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2022年度处级领导班子履职报告美术与艺术设计学院按照学校相关通知要求,根据学院落实学校2022年工作要点和学院完成2022年重点工作任务的实际情况,现将学院班子2022年度履职报告如下
一、加强党建引领,积极开展党史学习教育和党支部“规范化建设工程”,重点做好疫情防控工作.学院党委全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强化党的意识和党员意识严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,坚持标准,保证质量严格程序,做好入党积极分子的培养和党员发展工作,发展学生党员32人加强党风廉政建设,落实一岗双责,开展反腐倡廉教育和警示教育.重点抓好政治理论学习工作,坚持马克思主义的指导地位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大、二十大精神、省第十三次党代会精神以及习总书记系列讲话和各项会议精神,采用多种形式组织开展党员教育、教职工以及学生的思想政治教育.进一步加强基层党组织建设,全方位推进党支部“五个标准化建设”,不断提高党支部建设质量,推动创建学习型党支部圆满完成党支部书记换届选举、基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作,全面落实基层党建责任制,落实全面从严治党要求,班子成员履行“一岗双责”,全面推进“能力作风建设年”活动,与离退休老干部处党委开展“敬老爱老•爱心陪伴”活动服装与服饰设计教师党支部的校级党支部书记工作室结题验收,美术系-理论基础教研室教师联合党支部获批校级新时代党建特色品牌创建党支部书记工作室,获批齐齐哈尔大学2022年党建研究课题立项3项,打造党建与业务双融合双促进的示范高地.全面做好疫情防控工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格落实疫情防控各项工作,为推进学校学院事业改革发展提供坚强组织保证
二、重点做好本科教学工作,坚持以教学为中心,不断提高教学质量.贯彻执行“严学、严教、严考、严管”,“四严”要求,严格过程管理,提高课程教学效果.学院全面实施课程思政和专业融合教育,继续推进理论与实践结合的教学模式,优化教学内容,改进教学方法,完善考核方式制定了推进课程思政建设实施方案,2门课程成为首批“思政课程”“课程思政”示范课程,2门课程获批校级“课程思政”示范课程培育项目,《传统文化与服装设计》为齐齐哈尔大学首批校级课程思政优秀案例.以国家一流专业申报及师范类专业认证为目标,强化实践创新能力培养,提高人才培养质量积极完善国家、省、校级一流专业建设2022年服装与服饰设计专业取得软科中国大学专业排名取得A层次26名的好成绩提前谋划美术学(师范类)专业认证,按照国家专业认证工作最新要求调整修订人才培养方案,完成核心课教学大纲的撰写,进一步完善美术学(师范类)专家培养工作室日常教学工作稳步推进,为保证疫情防控常态化下的本科教学质量,采取线上、线下教学相结合的方式,帮扶因疫情无法返校上课的学生
三、加强师资队伍建设工作,全面做好人才引进和培养,达到人才资源合理配置.制定切实可行的人才引进计划,利用学校优秀人才引进政策,引进具有博士研究生学历专业教师1名,硕士研究生学历专业教师2名,新增硕士生导师8人;续聘5名特聘教授,增聘1名国务院学科评议组成员为特聘教授.利用现有资源做好现有师资的培养提高工作学院积极鼓励教师提高学历,截止目前已有19名在读博士.加强“双师双能型”教师队伍建设,有计划选送2名教师到企业接受培训、挂职和实践锻炼全体教师积极参加国家教育部网培中心网络平台课程培训,推进教学模式和方法改革,提升专业素养和教学技能
四、做好教科研、学科建设和研究生培养工作,教师科研水平和能力得到有效提升.学科和研究生工作成果丰硕,设计学成功遴选为齐齐哈尔大学“十四五”时期哲学社会科学学科创新工程培育学科;完成艺术专硕招生目录制定和艺术专硕考试大纲制定工作以及将《美术与艺术设计学院硕士研究生综合考评实施细则(试行)》中论文与获奖鉴别认定要求进行了细化与完善;对美术与书法、设计2个专业硕士授权点的进行调整申报圆满完成了2022年研究生线上招生工作,共招生69人学院认真落实导师包保责任制,开展各类研究生教育关怀活动10余次研究生发表学术论文7篇,获奖60项,参与项目10项,外观专利2项,软件著作1项,获批研究生创新项目6项;45人获优获奖.学院加快产学研合作平台建设,中俄跨境民族服饰数据化图书馆和中俄跨境民族服饰体验馆项目以及北方跨境民族艺术研究中心正在加紧建设中进一步加强实习基地建设,截止2022年共建实习基地54个,大大拓宽了专业发展的途径积极组织师生参加大学生创新创业项目申报,对获批项目有序组织中期检查和结题验收,加强过程管理,以高质量完成所有立项项目2022年获批项目50项,结题验收48项,学生公开发表论文60篇,撰写研究报告14篇,作品实物、作品图集或作品图稿300余项.抓好学院教科研工作学院高度重视国家社科基金等高水平项目的组织申报工作,科学研究优化工作机制,统筹安排、整合完善组建科研团队,邀请国家社科基金评委为我院高水平科研项目申报工作进行多种形式的专题辅导2022年度国家社会科学基金项目预评审入围9项,徐菲副教授《达斡尔、鄂温克、鄂伦春族传统手工艺文化基因演进与谱系研究》获批2022年国家社科基金项目年度一般项目;获批省级科研项目8项,市厅级科研项目12项,省级教研项目6项,校级教研项目8项,获批黑龙江省研究生课程思政高质量建设项目1项,2022年共获批项目35项,经费达
63.82万元;横向项目6项,合同金额达
23.2万元发表学术论文共73篇,科研获奖29项;出版著作15部
五、全面做好学生管理工作,建立就业指导服务体系.学院党委坚持思想引领,加强和改进大学生思想政治教育工作,注重发挥党团先锋模范作用,积极开展特色党团活动有效开展了“防疫有我,志愿同行”和“青年大学习”等活动,“学生资助诚信教育”、“党旗下的青春告白”活动获得优秀组织奖载体活动有效提升了学生的综合素质.在常态化疫情防控形势下,我院学生管理工作把疫情防控和立德树人相结合,以服务学生为根本导向,不断寻求常态疫情防控下学生管理工作的新方法、新形式、新手段培养身心健康的新时代大学生,认真完成新冠疫苗接种、全员核酸检测、中高风险地区活动轨迹排查等工作,确保学生的生命安全和身体健康
3、做好学生评优评奖、困难资助、心理健康教育、学风建设、寝室文化建设、品牌特色学生活动等工作,努力克服人员配备不足和疫情的不利影响,凝聚学工队伍合力,顺利完成非常时期各项学生工作2人获国家奖学金,48人获国家励志奖学金;11人被评为校“三好学生标兵”;认定并建档344名困难学生,386人获得国家助学金
4、学院党委认真贯彻落实学校党委关于毕业生就业工作的部署要求,引导学生树立正确就业观念,不断整合资源,充分挖掘用人岗位,及时推送就业信息,认真开展毕业生就业信息核查工作,确保毕业生就业信息真实有效今年升学考研人数创历史新高
六、加强基础管理,创造良好育人环境,做好学院行政各项工作.学院及时召开专题会议传达落实疫情防控和安全稳定工作的相关要求,全体师生坚持每天完美校园打卡,及时反馈上报疫情排查信息、更新出行轨迹及健康监测的数据台账,组织师生做好核酸检测,做到不漏一人,严格遵守防控要求.为提高师生安全意识和防范能力,开展安全教育学习、举办讲座、应急疏散演练,进行安全隐患排查,建立台账,逐一整改落实各级责任,一年来未出现安全责任事故,政治稳定.全面做好固定资产清理清查工作,人、账、物对应,管理责任明确到位.各项经费使用严格遵守财务管理规范,履行报账制度,统筹兼顾,保证重点,长远规划与短期安排相结合.网站建设是学院教育信息化建设的重要阵地,经过反复推敲,不断完善设计方案,学院新网站正式上线
七、加强对外交流,立足国际视野,积极拓展国际合作办学空间.学院在少数民族服饰文化传承、智能可穿戴服饰产品设计、亚麻服饰开发等设计领域与行业企业深度合作并取得较大进展成立齐齐哈尔市创意设计协会,与齐齐哈尔市团委结合,为区县乡村、学校绘制文化宣传墙,推进美丽乡村建设项目.积极探索符合我院教学科研实际,积极打造开放的高水平学术交流平台“美苑讲堂”学术讲座开展了70周年校庆系列学术活动、研究生学术论坛、黑龙江省社会科学学术活动月、优秀校友四个系列讲座16期,课程思政系列讲座7场,首届创新与实践学术论坛13场承办庆祝建校七十周年美术作品展,展出近200幅作品.学院重视发展对外交流与合作,国际化工作取得了较大进展已完成中俄合作办学项目教育部申报工作2022年输送5名学生赴俄罗斯圣彼得堡国立工业技术与设计大学攻读硕士研究生预科班、7名学生攻读硕士研究生;进一步深入开展与泰国曼谷吞武里大学联合培养博士项目鼓励教师出国访学和开展国际合作研究,探索研究生国内外双导师制度;积极申办与国外高水平大学共建非独立设置二级学院的途径
八、推进学院制度体系建设,提高治理能力,确保学院的各项工作稳步推进.加强学院内部制度建设,优化学院内部教学资源,推动资源配置效益最大化,完善实践教学和理论教学深度融合,弥补办学资源不足,提升信息资源服务水平.加强学院学术治理体系建设,健全以学院学术委员会为核心的学术治理体系,保障院学术委员会在学术事务中有效发挥作用.贯彻落实习近平总书记关于关于安全生产的重要论述,深入推进中央、国务院和教育部、省委省政府和省教育厅关于安全生产工作的决策部署,严格落实安全工作责任,落实人防、物防、技防措施,落实“一岗双责”全力做好防范和化解重大风险开展安全风险排查,特别是对消防安全、设施与环境安全、疫情防控常态化下学生心理健康安全,网络信息安全,意识形态安全等方面进行地毯式排查,建立风险台账,持续加强整改开展安全宣传教育,不断提高师生安全意识和避险自护能力
九、存在的主要问题对照办好人民满意大学的奋斗目标,我们还存在差距和不足一是学科专业在追求高层次、高水平、高质量方面思想不够解放各学科发展不是很平衡;二是部分教师业务能力、学历层次需要进一步提高、个别专业急需引进高水平师资;三是就业工作体系还需进一步完善和加强,部分专业就业率偏低,全员包保工作还要落实落细
十、今后的努力方向学院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,继续抓好党建和思想政治工作;全面落实立德树人根本任务,加强本科教学工作;做好人才引进和师资队伍建设工作;做好学科建设和研究生培养工作;全面做好学生教育、管理、服务工作;做好学院安全稳定工作;持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,加强党风廉政建设工作我们相信,在学校党委和行政的领导下在全院教职工的共同努力下,我院各项工作会不断取得新成绩,迈上新台阶,为学校的建设发展贡献我们的力量。