（2篇）2023公司党委落实全面从严治党主体责任重点任务+集团公司全面从严治党主体责任工作情况报告

公司党委落实全面从严治党主体责任重点任务*党委2023年落实全面从严治党主体责任工作总的要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，落实**党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，保持战略定力，强化问题导向，发扬彻底的自我革命精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，*高质量做好正风肃纪反腐各项工作，不断巩固风清气正的良好政治生态，为****高质量发展提供坚强保障

一、突出抓好政治建设，坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

（一）高质量推进党的二十大精神学习宣贯.持续巩固党的二十大精神学习成效，作为党委中心组学习重点内容，作为干部培训、党员教育必修课，采取“三会一课”、主题党日等多种方式，持续推动大学习走深走实，引导广大党员干部完整、准确、全面领会党的二十大精神，更加坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.坚定不移贯彻落实好党的二十大作出的重大决策部署，体现到做好改革发展各项工作之中，细化为具体的工作任务，明确时间表、施工图，创造性开展工作，做到既为一域增光、又为全局添彩.用好各类宣传阵地，充分利用各种形式和手段，大力宣传党的二十大精神，全方位多角度展示***学习贯彻党的二十大精神的具体举措和实际行动

（二）坚定不移以党的创新理论凝心铸魂.聚焦深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题，按照党中央统一部署，精心组织开展主题教育，做到学思用贯通、知信行统一，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的*强大力量，以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉

（三）始终把旗帜鲜明讲政治摆在突出位置•严明政治纪律、政治规矩，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做.锚定正确政治方向，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上思考问题，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻顾全政治大局

二、突出强化政治监督，高质量保障党中央决策部署在**落地落实

（一）准确把握监督重点.完善党中央重大决策部署落实机制，聚焦完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量*发展等重大战略部署加强监督检查；聚焦**“两会”工作部署，加强对保障科技自立自强、产业转型升级等重点任务的监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样

（二）突出抓好“关键少数”.把领导班子特别是“一把手”作为各类监督重点，围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况强化监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，对失职失责、违纪违法问题严肃查处.突出抓好上级“一把手”对下级“一把手”的监督，注重发挥同级监督作用，有效破解监督难题

（三）巩固深化政治巡察.积极配合**开展2023年巡察工作.加强巡察整改和成果运用，运用好“三抓三化”整改促进和评估机制，扎实做好“后半篇文章”，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，做深做实以巡促改、以巡促建、以巡促治.持续深化巡视巡察整改，对巡视巡察整改情况和审计整改情况组织开展自查自纠、深化整改

三、突出纠“四风”树新风，大力弘扬干事创业勇担当的良好精神风貌

（一）持续筑牢中央八项规定提坝.坚持严字当头，紧盯公车私用、违规吃喝、违规收送礼品礼金，以及电子红包、快递“隔空送礼”等问题，从严查处、点名曝光.严格落实中央八项规定精神实施细则，坚持以上率下，严定标准、严格要求坚决反对特权思想和特权行为.牢固树立过紧日子思想，厉行勤俭节约，严禁大手大脚把握作风建设特点，持续纠治享乐主义、奢靡之风，防止反弹回潮、死灰复燃

（二）重点纠治形式主义、官僚主义问题.紧盯“躺平”不作为慢作为、出工不出力、“阳奉阴违”两面人等问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效，引导干部员工树立正确政绩观、业绩观，防止说大话、唱高调.坚决制止搞不切实际的“形象工程”，集中精力抓落实、促发展

（三）推进作风建设常态化长效化.坚持纠“四风”树新风并举，引导党员干部弘扬党的光荣传统和优良作风，牢记“三个务必”，践行“三严三实”.走好新时代党的群众路线，为职工群众解决急难愁盼问题，全力支撑电力保供，守护人民群众安全可靠用电，用心用情服务职工群众，当好“先行官”、架好“连心桥”

四、突出加强纪律建设，推动形成遵规守纪的高度自觉

（一）牢固树立党章意识.党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩每个党员特别是领导干部都要深刻领悟党章修改的重大意义，更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束自己的一言一行，*在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏

（二）强化纪律刚性约束.加强经常性纪律教育，把党规党纪作为理论学习、党员培训的必修课，让党员干部不断增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯.坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，坚决维护纪律严肃性，发挥震慑警醒作用突出各级领导干部表率作用，严格把好廉洁纪律关，知敬畏、存戒惧、守底线，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者.选优配强纪检干部，从严监督管理，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，坚决防治“灯下黑”，确保纪检铁军自身正自身硬

（三）精准运用“四种形态”.坚持惩前宓后、治病救人方针，实事求是运用监督执纪“四种形态”，用好“第一种形态“，抓早抓小、防微杜渐，防止“小毛病”演变为“大问题”.认真落实“三个区分开来”，为敢担当、敢做事的干部撑腰鼓劲，对“躺平式干部”严肃惩处，引导广大干部提振干事激情、矢志团结奋斗

五、突出“三不腐”一体推进，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

（一）在不敢腐上持续加压.坚持监督执纪零容忍，聚焦人财物、安全生产、外委外包等领域强化风险管理，严肃查处靠企吃企、利益输送、化公为私等违纪违法问题，坚决防止领导人员配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐，推动惩治新型腐败和隐性腐败，强化“不敢腐”的震慑

（二）在不能腐上深化拓展.牢固树立合规经营理念，针对各领域廉洁风险和薄弱环节，将防腐措施与改革措施同谋划、同部署、同落实，健全完善科学完备、有效管用的法律合规、内审内控等体系，从源头上铲除滋生腐败的土壤.强化制度宣贯，完善制度执行监督机制，扎牢“不能腐”的笼子

（三）在不想腐上巩固提升.更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，引导广大党员干部加强党性锻炼，做老实人、说老实话、干老实事，严明公私界限、严格家风家教，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风.深入开展以案明纪、以案说法警示教育，推动他律向自律转化、自律向自觉升华，增强“不想腐”的自觉

六、突出制度治党、依规治党，加快构建全面从严治党体系

（一）认真落实新时代党的建设总要求.坚决贯彻党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导的部署，坚持“两个一以贯之”，推动完善在企业治理中加强党的领导的体制机制坚持和加强党的全面领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量.着力提升“两个覆盖”质量，确保业务发展到哪里，党的领导、党的建设就跟进到哪里，全面从严治党体系就构建到哪里

（二）健全完善集成高效的监督体系.按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的总要求，完善监督机制，推动职能监督、民主监督、群众监督、舆论监督有机贯通，推进监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，以全覆盖监督深化全面从严治党.巩固深化纪检监察体制改革成果，持续加强纪检机构规范化、法治化、正规化建设

（三）严格落实全面从严治党各项制度.以党章为根本，以民主集中制为核心，增强党内法规权威性和执行力，落实集团全面从严治党相关制度，不断提升党建规范化精细化体系化水平.扭住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实全面从严治党责任，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，层层传导压力，防止虚化悬空集团公司全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，公司党委认真贯彻落实上级党委决策部署，以党的建设为统领，统筹推进疫情防控和生产经营工作，聚力攻坚13项重点改革任务，压实责任，锤炼作风加快推动各项工作落实落地、见行见效

一、履行全面从严治党主体责任情况

（一）压实全面从严治党责任一是加强党建工作部署公司党委认真履行全面从严治党主体责任，全面落实国投党委从严治党主体责任清单要求，制定公司全面从严治党主体责任实施意见和党建工作要点二是强化责任落实和考核从上到下落实全面从严治党主体责任书、党建工作责任书的签订工作，同时做好对权属企业党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议考核，做到责任全覆盖、压力层层有O

（二）加强党委自身建设一是增强政治定力，深入学习贯彻十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做出表率二是带头改进学风和工作作风，党委理论中心组专题学习7次，班子成员到企业调研10余次，准确掌握企业实际情况，不断提高驾驭改革发展能力三是认真贯彻民主集中制，严格遵守党委会议事规则和决策程序，截止目前召开党委会18次，研究讨论事项100件，其中党务工作40件四是严格执行党内组织生活制度，班子成员全部参加双重组织生活，认真落实党组织书记讲党课要求党委书记向总部全体党员及权属企业主要负责人作题为“凝聚共识锤炼作风坚决打赢改革攻坚战”的专题党课

（三）加快人才队伍建设一是坚持党管干部、党管人才的原则加快总部干部队伍年轻化，完成总部部门及职能调整，办理7名干部员工内退，任命11名副职以上干部，调整权属企业3名班子成员二是坚持正确的用人导向，鼓励担当作为坚持党的好干部标准，把坚持党的原则、干了事、干成事的人选拔到领导岗位、关键岗位，注重年轻干部选拔培养，推荐1名后备干部三是深化人事制度改革加快推进“干部能上能下、员工能进能出”的选人用人机制建设，制定和完善岗位、招聘、内退等六项制度，完成《权属企业领导人员管理办法》和《选人用人工作指导意见》的起草

（四）认真落实党风廉政建设责任制一是落实“四个亲自”要求，做到党风廉政建设与经营工作同部署、同落实、同考核二是带头从严遵守中央八项规定、干部廉洁自律准则及个人事项报告的规定，经常与干部职工谈心谈话，与班子成员、权属企业党政负责人进行廉洁谈话三是狠抓作风建设，印发《加强作风建设决战改革攻坚的意见》，通过加强和改进总部人员的工作作风，提振精神，提高效能，助力公司改革攻坚和经营发展

（五）加强意识形态阵地建设一是健全意识形态工作机制，调整加强工作领导小组力量，成立宣传与群团工作部，印发20xx年意识形态与思想宣传工作要点，把意识形态工作纳入党建工作责任制考核，召开意识形态专题会议，深入学习贯彻山东国投公司党委意识形态领域安全风险防控预案二是加强阵地建设，强化内部局域网、两微一端、宣传栏等的管控，扎实做好疫情防控宣传和“倒计时’改革抓落实争先锋”活动，引导干部职工弘扬正能量三是加强党员思想教育，严格落实山东国投公司关于进一步加强“学习强国”平台在线学习的意见要求，督促引导干部员工将学习融入日常

二、“僵尸企业”处置工作情况公司党委坚决贯彻对“僵尸企业”的批示精神和上级党委的决策部署，坚定做到“两个维护”，全力以赴，攻坚克难，确保如期全面完成“僵尸企业”处置自2016年以来，公司列入“僵尸企业”处置范围的企业共计17户，通过破产分立、转让股权、扭亏、关停等方式已出清15户

三、存在的问题和不足

（一）对党建工作深入研究不够在充分发挥党委领导核心和政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动企业改革经营发展等方面，党委工作的针对性和时效性还需要提高对基层党组织建设全盘谋划不足，对融入中心抓党建的创新手段和方法不深入对全面从严治党长效机制的认识和把握不充分，在基层党建工作与业务工作结合上办法不多

（二）全面从严治党力度不够从严治党责任压力传导不足，在领导班子建设上存在组织学习多、指导监督少的情况，对权属企业发现的问题以提醒教育为主，对基层党组织建设检查出的问题往往停留在口头提醒和书面督促整改层面，没有持续跟踪整改情况，在从严要求、从严管理、从严监督上还需加强干部监督制约机制不够完善，致使发生干部违纪和执行中央八项规定不到位问题教育方式方法单一，效果不够理想

（三）工作作风需进一步改进对权属企业全面从严治党工作没有提出更高的目标和要求，对一些全面从严治党的工作措施，在具体环节和落实上研究不深，统筹协调不足党建工作思路窄、办法少对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多对推动改革的难度考虑不充分，致使一些改革措施不达预期，还没有成熟改进的措施和办法

四、下一步改进措施

（一）加强理论武装，提升全面从严治党能力深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，提高管党治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，推动基层党组织和党员坚决维护党中央权威和集中统一领导认真学习贯彻上级党委关于全面从严治党相关政策和文件精神，提高全面从严治党履职能力认真学习贯彻维护党章，按党章标准教育引导党员牢记宗旨使命，强化党性修养

（二）提高政治站位，从严管党治党把握全面从严治党的新部署新要求，坚定把管党治党主体责任牢牢扛在肩上、落到实处，推动党建工作与改革发展相融合，坚持两手抓、两手硬紧紧扭住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，细化主体责任清单和任务清单，加强检查考核，强化考核结果运用，形成层层抓落实的管党治党工作格局严肃党内生活，加强党章党规党纪学习，严格落实中央八项规定精神，开展经常性廉政教育，建立群众意见征求和反馈机制，加强作风整顿和效能建设，营造风清气正的政治生态

（三）坚持问题导向，发扬严实作风抓落实重在抓问题，紧盯巡视巡察反馈问题，聚焦群众反映强烈的突出问题、制约企业发展的重点难点问题，扭住关键重点，对标对表抓好整改，敢于动真碰硬，勇于担当作为，努力解决党建工作基础比较薄弱等突出问题发扬严实作风，带头深入一线，排查问题、推动整改、狠抓落实，切实承担落实从严管党治党政治责任，坚定不移推进公司全面从严治党向纵深发展。