领导2023年在党风廉政建设暨队伍工作会议和巡视巡察反馈会上的讲话上的讲话范文2篇

在分局党风廉政建设暨队伍工作会议上的讲话同志们这次会议的主要任务是贯彻落实省厅省局党风廉政建设工作会议精神，同时部署年度政工、纪检工作，隆重表彰2022年度先进集体和个人，进一步加强党的政治建设，打造更加忠诚干净担当的民警职工队伍，为实现新时代全局工作新发展提供坚强有力的组织保证

一、提高政治站位，努力争取新时代的更大光荣近五年以来，分局取得蓄洪抗灾重大胜利，连续三年获得考核优胜单位，先后荣记集体二等功和三等功这些成就和荣誉，是省厅省局党委正确领导、分局党委及各级党组织带领广大民警职工干出来的结果，无疑是加强和创新队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设取得的成果我们要倍加珍惜，争取更大的光荣

（一）充分肯定成绩，增强信心决心在分局党委的直接领导下，政工战线创造性开展工作一是基层党建全面加强认真贯彻党的建设总要求，全面完成基层党组织换届和党建标准化建设任务，推行分局机关党建大部制，探索住外离退休人员党建管理落实基层党建责任，在监区党委成立纪委，配备支部专职党务工作者，出台党建主体同志们:刚才，*委第*巡察组组长*同志反馈了对*的巡察情况，问题提得很具体、很全面，客观实际地指出了*在当前工作中存在的问题和不足*全体党员干部要认真对照巡察反馈意见，明确工作责任，细化具体举措，扎实整改到位下面，我就巡察整改讲三点意见

一、突出政治站位，提高认识强化整改巡察是政治巡察，整改是政治任务去年，*接受了*委巡察组的第一次巡察，巡察反馈后，全*干部群众坚持问题导向，积极对照整改，取得了卓有成效的成绩今年，*委巡察组对*开展巡察“回头看”这是对上一轮巡察整改的深化，也是对*工作的又一次全面体检*要深刻领会习近平总书记多次强调指出的“整改不落实，就是对党不忠诚，对人民不负责”的教诲，从讲政治的高度认识问题、研究问题、解决问题，把巡察整改作为增强“四个意识”的一次现实检验*要深刻认识巡察整改的重要性和必要性，高度重视巡察整改工作，用实际行动维护巡察的权威性和严肃性，对巡察组反馈的问题要照单全收，切实增强整改自觉要把巡察反馈意见作为一面镜子，时时参照比对、时时自警自省，将巡察整改工作与当前工作同部署、同谋划、同推进真正把整改落实抓在手上、落实在行动上，做到真改实改、全面整改，确保做到条条有整改、事事有成效切实提高政治站位，发挥好巡察整改的政治作用，强化整改落实、扎实做好巡察工作的“后半篇文章”

二、突出组织领导，精准施策推进整改巡察整改是责任，要采取有效措施抓整改工作*要把抓好巡察反馈问题整改落实作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务，加强领导，周密组织，精准施策，形成合力抓好整改工作一是要落实整改主体责任*领导班子要切实肩负起巡察整改工作的主体责任，召开专题班子会议，进行研究部署，制定整改方案班子成员要主动认领责任，查找原因、分析根源，带头落实整改，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，决不能把层层传递压力变成层层推卸责任党委书记要履行好巡察整改第一责任人职责，对整改成效负总责，对整改质量严格把关各支部书记和整改相关责任人要紧扣问题和关键，细化亮化整改时间表、任务图，做到措施到人、责任到岗、整改到位，在全*形成整改落实的合力，确保整改工作取得实效二是要增强整改日常监督*纪委要做好巡察整改工作的日常监督，加强督查推进，对立行立改、即知即改的整改问题，要检查是否按要求整改到位；对需要在一定期限内完成的整改问题，要在期限内进行跟踪督查，督促其按期整改；对需要长期坚持的问题，要将其作为常态化监督内容，列入党风廉政建设责任书问题清单，持续跟踪，一抓到底三是要建立健全长效机制*党委要深刻反思巡察发现问题产生的根源，全面排查类似问题，坚持举一反三，强化建章立制，抓好整改工作对于巡察反馈的具体问题，既要重视“当下改”，更要研究“长久立”，进一步完善制度，理顺机制要在健全制度上着力，强化监督管理，做到用制度管权管人管事，不断扩大整改成果，切实提升整改工作实效

三、突出重点工作，扎实提升整改成效*要严格贯彻落实*委、*政府的决策部署，以巡察整改为契机，结合*情实际，不断巩固和扩大整改成果要坚持把巡察整改与落实全面从严治党主体责任和加强班子建设、队伍建设、党风廉政建设结合起来，切实把巡察整改成果转化为工作成效要围绕产业转型，继续在药用花卉和花椒产业上下功夫，做到做强做精要围绕民生事业，在群众文化、医疗、卫生、教育等方面下功夫，提高群众的幸福感和获得感要围绕“三零”单位创建，在安全、环保、信访等方面下功夫，确保*和谐稳定各村要将巡察整改与基层党组织建设、信访矛盾化解、承诺工程完成等中心工作有机结合起来，通过巡察整改推动工作落实，以巡察整改的扎实效果推动*高质量发展责任清单、纪检监督责任清单和纪律规矩“负面清单”，创新内部督查巡察监督机制，建立季度廉情分析报告，严守纪律红线底线二是队伍建设更加常态以领导班子中心组学习和中层干部集中学习培训为主要形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神围绕加强队伍建设管理，建立轮值轮训、资格考证、岗位练兵、警情分析、网上考评、累积评比、慰问表彰等制度，开展日督察、周讲评、月学习、季讲堂、年节会等活动，每年培训4000余人次，实现队伍学习教育培训的常态化制度化三是警务效能明显提高深化内部机构改革，精简调整内设机构和直属单位，推行项目工作法、点面工作法和日周月季重点工作法从二十大安保开始，建立挂职轮值的全员警务模式经过充分调研，适时转换实行多年勤务制度，全面实行以组队执勤为特色的“5213”全新勤务模式，大幅度增加一线警力，提高了警务实战化效能

（二）认真总结经验，坚持守正创新坚持以党建带队建，不断提高以政治建设为统领的队伍“四化”水平一是必须坚持党的绝对领导这不仅是政法机关的政治要求，而是改革发展稳定的重要保证坚持党的绝对领导，就是要求无条件服从，就是要深刻领悟“两个确立”，坚定“两个维护”，树牢“四个意识”，确保习近平总书记和党中央指示精神及上级领导机关各项部署要求不折不扣落实到基层和工作各方面二是必须加强基层组织建设把党对监狱工作的绝对领导落到实处，关键是要搞好基层党组织建设，形成强有力的领导核心和战斗堡垒，实现党组织全覆盖和党建工作全覆盖坚持民主集中制，形成统一领导与分工负责有机结合，防止自以为是和各行其是两种倾向三是必须充分调动积极性坚持正确的用人导向，按照职级并行选人用人坚持领导职务按德才实绩选拔，非领导职务按累积贡献提升，特别是不能让老实规矩、踏实干事的同志吃亏大力宣传表彰先进典型，坚持常态化评比表彰，形成崇尚荣誉、创先争优的浓厚氛围加强社会主义核心价值观宣传教育，弘扬和丰富**精神文化，文以载道，以文化人

（三）深入分析问题，明确着力重点一是政治站位要再提高*厅长严肃指出监狱系统主要问题是政治建设问题，分局党委带头组织开展大讨论，我以为主要问题是我们一些同志对监狱作为政治机关性质认识不到位，政治意识不敏感，政治规矩不严格，政治能力不充分，身在新时代、心在过去式加强政治建设，要突出党建先行，坚持对标对表，确保知行合一二是发展动能要再转换在计划经济时代，革命理想高于天，精神富足战胜了物质困难；在市场经济环境下，特别是在监狱财政保障水平提高、民警收入大幅度增加的情况下，必须重构以精神激励为主的动力机制，引导广大民警为使命而担当，为荣誉而战斗三是素质能力要再提升以信息化为支撑，以精细化、专业化、社会化、智能化为特征，正在发达地区监狱先进单位加速启动我们既有能力不足、本领恐慌问题，也有激情淡化、精神懈怠问题，特别是个别民警职工无视纪律、有禁不止，严重损害队伍整体形象，必须开展专项教育整改

二、提高政治能力，着力建设新时代的班子队伍以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设意见》《中国共产党政法机关工作条例》和《中国共产党支部工作条例》等党内法规，按照队伍“四化”标准，打造“五个过硬”队伍

（一）突出政治建警，坚持党建先行按照新时代党的建设总要求，认真落实中央及省厅省局党委关于加强党的政治建设部署一要推进思想建设入脑入心深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中心组制度化学习，学原文读原著悟原理建立领导干部学习档案，加强学习督查考核，促进内化于心，外化于行，学出绝对忠诚，学出知行合一，学出步调一致二要推进组织建设标准规范以基层组织条例和支部工作条例为准则，巩固党建标准化成果，提高党建规范化水平，着力落实“两学一做”和“三会一课”常态化制度化，完善机关党建大部制，探索创新非押犯单位和离退休民警职工党建形式，广泛开展党建示范点和党员先锋岗创建，不断增强各级党组织的组织力和战斗力三要推进作风建设走深走实落实学习讲评制度，全体民警职工要以支部或小组为单位，坚持每周政治学习和工作讲评落实项目责任制度，坚持抓重点抓项目抓示范，以点带面推进全局工作创新发展落实请示报告制度，有规定的及时请示报告，不明确的主动请示报告，特别要及时报告队伍和工作中存在的苗头性倾向性问题

（二）突出素质强警，坚持能力标准面对日新月异的发展形势，关键要实现队伍素质能力的与时俱进一要提高认知力这是提高队伍素质能力首要任务，也是长期在基层工作同志必须提高的短板充分认知监狱是政治机关属性，强化共产党员、国家公务员和人民警察的身份和责任意识充分认识监狱工作新布局，坚守安全底线，践行改造宗旨，统筹推进以政治改造为统领的五大改造落地见效充分认识科技应用新发展，推进智慧监狱和信息化深度运用二要提高执行力适应干部新老交替需要，优化选配各级领导班子特别是单位主要负责人，完善建立分级分类绩效考评体系，综合运用行政手段、组织措施和奖励政策，调动广大民警职工积极性对不想干的坚决不让干，对不负责任的严肃问责三要提高创新力在新的法治政策环境下，如何带好队伍、做好群众工作，在信息化发展形势下，如何建设智慧监狱、推进信息化运用，在科技进步形势下，如何发展现代农业、改造升级加工业，我们要有强烈的本领恐慌意识，始终保持开放思维、辩证思维和创新思维，学习借鉴一切先进经验做法，持续开展大学习、大培训、大练兵活动

（三）突出从严治警，坚持严管厚爱从严治警是最大的从优待警，也是带队伍的基本方法要敢于从严，善于从严，全面从严，严出战斗力一要严格纪律规矩坚持把纪律规矩挺在前面，人人承诺背书，明确纪律红线底线严格遵守六大纪律和八项规定及实施细则精神，严守分局规定的“八个严禁”“五个严格”等纪律红线二要加强执纪监督突出减假暂、招投标等重点环节监督，大力推进信息化在计分考核、减假办案、财务开支等方面运用以公开促进监督，大力推进招投标的市场化社会化，能公开的尽可能公开招标，能委托的尽可能委托招标，不能公开委托的必须按规定程序办法进行采购三要严肃违纪查处坚持抓早抓小，发挥警示教育作用深入日常督察，重点查处警容风纪不规范、安全制度不执行问题；深入专项督查，重点查处执法管理制度不执行、与罪犯界限不清、政商关系不清等问题；深入常规巡察和机动巡察，及时发现违规违纪违法线索，用好执纪“四种形态”，特别是及时运用好批评教育、约谈提醒和诫勉谈话手段，处理极少数，教育大多数

三、坚持政治引领，奋力创造新时代的最新业绩今年是新中国成立74周年，喜事多、大事多、敏感点多，中央要求和省厅省局部署很明确，分局今年目标任务也很明确，队伍政治工作、党的建设工作和纪检监察工作，要围绕中心、服务大局，发挥引领和保障职能作用

（一）深入动员，提高认识围绕政治机关的政治站位，深入开展政治思想动员一要充分认识职责使命新时代政法机关承担着维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，监狱机关责无旁贷，监狱民警使命光荣，我们每个同志都应忠诚履职做贡献二要充分认识形势任务中国特色社会主义进入新时代，监狱机关要在防范化解国家安全风险、维护社会稳定风险中找准位置，分局工作要在系统内外你追我赶、争先进位的形势下，不能有任何消极懈怠，要有等不得、慢不得的强烈危机意识三要充分认识纪律规矩党的二十大以来，全面从严治党不断深入，纪律规矩越来越严如果说监狱系统政治建设不够，很重要方面是纪律规矩还没有严起来立起来，特别是存在层层递减现象从分局来看也不例外要把纪律规矩学习教育作为各类学习培训的重要内容，教育党员民警职工知敬畏、守规矩、存底线

（二）鼓足干劲，创先争优成就属于过去，每代人要跑出自己的成绩我们有比过去更好的条件，没有理由不思进取一要掀起比学赶超的新高潮不甘落后是每个人应有精神状态，也是多年来推动**发展内在动力在新时代我们要进一步传承发扬分局内部各单位各部门要互学互比，同类单位要互学互比，系统内外要互学互比，要学到经验，比出干劲二要创造各具特色的新亮点**点多面广，人多单位多行业多，每个人贡献一份力量，全局就力量无穷，每个单位打造一个亮点，全局就亮点纷呈，每个行业创造一条经验，全局就经验倍出，要完善建立鼓励创新、争创特色的政策导向三要形成生动活泼的新局面加快民生设施和环境项目建设，使民警职工特别是青年民警安身安心安业，享受全面小康和生态文明的美好生活完善**系列品牌，开展各层级各类先进典型评比，广泛宣传身边的感动和平凡的英雄加强文化载体和文化环境建设，更好地开展群众性常态化文化活动，特别要更多地开展监区单位内部文体活动，增强团队意识，满足民警职工日益增长的精神文化需求工会、共青团、文体协会要积极发挥作用

（三）加强领导，转变作风要结合分局实际，整治形式主义、官僚主义一要围绕目标任务转变作风今年目标任务已经下达，责任领导和责任单位已经明确，现在就是要集中精力抓落实要加强过程控制，按照时间节点督促落实，确保安全稳定和建设发展的目标如期实现二要解决突出问题转变作风深入排查监管和生产安全隐患，列出问题清单跟踪整改协调解决工程项目建设落地问题，职责范围的要抓紧抓好，自己无法解决的要及时汇报，绝不允许责任空挡打转盯紧少数问题干部，防止小问题变成大事故三要发挥表率作用转变作风领导干部和领导机关是转变作风主体，分局机关要发挥头雁作用坚持项目责任制等行之有效工作方法分局领导要领题作业，当好重点项目经理和施工队长分局机关各部门要抓好面上督导，开展点上示范建立岗位平台，推进联勤办公，把更多的警力投入实战警务要按规定精简会议文件讲话，加强会议统筹，能并则并，召开各单位主要领导会议必须提前报办公室统一安排，尽可能开短会、开视频会、开网上会，把更多领导精力用于解决实际问题在巡视巡察反馈会上的讲话。