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有关企业工会的工作总结——争取权益建言献策,为企业发展助力2023年,企业工会作为企业与员工之间的桥梁,在推动企业健康发展、维护员工权益、促进和谐劳动关系等方面扮演着越来越重要的角色在过去的一年里,我们工会团队积极争取权益、建言献策、为企业发展助力,具体工作总结如下
一、争取权益工会作为员工的代表,是保障员工权益的重要渠道我们坚持以维护员工合法权益为出发点,与企业管理层沟通协商,争取员工合理的薪酬待遇、劳动安全保障、工作时间和环境等方面的权益在年初,我们与企业管理层就职工工资及福利进行沟通协商,最终在确认职工基础薪资的基础上,把员工绩效工资的权重提升到了40%同时我们还积极与企业沟通,加强了工伤保险,提高了员工的医疗保障和工伤保障水平在劳动安全方面,我们针对近期的生产事故,与企业安全部门共同排查原因,并提出了改进方法,督促企业进一步强化安全意识,加强生产安全管理,确保员工身体健康和生命安全
二、建言献策工会不仅是员工的代表,也是企业发展的伙伴我们积极参与企业各项管理活动、结合员工的意见建议,提出相应的建言和献策,共同推动企业发展在企业转型升级的过程中,我们就企业的技术研发、科技创新进行深入探讨,并提出一系列建议我们鼓励企业加强科技创新,根据市场需求在新产品和新技术上的研发投入,并建议增加科技创新奖励,吸引更多优秀人才加入企业在企业文化和团队建设方面,我们也提出了自己的建议我们认为只有营造良好的文化氛围和激励机制,才能更好地激发员工工作动力,提高团队凝聚力因此,在员工培训和团队建设方面,我们建议企业加强交流互动,增加员工的参与感,同时完善奖励机制,让员工在工作中获得更多的成就和荣誉
三、为企业发展助力企业工会不仅要维护员工的权益,也要为企业发展做出贡献我们积极拓展企业与社会的联系,参与各项公益活动,提高企业的社会形象和认知度在2019年的端午节期间,我们组织公司员工开展了一次“爱心包粽子”活动,将制作好的粽子赠送给了福利院的老人这次活动既展现了企业的爱心和责任感,也促进了员工之间的团结和合作此外,我们也积极参与各项志愿活动,主动献出自己的力量在9月份举办的“义卖活动”中,我们积极筹备、组织募捐,并在活动现场帮助志愿者们完成义卖任务,为困难家庭送去了爱心和温暖总之,2023年的企业工会在维护员工权益、提出建议、为企业发展做出贡献等方面,发挥了不可替代的作用我们将继续发扬工会精神,积极履行职责,以优异的成绩换取员工和企业的信任和认可,为企业的可持续发展做出不懈努力第PAGE页共NUMPAGES页。