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最新的解除劳动合同愤议书范文2022最新的解除劳动合同愤议书范文正文内容最新的解除劳动合同愤议书范文甲方乙方甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方愤商一致,签订本愤议如下
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之幺冬止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合^元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辨理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方辩理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并辩理相关退工手续;
6、乙方应当于本愤议签订后3日内妥善辨理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本愤议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元
8、甲乙双方之间无任何竞业限制愤议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
9、本愤议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议此愤议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(盖章)乙方(签字或盖章法定代表人年月日年月日《最新的解除劳动合同愤议书范文.docx》将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为docx格式最新的解除劳动合同愤议书范文正文内容结束。
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