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面试评价表姓名性别应聘职位日期填表说明,请面谈人员在评价相对应的栏内画无法判断时免画考评部门考评项目考评等级综合评价108642共60分得分人力资源部n外在形象受教育程度工作稳定性沟通表达能力所具经历与公司匹配程度个性非常适合适合不确定差不符合用人部门职位相关工作经验职位相关专业知识极丰富丰富尚可稍欠缺无共40分得分领悟反应能力极佳佳一般略差极差培养发展潜质团队管理能力其他突出表现专业技能测试评价签名/日期提不请参阅本表背面所述内容,做出相应的意见用人部门意见人力行政部门意见口建议录用口建议淘汰口建议储备□建议推荐至(岗位名称)说明签名/日期□建议录用□建议淘汰口建议储备说明签名/日期。