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餐饮保密愤议及竞业禁止愤议样本2022餐饮保密愤议及竞业禁止愤议样本正文内容餐饮保密愤议及竞业禁止愤议样本甲方乙方性别法定代表人或委^代理人出生日期身份证号码甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、平等、愤商一致的基础上订立本琳议,共同遵照执行第一条保密信息的定羲、范围和载体(乙方在甲乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下
1、基于业务保密事由,非经甲方授^部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制
2、乙方无论任何原因,在工作期间或^离本岗位以及离职后,均不得将甲方的技术、商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、营业额、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等
4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承^有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性
5、甲方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方常事人的秘密和有关愤议的的定,如技术合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围
6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、瓷料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求乙方在任职期间应履行以下义务⑴严格产品加工配制技术,防止泄露保密信息;2不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人;3不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利;
2、乙方离开甲方之后,乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的,将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息1将保密信息泄露给甲方的竞争对手;⑵向公共场合发布、提供保密信息;⑶利用保密信息为自己或者他人服务或牟利;4通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息第四条不竞争乙方承其在甲方任职期间及离职之后2年以内,非经甲方董事会事先书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承在离职之前或者离职之后1年以内,不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务火锅,驴肉第四条违约责任
1、乙方如违反本愤议的定羲务,应承担如下违约责任乙方应当赔偿甲方的损失,包括但不仅限于甲方因^查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时,甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、^查费用等
3、乙方依照本愤议的定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利以上责任应有董事会愤商解决
一、争议解决甲、乙双方在履行本愤议过程中发生争议,应先行愤商解决,如愤商不成时,依法申^仲裁争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本愤议项下的其他权利,并应继续履行各自在本愤议项下的其他义务本愤议的余冬止、撤金肖、无效不应影响前款的定的效力
2、本琳议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分,与《劳动合同》具有同等的效力本愤议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款,以本愤议为准
3、本癌议经甲、乙双方盖章(签字)后生效甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月0《餐饮保密愤议及竞业禁止愤议样本.docx》将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式餐饮保密愤议及竞业禁止愤议样本正文内容结束。