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劳动保障局2023年工作总结劳动保障局2023年工作总结尊敬的各位领导、同事们时光飞逝,转眼间我们迈进了2024年回顾过去的一年,劳动保障局在全国劳动保障行业中的立足点更加稳定,履行职责更加精准,取得的成绩也更加显著在此,我代表劳动保障局,对过去一年的工作进行总结
一、稳步推进职业健康督查2023年,我们进一步密切了与卫生健康部门的合作,加强了基层职业健康督查,并实现了督查信息化通过督查发现的问题及时解决,并督促用人单位加强职业健康保障措施,从而促进试点城市及区域职业健康水平的整体提升
二、积极发挥职工职业技能提升行动计划作用我们认真贯彻落实了职工职业技能提升行动计划,积极组织实施了职业技能培训通过调查了解职工的实际需求,我们编排了一系列符合需求的职业技能培训课程,满足了不同职业领域职工的需求同时,我们还积极推动企业对职工职业技能提升给予更多的关注和支持,使职工技能不断得到提升
三、积极扩大就业渠道我们认真践行就业优先政策,积极创造就业机会,推动就业渠道的多样化发展,努力实现了“就业不求大、求稳就好”的目标
四、加强社会保障体系建设我们持续推进积累社保基金并加强基金管理工作,不断完善社会保障体系同时,我们还积极响应政府号召,积极支持全国各地创新社会保障服务方式,不断提高社会保障水平
五、深化养老保险制度改革我们积极贯彻养老保险制度改革方案,不断推动养老金发放标准的提高,并逐步扩大了养老保险覆盖面同时,我们还加强与企业的沟通,共同探索新的养老保障模式,更好地满足不同人员的需求
六、有效维护劳动关系稳定我们积极推动劳动关系协调,深入开展劳动关系调解和仲裁工作,确保劳动纠纷得到妥善解决同时,我们还着眼于劳动关系矛盾的根本,开展经济调查和政策研究,促进双方和谐共处
七、加强劳动监察工作我们进一步加强劳动监察力度,强化对拖欠工资、非法劳动、童工等问题的查处力度,提高劳动保障监察工作水平在推进“双随机、一公开”监管模式的同时,我们注重与企业和谐合作,积极推动企业合法经营总之,2023年是我们劳动保障局不懈努力的一年,取得了较为显著的成绩,但在工作中我们也意识到了存在的问题和不足我们将坚持以人民群众为中心的理念,秉持“公正、公开、公平”的原则,进一步深化改革,优化服务,不断提升劳动保障工作质量和水平让我们用更加努力的心态,为劳动保障事业的繁荣发展而奋斗!第PAGE页共NUMPAGES页。