保密协议范本

协议合同编号:保密协议合同范本为了保护公司拥有的各项信息的合法权益维护和促进公司在行业中的地位和发展并同时依法保护干部及有关员工的合法权益公司及干部及有关员工双方当事人就干部及有关员工在任职期间及离职以后保守公司技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵守1和公司认为每1位干部及有关员工均是公司的主人为此公司将毫无保留地为每1位干部及有关员工提供履行岗位职责的1切可能条件.2和双方确认干部及有关员工在公司任职期间，因履行职务或者主要是利用公司的物质技术条件和业务信息而产生的发明创造和技术秘密或其他商业信息，有关的知识产权均属于公司享有.3和公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造和技术秘密或其他商业秘密进行生产和经营或者向第3方转让.干部及有关员工就依公司的相关要求提供1切必要的信息和采取1切必要的行动包括申请和注册和登记等协助公司取得和行使有关的知识产权.4和保密条款1和无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每1位干部及有关员工的义务.除此以外，公司严禁干部及有关员工利用此类信息谋取私利.2和干部及有关员工在公司任职期间必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章和规章履行与其工作岗位相应的保密职责.3和公司的保密规章和规章没有规定或者规定不明确之处干部及有关员工亦应本着谨慎和诚实的态度采取必要和合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司的或属于第3方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性.4和以下提及的有关内容（包括但不限于）均属于保密范围，干部及有关员工没有预先得到天津市通讯公司的书面准许不得传播和复印和借出和泄露给其他人属于保密的信息.同时在其他人面前使用这些资料时不泄露给他人⑴干部及有关员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的1切成果信息和资料和技术和数据和记录和技术文档和工具及源程序等，均属公司财富属于保密范围；2凡封面和首页或页面上已明确标有“密件”或“保密”字样的公司文件与资料；3干部及有关员工应严格遵守的各个本次项目研制过程中的管控规定；4公司内部的财务规章与数据人事规章与数据其他规章和数据与记录，均属保密的范围;5公司内部网络上的所有信息，属于保密的范围；每个干部及有关员工的内部网络帐号及密码均应严格保密；6客户的档案资料和公司的营业战略和经济效益和市场计划及生产产品推销以及尚未公开的公司生产产品和服务或技术，均属保密范围；7客户透露给公司干部及有关员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者应予保密不得透露给公司内外非经授权之任何人；8公司在履行与政府和客户协议合同时可以得到的1些秘密材料并加以利用，干部及有关员工必须严格遵守使用和传播和处理和控制这些材料的有关法律和公司规定和协议合同相关要求.5和干部及有关员工在为公司履行职务时不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为.若干部及有关员工违反上述规定而导致公司遭受第3方的侵权指控时干部及有关员工应承担为应诉而支付的1切费用.6和干部及有关员工因职务上的需要所持有的或保管的1切记录着客户秘密信息文件和资料和图表和笔记和报告和信件和公司传真和磁盘和仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户所有而无论这些秘密信息有无价值干部及有关员工应在离职时或于公司提出请求时返还全部属于公司的财物包括记载着公司秘密信息的1切载体；7和新干部及有关员工在培训期间，必须学习公司有关安全和保密的规章经培训合格聘用的，公司有权相关要求与其签订保密协议合同，不签署协议合同者\公司可以不予聘任；5和竞业禁止条款1和干部及有关员工在任职期间，非经公司同意不得在与公司生产和研发和销售和运营同类生产产品或提供同类服务的其他企事业单位担任任何职务包括股东和合伙人和董事和监事和经理和职员和代理人和顾问等;2和不论何种原因干部及有关员工从公司离职离职后2年内不得到与公司同行业或相关行业的单位就职（包括兼职）；3和不论何种原因干部及有关员工从公司离职离职后2年不自办与公司同行业或相关行业的企事业单位或者从事与公司商业秘密有关的工作；4和公司在支付干部及有关员工的工资报酬时已经考虑了干部及有关员工离职后需要承担的保密义务其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费故而无须在干部及有关员工离职时另行支付保密费.6和违约责任1和干部及有关员工如有违反第4条款中任何1项应当承当违约责任视违约情况向公司1次性支付不低于元的违约金并且公司有权不经预告解除与干部及有关员工的聘用关系；2和干部及有关员工如有违反第5条款中任何1项应当承当违约责任，1次性向公司支付违约金金额为干部及有关员工离开公司前1年平均月工资的50倍.同时，乙方单位因违约行为所获得的收益应当归还公司；3和干部及有关员工因违约行为给公司造成重大损失的，公司有权视造成情况向干部及有关员工索赔甚至追究法律责任；4和干部及有关员工的违约行为给公司造成损失的干部及有关员工应当赔偿公司的损失.违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣7和以上表述的1切都无法完全表达公司认为干部及有关员工应当遵循所有政策及法规的意愿公司无法在本协议合同中对所有与本公司及其全体干部及有关员工有关的法律提供1个面面俱到的解释.因此干部及有关员工应当提高自身的责任感努力熟悉与自己职责有关的所有法律和公司政策和规章规章.公司保留对本协议合同的解释权.8和因本协议合同引起的纠纷如果协商解决不成，任何1方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼上述约定不影响公司请求知识产权管控机构部门对侵权行为进行行政处理.9和本协议合同经双方签字或盖章或盖章或签字或盖章完成之日起合约生效本协议合同1式两份双方各执1份具有同等法律效力.以下无正文聘方（盖章或签字或盖章）公司雇员（签字或盖章）代表人（签字或盖章）年一月—日签订地点。