还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
标准区域代理合同样书2022标准区域代理合同样书正文内容标准区域代理合同样书甲nbsp;方nbsp;地nbsp;址nbsp;开nbsp;户nbsp;行nbsp;帐nbsp;号nbsp;联系霜W舌nbsp;乙nbsp;方nbsp;开nbsp;户nbsp;行nbsp;帐nbsp;号nbsp;联系霜tJ nbsp;甲方委乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好琳商,达成如下愤议nbsp;nbsp;
一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《客户背景信息^查登记表》(见附件);nbsp;nbsp;
二、本次招聘岗位如下nbsp;nbsp;
(一)nbsp;招聘岗位填写《委^招聘职位登记表》(见附件)nbsp;nbsp;
三、费用结算方式如下nbsp;nbsp;
(一)委IE招聘服务费按委^招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见网站报价,具体数额以本合约为准,本次委^招聘服务费总计人民币元整(大写)nbsp;nbsp;
(二)为使委招聘服务顺利开展,甲方在本愤议签订之日支付乙方人民币元(大写),作为乙方的委英;招聘运作费用nbsp;nbsp;
(三)为使委招聘服务顺利开展,甲方在本愤议签订之日支付乙方全部费用,人民币nbsp;元(大写)nbsp;nbsp;
四、乙方在收到甲方所付的委^招聘费用后,须在本愤议期限内完成以下工作nbsp;nbsp;(―)乙方在签订本■^议后两个个工作日内,在网站上发布甲方的委IE招聘信息nbsp;nbsp;
(二)乙方在愤议期内,按照甲方提供的《委16招聘职位登记表》,以各种方式为甲方寻觅所需人才,在nbsp;个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人nbsp;nbsp;
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方冬冬止愤议,且不退还甲方所付的委^招聘费用nbsp;nbsp;
六、在隘议期限内nbsp;如甲方未录用乙方推荐的候选人,则nbsp;nbsp;
(一)双方可另行书面的定愤议顺延期nbsp;nbsp;
(二)双方可幺々止愤议时,乙方不退回委招聘作费nbsp;nbsp;
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委^招聘成功如委英;招聘不成功,乙方应继续想甲方提供所需人才nbsp;nbsp;
八、委就;招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,或因不能胜任工作岗位被甲方辞退,乙方应在20个工作日内向甲方提供另外合适人选nbsp;nbsp;
九、甲方自愤议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委16招聘成功,向乙方双倍支付委耗;招聘费用nbsp;nbsp;
十、保密nbsp;nbsp;
(一)乙方应对所签愤议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密nbsp;nbsp;
(二)甲方应对所签愤议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何^查nbsp;nbsp;
(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方M责,乙方不承担任何责任nbsp;十nbsp;
一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解认乙方不承担连带责任nbsp;十nbsp;
二、熔议附件经甲乙双方盖章后与本琳议具有同等法律效力nbsp;十nbsp;
三、在执行本愤议中发生的或与本琳议有关的争议,双方应通过友好癌商解决,经癌商在六十天内不能达成愤议时,可向当地人民法院提起诉讼nbsp;十nbsp;
四、本愤议未尽事宜由甲、乙双方另行愤商解泱:nbsp;十nbsp;
五、本愤议招聘期限自年月日nbsp;至年月日止nbsp;十nbsp;
六、本琳议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份nbsp;甲nbsp;方篷章)nbsp;经nbsp;办nbsp;人nbsp;联系霓日nbsp;期年月日nbsp;乙nbsp;方(盖章)nbsp;经nbsp;办nbsp;人nbsp;联系雷血日nbsp;期年月日《标准区域代理合同样书.docx》将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式标准区域代理合同样书正文内容结束。