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学生会办公室招新计划的流程与规定2023年,学生会办公室招新计划正式启动本次招新计划旨在挑选一批有能力、有责任心、有创新思维的同学,为学生会办公室注入新的血液,推动学生会更好地开展工作下面,我们来介绍一下学生会办公室招新计划的流程与规定流程
一、招新启动学生会在开学之初,会在学校官方网站、教学楼公告栏、微信公众号等渠道发布招新启事,并以班级为单位进行宣传此时,有意向参加学生会办公室招新的同学需要填写报名表格,并按照填写要求,提交个人简历
二、资格审核在提交报名表格之后,学生会将进行资格审核审核的标准是报名者必须是全日制本科生,年级在大一及以上,不能有重大违纪记录审核通过的同学将会被通知进入下一环节
三、笔试笔试是为了筛选出具备一定基础知识和能力的同学进行下一轮面试笔试题目主要分为两部分,一是测试报名者的组织协调能力、沟通交流能力和逻辑思维能力,二是测试报名者的基本素质、文化水平和综合能力
四、面试通过了笔试的同学将会被通知参加面试环节面试的内容主要包括自我介绍、经历分享、问题回答、案例分析等环节学生会将根据面试中的表现,综合考察报名者的学习成绩、社会实践经历、特长特点和综合素质,最终选择出适合的同学成为办公室的一员
五、公示公示环节,学生会会在学校官方网站、教学楼公告栏、微信公众号上公示通过了招新的同学名单,这样同学们就可以看到谁被选中,以及被分配到哪个职位
六、岗前培训在公示结束后,学生会将为新成员提供一次全面的培训,在培训中将会对学生会办公室的工作职责、工作流程、工作标准等进行全面了解和把握,并进行实践运用通过岗前培训,新成员们可以更快地适应各自的工作岗位,帮助学生会更好地完成各项工作规定
一、招新要求
1.报名者是全日制本科生,大一及以上同学均可报名,年级无限制
2.报名者需要有较好的学习成绩和良好的综合素质
3.报名者需要认真对待学生会办公室招新计划,提前做好准备,并在规定时间内完成报名
4.必须对学生会、班级、学院和学校有热爱和责任感,合理安排时间,认真履行义务
5.不能有重大违纪记录
二、招新职位及人数
1.招新职位主要涵盖行政、财务、外联等岗位,根据学生会部门实际需要的情况招收同学
2.各职位招新人数不等,根据部门具体情况由学生会确定
三、招新程序
1.报名阶段,报名人员需按照要求填写报名表格并提交个人简历
2.资格审核阶段,学生会进行资格审核,通过者将参加笔试
3.笔试阶段,对通过资格审核的人员进行逻辑思维等方面的测试
4.面试阶段,学生会会对通过笔试的同学进行面试,从中选出最适合的同学参加学生会
5.公示阶段,会将通过招新的同学名单进行公示
四、招新宣传学生会将通过各个宣传渠道对招新工作进行广泛宣传,包括学校官方网站、教学楼公告栏、微信公众号等同时还会以班级为单位,进行组织宣传
五、招新时间学生会办公室招新一般在每个学期初进行,具体时间由学生会决定总之,学生会办公室招新计划是一个公正、公平、公开的过程,只有经过层层选拔的同学才能成为学生会的一员相信通过这样的招新计划,我们可以吸收到更多优秀的同学,为学生会的发展注入新的活力第PAGE页共NUMPAGES页。