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政策引领,为“海归”留下更多机会人事局出台四项新措施2023年,中国经济的高速发展与全球化的不断深入使越来越多的海外留学生选择回国发展,这也成为中国国家发展战略的重要战略抓手之一在这个趋势的基础上,政策引领成为了保持海归留在国内发展的关键因素之一为了更好地满足“海归”回国谋求职业发展的需求,人事局出台了四项新的措施,旨在为海归留下更多的机会首先,为了加强对“海归”的招聘和引进工作,人事局将在全国范围开展“留学人员服务平台”的建设,以集中优化、调度和推荐海归人才,将“海归”引进企业和机构的门槛降至最低这个平台不仅提供人才招聘、信息发布、职业咨询等服务,还将推出一系列的薪资福利政策,以激励更多的海归人才留在国内发展同时,人事局还将确定专门的海归招聘计划,为人才引进提供更好的制度保障,在实际操作中,这些举措必将吸引更多的“海归”人才回归中国其次,为了加强海归人才的学术研究工作,人事局将向全国各高校、科研机构推出“海归人才科研基地计划”,这个计划将在各个领域建立优质的科研基地,面向世界征集优秀的海归人才这些基地将为“海归”提供了一个学术研究的平台,让他们发挥自己的优势、长处和经验,在自身领域内取得更高的成就、更多的经验和更广泛的交流,从而促进这些领域的发展和壮大再次,为了让“海归”顺利返回国内,人事局将与国内有关部门和地方政府合作,采取针对性措施,大力解决他们回国后的住房、教育、就业等实际问题针对房屋问题,政府将为“海归”提供优惠政策,推出“海归回国特别购房优惠”政策,以优惠购房政策、租赁住房优惠等方式鼓励海归回国购置房产为其子女教育保驾护航,政府将提供芝加哥、伦敦等国际学校的授权开设分校,让“海归”的子女可以在家门口接受世界一流教育另外,政府还将投资建设“海归就业服务中心”,为其提供职业培训和招聘服务等全方位的职业保障最后,在加强政策引领的同时,政府在引导“海归”发挥其优势的同时,也要加大对其创新方面的扶持力度政府将在各地设立“创新创业基地”,为“海归”提供各种应用、尝试的机会和资源,同时加大对其创新创业相关的金融和法律支持总之,随着中国的国际影响力逐渐提高,作为中国厚重文化传统的一部分,越来越多的“海归”将回到祖国,政策引领也将发挥重要作用未来,政府还将在优化政策环境、加大投资力度、完善服务体系等方面加强对“海归”的引导和扶持力度,为这些回国人才提供更好的服务和保障,让他们在祖国大地上施展才华,为中国的高速发展贡献自己的力量,同时也为自己的职业发展提供更多的机遇第PAGE页共NUMPAGES页。