精选企业工会工作总结：以工会建设推动企业可持续发展

精选企业工会工作总结以工会建设推动企业可持续发展2023年最近的一份企业工会工作总结中，我们看到了许多值得肯定和鼓励的成果这些成果的取得，充分展现了企业工会以工会建设推动企业可持续发展的崭新面貌

一、工会建设稳步推进企业工会在过去的数年中，不断推进工会建设工作，不断提升工会组织的活力和凝聚力，实现了新一轮的工会组织建设在此基础上，各级工会组织废止了草菅人命的“小组委员会”，成立了不同部门的工会支部，使得工会组织更加有力、更加专业、更加适应企业发展需要同时，各级工会通过多种形式，促进会员文化、技术、知识等方面的学习和交流，提高了会员的素质和能力通过开展多种功能和形式的活动，在企业内部形成了以工会为主导的多元化文化、体育、合唱等团体文化

二、工会服务职工，真正实现了职工为本企业工会通过制定实际的工资分配方案，合理安排职工的工作和生活，协调和处理劳动关系，为职工争取了许多根本利益同时，工会还制定了一系列福利保障政策，推行了困难职工帮扶计划，为职工营造了良好的工作和生活环境

三、工会组织积极参与企业生产经营和管理企业工会积极参与企业的生产经营和管理，真正实现了生产的“参与者”变为生产的“主人”在这个过程中，工会提供了宝贵的意见和建议，帮助企业及时解决问题，推动了企业的可持续发展

四、工会推行公开透明，促进企业内部和谐发展企业工会以公开透明的方式，推进了企业内部的和谐、协调和共赢通过组织民主选举，建立了现代化的工会服务管理平台，促进了企业内部信息的交流与互动这种透明、公开的模式，不仅促进了企业内部的和谐发展，更保障了职工的基本人权

五、工会推进企业文化建设，打造企业核心价值观企业工会为职工提供了多种文化和体育活动，通过多种形式传递企业核心文化价值观，使得参与者全面了解企业文化，更好地树立了企业文化意识同时，企业工会也积极参与和推进企业文化建设，增强企业的凝聚力和向心力最后，我想说的是，企业工会作为劳动者权益的捍卫者和企业可持续发展的推进者，在日常工作中，需要积极探索与创新，针对企业的实际情况，总结经验，深入推进工会建设，真正实现职工工资、福利、权益的最大化，推动企业的可持续发展，让企业工会长江后浪推前浪，谱写新时代工会工作的新篇章第PAGE页共NUMPAGES页。