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文本内容:
工资集体协商要约书(适用职工方提出要约)总经理(董事长)为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护企业的整体利益和职工的合法权益,促进企业健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《自治区集体合同条例》、《自治区工资集体协商条例》和自治州有关规定的精神,结合本企业实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商具体事宜如下
一、协商的时间和地点
1、时间建议定于—年一月一日进行协商
2、地点协商地点建议在会议室
二、协商的内容(可视具体情况选择)
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度
3、超时加班工资计发基数
4、企业劳动定额和计件单价
5、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配方法
6、企业内部最低工资标准
7、奖金、津贴、补贴等分配方法
8、职工保险福利待遇
9、其他与工资有关需要协商的事项
三、协商代表的确定按照有关规定,建议双方各选派一名协商代表我方协商代表为首席代表,其他代表、、请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作
四、为了便于协商的顺利开展,请提供下述资料
1、公司上年度和当年的销售收入
2、公司上年度和当年的利润
3、公司资产负债表
4、公司资产损益表
5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资以上资料请在协商会议开始5日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定
五、请收到本要约书起20日内作出书面答复工会(章)年月日(说明如首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书)工资集体协商答复书(适用企业方答复职工方要约)工会你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下
1、同意要约书中提出的协商时间和地点
2、同意要约书中提出的协商内容
3、行政方协商代表确定为首席代表其他代表/ts、、、••••••
4、行政方已将有关资料准备,届时按规定提交以上答复如有异议,请及时沟通公司(章)企业法人代表签字年月日(说明如首席代表不是法定代表人的,应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书)。