文本内容:
学校人事处工作职责.负责全校机构设置和编制核定,以及各类各级岗位设置与聘用工作;.负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作;.负责教职工的流动调配工作;.负责学校师资队伍建设规划和配套政策的制定;.负责高层次人才引进和各类人员的补充;.负责各类人才培养工程对象的选拔、推荐与培养、考核工作;.负责兼职教师的聘任管理工作;.负责全校教师和其他专业技术职务评审的组织工作;.负责制定教师国内外研修计划,选派国内外研修人员接收外校访问学者和进修教师;.负责劳动合同及学校事业编制外用工管理;.负责薪酬管理、社会保险和职工福利;.负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作;.负责全校教职工人事档案的管理工作;.负责人事信息的管理及统计资料的上报工作;.完成学校交办的其他工作。