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激发学生会内部的热情与创新2023年,学生会依然是校园中不可或缺的一部分然而,随着时代的不断推进,学生会的功能已经从过去的单纯组织活动,变为了现在的规划校园生活、参与社会公益等多样化工作然而,如何激发学生会内部的热情与创新,则是一个亟需解决的问题接下来,笔者就从学生会管理与开展工作两个方面,提出几点启示
一、学生会管理学生会的管理旨在发挥每个成员的积极性和创造力,使整个组织发展壮大,为同学们服务在学生会的管理过程中,需要注意以下几点
1.优化组织架构学生会的组织架构必须清晰明了,各职位要有特定的职责和权利,并实现相互联系、相互协调要找出各个职位的优缺点,寻找突出业绩的成员组成底层管理层,用以对上层领导层提供信息和建议,进一步优化组织体系
2.设立长效激励机制长期以来,学生会管理者们常常忽略组织内部的激励机制,只会在必要时给出奖励激发成员的积极性然而,现在的学生会需要的不仅仅是短期行为激励,还需要长效的制度性激励例如,学生会内部的晋升与升职机制,通过晋升进一步激励组织成员的社交动机和内忧外患的成就动机当然,要注意的是晋升制度的透明可公正性,否则只会令学生会陷入内耗状态
3.打造公正公开的竞争环境学生会内部的竞争环境是不可避免的合理的竞争可以激发学生会成员的创意,但是,过于激烈的竞争会使得学生会迅速分化要建立完善的竞争机制,制定公平公正的规则,并对规则设立监管机构,及时处理成员间互相攻击和恶意竞争等不当行为,维护学生会的正常运转
二、学生会开展工作正确认识开展工作的重要性可以说是解决激发学生会内部热情与创新的关键学生会必须积极预判学生需求与学生意愿,开展符合实际的工作,让整个学生会具有活力与创新性
1.针对时代特点,开展特色活动学生会必须注意紧跟时代的脚步,关注时事新闻,从活动策划、活动实施到活动推广方面都要紧贴时代特点例如,推出“跨界联动”类别的活动,将不同院系的学生会组织联合举办,这样的活动能进一步拓展学生们的视野,同时也可提高学生会组织之间的协作能力,发挥出学生会内部力量的最大化
2.以社会公益为主题,丰富学生校园生活学生会也应关注社会公益活动,力争在关注大众,服务社会的同时,为学校和广大学生提供积极向上的精神食粮,使大家耳目相传,形成良性循环如组织经验丰富志愿者,利用暑假带领学生到农村支教或为失明儿童义务执教等,让帮助他人成为他们的一种需求,在做好公益的同时,同时也能够提高学生的爱心和社会责任感
3.掌握先进技术,提高效率或举办技术相关活动科技进步无疑已经成为20世纪后期以来人类社会中最明显的进步、改善因素之一学生会必须紧跟改变,掌握先进技术,为学校提供更优质的服务例如,学生会可以开展电竞比赛或口才大赛,利用VR、AR技术,改变传统比赛中缺少刺激感和体验感的单调状态,让学生在比赛中获得更多的乐趣在学生会内部,一方面要注重组织管理,发掘每个成员的特长和潜力,并以透明公正的竞争环境为前提互相拉扯提升,另一方面应围绕学生需求开展活动,加强品牌建设,让整个组织具有更强的生命力和创新力孟子曾说“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学”希望这篇文章能给学生会内部注入一些新思路和新活力,一步步走向完美状态第PAGE页共NUMPAGES页。