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2022年“安康杯”知识竞赛试题及参考答案
一、单项选择题
1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施是站在(c)的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障A.职工B.企业C.政府
2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称A.身体健康B.环境卫生C.职业卫生
3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险
4.《职业病防治法》规定用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗A.如实告知B.无须告知C.可以告知.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利这项权利也是保证职工(B)的前提条件A.接受教育培训B.知情权和参预权C.掌握知识与技能.《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所A.坚守B.保护C.撤离.只要依法确认职工为工伤,(A)都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认A.无论责任在谁B.并非从业人员责任C.用人单位责任
8.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)A.职业病防护用品B.生产工具C.生产设施
9.《安全生产法》规定“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握(C)所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当即将向现场安全生产管理人员或者(B)报告A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门
11.安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第
一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现A.检查制度B.操作规程C.责任制
12.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B)A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志
13.用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)oA.监护B.管理C.保护
14.工伤保险的主要特点
(1)(B)
(2)非营利性⑶保障性
(4)互助互济性A.合理性B.强制性C.必要件难燃材料覆盖燃烧物或者封闭孔洞的灭火方法叫BA.覆盖法B.窒息法C.隔离法
50.窒息灭火法合用于扑救燃烧部位B容易阻塞或者封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾A.面积较大B.空间较小C.较为分散
51.将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或者疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而住手,叫BA.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法
52.企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好A悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车A.安全监护B.现场保护C.安全管理
53.常见的驾驶员违章现象有争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、B的车辆A.驾驶尚未年检B.驾驶有安全隐患C.驾驶尾气超标
54.驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过AoA.20公里B.30公里C.50公里
55.机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危wei险物品经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施A.路政管理部门B.安全管理部门C.公安机关
56.酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反应时间明显增加,反应误差也变大,其他感觉也AA.迟钝B.麻木C.亢奋
57.驾驶机动车A
①打开前后灯光,禁鸣喇叭,不许超车
②不许超过限速标志所规定的速度
③下坡不得挂空档熄火滑行
④不许在任意停车和上下乘客A.通过隧道B.过拱形桥时C.夜间行车
58.驾驶机动车雾天行车要
①打开防雾灯、尾灯和近光灯
②减速慢行能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过Ao20公里B.30公里C.50公里
59.驾驶机动车夜间C须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯°A.没有路灯照明时路灯照明不好时C.路灯照明良好时
60.行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要注意观察,B来车的速度和距离,确认安全后再通过A.观察摆布B.目测摆布C.掌握摆布
61.机动车行经人行横道时,应当减速行驶;遇行人正在通过人行横道,应当AA.停车让行B.从行人左侧行驶C.从行人右侧行驶
62.班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的BA.实践和评定B.继续和发展C.实施和验证
63.搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度;提高活动效力;创新活动内容、活动形式;OoA.进行评审总结B.安排检查汇报C.加强检查考核.检查班组安全日工作的方法Ao查看、监督、提问提问、查看、汇报查看、演示、提问.班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C发现各种危wei险因素,并总结出一套安全操作方法A.态度B.表现C.动作
66.习惯性违章是指固守旧有的A和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为A.不良作业传统B.所谓工作经验C.原有的工作模式67统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的B原因A.间接B.主要C.通常
68.为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每一个职工都应做到明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,C典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力A.从正面B.从反面C.从正反两面
69.“班前检查〃的内容有三项一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具如果不符合规定,应催促他们改正二是检查作业现场,看是否存在B如果存在应及时排除三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修A.影响生产障碍B.不安全因素C.危wei险危害因素
70.安全检查表是事先把检查对象A地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表A.系统B.全面C.重点
71.在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合B要求A.管理B.法律C.检查.检查是C目的在于及时发现问题、解决问题应该在检查过程中或者检查以后,发动群众及时整改A.目的B.方式C.手段.自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能浮现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将浮现的危害的应变能力A.可能存在危wei险B.有危害存在C.危wei险程度
74.安全生产B是泛博职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施A.管理制度B.先进经验C.警示语
75.一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果每日一题、每日一问、每日一考每日一题、每周一问、每月一考每周一题、每周一问、每周一考.安全技术知识的熟练并人性化的运用普通情况下,都以学习掌握“操作规程〃等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现但无论用什么方法,受教育者都要经过A反复纠正错误动作,逐渐领略和掌握正确的操作要领,才干不断提高安全技能A.自身的实践B.亥IJ苦学习C.总结经验.事故演练以摹拟实体操作为主,或者采用A使职工能从训练中学会处理突发事件A.情景摹拟训练B.实际操作训练C.预案文本训练.人在操作中的失误或者存在缺陷是造成事故的⑻原因之OA.间接B.直接C.主要
79.为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯A.教育B.强制C.自觉
80.物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复浮现或者产生新的不安全状态因此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作A.时常B.重要C.特殊
81.班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或者更换A.合格B.精致C.适合
82.安全动机,是履行安全行为的主观愿望它是个体发生和维持其安全行为的一种0A.观点B.态度C.心理状态
83.安全心理分析包括1心理定势⑵Co3社会心理因素4情景气氛因素等空间与心理因素情景与心理因素环境与心理因素
84.人一边思量其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,惟独当别人提醒时,才如梦方醒边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因A.不安全隐患B.不安全行为C.不安全状态
85.随意注意,A必要时还需要一定意志努力的注意这是一种高级的注意引起随意注意的条件包括明确目的意义、需要意志努力排除干扰是个体给自己设定目的是他人给自己设定目的是个体自身意志力.从事单调、重复工作的人员,由于长期重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到故意义和重要性,容易产生0和厌倦感而导致违早A.精神紧张B.精神放松C.心理疲劳.违章现象在日常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是A主观和客观相脱离麻痹和大意思想C.逞能和好强心理
88.当心跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止在呼吸循环住手后4飞分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤;心跳住手C后,脑细胞基本死亡A.2分钟B.5分钟10分钟
89.人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是0口对口吹气法口对鼻呼吸气法口对鼻吹气法
90.进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要控制好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟B摆布抢救工作要持续进行,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能住手A.50次B.100次C.200次
91.人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过B血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,若不迅速采取止血措施,就会有生命危险A.500mlB.1000mlC.2000ml
92.加压包扎止血法合用于C和毛细血管的止血A.动脉血管B.大血管C.小血管
93.在急救中,如果伤员浮现大出血或者休克情况,则必须先进行止血和A不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间A.人工呼吸B输血C.心脏胸外挤压
94.伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服垫,然后用3〜4根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或者跌落,造成脊柱移位或者扭转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪A.平躺B.平卧C.侧卧
95.毒气泄漏时C以及在不同情况下浮现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害A.同种化学物质B.不同相态物质C.不同化学物质
96.火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在(A)第一时间将火扑灭第一时间报告火情第一时间撤离
97.突遇火灾,面对浓烟和大火,不可进入(A)A.电梯B.楼梯C.通道
98.被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或者窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方,无法逃生时,跳楼是(C)选择A.第一B.最好C.最后
99.如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有住手呼吸,则脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气,也可让中毒者闻(C)解毒A.醋B.酒精C.氨水
100.人在触电后,有时会有较长期的“假死”,因此,救护人员应耐心进行抢救,不可轻易中止但⑻给触电者打强心针A.可以B.不可C.必须全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A)A要求纠正B赋予行政处罚C责令停产.我国职业病防治工作的方针是(C)OA以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合.我国的职业病防治工作原则是“分类管理、(B)治理”A彻底B综合C分期.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定A预防、遏制B预防、减少C预防、控制.《职业病防治法》合用于(B)的职业病防治活动A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内.《职业病防治法》所指的职业病是(A)oA用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(c)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害A职业病B伤亡事故C不利健康.我国法定职业病有十大类(C)种A99B105C
115.《职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险A单位职工B用人单位C劳动者.《职业病防治法》规定(C)依法享有职业卫生保护的权利A用人单位B单位职工C劳动者.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位应当建立、健全(A)加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任A职业病防治责任制B管理制度C应急预案.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准A劳动保护B安全生产C职业卫生.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B)的原则A不分开B分开C适当分开
19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、(A)等卫生设施A孕妇歇息室B职工歇息室C吸烟室
20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向(A)提交职业病危害预评价报告A卫生行政部门B建设行政部门C环境保护行政部门
21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(C)同时施工,同时投入生产和使用A同时审批B同时规划C同时设计.国家对从事放射、高毒等作业实行(C)管理A规划B计划C特殊
23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A)负责本单位的职业病防治工作A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)结果A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)A泄险区B救护车C医务室
26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(C)OA防毒面具B防尘口罩C个人剂量计.用人单位应当实施由(C)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态A安全生产监管部门B卫生部门C专人.用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案A定期B不定期C每月
29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明A安全标识B警示标识C英文
30.任何(B)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料A私营企业B单位C集体所有制企业.任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人A不得B可以C在一定条件下可以.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的(C)承担责任A经济损失B人身伤害C职业病危害后果.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案A健康监护B工伤保险C培训教育.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间.依据《职业病防治法》,下列(B)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等.职业健康检查费用由(B)承担A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业A重体力劳动B其所禁忌C危险.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(B)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断A当地政府B医疗卫生机构C用人单位.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究(B)责任A行政责任B刑事责任C民事责任.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)oA行政复议B再鉴定C行政诉讼.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担A医疗卫生机构B用人单位C劳动者.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同A不得B可以C经领导批准可以.职业病病人依法享受国家规定的(C)待遇A疑似职业病B医疗C职业病
45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A)oA治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C)OA安排下岗,并赋予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事(C)的劳动者,应当赋予适当岗位津贴cA体力劳动B月凶力劳动C接触职业危害作业.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A)并在所提供的复印件上签章A如实、无偿提供B收取费用C如实提供.怀疑自己患了职业病,应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C)申请鉴定A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
51.职工被诊断为职业病的,应该(B)oA找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B)A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A)承担A用人单位B工伤保险基金C本人.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A)A不变B终止C与下一个工作单位商议解决.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C)OA终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业商议解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人.非法用工单位对其患职业病的职工,(C)OA不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A30B60C
90.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或者其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B)内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A6个月B1年C2年.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)OA高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.用人单位不得安排(C)从事接触职业病危害的作业A未婚女工B女职工C未成年工.粉尘作业时必须佩戴(B)oA棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具.患有(A)疾病者不得从事接尘作业A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏.导致尘肺发生的主要因素是(A)A接尘工龄、粉尘种类、小于10um的粉尘和积累接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10Um的粉尘和积累接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10um的粉尘和积累接尘量.目前我国职业病发病率最高的是(C)OA铅中毒B噪声聋C尘肺病
65.目前我国急性中毒发生最多的是(C)中毒A铅B硫化氢C苯.尘肺病的早期主要症状是(B)oA发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作也
①上岗前体检时,血象检查结果低于正常参考值;
②各种血液病;
③严重全身性血液病;
④(A)oA月经过多或者功能性子宫出血B鼻窦炎C风湿性关节炎.甲醛的职业禁忌证有(A)oA全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎
69.以下说法正确的是(C)A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护
70.进入缺氧密闭空间作业必须使用(B)oA防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具
71.一旦发现有人晕倒在有限或者密闭容器内,下面最适合的急救方法是(C)A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或者空气呼吸器在有人监护的情况下施救
72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不彻底时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要伤害人的(C)系统A呼吸B消化C神经
73.工业毒物进入人体的途径有3个,即(C)A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道
74.在职业病目录中,(C)被列为物理因素所致职业病A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病
75.噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h噪声声级卫生限值为(B)oA75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)
76.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或者晕厥等疾病的总称当做业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间A236CB237cC240C
77.手臂振动病是(A)从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变A长期B短期C连续
78.(C)是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起A白内障B红眼病C电光性眼炎.化学性皮肤灼伤主要由于(A)等化学物质引起A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎变应性皮炎是由(C)物引起A腐蚀B刺激C致敏参考答案1-5ABACB6-10CBACC11-15ACBCB16-20ACBAA21-25CCABA26-30CCABB31-35ACAAC36-40CBBCB41-45BBACA46-50CCABC51-55BBAAC56-60CABCC61-65BAACC66-70BAACB71-75CCCCB76-80BACAC《安全生产管理知识》试题及答案
一、单项选择题.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()oA.激励原则B.动力原则C.能级原则D.安全第一原则
2.我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()类B.20类类类
3.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视.近几年来,我国每年因各类事故死亡人数都在()万人摆布,发生各类事故100多万起.根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类其中,第一类伤害是指()A.由影响了局部或者全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等B.不正常的或者不希翼的能量释放造成的局部或者全身性的伤害,如中毒伤害等C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或者全身性的伤害,如物体打击伤害等D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或者全身性的伤害如触电伤害等.“动态相关性原则”告诉我们()A.惟独掌握事故发生的规律性,才干保证安全生产系统处于安全状态B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性.指出下列说法中,哪一种不正确()oA.安全是相对的概念.安全是人类社会活动永恒的主题C.安全是相对的概念;危(wei)险是绝对的概念D.安全和危(wei)险均是相对的概念8•从业人员在()人以下的生产经营单位,必须配备专职或者者兼职的安全生产管理人员.在我国工伤保险制度是一种()制度A.责任险商业保险C.金融风险D.社会保障
10.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是()A.工伤保险的政策、法律、法规B.安全生产管理知识和方法C.国家有关安全生产的方针、政策等D.典型事故案例分析涉及危(wei)险物品单位、矿山、建造工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于()学时;每年再培训时间不得少于()学时
2416161812.特种作业人员安全技术考核的内容包括()A.安全技术理论和事故案例B.有关法律法规和实际操作C.事故案例和实际操作D.安全技术理论和实际操作
13.劳动防护用品必须具有“三证”,不属于“三证”的是()OA.安全鉴定证B.生产许可证C.检验合格证D.产品合格证.根据现行法律法规,下述不属于工伤保险实施范围的单位是()A.合资企业B.有雇工的个体工商户C.外资企业D.国家机关.以下不属于安全教育培训方法的是()A.实际操作演练法B.讲授法C.自学提高法D.读书指导法.某县城春节期间将在人民广场举办大型游艺活动,安全评价人员需要对其进行评价时,需要采取()A.消防综合评价B.管理安全评价C.安全验收评价D.专项安全评价.《安全生产法》规定()的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或者法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职A.所有生产经营单位B.从业人超过300人的单位C.危(wei)险物品生产、经营、储存单位、矿山和建造施工单位D.从业人超过200人的单位.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作,属于安全评价类型的()oA.安全验收评价B.安全现状综合评价C.专项安全评价D.安全预评价.以下属于危(wei)险、有害因素辨识与分析工作内容的是()A.确定危(wei)险因素的种类和存在的部位B.划分评价单元,选择合理的评价方法C.提出消除或者减弱危(wei)险、有害因素的技术建议D.采集调查工程、系统的相关技术资料.以下属于物体打击伤害的选项是()oA.建造物坍塌,员工被水泥板砸伤B.起吊的重物脱落,将员工击伤C.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部,导致其死亡.在绘制事故树时,下层事件R1和R2同时发生才会引起上层事件A的发生;反之,下层事件有一个不发生,A也不发生,则应使用()表示三者的逻辑关系A.或者门B.与门C.与或者门D.非门.以下不属于起重伤害的选项是()OA.起重机的电线老化,造成的触电伤害B.员工在起重机操作室外不慎坠落C.起重机的吊物坠落造成的伤害D.起重机由于地基不稳蓦地崩塌造成的伤害.主要用于预测事故发展趋势,调查事故扩大过程,找出事故隐患,研究事故预防的最佳对策的安全分析方法是()oA.安全检查表法B.系统危(wei)险性分析法C.事件树分析法D.作也安全分析法.危(wei)险是事故可能性与事故严重性的结合,所以()A、事故的可能性增大1倍,危(wei)险就增大1倍B、事故的严重性增大1倍,危(wei)险就增大1倍C、事故严重性越大,危(wei)险就越大D、当事故可能性不变时,危(wei)险与事故严重性有关.确定分析对象系统,讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因,研究分析元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的系统安全分析方法是()A.可靠性分析B.事故引起和发展分析法D.故障类型和影响分析.目前我国制定地特种设备安全监察法规体系结构分为()个层次.合资企业的安全生产投入资金应由()予以保证A.董事会B.厂长C.经理D.投资者.《重大危(wei)险源辨识(GB18218-2000)》中对重大危险源进行了分类,分为()A.生产场所重大危(wei)险源和加工场所重大危(wei)险源B.生产场所重大危(wei)险源、贮存场所重大危(wei)险源和加工场所重大危(wei)险源C.生产场所重大危(wei)险源和贮存场所重大危(wei)险源D.贮存场所重大危(wei)险源和加工场所重大危(wei)险源.根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定(2004年1月9日)》的规定,我国的重大危(wei)险源监控分为几级().造成事故发生的原因是很复杂,在采取措施时,就应分清轻重缓急,优先解决事故树的关键基本事件和最重要事件反映基本事件的重要程度是()A.事故百分比B.临界重要度C.结构重要度D.关键重要度.因工伤残抚恤金标准规定,被评定为1——4级伤残的办理工伤退休,每月抚恤金为1级为本人工资的(),2级为()3级为(),4级为()
858075807060.根据《危(wei)险化学品安全管理条例》第十条的规定,重大危险源为()A.指生产、运输、使用、储存危(wei)险化学品或者处置废弃危(wei)险化学品,且危(wei)险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)B.指生产、搬运、使用或者储存危(wei)险物品,且危(wei)险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)C.指生产、加工、使用或者储存危(wei)险物品,且危(wei)险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)D.指生产、搬运、使用或者储存危(wei)险物品,且危(wei)险物品的数量等于或者小于临界量的单元(包括场所和设施).根据《危(wei)险化学品安全管理条例》第二十六条的规定公众上交的危(wei)险化学品,由哪个部门接收()A.安全生产监督管理部门B.公安部门C.质检部门D.其他部门.指出下述不包括在重大事故救援体系之中的组织(系统)有()OA.应急救援指挥中心B.公共交通系统C.信息发布中心D.监测组织.重大事故的应急管理一般分为()、准备、响应和恢复四个阶段A.计划B.演练C.预防D.布置.在事故树分析中,某些基本事件共同发生可导致顶上事件的发生,这些基本事件的集合,称为事故树的()A.割集B.径集C.最小割集D.最小径集.应急预案编制完成后,还应确保预案的批准、()和维护.A.更新B.实施C.培训ID.演练.“保护人员安全优先”是应急预案六要素中()要素的内容A.应急响应B.目的与意义C.应急策划D.方针与原则.危(wei)险、有害因素辨识的方法大致可分为()和()A.类比法分析法B.对照、经验法类比法C.直接法系统分析法D.直观经验分析法系统安全分析法.在应用道化学公司(DOW)的火灾爆炸指数法进行安全评价时,()系数是计算火灾爆炸指数及其他危(wei)险分析数据的基本数值A.设备B.物质C.工艺D.单元.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动A.计划、组织、控制和反馈B.决策、计划、组织和控制C.决策、计划、实施和改进D.计划、实施、评价和改进.重大危(wei)险源()是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度A.控制的目的B.划分的意义C.评价的依据D.管理的作用.国家标准《重大危(wei)险源辨识》的实施时间是()年12月31日年1月1日年4月1日年12月1日.生产经营单位应对重大危(wei)险源建立实时监控()对危险源对象的安全状况进行实时监控A.信息网络系统B.管理系统C.网络系统D.预警系统.生产性粉尘中主要常见的类型是()A.矿物性粉尘B.混合型粉尘C.化学性粉尘D.动物性粉尘.对于有可能造成人员伤亡或者系统损坏的危(wei)险、有害因素的系统安全分析方法是()A.危(wei)险性预先分析B.致命度分析C.事故树分析法D.意外事故分析.下列因素中,可能引起白血病的因素是()A.激光B.电离辐射C.红外线D.射频辐射48下列项目中,不属于职业健康监护基本范围的内容是()oA.职业病的治疗B.定期体检C.建立健康监护档案D.就业前体检.关于桌面演练的特点描述正确的是()A.应急人员主要来自于非本地应急组织B.仅限于有限的应积极响应和外部协调活动C.事后普通提交一份简短的书面报告,总结演练活动和提出有关改进相应工作的建议D.普通为笔头演练,在会议室就能进行.获得职业安全健康管理体系认证单位,其证书有效期为()年.关于职业安全健康管理体系审核的描述,正确的是()oA.审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行B.按审核方与受审核方的关系,可将职业安全健康管理体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种C.审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行D.内部审核主要依据有关法律法规进行.职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、()的跟踪与验证、认证后的监督与复评A.审核现场调查B.审核发证C.合同评审D.审核策划及准备.生产经营单位在进行初始评审的危害辨识、风险评价与控制策划工作时,应注意的是()A.行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审B.应在新的工程活动、引人新的建造作业程序后系统地展开C.对所评价的风险应按同样重要度对待,不应有所忽视D.策划工作应定期或者及时开展
54.我国现行法定职业病名单中尘肺分为()A.十种B.H^一种C.十二种D.十三种
55.井下防尘最主要的防尘措施是()oA.湿式作业、加强通风B.加设水幕、净化风源C.冲洗巷道、保持清洁D.避免二次扬尘、佩戴防尘口罩.职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确的是()oA.应以组织要求为框架,确保目标合理、可行B.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性C.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性D.目标应尽可能予以量化,并形成文件.根据《职业安全卫生术语》(标准号GB/T15236—94)下列用语中()是不正确的“职业安全卫生”的英文译文为Occupationalhealthsafety“安全生产”的英文译文为Safetyproduction“职业安全”的英文译文为Occupationalsafety“劳动保护”的英文译文为Laborprotection.生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时,开展主动测量的目的是()oA.监测管理方案与运行标准的实施与符合情况B.监测事故的发生情况C.监测职业病的发病情况D.监测体系的失效情况.以下不属于使用劳动防护用品的普通要求是()A.防护用品应定期进行维护保养B.使用前应首先做一次外观检查C.劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品.关于职业安全健康管理体系认证的描述,正确的是()oA.认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系B.认证由认证机构既定的专职审核小组完成C.认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整D.认证的结果是用人单位取得国家统一的职业安全健康管理体系认证证书.按照职业安全健康管理体系的实施要求,下列哪些要素的活动需要建立并保持程序()oA.管理评审活动B.机构与职责的确定C.目标的制定与传达D.审核活动.关于功能演练是指针对某种应急响应功能举行的演练活动,对其特点描述正确的是()oA.普通在应急指挥中心举行,并可同时开展桌面演练,不必调用应急设备B.其主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的策划和响应能力C.功能演练比桌面演练更专业化,要求应急人员少而精,协调工作难度更大D.演练完成后,应向当地政府提交有关演练活动的口头汇报,提出改进建议.职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了()、职业安全健康目标、()、运行控制、应急预案与响应等要素A.初始评审管理方案B.教育培训文件控制C.初始评审文件控制D.绩效测量管理评审.在职业安全卫生标准编写规定(一89)中,对“危(wei)险因素”的解释是()oA.能对人造成伤亡的因素B.能够影响人的身心健康或者对物造成慢性损坏的因素C.能对物造成突发性损坏的因素D.能对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的因素.《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危(wei)险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()OA.安全宣传标语B.安全宣教挂图C.安全警示标志D.警示颜色.我国作业场所职业卫生的监督检查工作由()负责;职业卫生法律法规、标准的拟定,职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由()负责A.国家安全生产监督管理局、卫生部B.卫生部、国家标准委员会C.卫生部、中国疾病预防控制中心D.国家安全生产监督管理局、国家标准委员会.对个人防护用品的质量、配备与作用的监察属于()OA.行为监察B.技术监察C.普通监察D.专门监察.下列职责中,()不属于国家安全生产监察人员的职责范围A.宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策B.参加安全事故应急救援与事故调查C.发现交通安全违法行为,有权制止并及时予以纠正D.对存在重大事故隐患,及时提出整改意见.在喷漆车间安装通风系统,这种措施符合安全技术措施基本原则的是(A.个体防护B.消除危(wei)险源C.限制危(wei)险物质D.隔离
二、多项选择题.以下那几项是运用人本原理的原则是()OA.动力原则B.能级原则C.激励原则D.弹性原则E.安全第一原则.安全生产投入主要用于以下哪些方面()A.建设安全技术措施工程,如防火工程、通风工程等.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护C.重大安全生产课题的研究D.职工的安全生产教育和培训;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用,如用于制定及落实生产事故应急救援预案等E.按国家标准为职工配备劳动保护用品;.以下哪几项属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目()A.厂内机动车辆B.高压医用氧仓C.电梯、自动扶梯D.施工升降机、简易升降机E.游乐设施.安全评价是一个行为过程,该过程包括()A.项目工程的可行性研究B.评价危(wei)险程度C.确定危(wei)险是否在可承受的范围D.项目的施工图设计E.编制安全评价报告5•根据“生产过程危(wei)险和有害因素分类与代码(GB/T13861-1992)”的规定将生产过程中的危(wei)险、有害因素分为()大类,共()小类
6.《安全验收评价报告》是安全评价过程中形成的重要成果之一它的内容应能反映安全验收评价方面的义务,即()A.能够结合现场调查结果模拟重大事故发生B.为企业服务,匡助企业查出隐患,落实整改措施C.从安全考虑建设项目是否符合国家有关法律、法规、技术标准D.为政府安全监督管理机构服务,提供建设项目安全评价依据生标准在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用解决人员劳动保护用品改善高温作业环境C.远离热源
23.因为A容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故A.亮度不足B.亮度偏高C.亮度太高
24.良好的坐姿是身体A挨近工作台A.坐直B.前倾C.后靠
25.在钻床、车床、铳床上作业时,严禁⑻A.戴套袖B.戴手套C.戴护目镜
26.由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者A导致动作失调而发生事故A.生理疲劳B.精神紧张C.麻痹大意.每台起重机械的司机,都必须经过C考核合格后,持证上岗操作A.上级培训B.企业培训C.专门培训.凡工作地点狭窄,行动不便,如在金属容器内焊接时,所使用的手提照明灯应采用A安全电压A.12VB.24VC.36V.国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理A.大型电器设备B.汽车C.锅炉压力容器
30.职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素A.公共场所B.作业环境C.自然环境
31.2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为OoA.八大类115种B.十大类105种C.十大类115种
32.生产性毒物主要是经A进入人体A.呼吸道和皮肤B.食道和皮肤C.呼吸道和食道
33.消除或者降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施采用C作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法A.通风B.隔离C.湿式
34.从安全方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力A.电离辐射B.噪声C.振动
35.火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或者物的损失助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素这三个条件缺少A火灾就不会发生A.任何一个B.任何二个C.任何三个
36.爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C蓦地释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声A.压力B.热量C.能量
37.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或者粉尘而A;工艺布置不合理;电器设备绝缘不良A.通风不良B.温度偏高C.气压偏高
38.遇到火灾,拨打火警电话119o要注意使用的电话是否分机;说话要清晰,不要慌张;要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名得到消防队明确回答后方可挂断电话,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车A.失火经过B.燃烧物质C.失火损失
39.电气起火时应A后,才可用水扑救E.为职业安全管理体系验收提供依据.一个完善的事故应急预案包括6个一级关键要素,其中包括()A.事故调查与处理.应急策划C.现场恢复D.预案管理与评审改进E.方针与原则
8.事故应急管理中“预防”的含义是()A.事故的预防工作,即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能防止事故的发生,以实现本质安全.从人、机、物环等方面着手,彻底消除事故隐患C.假定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或者减缓事故的影响或者后果严重程度的目的D.事故后及时处理,并通过PDCA持续改进生产中浮现的安全问题E.针对可能发生的事故,为迅速有效地开展应急行动而预先所做准备.关于职业安全健康管理方案的描述,正确的选项是()A.管理方案应明确给出实现目标的方法,包括做什么事、谁来做、什么时间做B.以所策划的风险控制措施和获得的相关法律法规要求作为主要依据C.职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审D.为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改E.实施相关方法时所必须的资源保证,必须包括人力、资金及技术支持.下列控制措施中属于从源头捽制粉尘危害的防尘措施包括()A.远距离操作B.彻底革新生产设备C.以无害物质代替使用含石英的材料D.密闭发生粉尘场所E.缩短粉尘作业时间.重大事故的应急管理的过程包括以下几个步骤()A.预防B.准备C.响应D.恢复E.整改.如下法规中,对事故应急救援预案有要求的法规有()oA.危(wei)险化学品安全管理条例B.特种设备安全监察条例C.中华人民共和国消防法D.中华人民共和国职业病防治法E.华人民共和国安全生产法.下列由粉尘所引起的危害有()A.黑斑病B.引起中毒C.降低能见度D.引起皮肤和五官炎症E.引起尘肺病.属于我国安全生产监督管理的基本原则有()oA.坚持预防为主的原则B.坚持行业自律原则C.坚持监督与服务相结合的原则D.坚持教育与惩罚相结合的原则E.坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则
15.煤矿安全监察的主要工作方式为()oA.视时监察B.重点监察C.普通监察D.特殊监察E.分级监察
一、单选题答案1-5DBCBC6-10BCADA11-15BDCDC16-20DCAAD21-25BBCDD26-30CACDC31-35AABBC36-40ABDDB41-45BACDB46-50BBACC51-55CDDDA56-60AAAAA61-65DBADB66-69ABCC
二、多选题答案
1、ABC
2、ABCDE
3、ABCDE
4、BCE
5、AE6BD
7、BCDE
8、A.影响生产障碍B.不安全因素C.危wei险危害因素
47.安全检查表是事先把检查对象A地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表A.系统B.全面C.重点
48.自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能浮现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将浮现的危害的应变能力A.可能存在危wei险B.有危害存在C.危wei险程度
49.一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果每日一题、每日一问、每日一考每日一题、每周一问、每月一考每周一题、每周一问、每周一考
50.安全技术知识的熟练并人性化的运用普通情况下,都以学习掌握“操作规程〃等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现但无论用什么方法,受教育者都要经过A反复纠正错误动作,逐渐领略和掌握正确的操作要领,才干不断提高安全技能A.自身的实践B.刻苦学习C.总结经验
51.事故演练以摹拟实体操作为主,或者采用A使职工能从训练中学会处理突发事件A.情景摹拟训练B.实际操作训练C.预案文本训练
52.人在操作中的失误或者存在缺陷是造成事故的B原因之一A.间接B.直接C.主要
53.为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯A.教育B.强制C.自觉
54.物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复浮现或者产生新的不安全状态此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作A.时常B.重要C.特殊
55.班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或者更换A.合格B.精致C.适合
56.人一边思量其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,惟独当别人提醒时,才如梦方醒边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因A.不安全隐患B.不安全行为C.不安全状态
57.从事单调、重复工作的人员,由于长期重复不间断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到故意义和重要性,容易产生C和厌倦感而导致违章A.精神紧张B.精神放松C.心理疲劳
58.违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是A主观和客观相脱离麻痹和大意思想C.逞能和好强心理
59.人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是CA.口对口吹气法B.口对鼻呼吸气法C.口对鼻吹气法
60.加压包扎止血法合用于C和毛细血管的止血A.动脉血管B.大血管C.小血管
61.在急救中,如果伤员浮现大出血或者休克情况,则必须先进行止血和A不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间A.人工呼吸B.输血C.心脏胸外挤压
62.伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服.用人单位的B应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员.工伤保险费由企也按照企业工资总额的一定比例缴纳,职工个人AoA.不缴纳工伤保险费B.缴纳本人工资收入的1%
72.工伤停工留薪期普通情况下不能超过BoA、6个月B、12个月C、18个月
73.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业(C)级以上的大风与雷暴雨天,禁止在露天进行悬空作业A.四B.五C.六电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过(C)kmA.10B.15C.
2077.所有机器的危(wei)险部份,应(C)来确保工作安全A.标上机器创造商名牌B.涂上警示颜色C.安装合适的安全防护装置
78.触电事故中,(A)是导致人身伤亡的主要原因A.人体接受电流伤害B.烧伤C.电休克.当通过人体的电流达到(A)毫安时,对人有致命的危(wei)险.高空作业的安全措施中,首先需要(C)OA.安全带B.安全网C.合格的工作台
81.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少(C)米以外米米米.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(O标准的劳动防护用品A.当地B.本单位C.行业.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产(B)A.教育和考核B.教育和培训C.培训和考核.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过(C)oA.48伏B.110伏伏
85.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危(wei)险是(B)oA.中毒B.缺氧C.爆炸
86.电焊作业时产生的有害气体的主要成份是(A)oA.氮氧化物B.二氧化碳C.氯气
87.安全网的网格周边不得大于(B)oA.5厘米B.10厘米C.15厘米.复印机会产生以下(B)种有害物质A.高噪声B.有害气体C.高频电磁波.严禁烟火的标志是告诉人们(B)A.己离开危(wei)险地区B.正进入危(wei)险地区C.正进入安全地区
90.依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(B)不得隐瞒或者欺骗A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动保护用品.人长期在(A)分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤A.120B.100C.
8092.以下(C)种情形属于工伤A.职工上下班必经路线上自己摔伤B.因醉酒在岗位上受伤C.下班途中被汽车撞伤
93.如果有人处于高压电线意外落地的危(wei)险区内,下列(C)种脱离危(wei)险区的方法容易发生跨步电压触电A、关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定B、关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定C、关于职业病危害项目的申报制度的规定D、关于职业病危害预评价制度的规定
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当AB载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
4、预防事故的基本原则是ABCDA、事故可以预防B、防患于未然C、根除可能的事故原因D、全面处理的原则
5、安全工作四个一样的内容是ABCDA、领导在场与不在场一样B、晚上和白日一样C、简单工作与复杂工作一样D、不是工作负责人与工作负责人一样
6、生产经营单位及其有关人员对安全生产监督部门赋予的处罚享有的权利是BCoA、监督权B、陈述权C、申辩权D、管理权
7、不安全行为是指能造成事故的人为错误,下列哪些行为属于人为错误的不安全行为ABCDA、操作错误B、忽视安全、忽视警告C、使用无安全装置设备D、手代替工具操作
8、确认工伤是处理工伤保险待遇的前提,现行政策规定有ABCDEF情形应认定为工伤A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、工作时间先后在工作场所内,从事与工作有关的豫备性或者收尾性工作受到事故伤害的C、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间,因为工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F、在上下班途中,受到机动车事故伤害的
9、职工有下列(ABC)情形,不得认定为工伤和视同工伤A、因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的C、自残或者者自杀的
10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(AB)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
11、高处作业可分为(ABCD)级.A.一级2〜5米高处作业B.二级5米以上至15米高处作业C.三级15米以上至30米高处作业D.四级30米以上高处作业
12、劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以(ABCD)A.消除危机人身安全健康的不良条件和行为B.防止事故和职业病C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康D.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度
三、判断题
1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项既遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告(J)
2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周,开展“十个一”活动,群众监督,事故控制(J)人员(X)
16、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责(V)
17、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或者其他物品替代(X)
18、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利(V)
19、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要赋予特殊保护;而童工的年龄小于未成年工,是法律禁止录用的(V)
20、生产经营单位应当对从也人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训(X)
21.调整、检修、清扫设备时必须切断电源(V)
22、机械加工时要求女工戴防护帽,但不能戴手套(V)
23、漏电保护器既能保护人身安全,还能对低压系统或者设备的对地绝缘状况起到监督作用(V)
四、抢答题
1、安全生产工作“四到位”是指答思想到位、组织到位、职责到位、工作到位
2、《劳动法》第56条规定答劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
3、“三不伤害”是指答我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害
4、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程答同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
5、“三违”是指答违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律
6、安全标志分为哪四类答禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类
7、处理事故的“四不放过”原则指的是答事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过
8、企业的安全教育制度包括答对新工人和换岗工人的三级教育,对特种作业人员的上岗持证培训,企业全员的日常安全教育
9、检修电气设备时必须挂什么标识,以防止误操作发生触电事故答安全警示标志
10、安全生产工作“五同时”原则是指答安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时
11、逐级落实安全生产责任制是指答公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人
12、新工入厂的三级安全教育是指答对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育
13、对事故隐患整改的“三定”原则是答定时间、定人员、定措施
14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护女职工在怀孕七个月以上的,不得安排从事?答夜班生产劳动或者延长其工作时间
15、工地夜间照明路线,灯头的架设高度不得低于答米
16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、答检举、控告);有权(拒绝违章指挥和强令冒险)作业
17、正确佩戴安全帽有两个要点答一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是必须系紧下鄂带
18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容?答消除危及人身安全和健康的不良环境;不安全设备和设施;不安全环
29、安全生产管理坚持的方针是?答坚持“安全第
一、预防为主、综合管理”的方针
30、根据《安全生产法》,规定从业人员的基本权利主要有那四项?答1知情权2建议权3批评权、检举权、控告权、拒绝权4紧急避险权《职业病防治法》有奖知识竞赛试题
1.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职、他病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?()向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉向用人单位上级主管部门举报投诉向工商行政管理部门举报投诉
2.我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展的法律是()oA.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《中华人民共和国劳动合同法》
3.《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指()oA.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.劳动者在日常活动中引起的疾病
4.我国法定的职业病共有()oA.10大类115种9大类99种14种.根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的()及其后果,职业病防护措施、待遇等A.毒物B.工伤C.职业病危害.职业健康检查包括()A.在岗期间的职业健康检查B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查.未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()A.危(wei)险工作.接触职业病危害的作业C.任何工作.用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业A.有职业禁忌B.健康C.患病.用人单位按照职业病防治要求,承担用于()费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支A.预防和管理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B.预防和管理职业病危害C.工作场所卫生检测、健康监护
10.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A.所有的劳动者B.职业病病人C.从事接触职业病危害作业的劳动者
11.劳动者怀疑自己得了职业病,可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A.国内任何地方B.本人居住地C.用人单位所在地或者本人居住地
12.职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()资料时,用人单位应当如实提供A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案C.企业生产经营
13.职业病病人依法享受国家规定的()待遇A.福利B.职业病C.康复
1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障A.职工B.企业C.政府
2.职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和C的统称A.身体健康B.环境卫生C.职业卫生
3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险
4.《职业病防治法》规定用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等A劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗A.如实告知B.无须告知C.可以告知
5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利这项权利也是保证职工B的前提条件A.接受教育培训B.知情权和参预权C.掌握知识与技能
6.《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权住手作业或者在采取可能的应急措施后C作业场所A.坚守B.保护C.撤离
7.只要依法确认职工为工伤,A都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认无论责任在谁并非从业人员责任C.用人单位责任
8.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的Ao职业病防护用品生产工具C.生产设施
9.《安全生产法》规定“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握C所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力”A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作
10.《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当即将向现场安全生产管理人员或者B报告A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门.安全生产C是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第
一、预防为主、综合管理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现A.检查制度B.操作规程C.责任制.生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危wei险性较大的特种设备,以及危wei险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者A方可投入使用A.安全标志B.检验标志C.警示标志
13.生产、经营、运输、储存、使用危wei险物品或者处置废弃危wei险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受A依法实施的监督管理A.有关主管部门B.上级主管部门C.工商管理部门
14.生产经营用人单位应当在较大危wei险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的BoA.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志
15.用人单位要做好职工的职业健康防治和AoA.监护B.管理C.保护
16.工伤保险的主要特点⑴⑻⑵非营利性3保障性4互助互济性A.合理性B.强制性C.必要件
17.《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位A职工或者雇工以下称职工缴纳保险费A.全部B.部份C.正式
18.所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的C“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件A.情况B.地点C.事实
19.《工伤保险条例》规定自劳动能力鉴定结论做出之日起B工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定A.半年后B.1年后C.2年后
20.2022年11月12日由家质量监督检验检疫总局颁布,2022年C实施的《劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级》GB/T16180—2022是现行的国家标准A.4月1日B.8月1日C.5月1日
21.劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或者履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议A.权利和义务B.工资和待遇C.合同和保险.《劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决A.谈判B.答辩C.商议.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或者当事人之间的协议,以B的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁oA.仲裁委员会B.第三者C.劳动管理机关.《劳动法》明确规定用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由B担任”A.职工代表B.工会代表C.人力资源部门
25.根据有关法律法规的规定,C应当依法参预处理集体劳动争议的处理A.党委B.职代会C.工会
26.冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关在A的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特殊冻伤A.-20℃以下B.-40℃以下C.-50℃以下
27.预防中暑的关键在于B使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用解决人员劳动保护用品改善高温作业环境C.远离热源
28.在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办法是B空气在皮肤表面的流动,普通用适当多穿衣服和防风的办法来实现因此,低温作业人员应穿御寒服装A.提高B.降低防止
29.因为A容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故A.亮度不足B.亮度偏高C.亮度太高
30.良好的坐姿是身体A挨近工作台A.坐直B.前倾
31.在钻床、车床、铳床上作业时,严禁BA.戴套袖B.戴手套C.戴护目镜
32.由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者A导致动作失调而发生事故A.生理疲劳B.精神紧张C.麻痹大意
33.每台起重机械的司机,都必须经过C考核合格后,持证上岗操作A.上级培训B.企业培训IC.专门培训
34.凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或者矿井内等,所使用的手提照明灯应采用A安全电压A.12VB.24VC.36V
35.国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理大型电器设备汽车C.锅炉压力容器
36.职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素A.公共场所B.作业环境C.自然环境
37.2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为CoA.八大类115种B.十大类105种C.十大类115种
38.生产性毒物主要是经A进入人体A.呼吸道和皮肤B.食道和皮肤C.呼吸道和食道
39.消除或者降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施采用C作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风险尘方法.A.通风B.隔离C.湿式
40.从安全方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力A.电离辐射B.噪声C.振动
41.火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或者物的损失助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素这三个条件缺少A火灾就不会发生A.任何一个B.任何二个C.任何三个.火灾的分类中,C类火灾是指AA.气体火灾B.固体火灾C.液体火灾.爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C蓦地释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声A.压力B.热量C.能量
44.由于火灾与大多数爆炸事故均由B导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引起、转化,形成复杂的情况A.物理现象B.氧化反应C.电器故障
45.火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或者粉尘而A;工艺布置不合理;电器设备绝缘不良A.通风不良B.温度偏高C.气压偏高
46.遇到火灾,拨打火警电话119o要注意使用的电话是否分机;说话要清晰,不要慌张;要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名得到消防队明确回答后方可挂断电话,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车A.失火经过B.燃烧物质C.失火损失
47.电气起火时应A后,才可用水扑救A.确信拉断电源B.报警C.确保人身安全
48.家内食用油类起火,要B进行“扑杀〃A.毛巾扑打B.用砂子C.要用水
49.在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或者C.后靠。
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