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文本内容:
一.单选题(共1题,共40分)
1.团队发展阶段中成熟期的领导确定为(A.授权人确定B.共同做确定C.征求看法后确定D.不做确定☆考生答案A★考生得分4分评语
2.团队管理的本质是()(4分)A.业绩B.利润C.绩效D.意愿☆考生答案C★考生得分4分评语
3.团队管理的核心是()(4分)A.看法和实力B.意愿和实力C.创新工作方法D.探讨遇到的问题,形成解决方案,并不断优化E.沟通、沟通、沟通☆考生答案ABCDE★考生得分6分评语
8.高绩效团队的特征()(6分)A.共同精神B.共享信任C.角色互补D.高效沟通E.共同目标☆考生答案ABCDE★考生得分6分评语
9.如何践行大局意识()(6分)A.认清个人发展与团队发展的关系B.要协作协作C.持续创新、驾驭专业规律和方法D.站在团队角度接手、处理工作,主动补位☆考生答案ABCD★考生得分6分评语
10.制定共享的团队目标须要做到以下哪几个方面?(A.精准团队目标B.分解目标C.共同制定D.防止目标置换☆考生答案ABCD★考生得分6分评语
11.如何帮助团队度过成长期?()(6分)A.建立团队规范B.形成团队文化C.勇于提出个人看法D.少说多做☆考生答案ABC★考生得分6分评语
12.看待冲突的观点有()(6分)A.回避B.接纳C.激励D.摆脱☆考生答案ABC★考生得分6分评语:C.意愿和压力D.追求和实力☆考生答案B★考生得分4分评语:.从性格角色来看,西游记中猪八戒属于什么性格的人?()(4分)A.蓝色B.橙色C.黄色D.绿色☆考生答案D★考生得分4分评语:.以下哪项不是团队发展形成期的阶段特征?()(4分)A.被选入团队的人既兴奋又惊慌B.高期望C.起先进行自我定位,并当心摸索四周环境和核心人物D.完成的成果较多☆考生答案D★考生得分4分评语:.能够从特定问题上找寻特定的说明,喜爱切实可行的实践任务与结果,关注现状、注意细微环节,偏好数据或事实,而不是想象,这类人属于()人(4分)A.情感B.感觉C.逻辑D.直觉☆考生答案B★考生得分4分评语:.团队的胜利源于对目标的()(4分)A.快速反应.精准执行C.精准分解D.共同制定☆考生答案B★考生得分4分评语:
8.在团队管理中,对于橙色性格的人管理切入点为()(4分)A.认同听从B.确定敬重C.劝慰理解D.赞美表扬☆考生答案B★考生得分4分评语
9.团队发展阶段中形成期的行为特点为()(4分)A.多指挥,少支持B.多指挥,多支持C.少指挥,多支持D.少指挥,少支持☆考生答案A★考生得分4分评语.团队发展阶段中变革期比较有效的解决之道是()(4分)A.做思想工作B.更换新人C.运用空降兵D.变更团队规则☆考生答案D★考生得分4分评语.做工作不顾与“工作要达到的目的”,仅仅是“为了达成而达成”这种实施目标过程中的“偏差”行为和“错位”现象叫做()(4分)A.目标置换B.第一印象C.沟通障碍D.皮革马利翁效应☆考生答案A★考生得分4分评语:12在团队角色中擅长把想法变成现实的是哪种角色()(4分)A.凝合者C.监督评论员D.协调者☆考生答案B★考生得分4分评语:
13.在一个团队中如缺少蓝色性格的人,团队管理过程中将会()(4分)A.缺乏方向、无目标B.人际关系惊慌C.氛围封闭、缺乏创新D.时间观念弱、执行标准差☆考生答案A★考生得分4分评语.人与人对同一件事的看法各异主要是因为每个人的()不同(4分)A.实力B.想法C.生长环境D.心智模式☆考生答案D★考生得分4分评语.团队精神的核心是()(4分)A.大局意识B.协作精神C.服务精神D.奉献精神☆考生答案A★考生得分4分评语二多选题(共1题洪60分)
1.属于磨合期的阶段特征有()(6分)A.建立等级次序,成员更加关注人际关系、在群体中的地位B.生产力遭遇持续打击C.被选入团队的人既兴奋又惊慌D.心情起先渐渐释放并可能主宰工作E.起先进行自我定位,并当心摸索四周环境和核心人物☆考生答案ABD★考生得分6分评语
2.在磨合期,导致动荡的缘由有哪些()(6分)A.新观念B.新技术C.新规范D.新领导☆考生答案abc★考生得分6分评语
3.成熟期的领导风格有()(6分)A.少指挥,多支持B.授权人确定C.双向沟通并反馈D.加强监督☆考生答案BC★考生得分6分评语
4.作为浪潮人应具备的团队精神有哪些()(6分)A.团队利益至上,始终关注团队和整体目标,具有剧烈的集体荣誉感B.工作中主动考虑他人,敬重他人、观赏他人、信任他人,能够与他人(部门)高效合作C.具备合作意识和补位意识,身体力行地团结或协作他人共同实现目标D.工作中能够正确处理和协调人际关系,主动主动与团队成员进行沟通沟通和合作☆考生答案ABCD★考生得分6分评语.在团队管理中,通过那几个方面产生绩效()(6分)A.意愿B.压力C.方法论D.思索☆考生答案ABC★考生得分6分评语:.解决团队冲突的方法有()(6分)A.竞争B.回避C.迁就D.妥协E.合作☆考生答案ABCDE★考生得分6分评语:.团队发展过程中,作为团队成员应当做到以下哪几点?()(6分)A.团队成员了解各个历程特征,预先推断、共同努力、克服潜在障碍B.学习和领悟共同远景和目标,不断提高认同感。