咸阳人力资源和社会保障局：用心服务，为职工排忧解难

咸阳人力资源和社会保障局用心服务，为职工排忧解难

[2023]咸阳人力资源和社保局用心服务，为职工排忧解难咸阳是一个历史悠久、文化灿烂的城市，也是陕西省人口第二大城市，其繁荣发展离不开劳动者的辛勤付出和政府的关爱作为负责管理本地人力资源和社会保障的机构，咸阳人力资源和社保局（下称“局”）一直秉承着“服务先行，以人为本”的工作理念，为广大职工提供全方位的保障和服务近年来，随着经济发展步伐的加快，企业数量和职工数量均呈现上升趋势，各种诉求和困难不断出现，为局的工作带来了巨大压力和挑战于是，局采取了一系列措施，切实加强了职工权益维护、工资保障、社会保险、劳动关系调解等方面的服务工作，不断提高职工的福利水平和生活质量一是规范管理，落实保障责任局严格按照职责分工和行业规定，建立健全各项制度，强化了职业安全管理、劳务合同管理、工资支付管理等方面的工作，让职工真正体会到合法权益受到了有力保护同时，局通过“服务红线”回访、网络问卷调查、多元化服务渠道等方式，及时了解职工的需求和意见，并帮助他们解决烦难问题，得到了广大职工的广泛认可二是贴心服务，促进职工发展为了让职工通过自身发展成为更有价值的人，局推出了一系列职业技能培训、劳动力转移就业、创业扶持等项目，助力职工树立正确的职业观念，提升综合素质，开创更加美好的未来局还与多个企业签订了合作协议，在对企业开展工作的同时，为职工提供了更多的职业选择和就业机会在局的帮助下，许多职工实现了从“日谈白呼”到“事业有成”的人生跨越三是创新服务，提升服务质量为适应信息化时代的发展，局对服务方式进行了创新升级，建立了覆盖全市的智能化服务、在线咨询、移动应用等新型服务模式，让职工在感受到温暖的同时，也享受到了方便快捷的服务同时，局创新工作思路，加大对服务对象群体的了解和研究，探索更加科学的服务方法，不断优化服务体系，提升服务质量，得到了广大职工的赞誉咸阳人力资源和社保局用心服务，为职工排忧解难的工作成果，得到了广大群众的一致好评未来，局将继续坚持“服务先行，以人为本”的工作理念，加强自身建设，完善服务体系，注重服务效果的质量和效率，为咸阳劳动力的保障和促进经济社会持续稳定发展，展现出更为鲜明和积极的作用第PAGE页共NUMPAGES页。