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聘请教师合同愤议书.doc2022聘请教师合同愤议书.doc正文内容合同书甲方乙方身份证号码经甲乙双方愤商一致,签订本劳动合同.第一条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从2016年月日起至年月日止第二条工作内容及要求乙方安排在(后勤)一部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受^整乙方须根据甲方规定的岗位责任和要求,按时,按质,按量完成本职工作.第三条劳动报酬及支付方式
1、每月工资元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发
2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待第四条社会保险经甲乙双方反复愤商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间辨理社会保险.具体辨理的原则以乙方签订的为依据第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方愤商一致,可以解除本合同
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内
(2)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按劳动合同的定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方;
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书第七条故意或者重大过失责任保瞪;如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方东冬止与甲方的劳动关系原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕第八条其他事项
1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件与本合同具有同等法律效力
2、在体制允^范围内,甲方必须保瞪乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利
3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)
4、甲方有权对乙方的工作,依据学校相关制度进行考核评价,以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金
5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间,甲方提供给乙方的工资按单位月计算,超出的工作日按日工资标准补发
6、乙方必须服从学校的分工,并自觉遵守学校的规章制度保^工作任务的落实出色的完成本职工作并接受学校的管理和考核对于临时性或突击性工作任务不能抵触甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况,对聘用人员进行人员^整、变[urlhref=https//fj3ds
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