茅草坪小学开学情况自查报告

茅草坪小学2016年秋季学期开学工作情况自查报告新春开学，我校紧紧围绕县教育局的总体工作安排，结合学校实际，统筹兼顾，强化管理，创新工作思路，各项工作较快步入正轨，现将开学情况自查如下

一、基本情况全校有7个教学班（含幼儿园），在校生116人（幼儿园18人），其中女生54人，少数民族学生24人，住校生31人，其中本学期转入3人，转出1人；有专任教师15人，其中女8人，少数民族3人，后勤服务人员2人本学期，我校共有教职工人数为15人，8月24日，教师全部按时返岗，学校召开了全体教师大会学校严格执行收费政策，规范学校收费管理，做到宣传到位、执行到位，学生报名学校不收任何费用8月25日至26日，组织全体教职工进行政治业务学习

二、师生到校情况在校生116人（幼儿园18人），其中女生54人少数民族学生24人，住校生31人，其中本学期转入3人，转出1人；有专任教师15人，其中女8人，少数民族3人，后勤服务人员2人8月29日早上9:00举行开学典礼、正式上课，全部到齐

三、教育教学工作安排今年春季开学，我们以规范开学十项常规管理、落实开学十项常规活动为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊，实现了高起点开局

1、做到四个到位”，规范十项管理寒假前，我们就提前对学校开学工作进行了全面部署，利用假期及早筹备开学工作，确保学生进校之前，学校各项准备工作全面到位具体为工作计划制定到位；学校安全排查整改到位；校园环境全面整治到位；学校后勤保障到位由于谋划早、准备充分，学校开学工作实现了“十个规范”即计划管理规范、教师到岗规范、控流保学管理规范、课程设置规范、教学常规规范、环境文化建设管理规范、安全维稳工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范

2、凸显“三新”，创新“十个第一”活动开学初，我们提出了在新学期学校要有新面貌、工作要有新创意、师生要有新希望”的开学工作目标围绕这个目标我们以“十个第一”活动为载体，精心设计和组织，使得校园里生机勃勃，呈现出一个良好的开端教学这条线以第一次教学常规检查和第一次教研活动为抓手，促进教学教研工作高质量落实第一次教学常规检查以制订教学计划和学习课标为重点，提前制定工作方案，成立了检查组，进行认真检查，组织全校教师进行了新课标的学习；第一次教研活动以“打造高效课堂”为主题，以教研组为单位，结合上学期期末考试进行了全面的质量分析和总结，并确定了新学期的工作思路和目标

四、强化精细管理，构建平安和谐校园我们按照“严管、细管、共管”的工作思路，强化管理，确保新学期有一个安全、文明、健康的校园环境

1、加强安全管理，实现安全管理精细化明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了班主任、科任教师的工作职责；将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制严格“三项管理”一是教师值日管理学生在校期间，学校1名中层干部带班、2名教师值班，确保学生在校期间得到全程监护二是严格实行路队分流放学管理放学时，由班主任进班组织放学，政教处统一组织在操场集中后，有顺序放学三是严格安全常规检查，及时整改我们建立了安全卫生隐患排查制度，定了隐患排查表，定时、定人对各个方面进行全方位、拉网式的排查，做到“排患务尽”，不留死角

2、加强安全教育，实现安全教育常态化我们将安全教育纳入学校教学计划，开学第一天就对学生进行了安全第一课教育，开学第一周，我们就进行防震疏散演练为保证每周一节安全教育课，要求分年级对学生进行系统的安全知识教育

五、教育经费管理情况

1、教育经费管理在寒假放假前将学校所有经费进行了自查，镇中心学校审计组已审计；

2、小学学校严格执行收费政策，规范学校收费管理，做到宣传到位、执行到位，学生报名学校不收任何费用

3、幼儿园保育费55元/月共

4.5个月，杂费35元，生活费180元/月（一日三餐）和150元/月（一日两餐），其他无任何费用（老生），新生按照新文件精神严格执行，并且已经全部存入账户

六、义务教育学校“一校一策”达标情况参与义务教育均衡发展评估学校1所，10项基本办学条件达标7项以上1所，学校现运动场地不达标，还缺200平方米一训四风已在学校醒目的位置粘贴，但校徽和校歌没有建设总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础茅草坪小学—0一六年九月六日。