还剩22页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
福建省安全生产标准化级别评定汇总表企业名称中交第三公路工程局福永高速A1项目经理部(盖章)自评时间年月日初审单位(盖章)初审时间年月日评定单位(盖章)评定时间年月日织开展一次预案演练评分说明.各评定项目通过查阅资料或者现场核查等方法确定评定分值.各评定项目扣分至零分为止,不计负分.没有涉及的评定项目,按缺项处理,在评分栏中注明“缺项”公共部份评定得分=实际得分/(700一缺项分)X700行业特殊要求评定得分=实际得分/(300—缺项分)X300o.涉及多行业的企业,行业特殊要求评定得分;各行业实际得分总和/行业数.总分值=公共部份得分值+行业特殊要求得分值.级别确定总分2900分的为A级;700W总分<900分的为B级;总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级;存在重大安全隐患的为D级.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或者三级达标,评定为B级的单位认定为标准化三级达标,评定为C级或者D级的单位为标准化不达标
(六)交通行业(300分)
10.应提取安全文明施工措施费,建账立卡,专款专用
1011.应对工程进行危(wei)险源识别评价,实施重大危(wei)险源的管理,落实风险告知制度等
12.制定专项安全管理制度,如安全技术交底、施工组织设计、专项施工方案和暂时用电方案专家论证审查、施工现场消防安全责任等制度无使用台帐或者台账不清的扣5分被挪用的扣5分未对施工人员投保意外伤害保险的扣5分未进行危(wei)险源识别评价的扣10分;危险源识别无针对性的扣5分未对重大危(wei险源实施管理的扣8分;未落实风险告知制度的扣10分;未书面告知作业人员的扣5分施工组织设计中无安全技术措施的扣10分;措施不全、无针对性或者不可操作的扣5分;无危险性较大工程专项施工方案的扣10分;方案未报批的扣5分;方案不全,安全措施针对性不强或者不可操作的扣5分;未制定暂时用电方案的扣10分;无电工巡视维修保养
13.加强施工设备的管理
1014.应建立消防器材和危口口目10记录或者记录不连续的扣2分特种设备未经检验或者验收的扣104无特种设备施工检查、维修、保养、使用台账的扣5分;起重设备吊装无试吊记录的扣5分无消防器材和危(wei用台账的扣10分外电防护小于安全距离,路线过道无保护的扣6分;临时用电未采用TN-S接地接零保护系统,不符合“三级.临时用电依照JGJ46-2005采用“TN-S”接零保护系统,并实行三级配电二级漏电保护,做到“一机一箱一闸一漏电保护一锁”,电气设备接零或者接地符合要求措施,电线老化、破皮未包扎的扣4分;潮湿作业现场照明未使用36v及以下安全电压的每一处扣2分大型模板、支架和脚手架安装与拆除违反规定的扣6分;大型模板存放无防倾倒措施的扣4分;.模板、支架及脚手架应符合要求脚手架未按规定设立剪刀撑的扣5分;脚手架10m以上未设置缆风绳的每一处扣4分福建省安全生产标准化级别评定标准
一、公共部份(700分)包括主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患管理、事故管理、应急管理等九个方面牢靠悬挂点的每一处扣2分孔边沿堆物的每项扣2分300注.合用范围客运企业,出租汽车企业,危(wei)险货物运输企业,10部车以上普通货物运输企业,
一、二级客运站,
一、二级货运站,
一、二类机动车维修企业,客货运码头、船舶修造企业,机动车驾驶员培训机构,道路建设企业.内河运输企业的行业特殊要求评分标准由其行业主管部门根据实际需要可进行适当调整.安全员配备标准
(1)运输企业车辆〈50部配备专职2人、兼职1人;51W车辆W99部配备专职3人、兼职1人;车辆2100部配备专职4人、兼职1人危(wei)险货物运输企业增加2人持证的装卸管理员
(2)客运站专职3人,兼职数人(包括危(wei)险品检查人员、保安人员)
(3)货运站专职2人,兼职3人
(4)机动车维修企业一类维修企业专职1人、兼职2人;二类维修企业专职1人、兼职1人
(5)机动车驾驶培训机构一级培训机构专职2人、兼职1人;二级培训机构专职1人、兼职2人;三级培训机构专职1人兼职1人.基本安全生产档案人员档案(管理人员、从业人员)、安全检查档案、会议记录档案(例会、活动日)、设备档案(主要设备、车辆)、隐患整改档案、事故档案、安全培训档案、安全宣传教育档案等部门认可具齐备R定期检验合格夕、值(分)自评(分)初审(分)评定(分)级别总分1(
00、公共部份700
二、行业特殊要求300类别评定项目分值(分)否决项分
3.应当时常性开展事故隐患升匿甜IE查出来的事故隐患按照措施、责任、资金、时限和赫“五1心”的螂,及时®»立,并侬以产专业人员为主导的事故隐患整改效果评价制度
154.对用雀出的重大隐患,应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采耳燔控及应急措施,并及时向安全监管监察部门科亍业主管部门报告对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应及时管理在修!完成后应对管理结果进行安全评估符合安全生产条恤,应当向^门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请,经安全监管监察部门和行业主管部门审查^许,方可恢复拧经营
155.建立事故隐患报告和举报奖励制度对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应赋予物质奖励和表彰
56.建立隐患排查管理统计分析和报送制度每季、每年对本单位事故隐患排查管理情况进行统计分析,统计分析表应由主要负责人签字,并分别于下一季度首月2日前和下一年1月2日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表5自评(分)初审(分)评定(分)评分标准未建立隐患定期排查制度的扣15分,未定期排查并登记建档的扣10分,落实不到位的扣5分存在重大事故隐患的评为D级企业应按要求制定管理方案,限期整改未建立制度的扣5分,未表彰、奖励的扣3分未建立制度的扣5分,未按时报送的扣3分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准(A)事故管理95分
7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查管理,采取可靠的预防措施,制无预案的扣10分,未实施演练扣5分定应急预案并实施演练在接到有关自然灾害预报时,应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知发生自然灾害可能危及人员安全的情况时,应当采取撤离人员、住手10作业、加强监测等安全措施,并及时向当地人民政府及其有关部门报告小计
1.建立事故台帐内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡70匚未建立事故台帐的扣5分,内容不完整的扣2分及经济损失情况、事故处理情况等内容
0.事故发生后,事故报告应当及时、准确、完整,不得迟报、漏报、谎报或者者瞒报.按“四不放过”原则5迟报、漏报、谎报或者瞒报、迟延不报的扣5分未按“四不放过”原分析事故原因,吸取事故教训,落实防范和整改措施落实情况应接受工会和职工的监督
4.当年无发生重大以上5则吸取事故教训、落实整改措施的扣5分发生重大以上安全安全生产事故
5.无较大安全生产事故2020O事故的直接评为C级或者D级发生较大安全生产事故的扣20分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准
6.无普通安全生产事故15发生普通安全生产事故扣15分
7.当年无发生重伤事故10发生重伤事故的扣10分
8.当年无发生轻伤事故5发生轻伤事故的扣5分
9.当年无发生职业中毒及职业病5发生职业中毒及职业病的扣5分
10.当年无发生因安全生产问题引起的群体性治安事件5发生因安全生产问题引起10人以上群体性治安事件的扣5分小计95
(九)应急管理60分
1.建立健全应急管理体系在主要负责人领导下,设置或者明确应急管理领导机构、办事机构配备人员开展应急管理工作10未建立应急管理体系的扣10分
2.建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析发现事故征兆要即将发布预警信息,落实防范和应急处置措施5未落实的扣5分
3.编制应急预案根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导贝》、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案10未编制应急预案的扣10分,不符合规范要求的扣5分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准
4.力口强预案管理进行预案的评审或者论证根据有关法律、法规、标准的划情况,应急预案演练情况,以及企业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部襁等的变化情况,及时评估和补充修订完善预案应急预案至少每三年修订一次,预案修订情况应有记录并归档企业应急网安照“分类I理会负责”的原贝吩艮当地政府主管部门和上级单位(相关部门)备案,并告知相关单位建立与地加嫡和关联单位10未及时评估和补充修订完善预案的扣5分,未报当地政府主管部门和上级单位备案,或者告知相关单位的各扣5分,与地方政府和关联单位未建立应急联动机制的扣5分应急联动机制
5.开展预案演练组织开展预案演练加强对演练情况的总结分析,不断改进应急管理工作高危行业、企业要针对生产事故易发环节,每年至少组10未按规定开展演练的扣10分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准
6.应急队伍建设大中型企业建立专、兼职安全生产应急救援队伍小型高危企业没有建立专职安全生产应急救援队伍的,要指定兼职应急救援人员,并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议其他企业应根据预案实施的需要,建立必要的应急救援指挥机构和专兼职的应急救援队伍安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法5未建立应急救援组织的扣5分,相关人员未熟练掌握应急处置方法的扣3分
7.应急物资保障制定应急物资保障方案落实物资储备做到数量充足、品种齐全、品质可靠10无方案的扣10分,物资品种、数量不齐全的扣5分,品质失效的扣5分O60小ik700道路交通建设施工300道路建设施工单位300分
1.承担公路建设项目的施工单位,必须持有国家规定的资质证书15O
2.施工单位应按国家有关规定建立健全质量保证体系,落实岗位责任制,并依照有关法律、法规、规章以及公路工程技术标准的要求和合同约定进行施工,保证公路工程质量
103.企业、分支机构、工地依法设置安全生产管理机构
104.应建立一线人员用工登记
55.“三类人员”证书应符合要求
106.应建立施工安全培训记录
27.应建立安全技术交底记录
38.特种作业人员应有到岗、离岗记录
59.依法明确工程总承包单位与分包单位各自的安全生产方面的权利、义务并严格履行10不符合的予以取缔F符合的扣io分未设置的扣10分无用工登记的扣5分,每1人(次)未登记扣
0.5分“三类人员”无证书的每人扣5分;证书未复审或者未参加年度继续教育的每人扣2分;伪造证书的扣10分无安全培训记录的扣2分,未参加安全培训的每一人扣
0.5分无安全技术交底的扣3分无到岗、离岗记录的每一人扣1分未明确双方权利、义务的扣5分;不够明确的每项扣
215.施工驻地应符合求要10皆耍嬲布置和防护应符10*办公生活区选址存在风险的扣5分;未将作业区和办公生舌区分开的扣5分;装配式房屋无合格证书的扣5分$临边、临水、洞口、陡壁等危(wei)险作业区域无防护或者防护不符合规定的每一处扣3分;未设置警示标志的每一处扣1分;未配置消防灭火器材或者未设置消防通道的扣4分;施工现场未进行交窕鼐匕的陶甜存放、管理等不符合规定的扣7分;在无法封闭施工的工地,没有悬挂当日施工现场危(wei)险告示,告知路人和车辆的每一处扣2分;个人安全
19.依法实施施工机具的管理
1020.高边坡作业应符合要求10设备用电未按“一机一闸一保护”安装,未做接零(接地)保护和漏电保护器,1类手持电动工具无保护接零,设备工作完毕时未拉闸断电的每一处扣2分;预应力张拉作业未采取安全防护措施,千斤顶的对面及后面站人的扣5分;外露传动部位无安全防护罩,露天设备无防雨设施的扣2分;乙燃瓶、氧气瓶之间安全距离不足的扣2分、与明火之间安全距离不足的扣4分;钢筋机械冷拉作业及对焊作业区无防护措施的扣5分;拌和机等设备作业和检修不符合安全要求的扣3分存在立体交叉的扣5分;未进行看效防护的每一处扣3分类别评定项目分值(分)否决项
(一)主体合法40分
1.证照齐全有效
202.生产经营活动符合批准范围
103.无违规转让、出租证照行为10O小计40
(二)组织保障45分
1.按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员并按规定配备注册安全工程师在班组配备专(兼)职安全员
202.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书
203.工会组织或者员工代表参预安全监督5小计45自评(分)初审(分)评定(分)评分标准证照不齐的评为C级或者D级未取证的予以取缔超范围的扣10分违规转让、出租证照的评为C级或者D级未设置机构或者配备安管人员的评为C、D级未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分未落实的扣5分,落实不到位的扣3分
21.垂直升降设备应符合规范要求
1022.起重作业应符合要求
1023.高处作业应符合要求10垂直升降设备无验收合格证书的扣10分;架体附着装置不稳定坚固的扣8分;设备承载超过额定承载分量的扣5分;吊笼出入口未设置防护设施的扣5分;无联络工具或者联络不畅通的每一处扣3分Q塔吊基础不符合要求的扣7分;起重设施未取得准用证的扣5分;轨道式起重机无有效限位或者保险装置,未作业时不使用夹轨钳的扣2分;使用起重设备运送人员的扣5分起重臂下站人的扣2分;大型构件空中停留操作人员离开的每一处扣5分;无信号传递的每一处扣3分作业平台脚手板不铺满或者存在翘头板,无专设通道或者爬梯,脚手架外侧未设置密目式安全网的扣5分;高处作业人员安全带无
24.基坑作业应符合要求
1025.水上、水下作业应符合要求
1026.桥梁作业应符合要求10边坡不符合安全要求,边沿堆物小于安全距离的每一处扣3分;未按规定采取排降水措施的扣4分;支护未按规定观测或者支护设施产生变形的每一处扣5分;未设置上下通道或者设置不符合要求的扣3分;有人员进入挖土机作业半径的扣3分无水上水下作业许可的扣10分;风力超过船舶核定抗风等级仍继续作业的扣7分;施工船的牵牛缆、摆动缆活动范围内未设置安全标志或者无人值守或者有人逗遛水上各类作业平台或者人行通道不符合搭设要求的扣3分;水下安装、电焊、切割、爆破时,未执行安全操作规程的扣8分;潜水员无证上岗,潜水员未按规程下潜,值班人员脱岗的每一人扣2分人工挖孔桩未进行孔壁防护,未设置高出地面围栏,未采用机械通风,桩
1027.隧道作业应符合要求
101028.应按JTJ076-1995《公路工程施工安全技术规程》、JTGH30-2004《公路养护安全作业规程》、《福建省普通公路日常养护管理办法》等标准规范、地方法规的要求进行施工20合计索塔、立柱施工未设置施工电梯的扣8分;悬索桥施工中暂时工作索、牵引索、防护围栏设置不符合规定的扣8分;跨公路、铁路桥梁施工时未设岗哨管理,或者未设置防护措施的扣8分隧道洞口无登记记录或者无交接班记录的扣8分;隧道内作业环境条件不符合作业标准的扣8分不良地质情况未采取有效预防措施的扣8分;有瓦斯的隧道,未设专职瓦斯检查员的扣8分,未采用防爆型机具、器材的扣«分不符合的每处扣4分类别评定项目分值(分)否决项
(三)宣传教育75分—
1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职
152.特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业和特种设备操作资格证书后方可上岗作业
203.对新员工进行三级安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育
104.采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训
55.教育培训的课程、课时安排符合规定
56.全面落实企业班组长安全培训工作,确保班组长每年轮训一遍班组长培训计划、内容等应符合规定要求
107.组织员工学习本单位安全管理规章制度
58.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围5自评(分)初审(分)评定(分)评分标准主要负责人或者安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分未持证上岗的评为C级,部份未持证上岗的扣10分未进行厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏或者未进行转岗、复工及全员安全技能教育的扣5分未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分不符合的扣2分未组织学习的扣10分,有人员缺漏的扣5分有培训但无培训计划或者内容不符合规定的各扣5分未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分类别评定项目分值(分)否决小计75
(四)安全权益30分
1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款
52.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
53.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用
54.为从业人员缴纳工伤等社会保险费
105.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健康档案5小计30
(五)规早制度55分、/
1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案5自评(分)初审(分)评定(分)评分标准劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分缺项的扣3分达不到要求的每位扣2分未落实的扣5分,落实不到位的扣3分未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分未制定或者实施中长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分,缺项的扣3分类别评定项目分值(分)否决项
2.建立并实施安全生产管理制度,至少应包括以下内容安全生产检查和事故隐患的排查整改,安全生产的教育和培训,危险作业场所及设备、设施的安全管理,特种作业人员和特种设备作业人员管理,建设项目安全设施“三同时”管理,重大危险源的管理,职业健康管理,安全生产的经费管理,领导现场带班,劳动防护用品的配备和管理,消防管理,应急管理,事故管理,承包商管理,安全生产奖励及其他保障安全生产的制度企业应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估
203.应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并在相关岗位张贴企业应每年至少一次对操作规程的执行情况进行检查评估
54.对实施动火、受限空间、爆破、暂时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作规程和安全保障措施,实施作业许可管理制度,严格履行审批手续10自评(分)初审(分)评定(分)评分标准缺项的扣10分,未实施、未评估的每项扣5分没有安全操作规程的扣5分,内容不全的扣3分未张贴的扣2分未评估的扣3分未经审批作业的扣10分类别评定项目分值(分)否决项
5.安全生产档案内容齐全
(1)安全生产责任制资料
(2)安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料⑶安全生产规章制度资料包括安全生产管理制度、安全操作规程、工作计划等材料⑷安全设施“三同时”资料包括建设项目立项文件、安全条件论证、安全预评价资料设计资料(含安全专篇、)安全设施设计审查及备案材料,安全设施施工及竣工验收等材料⑸安全生产检查资料包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录,关键部位、专项安全检查记录等⑹事故隐患整改资料包括事故隐患排查、登记,应急防范措施整改方案、结果等⑺安全生产宣传教育资料包括安全生产宣传教育计划,参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录
(8)安全培训资格资料包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录,职工安全教育记录特种作业人员和特种设备作业人员培训、考核、持证上岗记录等⑼事故管理资料包括事故上报、登记记录,事故调查、姐I、结案材料,落实整改措施材料等
(10)设施、设备资料包括设施、设备台账,设备10自评(分)初审(分)评定(分)评分标准未建立安全生产档案的扣10分内容不全的扣5分类别评定项目分值(分)否决自评(分)初审(分)评定(分)评分标准使用完好情况,检维修记录等(n)重大危(wei)险源管理资料
(12)应急救援管理资料(⑶职业健康资料包括职,芳防用品配发、使用情况,个人职亚健康监护档案等安全会议记录
6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的,应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生5未签订协议的扣5分;未明确安全责任的扣3分产管理职责55
(六)安全条件230分小计
1.依照安全生产法律法规和国家有关政策规定提取必要的安全费用,安排“三同时”、劳动防护用品、安全生产培训经费、隐患排查与整改、应急管理费用等,并在年度财务预算中确定,确保专5查资料,未投入安全生产资金的扣5分,投入不足的扣3分款专用
2.新建、改建、扩建工程的安全设施必须执行“三同时”制度,按规定完成安全生产条件论证、安全预评价报告备案(含设立审查)、安全设施设计(审查)备案、安全设施竣工验收(备案)、安全15未执行“三同时”制度的定为C级或者D级;未彻底落实“三同时”制度的扣15分生产许可等
3.企业建造工程经消防10未经消防部门认可的扣10分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准
4.企业主要负责人和领导班子成员应落实现场轮流带班制度,并对重点部位、关键环节和危(wei)险作业现场实施安全监督检查10无记录的扣10分记录不齐全的扣5分
5.与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准;消防通道畅通;消防水源充足;作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设置符合国家规定的标准20不符合要求的每项扣5分
6.对本单位的危(wei)险设施或者场所进行重大危(wei)险源辨识与安全评估对确认的重大危(wei)险源及时登记建档,按规定备案并对重点部位和重大危(wei)10未辨识、评估的扣10分,未建档、备案、有效监控的各扣5分险源实施有效监控
7.按规定要求配置消防10不合格的扣10分设施且保持应急状态
8.生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全,按规定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等安全保护装20不符合要求的每处扣5分置
9.特种设备按行政许可要求进行使用登记,特种设备及安全附件定期鉴定或者校验,在用特种设备及安15现场检查每一处不合格扣5分全附件均在有效期内
10.电气设备选用布置和暂时电线架设符合电气规程标准配电房安全用15现场检查每一处不合格扣5分类别评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分)评分标准
11.后较大危(wei)险15未按规定设置安全因素的生产经营场所和设施、设备,应设置明显的安全警示标志
12.安全设备必须进行经常性维护、保养,并定期警示标志的每处扣3分未按规定执行的每处扣5分检测,保证正常运转维护、保养、检测应作好记录,并由有关人员签字
13.电气接地、防雷设施+甘目4卜A—士、抽il人七弟15未定期检测的扣15ZE期进彳J检测口格(阴田防静电设施按规定每年检测一次,爆炸危(wei险环境的防雷装置每半年检测一次)O15分,不合格的母姓扣3分
14.不存在“三合一”厂房
15.应定期对作业场所职业危害进行检测,并在检20O存在“三合一”厂房的评为D级未检测的扣10分,不合格的每一1处扣5测点设置标识牌予以告知;作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准
16.人员密集场所选址、建构筑纵疏散设施、内装修电々又亡j[甘必人;泻n亡通合1020分不符合要求的每项扣5分U为寸口芟小
17.禁止使用国家明令淘汰的不符合规定的扣5
(七)隐由治理70危及生产安全的工艺见烙小计.建立隐患封疮工作机M啦各级各部门隐患并值治^^口监控职责.建立专项资金使用制度设立隐患管理专项资金所提取安全费用重点用于隐患管理52301010分没有建立隐患排查工作机制的扣10分未建立专项资金使用制度的扣5分,安全费用未用于隐患管理的扣5分。