教学潜力及教学效果，而且更就应看重教师师德水平聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高素质的团队

三、后勤工作后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现如下

1、为师生带给良好的硬件设施和学习环境准备书籍教材配备教具，印发讲义只要有利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师简单教学、学生快速进入学习状态学校备好饮水，以备师生之需

2、良好卫生条件的保障我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备每周五进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，职责细化到个人德规范》，狠抓师德建设工作根据教育存在的热点、难点问题，结合我校实际，20_年—月份让家长走进课堂活动，家长们这一天随便听任何一位教师的课并和所有的任课教师任意交谈，对教师的教学、管理等方面交流自己的观点和想法，对学校的教育提出良好的建议，并留下当天参观学习的评价表，同时我们召开家长会，进行师德师风问卷调查通过以上方法和途径，促使教师养成良好的职业道德，树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象，确立正确的世界观、人生观和价值观，依法从教，廉洁从教

（二）抓教学质量，打造高效课堂教学质量是学校的生命线，为此我们学校尝试了“小班化”课堂教学模式，教师要在课堂上科学分配时间，即教师讲解不超过30分钟，学生练习不少于15分钟，我们建立高效的合作学习小组，自主、合作、探究，让组内成员互相帮助，共同进步甚至确定小组成员的具体职责以及小组名称，主要抓了四方面的工作，一是加强理论学习我们召开“小班化教学研讨会”，掌握新理念、实践新理念、优化教学过程，探讨课堂教学模式二是确保培训时间每月四次全员培训，用足、用好业务学

3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行

4、良好的安全保障学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男老师巡逻，晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家

5、建立良好的家校联通体系校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用我校在学生上课时，带给了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了解家长反馈的信息，为后期工作做好准备

6、节约成本，走可持续发展道路我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路

四、取得的成效我校学员曾多次在走进数学王国、期望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生总之，在过去的一年中，—教育培训学校在教育局指导下不断发展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导继续予以大力支持、指导和监督

1、建设新校区的学员文化建设

2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度

3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升

4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量20—年是提升品牌的一年，应对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越我校愿倾注全体人员的智慧和心血，其他学校共同努力打造品牌教育！同时，我真诚地期望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导、各位代表的帮忙谢谢！培训机构年度工作总结10时间一晃而过，如白隙之间，上一年已接近尾声，回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作，在领导的悉心关怀和指导下在同事的帮助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下

一、培训工作情况20—我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次

二、培训工作分析

1、上一年年的培训工作比起20_相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度

2、完整了培训计划建立了制度性培训体系，比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形我部与培训部经过多次沟通，改变了原有的培训模式，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，在总结了以往的培训经验基础上，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理

3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式20__年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，在投入工作

三、培训工作存在的问题与不足

1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好与学君一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性

2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的.采取“上面讲，下面听’形式，呆板、枯燥，提不起员工的兴趣，导致员工注意力不集中，影响了培训的效果

3、培训过于形式化培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现，短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来

4、作为部门的培训副主管，个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高

四、其他工作除了分管的培训工作外，还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作，还完成了20_年部门职场约定，并进入到全公司前五名之列

五、由于本身经验尚浅，对于一些突发事件的处理和应对显得有点舍本逐末在处理事件时有时忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影响

六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵一摆设“，我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于形式主义的表面工作，制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去，上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想，这对部门的建设和发展起到了阻碍，更不敢谈规范、更不能说正规对下一年的展望

1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习不断的增强自己处理突发事件的能力和学习、管理能力在工作中学习，在学习中进步，从而来提高自己

2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，树立整个团队的形象和凝聚力，加强队伍建设和领导班子的优化工作，坚决完成公司所交付的任务

3、加强队伍思想建设由于队员来自不同的地方不同的岗位各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大，因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始，常抓不懈培训工作年终总结

4、改变安全管理部的培训计划，按照每月计划对保安员进行岗位培训I对保安一线岗位做好培训工作做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能，让公司满意、让顾客满意、让部门领导满意正如毛主席所说“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“，我们还有很长的路要走下去，只有坚持把“以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心”才能使我们的工作走上规范步入正规，当然也更加期望在下一年有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战！培训机构年度工作总结11时间稍纵即逝，20—年已经悄无声息站在了我们的身边尽管时光飞速，但在即将过去的一年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分主题就是在一年里我们的人生目标，在这一年里我们应该完成哪些计划，要完成到什么程度因为设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误那也不太要紧情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被动工作更生动，创新比守旧更生动生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏，也许是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对一道难题之后的愉悦—年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分体现内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，博学教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了发展和完善！博学教育在—年里也有自己的主题、情节和高潮比如说“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节3月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座，5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位，12月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮将会永远值得我们回忆但我们也清楚认识到，博学教育在很多地方做得还不够好比如我们的成本费用一直在上升，我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间一方面说明了博学教育在发展，另一方面说明了博学教育的管理机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机一年已经迎面而来，又是新的开始，又是365天在一年里，博学教育还会发生哪些精彩的片段呢？博学教育将继续实施“学科教育+家庭教育+服务体系”相结合的创新型教育模式，坚决明确执行“教学效果就是博学教育的生命”这一核心战略，最终实现博学教育健康稳步的可持续发展这句话意味着第

一、博学教育作为一家教育培训学校，教学质量的提高将是博学教育永恒的核心主题；第

二、—年里，博学教育会将最好的资源投入到确保教学质量的提高上来；第

三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心；第

四、博学教育未来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理，使老师们能够更加出色的教学，最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌；第

五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满意度和续报率博学教育服务的核心是提供适合学生的学习方案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要；第

六、健康稳步的可持续发展的核心是良好的业务模式，是基于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其是对学生不负责任的行为）都将被令行禁止；第

七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的增长，在一年里，节约人力、财力、物力的精细化管理将会是博学教育未来管理的重点；第

八、健康稳步的可持续发展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念我们从本质上是一所学校，我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关怀放在核心位置上时光如流水，在时光中我们不断成长！一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步博学教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗，也愿意在你奋斗时助你一臂之力但一个人真正的成长，一定是来自于自身的正能量，而不是外在的推动让我们共同期待—年精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使—教育更加辉煌！再次感谢家人们为—教育付出的努力和对博学教育的热爱!再次祝家人们以及你们的家人新春愉快，全家幸福！培训机构年度工作总结12《北京测绘学会培训学校》是由北京测绘学会创办的，经海淀区教委审核批准，于20_年6月30日成立它的办学宗旨为职能成人教育，面向建设类建筑施工测量，技术标准、规程和测绘监理短期培训，为政府办实事现就办学一年来主要工作汇报如下

一、依法办学自20—年6月30日区教委批准，成立《北京测绘学会培训学校》后，我们用了八天的工作日办完了办学所需要的一切法律文件一一社会力量办学收费许可证、法人证书、机构编码证、财政、税收证、购置发票证、银行开户证等十多种证件，为学校依法办学全面开展工作创造了必备的条件

二、加强管理，进一步完善各项规章制度为了规范化办学，我们进一步修订和完善了学校内部“教学管理制度”、“老师选聘，管理考核制度”、“财务管理制度”，“管理人员及任课老师工资，奖金分配制度”等各项管理的有关规章制度及规定，为进一步协调、调动和发挥教职员工教学、工作的积极性和创造性，奠定了政策基础

三、严格遵守物价局规定的收费标准，用心进行招生报名工作为了扩大生源，为了减轻企业和学员的负担，我们在招生、报名工作中，坚持低于物价局规定的收费标准收取培训费，我们这一举措得到全市各区、县建筑企业施工测量人员和在校建设类应届大、中、专、职高学生的欢迎和称赞，这期培训班共有881人报名参加学习（验、放线人员各为412人和469人），生源充足施工测量企业和学员们普遍认为，北京测绘学会，为我们办了一件好事、实事为我们企业培训了人才，提高了施工测量作业人员素质，为我们北京乃至全国部分城市的工程建设施工质量，带给了科学技术保障，也体现了《北京测绘学会培训学校》，不以盈利为目的，以服务培训人才为宗旨的办学指导思想

四、坚持办学方针，加强教育工作，提高教育水平我们在办学中始终坚持“教育务必为社会主义建设服务，社习时间三是形成培训系列重点围绕上课、磨课、评课开展备课组、教研组活动，教研组活动和备课组活动有计划、有过程、有记录，在一个个案例中实践、体验新的课堂教学模式四是加强合作交流派教师外出学习、观摩，要求外出学习的教师返校后，及时向教研组传达先进思想理念，相互学习，共同提高

（三）抓队伍建设，提高教师素质通过抓班主任、青年教师、骨干教师三支队伍建设，不断提高教师素质落实每月一次的班主任队伍例会制度、考核制度，开展班主任论坛，举办主题班会展示活动，组织班主任外校参观，组织班主任外出培训，并要求班主任及时写出培训反思，同时上传校园网，纳入班主任考核，积极组织班主任参加北师大入区班主任培训，切实提高班主任业务水平对青年教师，学校更是倾力培养，在新教师培养和指导方面学校逐渐形成了一整套制度及切实可行的做法开展师徒结对活动，聘有经验有能力的指导老师本学年师徒结对23对每学期对师徒结对工作进行考核并发放奖金会主义建设务必依靠教育”，教育与生产，工作实际相结合，提高劳动者素质这一教育方针，我们坚持职能成人教育，短期培训的办学宗旨，为首都北京城市建设，建筑工程施工测量放、验线人员培训了超多具有上岗职业技能合格人才随着科技的迅猛发展，对现代化建筑工程施工测量放、验线人员来说，要求也越来越高，为了适应建设北京国际大都市的需要，为了提高教育质量，我们在原有教育计划资料和时间上作了进一步适当调整，对验、放线人员的培训，分别增加了微积分和测量新技术、新仪器方面讲授资料，为了充分保证学员复习时间和老师备课时间，在课时计划安排上均放在每周

二、五两天在面授时间上增加辅导老师，加强了对学员的辅导工作第十四期培训班共安排了十五周理论讲课和辅导，一周实际操作（实习）学习和考试，共140课时学员们普遍反映教育资料安排紧凑适宜，老师讲课认真，结合工作实际容易理解，能较好的指导工作实践，因此，学员们学习认真，尽量不脱课，辅导老师深入帮忙学员理解、消化讲课质量、学习纪律和学习效果良好培训结束后，进行了严格的考试，参加考试的放线人员（工人）有406人考试及格的有327人合格率为82%O验线人员（干部）参加考试的有342人，及格的193人合格率为

56.4%两者平均合格率为

69.4%到达较好的教育效果总结我们现完成的‘各项工作，我们认为培训学校，严格遵守社会力量办学的各项政策和法规，没有出现违规、违法的现象，全体教职员工工作用心、认真负责，学生生源充足，教育质量良好，受到各企业及学员们的欢迎和认可，社会效益显著，并有必须的经济效益我们的培训班多次受到中国科协、市科协以及中国测绘学会、市建委、市建委考核办好评与表彰正如市建委有关领导说“北京测绘学会施工测量培训工作是在亚运工程中诞生，从开始到此刻就显示出极强的生命力和活力，为我市建筑业培训大批人才，功勋卓著”回首过去，我们为我们的教育工作取得的业绩而自豪，展望未来，在新世纪到来之时感到任重道远，今后我们更要加倍努力奋发，为知识经济的到来，而培训更多适应形势的合格人才，为提高我们建设类施工测量人员的全面素质，提高建设工程质量贡献力量培训机构年度工作总结13

一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度

1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序

2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务从学员的实际情况入手做好各项工作，使学校的工作运转到位

3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许

2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上

3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上

三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献

1、20_年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为一年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员—多个，属于全市培训学员最多的学校之一

2、开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定的权威认定的《—省计算机应用能力考核》在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上

四、及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有586机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证

2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员留下良好的印象

3、计算机房内还配备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点培训机构年度工作总结1420_年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年在这一年中，时刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标加强安全生产教育工作，为提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的规定，按照年初工作计划，有序开展安全生产教育培训本年度共计举办各类培训班6期，其中下基层及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，考核发证率100%为不断总结经验，找出工作中的不足更好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要总结

一、几点经验与做法

（一）牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平由于我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的行业范围广，是属于典型的“点多，面广”，由于我中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训教师了解掌握和更新知识的同时，牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企业排忧解难，力争做到“三为”既（为企业送去安全生产的理念，为企业送去安全生产法律法规和新政策，为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法）倡导工作人员置身到企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现我中心服务企业的宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力

（二）提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式所谓“请进来”就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上按照规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的的培训形式；所谓“走出去”就是中心根据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学和管理，尽力降低教育培训成本，从而达到安全教育培训目的的培训形式我中心在确定每期培训方式之后哪个按照《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的要求，认真抓好落实，增强服务意识，最大限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训成本中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为主动同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相关人员及时教育、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高

（三）注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质量由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师故此，我中心注重安排聘请教师要求具有扎实的法律知识、专业知识和业务能力因此，我中心始终将提高安全培训机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重只有首先不断提高培训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务的‘需要

（四）循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理安全教育培训实行脚铐分离制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理一是实施多媒体，图文并茂，深入浅出；二是严格考勤制度；三是中心负责组织培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教考分离，并根据安全教育培训考核成绩通知，对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报通过严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全生产状况的稳定好转

（五）提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈我中心在每期安全教育培训过程中，重视与学员的沟通交流，充分听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见，并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的提升

二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面

（一）各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完善我中心由于成立时间短，各种规章制度和实施细则则不健全，在过去的时间里，中心办事基本处于见子打子的被动状态，无一套完整可行的规章制度来规范管理，必须建立健全一套具有指导意义的规章制度来夯实中心基础

（二）各种硬件设备未备齐（特别是制证设备），给中心工作带来严重滞后哦由于目前我省对《中华人民共和国特种作业操作证》制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候不敢做出抉择，给《中华人民共和国特种作业操作证》制证和审验工作造成了很被动的一面急需解决制证设备的采购

（三）有待于加强学习，提高自身素质由于中心工作人员来自不同行业，为尽快适应安全生产教育培训工作，能在今后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强学习

（四）集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究目前我中心开展的安全教育培训工作还未找到有力的突破口，形不成自己的特色总之，安全教育培训工作是一项长期、系统而基础的工作，是安全生产基础管理的一项重要内容，同时也是为安全生产提供智力和能力支持的重要手段，要严格按照国家总局、省局关于安全培训的相关规定，建立健全安全培训责任制度、培训制度、考核制度、审批制度、发证制度等，我中心决定坚决把我州的安全生产教育培训工作做实，做好培训机构年度工作总结15在近一年时间内，我们集中学习了职业教育教学理论，专业技术理论与操作技能，了解了焊接专业在的发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求；学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究，以提高教师个人专业能力切入点，来改变整个专业群体的专业能力，不断提升学校、专业的核心竞争力现就这一年的职业培训教学工作做一个总结

一、精心设计培训内容，提高培训实际效果—职业培训学校总结了前两届的培训经验，并根据本次学员的具体情况，制定了专业理论与操作技能相结合，焊接基本方法与新技术新工艺相结合、课堂讲授与企业实践相结合、教育科研方法与教学研究方法相结合的培训教学计划从计划中我们可以看到学校的这次培训力求科学合理地设计培训课程，精选培训内容，开发培训资源，重在教师实际教育教学能力的提升

二、进一步更新教育理念通过讲座的形式使我们了解了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况，现代教育理论、国外教育理论发展与改革，以及就如何结合教学实际进行专业教学科研与教学研究提供他们独到的、科学的指导，使我们的教育教学理念进一步得到了更新，真的是受益匪浅

三、了解和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺，他们精彩的‘讲座，我们打开了专业发展的观察窗，使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车，不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的加强师徒听课和评课，交流谈心的双向互动使新教师尽快胜任教育教学工作，一批优秀青年教师在学区和县级教学大赛评比活动中脱颖而出

（四）抓教科研活动，以研代训我校现有市级课题一个，学期初课题组制定计划，并加强课题的中期过程管理，通过课题研究的形式对教师进行培训我们的校本科研思路是以提升自我为主要目的，以解决实际问题为主要任务，以课堂为教育科研的主阵地，以反思实践为主要方法这种培训形式分为两个层次一是点上，以学校为单位，通过公开课、讲座、理论学习，对课题进行研究二是面上以全市为单位开展教学研讨课研究我们发挥课题研究的推动作用，以课题研究引导教师进入研究状态，以研代训我们通过课题引领，激励提高，鼓励教师增强科研意识，积极撰写案例、论文，一学期来我校教师有多余篇论文、案例在省市级获奖

（五）其他培训

1、学校购置了大量教育理论书籍路和将要走的路，帮助我们总结经验、看清目标，认清自身能力与专业发展的差距，以便自己、学校的生存和发展制定出个人能力提高目标和实现目标的计划，脚踏实地的、一步一个脚印的去实现各学校的教学背景和发展水平不同，受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐，培训难度确实比较大学校在完成国家教育部下达的培训计划的前提下，力争限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要，使受训教师都能在培训过程中学有所获，学有所用因此，在专业知识的培训教学中，授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段，把枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象特别是如何运用有关物理、化学、金属材料与热处理、力学原理等专业基础知识来分析焊接中的现象和问题，授课教师们起到了穿针引线的作用，使复杂问题简单化，教师讲得精炼，我们学得清晰、明白

四、明确焊接专业的教学方向在培训期间，我们学习了企业文化，了解企业的现状和发展，体验了企业管理通过这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求，明确了职业学校要发展，就要与企业紧要求全体教师平时自学，每周二组织教师去教工阅览室阅读每月摘抄一字，月底交相关行政检查，纳入考核，每学期摘抄共_字，每学期结束写一篇读书心得—月份，学校还组织了教师们《—》的读书交流活动，取得了很好的教育效果，促进了教师们的发展

2、规定教师听课全体教师每学期必须多听本学科或其他学科教师课行政、教研组长、备课组长、年轻教师听课不少于一节，其他教师听课不少于一节

3、教师培训经费落实到位本学年我校教师参加一学时培训、省、市县和校及培训及暑期参加“—”培训总计支出一元

四、问题与思考

1、理论提升需要支持虽说校本培训解决的是学校实际问题，充分利用学校资源;但教师们的教学工作都比较紧，我们学校是没有专门研咳嗽迸济福敲匆诒喋抵薪导噪砺郊砺整僦傅际导馁绻笠话憬萄嗽倍懒9甑删陀行卜讯取

2、校本培训缺乏吸引教师积极参加的特色项目教研组集体备课、校本教研活动对于教师教学的指导性有待加强为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展，促进学校教育教学工作的开展，我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心，继续以年轻教师为培训重点，着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高，不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式，把校本培训真正落到实处，促教师的专业化发展培训机构年度工作总结2

一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度

1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序

2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位

3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活

二、提高教育质量，加强特色培训

1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许

2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上

3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在92%以上

三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献

1、20_年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为20_年八大实事工程之一，普网培训对于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的‘，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，毅然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员多个，属于全市培训学员最多的学校之一

2、开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作，市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力，提出了就业前先培训的策略为此，学校根据下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划重点提高他们的实际操作能力，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训结束后参加有一定的权威认定的《一省计算机应用能力考核》在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上

四、及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境

1、学校现有586机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为17寸纯平，并采用多媒体教学投影仪教学机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证

2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净，给学员。