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医疗年度个人工作总结医疗年度个人工作总结新的一年即将过去,在这过去的一年里,在院长的直接领导下,科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院管理措施落实执行,完成了年科工作计划90%以上现将工作情况总结
一、提高医务人员院内知识
1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内知识考试,并下发了院内与非院内的鉴别诊断资料,组织全体人员进行专业学习
2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理专业学习班,专业学习结束后向全院医护人员进行汇报
二、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本
三、加强院内的管理
1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次手术室每个月对物品、手进行细菌培养
3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂
4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡病区护士长负责督促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收医疗年度个人工作总结20—年即将过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学发展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作,现总结如下
一、树立以人为本,做到科学发展科学技术是第一生产力20—年医务科围绕以人为本,科学发展做了量工作:
1、建立医务人员技术档案今年,医务科通过策划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术结构,方便了医院的管理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障
2、做好医务人员的好后勤、好手,提高医务人员工作积极性20_年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好量工作助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织准备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀,提高了医务人员的工作积极性
二、提高医疗质量,保障医疗安全医疗质量与安全是医疗工作的生命线20_年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作
1、建立健全各种医疗管理组织今年,医务科组织成立了医院医疗质量管理员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理员会,为医疗质量与安全提供了组织保障
2、建立健全各种规则制度今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗管理制度,制定了《医院十三项核心管理制度》,并人手一册同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与安全提供了制度保障
3、落实医疗质量管理与监督责任制一年来,按照医院管理规定,医务科每周一次参与行政查房,定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督,及时发现医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩起到了全程监督,管理医疗质量与安全的作用
三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责今年医务科围绕全院医疗工作做了量工作,使全院医疗业务活动规范、有序,医疗业务工作完成很好截至n月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%住院患者2289人次住院手术11人次
四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致事件的发生它是一个十分复杂而难以解决的问题面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成今年共主持及自己处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%医疗保险赔付准备工作已全部完成,直等保险公司的赔付
五、开展新技术、新业务,增强医院发展后劲新技术、新业务,是医疗发展的趋势,是医院新的医疗收入增长点今年医务科协调引进了长程心电图等新技术、新业务,起到了推广医院业务与发展的作用
六、开展医疗培训,提高医务人员素质医疗技术是医院生存与发展的根本今年医务科组织型医疗业务讲座4起,其他小型讲座多次要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,增强了学习的氛围选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流通过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素质
七、鼓励临床科研,提高医院影响力科学研究是学术发展的基础医务科积极鼓励医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文今年共取得科研成果一项,发表及交流学术论文16篇
八、开展临床教学,培养后继人才医疗教学是医院工作的一个重要组成部分今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项,圆满完成了培训工作任务接受进修生7名,实习20名,见习学生16名进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意
九、组织健康体检,造福学生、居民今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检对二中、南河中心学区共计440多名老师、邱子村会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进行了健康体检,慢性病审核400多人,受到人民群众的一致好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收然而,20—年,医务科在取得了一些成绩的同时,也还存在者一些不足和问题如医务管理组织不够完善,制度不够健全,管理措施落实不到位等,以致发生两起重的医疗差错、事故这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方医疗年度个人工作总结一年以来,本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律八不准》、《医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口医德医风好与不好,与广大人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事本人在行医过程中,始终牢记为人民服务是关健其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦对工作精益求精,对患者极端负责淡泊名利,关爱病人,甘于奉献不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!一年以来,其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业它是由许许多多,作为一名医务人员,工作是很辛苦的身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,只有找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。