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机场值机员工作总结第1篇值机员工作总结值机员工作总结值机员工作总结1伴有着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、硕果累累的XX年,满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希翼的XX年在过去的一年中,学习了不少相关的业务知识,自身的修养也提高了不少,在年末作个小小的总结我们102柜台的主要工作是值机,使两舱以及金银卡没有行李托运的旅客值机更加快速便捷,在更加便利高端旅客的基础上处理一些特殊票子的接收,每日的值机工作,学习更多的值机业务知识,能为旅客更好的服务在值机的过程中,我从开始的一无所知到现在的熟练操作,从开始的心慌意乱到现在的从容自如,通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希翼每天面对无数的旅客,从他们那我获得了不少的珍贵经验,学会了不少为人处世的态度,学会思量一些之前从未想过的问题,还可以从大家的口中得知不少各地的风俗习惯,为我们这小小的102打开了眼界值机工作繁琐且重复率高,占去了近80%的精力期间因工作时间短,经验不足,也犯过不少错误少扯过票子;也曾经被旅客投诉因为位置不合他的心意;也曾经在柜台上被旅客骂因为他晚到了,可是我没办法给他办理太多的太多,都让我学会了太多通过这项工作,使我原本欠缺的英语口语得到了很大的提高,并学到了好多与客户交流的技巧及业务上的知识但离一个成功的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成为了展望邻近的XX年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,完善部门的工作相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战用微笑去面对每一天!用微笑去面对每一个人!用微笑来面对自己的心!值机员工作总结2从进入四川广播电视台605台工作至今已有一年了,在
四、简化客户服务程序为了把一些安全服务做得更细致,我们的一些工作在程序上做得越来越严谨和复杂了,这是机场发展的产物,也是无可非议的,但在对待旅客上,不能把他们当做民航的专业人士,3/8文章学习而是让他们享受到轻松和高效
五、加强新员工的培训由于柜台上的老员工有的送飞机,有的带徒弟,而且新进了许多新员工,遇到问题不会处理,难免会造成业务差错篇2值机员年度工作总结从进入四川广播电视台605台工作至今已有一年了,在这一年里不管是技术业务知识,还是为人处事,我都感受到了真真正正的成长,回顾这一年来在605台工作的点点滴滴,内心感慨颇多,受益匪浅从学校到进入社会,从一位学生到一位值机员,我努力搞好角色的转换,投入到这样一份平庸却重要的工作中既然自己选择了四川广播电视台605台,选择了值机员工作,选择了成为一位高山人,因此就要热爱当前的一切,踏塌实实、认认真真地去工作,带着满腔热情去工作虽然缺少实际工作经验,但是在平时的工作中,我深深意识到“不积度步,无以致千里”,认真努力地做好自己的本职工作大到信号流程,机器设备,应急预案,机器检修,小到打扫卫生,安全防护,只要是我不懂不会的,都虚心请教,认真学习,以端正的态度对待每一件事,不论大小,竭力做到最好作为一位机房值机员,时刻铭记十二字方针“不间断、高质量、即经济、有安全”,把安全播出放在第一位,严于律己,遵守值机人员细则,工作不分份内份外,认真完成领导交办的每一项工作特殊是在值机期间,认真值班,严密监看播传电视信号和监听调频广播信号质量,认真真实地记录好设备运行情况,坚守值班岗位,严格遵4/8文章学习守值班纪律,熟悉每一个应急预案的操作流程在工作中,我认真学习专业知识,掌握广播电视发射机的各项操作规程,结合自己的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的各项操作技术同时,坚持一边工作一边学习,惟独不断的学习才干更好的提高自己不管是台领导或者是前辈、同事,我都虚心向他们请教业务知识,加强学习,不断提高业务能力不畏艰难,尽职尽责广播电视是党和人民的重要宣传阵地和工具,是党和人民的耳目喉舌,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带为宣传党的方针政策、维护社会稳定、丰富人民群众精神文化生活、信息交流等方面发挥着重要作用广播电视工作作为党和国家政治宣传的前沿阵地,它所发挥的作用是不可替代的,如果浮现的任何一点负面宣传,所造成的后果是不堪设想的而作为值机人员的我们时刻不容忽视,特别是在国庆六十周年之际,确保安全优质的播出是一项重中之重的任务,在班长的领导下,按照台领导的指示和要求,在重要播出保障期必须双人双岗到岗,责任到刚到人,我与本班的值机人员全力以赴严防死守,打起十二分的精神保证不发生任何事故和重大播出传输事故,做好“三满”工作,确保了重要节日、重大活动、重点时段的安全优质播传回过头看看这一年来的工作、学习、生活,在各个方面我都取得了不小的进步,但是我也认识到自己还有许多的不足之处,还要通过5/8文章学习继续努力学习来提高自己,在今后的工作中,我会更加做好自己的本职工作,从自身查找原因,发扬优点,改正缺点,在平庸的工作岗位上默默奉献,做一位真真正正的高山人篇3值机员年度工作总结光阴如梭岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过送走了充实而忙碌的一年,2022年的脚步伴有着隆冬的寒气即将到来2022年一年,在公司领导的的正确带领下,部室负责人以及各成员的相互协作下,我的工作取得了进一步提高工作中严格按照以安全播出为目标,市场运作为原则,开辟进取树形象,市场营销为手段,与时俱进谋发展”的理念,把公司,个人的荣辱兴衰密切相连安全播出时长有了明显的提高,市场营销策略有了新的突破,个人的工作能力和工作业绩都大幅度提升现就2022年个人的工作做一总结如下首先,以安全播出“0”事故为目标,加强工作责任心,努力提升业务技能水平作为一位机房值机人员,其工作主要有两个方面,一是认真编排节目,保障地方自办栏目的顺利播出二是认真监听监看,确保所有电视节目安全传输到千家万户一年以来,在已掌握技能的基础上通过同事帮,技术员讲,自己深入学进一步提升和加强自我业务水平工作中,改变以往的工作态度严格按照工作步骤,不给马糊留缝隙,不给事故找借口全年以来,安全播出时长明显提升,综合频道安全播出近4305小时,信息资讯频道安全播出近5125小时,远教频道安全播出近4075小时,顺利圆满的完成为了春节,两会,五6/8文章学习一十一以及大阅兵期间和敏感日的节目安全正常播出并及时向市公司汇报安全播出情况,事故发生率有了大幅度降低工作中,责任意识进一步提高,不报侥幸心理,不留凑活余地,使全年的工作任务顺利完成其次,加强人际交流,拓宽业务渠道,努力完成个人营销任务自从广电系统改革以来,新闻和广电传输分离成为了独立的运营系统值机员的工作也包含着两个单位的工作量,工作中积极沟通协调及时处理突发状况确保节目安全播出是广电人共同的目标一年以来,我进一步加强同事间的沟通,积极处理同事关系,抛弃了以前的旧思想,努力做到两个单位一份责任不分你我,人际关系处理好了,工作的责任心提高了,工作业绩也提升了工作之余,我利用歇息时间积极参加公司的业务宣传,利用人际关系积极联系同事,亲朋好友,以及同学和市场来推广公司的“数字高清电视”产品和网络新产品,并取得了一定的效应,既定的营销目标有了突破性发展经过一年的锻炼,我发现自己不仅成为了一位合格的值机员,而且培养锻炼成为了一位优秀的销售员这些能力的提升为公司的效益增收贡献了个人力量,同时,也使自己的社会沟通能力得到了锻炼同时,工作中还存在各方面不足,具体有几个方面
一、创新思维不足,处理应急能力有待提高公司的发展与每一个人的发展息息相关平时的工作中我虽然能安全顺利的完成任务但7/8文章学习缺乏创新型思维,检修过程未能及时的提出问题,对于一些突发性事件不能及时提出新的见解和处理方式
二、政治觉悟不够,不能积极其领导分忧作为广电网络的一位普职工,平时的工作中责任意识偏窄,工作态度过分自我化,完成公司既定任务的情况下,缺少与领导沟通,不能积极其领导分担工作,为领导分忧岂不知,个人的发展与整个公司的发展密切相连总之,2022年与过去的一年相比,不管是工作技能还是人际沟通和道德修养方面我都有了新的提升,特别是安全播出时长也有了明显的突破新的一年即将来临,我给自己制定了新的目标计划,首先是戒骄戒躁,取得的好成绩要继续保持,不得方面要进一步改正落实其次,加强营销策略,联系更多的客户购买我公司产品,拓宽业务渠道,为公司效益提升积极献言献策,以公司荣为荣,以公司耻为耻全面提升,做一个合格的,符合时代发展的广电网络人8/8文章学习第4篇机场值机员年终总结导语作为一位机场值机员工作人员,在完成工作之后写好工作总结很重要,以下是作者为大家整理的机场值机员年终总结,欢迎大家阅读与借鉴!机场值机员年终总结
(1)我是乌鲁木齐国际机场地面服务部国内值机的一位普通员工,在这里工作了2年时间,时间虽短,但这里的每一个人、每件事都让我印象深刻从一个微笑、一句“您好”,到与旅客交谈的字里行间,我的同事们用真心去服务每一位旅客,他们每天不厌其烦的重复着相同的话、相同的动作,但从来没有人会抱怨辛苦一天下来大家伙的嗓子都是嘶哑的,有的双手被锋利的行李条边划破出血,可他们脸上依然微笑,因为他们热爱这份工作近来值机室浮现了一连串的业务差错,从“纸箱未签字”到“航班隐载”,从“错接旅客”到“VIP航班不正常”,引起了上级领导的高度重视,并采取了切实有效的措施刚刚首先,作为值机室的其中一员,现将自己的工作总结如下
一、爱岗敬业我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做,坚决服从单位的安排,全身心的投入工作
二、增强责任心做好事情,责任心与能力二者不可或者缺,但是责任心是前提,是根本工作是我们醐口的手段,同时也是每一个人对单位承担的一份责任,每份工作都需要我们以能力和责任心来完成在工作中,首先要在自己的岗位上尽到责任,通过发挥各种资源力量寻求各种解决的方法,最终完成岗位工作的要求,再在“尽责”的驱使下,把工作做到位
三、努力学习理论是行动的先导作为地服的基层人员,我深刻体味到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界
1、理论联系实际在工作中用理论来指导实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
2、克服思想上的“惰”性首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加值机室组织的培训;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习在今后工作中,我会继续努力工作,认真学习相关的业务知识,查漏补缺,保证每位旅客能顺利的踏上新的旅程为了今后更好的工作,想提出几点建议
一、时刻了解旅客的需求缺少了解旅客需求的手段,缺少将这些需求设定质量目标或者说目标太空太虚(如作为服务质量水平最高的新加坡机场,他们设定的旅客满足率为90%而我们要98%能不能做到是一回事,如何往做肯定缺少科学和严格的评定标准),也没有将这些目标转换成切实可行的标准
二、要对员工正确授权员工是第一接触旅客的人,从本职工作上看也愿意自己的服务得到旅客的认同;同样,旅客希看对提出的要求能做到迅速响应一是靠员工能不能给于旅客以尊重和理解,能否赋予旅客公道的解释,给他们一个方向指引;二是要赋予相应的授权这些授权主要是处理权限,如紧急情况下使用部份的财物、指挥其他职员、提供相应服务等值机是个灵便性和应急性很高的服务,授权的正确与否影响了服务质量的优劣正确授权也是尽量鼓励员工独立解决题目的能力,提升服务水平
三、管理层亲力亲为这是从服务的角度上来谈的,亲力亲为并非说不少事情都应该自己往做,而是说在一些具体的重要题目上应该做到亲身往做,不能知其然而不知道其所以然,特别是一些题目的症结、方向性题目的研究、突发安全和服务质量题目的发生等需要第一时间到现场管理者是需要留出来一点时间来思量题目的,但这些题目的积累需要过程,需要亲历亲为的香港机场地勤服务公司的营运经理黄先生做了近30年的值机,这也是他的一个经验,有些题目不往亲历亲为是不知道如何往处理,或者说处理结果是不太如意的,“20年以前的优质服务对今天来说已经不是优质服务了”
四、简化客户服务程序为了把一些安全服务做得更细致,我们的一些工作在程序上做得越来越严谨和复杂了,这是机场发展的产物,也是无可非议的,但在对待旅客上,不能把他们当做民航的专业人士,而是让他们享受到轻松和高效
五、加强新员工的培训由于柜台上的老员工有的送飞机,有的带徒弟,而且新进了许多新员工,遇到问题不会处理,难免会造成业务差错我建议加强新员工的培训,适当保证柜台上有机场值机员年终总结
(2)
一、组织工程安装工作,完成重点项目建设任务为了改变企业高耗低效的状况,实现扭亏为盈,我公司筹资
1.68亿元,在新兴工业园进行了技改增容工程建设工程占地面积8xxxx由邯郸冶金设计院设计,建设规模为两台130t/h高温高压循环流化床锅炉,配套两台xxxxkw热电联产机组工程预算为
1.98亿元,建设周期为2-3年,是我县建县以来单项投资额最大的工程,得到了县委、县政府的高度重视,并被列为05年度全县工业重点建设项目自土建动工以来,公司重点抓好了工程期限和质量监督工作,与县建造公司和城关建造公司分别签定了施工协议,明确了违约责任,促使各项目部加快施工进度工程管理人员倒班监督,克服了场地狭窄、持续降雨等艰难,于20XX年2月底如期完成为了土建施工任务,为安装工作争取了时间主厂房、冷却塔和120m烟囱被评为义X义优质结构工程为了减少工程开支公司严格按照规定实行招标采购,在市齐信招标公司的协助下,完成为了技改增容工程主要设备的定货工作在钢材涨价,供应商违约,设备供货延期等情况下,公司多次跟县政府、供电公司领导到江西催货,并派驻了常驻人员,协调和催促生产进度保证了汽包等主设备的如期发货对于恶意违约、单方毁约的供应商,公司在法律顾问的协助下,追偿了违约费用,依法维护了公司权益为了锻炼职工队伍,节省安装费用,公司除将锅炉委托江苏华能锅炉工程安装公司施工外,其余设备全部自行安装公司从各专业抽调骨干组成为了xxxx安装项目部,扎根工地,没白没黑进行安装调试经过全体安装人员的艰难努力,1#机组于5月15日利用10kv系统倒送电,并于7月H日投入运行2#发机电组于9月25日全面具备运行条件公司安装人员不负众望,用一年零三月的时间干完了至少两年才干完成的工作量不仅缩短了工期,使老机组重新焕发了青春,而且节约工程投资高达304xxxx元技改增容工程调试期间,我们在锅炉设计技术不够成熟,尚无借鉴经验的情况下,先后两次组织锅炉项目部和运行、检修部人员加班清理浇筑料229m2彻底解决了锅炉超温和出力不足的难题并连续点炉Ixxxx探索和积累了低倍率、高参数流化床炉的操作经验在工程收尾阶段,公司召开了现场会议,组织后勤部室开展了2xxxx义务劳动,平整了场地,进行了厂区绿化和工程余料清运工作,使厂容厂貌发生了明显的改观大家环绕公司工程建设的共同目标,齐心协力,各尽所能,为技改增容工程的竣工投运做出了积极的贡献9月29日,市、县各级领导莅临现场为工程竣工剪彩技改增容工程的竣工投运,取代了
1、3#机组,淘汰了高耗低效的3台链条锅炉不仅增强了热电联产能力,提高了资源综合利用水平,而且为公司扭亏为盈创造了优势,奠定了基矗
二、加强设备检修管理,确保安全经济生产20XX年度,受煤价居高不下,供热定价过低等因素制约,我公司面临的经营形势异常严峻面对艰难我们没有气馁,更没有妥协各生产车间在建设技改增容工程的同时一,严格控制生产成本和材料费用,积极开展修旧利废工作,通过技术创新和设备改造节约运行成本在增加企业安全经济效益的基础上,有计划地开展了设备检修和降耗挖潜工作20XX年,公司共完成主要设备大小修19台次,开展技术改造xxxxo公司相继进行了
6、
7、8#锅炉的大修工作,成功消除了7#炉中心筒材质缺陷在9月份对5#汽轮发机电组进行了大修利用9月28—30日,西厂区升压站清扫的机会,对5台多油断路器、18组隔离刀闸进行了更新改造,消除了设备老化潜在的事故隐患,提高了电能输送能力公司还投资
16.6xxxx元对a、b组反渗透装置高压泵、机电进行了改造,用45kw的立式泵取代了原来UOkw的高压泵设备,年可节电4xxxxkwh节约运行成本2xxxx万元公司还投资ll.xxxx元对b组反渗透装置进行了浓水回收利用改造,年可回收水量
16.xxxx吨,直接经济效益近2xxxx元在工业园技改增容工程投运的形势下,为了保证除盐水供应,公司投资2xxxx元对化水cd组反渗透装置进行了扩容增加制水能力70t/ho05年度公司还进行了1#、3#辅机值班室合并改造,完成为了汽机8#给水泵的扩容改造等工作,均达到了良好的效果通过加强设备技改检修,不仅锻炼了职工队伍,而且使设备运行状况和健康水平得到了较大幅度提升7月12日,在罕见暴风雨造成升压站短路、厂用电消失的紧急情况下,泛博运行员工正确处理事故,利用锅炉余压,成功进行了4#机组的滑参数启动,最大限度地减少了事故损失,保证了电网和机组的安全20XX年度,公司利用供暖结束,耗煤量少的机会,对存煤进行了盘点、清烧同时,联系河南金丹乳业公司进行了3#机组的拆除工作针对
1、
2、3#链条锅炉高耗低效,煤种适应性差,已经不适应公司发展要求的实际情况,公司于7月29日通过淄博正大拍卖有限公司进行了资产拍卖,回笼资金17xxxx元苏州工业园区废旧调剂中心于8月4日开始了拆除工作为了保证设备拆除安全,减少现场污染,公司制定了现场隔离防护措施并安排专人监视经过xxxx月的施工,顺利完成为了设备清运工作在煤炭供应紧张的情况下,为了节约燃料成本,公司调动运行人员挖掘设备潜力,提高运行经济性的同时一,强化了生产成本测算工作,加大了运行方式的优化分析力度,积极推行了经济调度利用循环流化床锅炉的优势,重点开展了煤炭掺配和灰渣掺烧工作20XX年度累计掺烧炉渣14876吨、煤阡石1915吨,耗用煤灰6986吨,极大地缓解了供煤压力,降低了运行成本,避免了亏损的增加
三、开展安全生产竞赛活动,提高企业安全管理水平在工程建设和热电联产工作齐头并进的形势下,为了确保生产安全,公司加大了安全管理力度20XX年度公司调整了安全生产委员会成员,充实了企业安全员队伍,并建立健全了《20XX年度安全管理实施细则》和《安全检查实施细则》等管理制度,编制了应急救援预案,举行了消防演练,建立了防汛值班制度,继续实行了安全生产风险抵押金制度,并在公司内层层签定了安全目标责任书自3月份开始,公司发起了“百日安全生产无事故活动”为保证活动效果,公司统一制定了活动计划,先后编发了安全事故和违章违纪宣传材料,发放了500册《市民安全读本》,开展了亲情导向宣传采取礼聘安监局专业人员授课,组织观看电力安全教育光碟等方式,开展了多种形式的安全培训活动20XX年共计培训职工145xxxx次,进行规程考试49xxxx次,查处违章违纪32xxxx次7月16日,公司召开了活动总结会议,全面总结了公司安全管理工作,宣布了对生产计划部、电气车间、二分厂汽机安装项目部等三家单位进行表彰的决定通过强化安全管理,使泛博职工充分认识了安全生产的重要性,自觉增强了遵章守纪观念,提高了自我保护意识,在公司内形成为了“遵章光荣、违纪可耻”的良好氛围,达到了预期目的针对施工人员在工程扫尾期间思想松懈,工作麻痹的情况,公司组织了以“查现场,消除事故隐患;查思想,提高安全意识;查制度,阻塞管理漏洞”为主要内容的自查自纠活动并以市地方公用电厂安全文明生产考核评价活动为契机,严格按照《地方公用电厂安全文明生产检查实施细则》的要求,认真细致地做好了档案整理、资料配发、标志喷涂以及冬季“四防”工作一份付出,一份收获全体员工安全管理的汗水浇灌出了全年安全文明生产的丰硕成果,得到了县安监局高度评价,在县委、县政府组织的年度安全考核中得到了93分的优异成绩在全市2xxxx家地方公用电厂安全文明生产竞赛活动中,以总评第七的成绩,被评为XXX安全文明生产优良企业
四、加强供热设施建设,提高供热服务水平在供热亏损的形势下,为了降低管损,公司制定了
9.5的管损率考核目标,修订了《供热管网维护管理办法》,并将管网维护人员从修造车间划归销售管理部统一管理从体制上理顺了工作关系,明确了管理责任20XX年度,销售管理部组织维护人员进行了蒸汽管网普查,并根据普查结果制定了消缺方案,最大限度地避免了跑冒滴漏问题的发生在企业资金紧张的情况下,公司建设了东苑供热管道协调建委、执法局等单位,对工业路直埋管线、工业园药玻门前、健康路等泄漏管段进行了维修,共更换故障补偿器1XXXX消除
4、5#交换站直埋管道泄漏点4处公司还组织完成为了2#站跨路管道、胜利小区部份故障管道的更换施工以产权划分协议为依据,对Ixxxx常年用汽单位和8xxxx采暖用户下达了管线整改通知,对公司产权范围内的47xxxx保温破损管线进行了修补,进行管线防腐32xxxx更换铝箔18xxxx为了减少供热损耗,05年度公司移装流量计11台,联系市技术监督局校验和安装流量计201台为合理准确的计量提供了有力的依据通过销售部门的努力,05年度管损降至
7.87比年度计划值下降了L6xxxx百分点为了保证安全优质供暖,各生产车间合理编排计划,开展供暖前设备轮修,公司在工业园工程投运,人员紧张的情况下,抽调Ixxxx后勤人员到生产一线和交换站值班,保证了今冬明春供暖工作的顺利展开为了提高居民对供热商品性的认识,为汽款预收工作创造良好环境,公司通过广播电视、沂源通讯等媒体,广泛宣传供热政策公司召开专题会议研究确定了供热管理办法,规范了收费程序,统一了收费标准,组织开展了供暖面积复核和偷漏汽费检查工作同时,公司还加强了与物业公司的合作,签定了142份供暖协议,牢牢抓住了供暖服务工作的主动权05年度公司共收取采暖费
1018.xxxx元,增容费
71.xxxx元,校表费xxxx元,收费总额达
1097.xxxx元
五、调整公司机构设置,提高企业管理效率为了服务于工程建设需要,公司于3月份调整了管理机构设置公司设立了督察部,扩大了总经办的工作职能,修订并执行了新的业务流程环绕20XX年度的中心工作,公司抽调管理人员充实到扩建办,集中精力开展技改增容工程建设工作新的管理体系,充分体现了“管理前移、重心下移”的原则,有力地推动了企业管理工作的开展配合机构调整工作,公司研究制定了20XX年度工资分配和核算办法,按照“能者多劳、劳酬挂钩、按绩取酬”的要求,对检修工岗级进行了分类调整和重新确定通过检修人员的岗级差别,拉大了不同档次,不同能力的检修人员的收入差距激发了泛博员工学习业务、钻研工作的积极性,增强了岗位竞争的活力,消除了劳酬脱节的分配弊端针对技改工程投产,捷硕、源能公司资产整合的新形势,公司又于10月份召集中层负责人研讨新体制下的管理机构设置问题通过开诚布公的讨论,公司确这一年里不管是技术业务知识,还是为人处事,我都感受到了真真正正的成长,回顾这一年来在605台工作的点点滴滴,内心感慨颇多,受益匪浅从学校到进入社会,从一位学生到一位值机员,我努力搞好角色的转换,投入到这样一份平庸却重要的工作中既然自己选择了四川广播电视台605台,选择了值机员工作,选择了成为一位高山人,因此就要热爱当前的一切,踏塌实实、认认真真地去工作,带着满腔热情去工作虽然缺少实际工作经验,但是在平时的工作中,我深深意识到“不积蹉步,无以致千里”,认真努力地做好自己的本职工作大到信号流程,机器设备,应急预案,机器检修,小到打扫卫生,安全防护,只要是我不懂不会的,都虚心请教,认真学习,以端正的态度对待每一件事,不论大小,竭力做到最好作为一位机房值机员,时刻铭记十二字方针“不间断、高质量、即经济、有安全”,把安全播出放在第一位,严于律己,遵守值机人员细则,工作不分份内份外,认真完成领导交办的每一项工作特殊是在值机期间,认真值班,严密监看播传电视信号和监听调频广播信号质量,认真真实地记录好设备运行情况,坚守值班岗位,严格遵守值班纪律,熟悉每一个应急预案的操作流程在工作中,我认真学习专业知识,掌握广播电视发射机的各项操作规程,结合自己的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的各项操作技术同时,坚持一边工作一边学习,惟独不断的学习才干更好的提高自己不管是台领导或者是前辈、同事,我都虚心向他们请教业务知识,加强学习,不断提高业务能力不畏艰难,尽职尽责广播电视是党和人民的重要宣传阵地和工具,是党和人民的耳目喉舌,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带为宣传党的方针政策、维护社会稳定、丰富人民群众精神文化生活、信息交流等方面发挥着重要作用广播电视工作作为党和国家政治宣传的前沿阵地,它所发挥的作用是不可替代的,如果浮现的任何一点负面宣传,所造成的后果是不堪设想的而作为值机人员的我们时刻不容忽视,特别是在国庆六十周年之际,确保安全优质的播出是一项重中之重的任务,在班长的领导下,按照台领导的指示和要求,在重要播出保障期必须双人双岗到岗,责任到刚到人,我与本班的值机人员全力以赴严防死守,打起十二分的精神保证不发生任何事故和重大播出传输事故,做好“三满”工作,确保了重要节日、重定了沿用车间管理方式,精简部份部室的方案将原来的1XXXX管理部室、XXXX生产车间进行了撤并,确定了由XXXX管理部室、XXXX生产车间组成的机构设置方案n月2日,公司召开了中层管理干部会议,发布了机构设置决定,重新调整了公司领导分工新的管理机构突出了燃料管理等工作重点,强化了生产技术部等单位的工作职能,更加切合了热电联产企业的管理实际,具有机构扁平,高效便捷的管理优势为理顺东、西厂区的工作关系,促进企业的安全经济生产提供了体制保障和资源支持
六、改善福利待遇和工作条件,解除职工后顾之忧20XX年度,公司坚持人本管理宗旨,积极尊重和维护职工的合法权益在工程资金短缺,生产经营亏损的双重压力下,从细节入手,千方百计改善职工工作条件,尽最大努力改善员工的福利待遇高温酷暑季节,公司购买了部份空调,并对原有空调进行集中维护保养使泛博运行人员远离了酷暑困扰,保持了旺盛精力秋冬天气,公司安排总经办装修并改造了澡堂,安排专人管理,并根据倒班规律确定了澡堂开放时间,使大家在劳作之余能免费洗到舒畅的热水澡为了减轻职工负担,解决职工就餐难问题,公司实行了免费供餐制度,建厂18年来首次为食堂配备了服务车辆,每月拨款Lxxxx元用以补贴运行职工用餐在职工遇到艰难或者婚丧嫁娶时,公司千方百计予以匡助,并安排专人表达公司的心意体现集体的温暖在公司资金短缺,工程进货延误的情况下,为了保证正常施工,公司将有限的资金用于工程建设,拖欠了部份工资公司经理班子专门印发了《致公司员工的一封信》,说明了工资拖欠原因,表示了对员工顾全大局支持技改增容工程建设的感激之情,得到了大家的理解和拥护企业高层领导利用防汛值班机会,深入一线与职工沟通交流,重点做好了职工思想政治工作,正是在听取和尊重职工意见的情况下,公司才研究制定了按工龄缴养老金的方案,并经职代会审议通过后实施05年度上交养老保险金16xxxx元,比去年增加Ixxxx元彻底改变了过去按照工资收入缴纳养老保险金的办法,消除了干部和职工间存在的交费差别,得到了泛博职工的拥护和支持20XX年公司自7月份实行了生育保险制度,并上交保险金
1.xxxx元05年交失业保险金
14.xxxx元,交工伤保险金xxxx元上交医疗保险金5xxxx元,是04年上交金额的
1.92倍20XX年全年公司上交的关系职工切身利益的保险费用高达
239.xxxx元据统计,20XX年度公司在岗职工平均月工资为
1389.xxxx平均年收入为1667xxxx2022年度公司在岗职工平均月工资为
1254.5xxxx平均年收入为
15054.7xxxxo生产车间人均月工资为
1449.lxxxx比公司平均月工资高
59.6xxxxo20XX年职工工资收入比04年度增长
10.7xxxx而瑞阳制药人均月工资为86xxxxo药玻公司人均月工资为94xxxx鲁阳公司人均月工资为106xxxxo我公司平均工资是瑞阳制药的
1.61倍;是药玻公司的
1.48倍;是鲁阳公司的
1.31倍
七、加强职工培训管理,完成为了党员“保先”教育活动员工是企业的财富,打造出一支素质优良,作风过硬的员工队伍,是企业提高管理水平,实现扭亏为盈的根本保证多年来,公司向来将职工培训和企业文化建设工作,作为企业管理的重要内容常抓不懈20XX年度公司在选派lxxxx职工到临清运河电厂学习的同时,通过理论考试、现场问答和实际操作等方式不断提高员工对新设备的驾驭能力按照05年度培训计划,公司完成为了一年两次的员工规程考试,参考人员达43xxxx次,考试合格率为
97.3o7月份,公司借助网络平台组织各车间、部室管理人员学习了《细节决定成败》讲座,并在“十一”放假机会,组织管理人员开展了《赢在执行》的集中培训,参加人员达12xxxx次,收到了较好的效果第5篇机场值机心得体味心得体味2022年7月18号,伴有着一天的开始,晋江机场的45名新员工,怀着期待的心情踏上了前往同安大竹溪的班车,感受新员工入职户外拓展训练一到达目的地,负责带教的教练早已等候多时,进行了简短的说明后,随着军哨,我们便开始了新鲜刺激的拓展训练不出意外地,一开始的训练项目为队形队列的的操练,一开始就以最严格的纪律来要求我们,我们也做出我们的选择,选择作为一支一流的团队,坚决服从命令,严格遵守纪律,任何一个队员的错误就必须全体来承担我们每一个人也投入十分的激情和热情来享受这难得的体验式学习进行队列的学习后,我们这个大团队分成为了四个小团队,每四个小团队相互竞争,还分别选出了四个“爸爸”“妈妈”,为了更加激发出热情,每组的“爸爸”许下承诺,如不取得第一便要受到自己定下的惩罚分成四个小组后,我们便开始了相互竞争的团队活动了,每一项团队活动都需要队员超强的凝结力和战斗力,每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的,它需要队伍中每一个成员相互协作,共同完成通过这次的团队训练在这一天的训练里,共同克服了一个又一个的艰难,增强了对彼此的了解这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的在完成项目时暴露了我们不少弱点刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,最终造成走了不少弯路以至未能迅速的完成任务大活动、重点时段的安全优质播传回过头看看这一年来的工作、学习、生活,在各个方面我都取得了不小的进步,但是我也认识到自己还有许多的不足之处,还要通过继续努力学习来提高自己,在今后的工作中,我会更加做好自己的本职工作,从自身查找原因,发扬优点,改正缺点,在平庸的工作岗位上默默奉献,做一位真真正正的高山人第2篇值机员工作总结值机员年度工作总结内容篇L值机员工作总结我是乌鲁木齐国际机场地面服务部国内值机的一位普通员工,在这里工作了2年时间,时间虽短,但这里的每一个人、每件事都让我印象深刻从一个微笑、一句“您好”,到与旅客交谈的字里行间,我的同事们用真心去服务每一位旅客,他们每天不厌其烦的重复着相同的话、相同的动作,但从来没有人会抱怨辛苦一天下来大家伙的嗓子都是嘶哑的,有的双手被锋利的行李条边划破出血,可他们脸上依然微笑,因为他们热爱这份工作近来值机室浮现了一连串的业务差错,从“纸箱未签字”到“航班隐载”,从“错接旅客”到“viP航班不正常”,引起了上级领导的高度重视,并采取了切实有效的措施刚刚首先,作为值机室的其中一员,现将自己的工作总结如下
一、爱岗敬业我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做,坚决服从单位的安排,全身心的投入工作
二、增强责任心做好事情,责任心与能力二者不可或者缺,但是责任心是前提,是根本工作是我们醐口的手段,同时也是每一个人对单位承担的一份责任,每份工作都需要我们以能力和责任心来完成在工作中,首先要在自己的岗位上尽到责任,通过发挥各种资源力量寻求各种解决的方法,最终完成岗位工作的要求,再在“尽责”的驱使下,把工作做到位
三、努力学习理论是行动的先导作为地服的基层人员,我深刻体味到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界
1、理论联系实际在工作中用理论来指导实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
2、克服思想上的“惰”性首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加值机室组织的培训;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习在今后工作中,我会继续努力工作,认真学习相关的业务知识,查漏补缺,保证每位旅客能顺利的踏上新的旅程为了今后更好的工作,想提出几点建议
一、时刻了解旅客的需求缺少了解旅客需求的手段,缺少将这些需求设定质量目标或者说目标太空太虚(如作为服务质量水平最高的新加坡机场,他们设定的旅客满足率为90%而我们要98%能不能做到是一回事,如何往做肯定缺少科学和严格的评定标准),也没有将这些目标转换成切实可行的标准
二、要对员工正确授权员工是第一接触旅客的人,从本职工作上看也愿意自己的服务得到旅客的认同;同样,旅客希看对提出的要求能做到迅速响应一是靠员工能不能给于旅客以尊重和理解,能否赋予旅客公道的解释,给他们一个方向指引;二是要赋予相应的授权这些授权主要是处理权限,如紧急情况下使用部份的财物、指挥其他职员、提供相应服务等值机是个灵便性和应急性很高的服务,授权的正确与否影响了服务质量的优劣正确授权也是尽量鼓励员工独立解决题目的能力,提升服务水平
三、管理层亲力亲为这是从服务的角度上来谈的,亲力亲为并非说不少事情都应该自己往做,而是说在一些具体的重要题目上应该做到亲身往做,不能知其然而不知道其所以然,特别是一些题目的症结、方向性题目的研究、突发安全和服务质量题目的发生等需要第一时间到现场管理者是需要留出来一点时间来思量题目的,但这些题目的积累需要过程,需要亲历亲为的香港机场地勤服务公司的营运经理黄先生做了近30年的值机,这也是他的一个经验,有些题目不往亲历亲为是不知道如何往处理,或者说处理结果是不太如意的,“20年以前的优质服务对今天来说已经不是优质服务了”
四、简化客户服务程序为了把一些安全服务做得更细致,我们的一些工作在程序上做得越来越严谨和复杂了,这是机场发展的产物,也是无可非议的,但在对待旅客上,不能把他们当做民航的专业人士,而是让他们享受到轻松和高效
五、加强新员工的培训由于柜台上的老员工有的送飞机,有的带徒弟,而且新进了许多新员工,遇到问题不会处理,难免会造成业务差错篇2值机员年度工作总结从进入四川广播电视台605台工作至今已有一年了,在这一年里不管是技术业务知识,还是为人处事,我都感受到了真真正正的成长,回顾这一年来在605台工作的点点滴滴,内心感慨颇多,受益匪浅从学校到进入社会,从一位学生到一位值机员,我努力搞好角色的转换,投入到这样一份平庸却重要的工作中既然自己选择了四川广播电视台605台,选择了值机员工作,选择了成为一位高山人,因此就要热爱当前的一切,踏塌实实、认认真真地去工作,带着满腔热情去工作虽然缺少实际工作经验,但是在平时的工作中,我深深意识到“不积尼圭步,无以致千里”,认真努力地做好自己的本职工作大到信号流程,机器设备,应急预案,机器检修,小到打扫卫生,安全防护,只要是我不懂不会的,都虚心请教,认真学习,以端正的态度对待每一件事,不论大小,竭力做到最好作为一位机房值机员,时刻铭记十二字方针“不间断、高质量、即经济、有安全”,把安全播出放在第一位,严于律己,遵守值机人员细则,工作不分份内份外,认真完成领导交办的每一项工作特殊是在值机期间,认真值班,严密监看播传电视信号和监听调频广播信号质量,认真真实地记录好设备运行情况,坚守值班岗位,严格遵守值班纪律,熟悉每一个应急预案的操作流程在工作中,我认真学习专业知识,掌握广播电视发射机的各项操作规程,结合自己的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的各项操作技术同时,坚持一边工作一边学习,惟独不断的学习才干更好的提高自己不管是台领导或者是前辈、同事,我都虚心向他们请教业务知识,加强学习,不断提高业务能力不畏艰难,尽职尽责广播电视是党和人民的重要宣传阵地和工具,是党和人民的耳目喉舌,是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带为宣传党的方针政策、维护社会稳定、丰富人民群众精神文化生活、信息交流等方面发挥着重要作用广播电视工作作为党和国家政治宣传的前沿阵地,它所发挥的作用是不可替代的,如果浮现的任何一点负面宣传,所造成的后果是不堪设想的而作为值机人员的我们时刻不容忽视,特别是在国庆六十周年之际,确保安全优质的播出是一项重中之重的任务,在班长的领导下,按照台领导的指示和要求,在重要播出保障期必须双人双岗到岗,责任到刚到人,我与本班的值机人员全力以赴严防死守,打起十二分的精神保证不发生任何事故和重大播出传输事故,做好“三满”工作,确保了重要节日、重大活动、重点时段的安全优质播传回过头看看这一年来的工作、学习、生活,在各个方面我都取得了不小的进步,但是我也认识到自己还有许多的不足之处,还要通过继续努力学习来提高自己,在今后的工作中,我会更加做好自己的本职工作,从自身查找原因,发扬优点,改正缺点,在平庸的工作岗位上默默奉献,做一位真真正正的高山人篇3值机员年度工作总结光阴如梭岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过送走了充实而忙碌的一年,2022年的脚步伴有着隆冬的寒气即将到来2022年一年,在公司领导的的正确带领下,部室负责人以及各成员的相互协作下,我的工作取得了进一步提高工作中严格按照以安全播出为目标,市场运作为原则,开辟进取树形象,市场营销为手段,与时俱进谋发展”的理念,把公司,个人的荣辱兴衰密切相连安全播出时长有了明显的提高,市场营销策略有了新的突破,个人的工作能力和工作业绩都大幅度提升现就2022年个人的工作做一总结如下首先,以安全播出“0”事故为目标,加强工作责任心,努力提升业务技能水平作为一位机房值机人员,其工作主要有两个方面,一是认真编排节目,保障地方自办栏目的顺利播出二是认真监听监看,确保所有电视节目安全传输到千家万户一年以来,在已掌握技能的基础上通过同事帮,技术员讲,自己深入学进一步提升和加强自我业务水平工作中,改变以往的工作态度严格按照工作步骤,不给马糊留缝隙,不给事故找借口全年以来,安全播出时长明显提升,综合频道安全播出近4305小时,信息资讯频道安全播出近5125小时,远教频道安全播出近4075小时,顺利圆满的完成为了春节,两会,五一十一以及大阅兵期间和敏感日的节目安全正常播出并及时向市公司汇报安全播出情况,事故发生率有了大幅度降低工作中,责任意识进一步提高,不报侥幸心理,不留凑活余地,使全年的工作任务顺利完成其次,加强人际交流,拓宽业务渠道,努力完成个人营销任务自从广电系统改革以来,新闻和广电传输分离成为了独立的运营系统值机员的工作也包含着两个单位的工作量,工作中积极沟通协调及时处理突发状况确保节目安全播出是广电人共同的目标一年以来,我进一步加强同事间的沟通,积极处理同事关系,抛弃了以前的旧思想,努力做到两个单位一份责任不分你我,人际关系处理好了,工作的责任心提高了,工作业绩也提升了工作之余,我利用歇息时间积极参加公司的业务宣传,利用人际关系积极联系同事,亲朋好友,以及同学和市场来推广公司的“数字高清电视”产品和网络新产品,并取得了一定的效应,既定的营销目标有了突破性发展经过一年的锻炼,我发现自己不仅成为了一位合格的值机员,而且培养锻炼成为了一位优秀的销售员这些能力的提升为公司的效益增收贡献了个人力量,同时,也使自己的社会沟通能力得到了锻炼同时,工作中还存在各方面不足,具体有几个方面
一、创新思维不足,处理应急能力有待提高公司的发展与每一个人的发展息息相关平时的工作中我虽然能安全顺利的完成任务但缺乏创新型思维,检修过程未能及时的提出问题,对于一些突发性事件不能及时提出新的见解和处理方式
二、政治觉悟不够,不能积极其领导分忧作为广电网络的一位普职工,平时的工作中责任意识偏窄,工作态度过分自我化,完成公司既定任务的情况下,缺少与领导沟通,不能积极其领导分担工作,为领导分忧岂不知,个人的发展与整个公司的发展密切相连总之,2022年与过去的一年相比,不管是工作技能还是人际沟通和道德修养方面我都有了新的提升,特别是安全播出时长也有了明显的突破新的一年即将来临,我给自己制定了新的目标计划,首先是戒骄戒躁,取得的好成绩要继续保持,不得方面要进一步改正落实其次,加强营销策略,联系更多的客户购买我公司产品,拓宽业务渠道,为公司效益提升积极献言献策,以公司荣为荣,以公司耻为耻全面提升,做一个合格的,符合时代发展的广电网络人第3篇值机员工作总结—工作总结值机员年度工作总结内容篇1值机员工作总结我是乌鲁木齐国际机场地面服务部国内值机的一位普通员工,在这里工作了2年时间,时间虽短,但这里的每一个人、每件事都让我印象深刻从一个微笑、一句“您好”,到与旅客交谈的字里行间,我的同事们用真心去服务每一位旅客,他们每天不厌其烦的重复着相同的话、相同的动作但从来没有人会抱怨辛苦一天下来大家伙的嗓子都是嘶哑的,有的双手被锋利的行李条边划破出血,可他们脸上依然微笑,因为他们热爱这份工作近来值机室浮现了一连串的业务差错,从“纸箱未签字”到“航班隐载”,从“错接旅客”到“VIP航班不正常”,引起了上级领导的高度重视,并采取了切实有效的措施刚刚首先,作为值机室的其中一员,现将自己的工作总结如下
一、爱岗敬业我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做,坚决服从单位的安排,全身心的投入工作
二、增强责任心做好事情,责任心与能力二者不可或者缺,但是责任心是前提,是根本工作是我们醐口的手段,同时也是每一个人对单位承担的一份责任,每份工作都需要我们以能力和责任心来完成在工作中,首先要1/8文章学习在自己的岗位上尽到责任,通过发挥各种资源力量寻求各种解决的方法,最终完成岗位工作的要求,再在“尽责”的驱使下,把工作做到位
三、努力学习理论是行动的先导作为地服的基层人员,我深刻体味到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界
1、理论联系实际在工作中用理论来指导实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性
2、克服思想上的“惰”性首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加值机室组织的培训I;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习在今后工作中,我会继续努力工作,认真学习相关的业务知识,查漏补缺,保证每位旅客能顺利的踏上新的旅程为了今后更好的工作,想提出几点建议
一、时刻了解旅客的需求缺少了解旅客需求的手段,缺少将这些需求设定质量目标或者说目标太空太虚(如作为服务质量水平最高的新加坡机场,他们设定的旅客满足率为90%而我们要98%能不能做到是一回事,如何往做肯定缺少科学和严格的评定标准),也没有将这些目标转换成切实可行的标准2/8文章学习
二、要对员工正确授权员工是第一接触旅客的人,从本职工作上看也愿意自己的服务得到旅客的认同;同样,旅客希看对提出的要求能做到迅速响应一是靠员工能不能给于旅客以尊重和理解,能否赋予旅客公道的解释,给他们一个方向指引;二是要赋予相应的授权这些授权主要是处理权限,如紧急情况下使用部份的财物、指挥其他职员、提供相应服务等值机是个灵便性和应急性很高的服务,授权的正确与否影响了服务质量的优劣正确授权也是尽量鼓励员工独立解决题目的能力,提升服务水平
三、管理层亲力亲为这是从服务的角度上来谈的,亲力亲为并非说不少事情都应该自己往做,而是说在一些具体的重要题目上应该做到亲身往做,不能知其然而不知道其所以然,特别是一些题目的症结、方向性题目的研究、突发安全和服务质量题目的发生等需要第一时间到现场管理者是需要留出来一点时间来思量题目的,但这些题目的积累需要过程,需要亲历亲为的香港机场地勤服务公司的营运经理黄先生做了近30年的值机,这也是他的一个经验,有些题目不往亲历亲为是不知道如何往处理,或者说处理结果是不太如意的,”20年以前的优质服务对今天来说已经不是优质服务了”。