考勤管理制度

考勤管理制度编制日期审核日期批准日期修订记录

1、制度概况.作息时间公司实行每周五天工作制公司统一作息时间周一至周五08:30—12:0014:00—18:00周六和周日为公休日（集团公司人力资源及行政中心、城市公司项目部应结合实际情况安排相关人员值班；城市公司销售部根据工作需要可自行调整作息时间，所调整作息时间须城市公司总经理/集团总裁审批后，备案至集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部）.考勤管理.1公司上下班一律使用指纹打卡签到，严禁使用密码打卡签到员工须在上午8:30以前，中午12:00至14:00期间，下午18:00以后共打卡4次.2员工考勤由集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部监督、管理，集团公司各中心/城市公司各部门负责人是本部门考勤与劳动纪律管理的第一责任人.3集团公司各中心/城市公司各部门须指定专人负责本中心/部门全体员工的考勤工作，考勤人员须严格按月度考勤统计表填报当月出勤、迟到、早退、旷工、脱岗、请假等数据，做到不虚报、不乱报、不徇私.4集团公司各中心/城市公司各部门考勤人员须于每月2日前完成月度考勤统计表、打卡记录（须员工签字确认）及相关考勤资料的填报工作（司机考勤须于每月3日前完成），所送交考勤资料集团公司须经中心负责人签字（城市公司需经部门负责人、城市公司总经理签字），同时将电子版等考勤资料一同发送至集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部对公司的月度考勤统计表进行核对，对于不遵守审批权限和程序的，需返回重新报送

3.5集团公司各中心/城市公司各部门如未按时报送考勤影响薪资计算及发放的，则该中心/部门薪资次月发放

3.6员工忘记打卡如有不实之处，经查明属实按旷工1次处理，签字领导应负连带责任，每次罚款100元

3.7因打卡机发生故障或不可抗力因素造成不能打卡的，须在考勤登记表上签到，同时须告知集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部

3.8如因客观原因（手指蜕皮、受伤）不能打卡者，负责考勤的人员应为其更换考勤指纹，严重时按照本制度

3.7条款处理，并备案至集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部.9凡在公司本部以外地点办公的员工须在工作所在地打卡签到

3.10集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部每月或不定期对各中心/部门进行考勤检查如发现考勤不规范或徇私舞弊情况，则在公司范围内予以警告或进行经济处罚，情节严重者予以辞退.迟到迟到指在规定的工作时间后打卡的行为

4.2迟到30分钟（含）以内的，根据以下情况分别予以罚款，并在当月工资中扣除

4.3迟到超过30分钟（不含）的，按旷工处理

4.4迟到有3次罚款的，取消年度优秀奖项的评选资格.5当月迟到超过5次（不含）以上的，属严重违反本制度，超过的次数按双倍罚款扣除且公司有权予以辞退

5.早退早退指在规定的下班时间前打卡的行为.2当月早退30分钟（含）以内处罚100元，30分钟（不含）以上者则视为旷工.旷工凡有以下情况者，则视为旷工，旷工1次扣罚双倍日工资，月度累计旷工2日（含）以上的，公司有权直接予以解除劳动关系，且无任何经济补偿员工在工作时间内未办理请假手续或未准假而私自离岗以及逾期未归者考勤无故出现上、下班未打卡记录，且无任何手续补充说明.公务外出员工在上班时间需外出办理公务者，需在外出前登录公司0A办公平台填报外出，按流程要求批准后方可外出因特殊情况须直接外出办公而不能打卡或不能及时填报公务外出申请的，需以电话形式向直属上级申请，批准后在处理完事项后1个工作日内补办公务外出申请手续3不在一个办公地点的部门可电话中请，批准后1个工作日内补办公务外出申请手续经营管理层（G级）人员外出需提前做好登记，每周将公务外出登记表报集团总裁签批，并以月度为单位（每月2号前）发送至集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部司机外出凭出车单做出勤记录，不用公务外出申请.6对于外派出差或参加连续培训的人员，应提前登录公司0A办公平台办理相关审批手续，集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部以审批后的流程作为出勤依据.7若未按时填报公务外出申请或因其他原因未打卡而填报公务外出申请的，一经发现，责任员工按旷工处理，签批领导负连带责任，每次罚款200元

8.考勤机管理新增项目人数在5人以上的需增设指纹考勤机考勤机由所需部门申请，经集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部确认后采购如考勤机出现故障时，应及时通知集团公司人力资源及行政中心/城市公司综合部4考勤机出现故障期间，中心/部门考勤应采取签到形式，所签考勤集团公司须经中心负责人签字确认日期修订状态修改内容修改人审核人批准人

2018.

3.15目的维护正常工作秩序，规范考勤管理适用范围公司全体员工主导部门集团公司人力资源及行政中心、城市公司综合部部门制度中承担职责城市公司综合部制度的实施集团公司人力资源及行政中心

1、制度的制定和实施

2、主办员工的考勤管理集团公司各中心/城市公司各部门监督本中心/部门员工的考勤集团总裁审批考勤管理制度类别罚款金额备注经营管理层（G级）200元/次当月前2次迟到在5分钟（含）以内的不罚款执行层（M级）100元/次操作层（T级）50元/次。