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文本内容:
麻栗坡县麻栗镇南油小学少先队干部选举制度为了让少先队员学习民主制度,充分体现少先队是自己的组织,在选举中发扬民主,发挥队员的积极性和主动性,特制定本制度
一、在大队委员集会上由上届大队委员会简单总结大队工作
二、各中队推选出大队长和大队委员候选人
三、对候选人举行投票表决,对选出的队长和队委授予级别的标志,以加强责任感
四、在中队集会上选出中队长、中队委员候选人,内容同大队会相同
五、中队委员选出后,分小组并选出小队长
六、大队委员会每学期改选一次,中队委员会可根据中队情况自定麻栗镇南油小学麻栗镇南油小学少先队干部例会制度为了加强少先队的自我管理,提高队干部的工作能力和学校少先队活动的规范性、系统性,特制定本制度
一、例会时间为每月两次
二、会议内容.学习外地先进活动经验,讨论新的活动内容;.汇报本月中队活动的开展及队员的思想状况;.共同制定新的活动计划及改进措施
三、所有队干部应按时参加会议,并认真记录麻栗镇南油小学麻栗镇南油小学少先队表彰奖励制度为了在少先队集体中树立起好榜样,鼓励每一个队员向好的行为学习,特制定本制度
一、对于在学习、劳动和活动中表现积极、主动,做出优异成绩的少先队员,学校给予表彰和奖励
二、积极执行上级号召的各种评选活动
三、学校定于每学期末进行优秀少先队员评选和“五好”“三好”队员的评选,并给予表彰奖励
四、对于有特殊成绩的少先队员、队,学校给予表彰奖励外,还要向上级申报,在少先队员中树立榜样麻栗镇南油小学麻栗镇南油小学少先队干部轮换制度
一、民主选举制度少先队干部必须由队员民主选举产生具体方法可以是队员自荐一队员互相推荐——候选人竞选演说——队员质询候选人——队员民主选举队委会产生后,队委民主协商分工
二、队干部任期制度大队干部任期一年,中、小队干部任期半年(一学期)队干部一人一职,一般不兼职
三、队干部轮换制度队干部任期届满后,没有特殊情况,一般不再连任,经队员选举产生新一届队委会少先队员在数年的少先队生活中,至少要担任一届干部少先队各种服务岗位的负责队员也要定期轮换,以全面培养队员的能力麻栗镇南油小学。