学校班主任考核办法

学校班主任考核办法为加强学生管理，规范班主任工作，结合我校实际制定本办法

一、考核处室班级量化考核由政教处负责组织实施

二、考核范围及结果处理

1、考核范围包括纪律、卫生、文体、班风班貌等内容，结合当天各班级和个人情况，通过增分和减分的办法考核

2、考核细则每项基本分为100分，周末小计，月末以政教处得分50%+级部得分50%汇总并公布检查结果

3、班主任月度津贴，由政教处和级部两单元构成，每个单元依据常规量化得分按照3-6-3比例分三档评价对应金额为政教处240元、200元、160元级部240元、200元、160元若其中一个单元评为最低档，另一个单元不得评为最高档

4、校级优秀班级、优秀班主任评选，年度班级常规量化50%+年度班级加工能力50%（级部提供），依据最后总分评选计算方式原始分按比例折算，最高分计50分，最低分呈20分

5、级及以上优秀班集体和优秀班主任评选，严格根据各级教育主管部门文件执行

三、量化考核评分细则

（一）纪律全班同学自学遵守学校规章制度，无违纪现象，满分为100分下列情况的给予减分

1、晚自习纪律较差，（包括大声喧哗、随意外出、随意走动）扣5-10分

2、就寝后，大声喧哗不听劝阻者扣除5分夜不归宿、翻越围墙扣20分

3、学校组织的各项活动无故缺勤，每人次扣2分

4、两操按时整队，缺勤每人次扣2分，不穿校服每人次扣2分

5、抽烟、饮酒、打牌一人次扣15分，并给予纪律处分

6、打架斗殴根据情节轻重每人次扣10—15分

8、不文明交往，每人次扣15分

（二）卫生积极参加校园卫生扫除，自觉做好教室、宿舍、卫生区清扫，爱护环境，满分为100分抽查教室和卫生区，一次不合格者扣5分宿舍内务和卫生检查每个宿舍基础分5分，优秀+5分，不合格一5分（混合宿舍，按当天值日班级加减分）

（三）文体积极参加文体活动，满分100分在学校组织的各项文体活动中根据活动方案，给予获奖班级加分出现下列情况给予扣分

1、学校组织的各项活动，报名人数缺少者，每人次扣10分

2、以班级为单位的集体活动，组织散漫无序扣除20分

（四）班风班貌班、团干部工作负责，协调一致，全班同学团结互助勤奋学习，遵纪守法，集体观念强，积极开展各种活动，满分为100分出现下列情况给予减分

1、班、团干部不能以身作则，不履行分管工作或不配合学学校工作的，每人次扣5分

2、听讲座、报告会、集会等不按规定时间组织集合的扣5分，座后队列不整齐扣5分，乱丢纸屑杂物扣10分

3、仪容仪表与学生身份不相符合的，扣5分

4、损坏公共财物（教室和宿舍等）每次扣10—20分并照价理赔故意损坏者，加倍理赔，并给予纪律处分

（五）其他发生校园欺凌事件的，本月班级量化定为最后一名，按照相关文件另行处理

1、值周班级按完成质量（10分）；

2、校级班主任论坛、主题班会（20分）；

3、《班主任工作手册》和《班务日志》等常规抽查（10分）；。