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纪检监察干部队伍教育整顿学习交流发言把纪律教育作为基础性工作来抓习近平总书记强调,要全面加强党的纪律建设,开展经常性纪律教育二十届中央纪委二次全会强调,要高度重视年轻领导干部纪律教育省纪委十二届二次全会提出,将纪律教育作为基础性工作来抓,常态化开展学习培训X纪委八届三次全会指出,把纪律教育作为基础性、经常性工作推动党纪法规“学讲考”常态化,分层分类开展针对性、经常性教育XX市作为XX龙头、首善之区、发展极核,努力当好“两山”实践创新示范区建设“排头兵”,将认真贯彻落实中央、省、X纪委全会精神,结合教育整顿,以时不我待的责任担当和一往无前的奋斗姿态,抓紧、抓细、抓实纪律教育,持续讲好正风肃纪反腐的硒都故事抓纪律教育,首先要压实责任拧紧链条习近平总书记强调,从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任XX市围绕纪律教育“怎么开展”“开展什么“,把纪律教育列入落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排,以集中开展党风廉政建设宣传教育月活动为重要抓手,规范完善处分决定宣布流程、受处理处分党员干部回访教育工作办法,出台“一把手”和领导班子监督责任清单,综合运用政治生态分析、“一把手”谈心谈话、廉情抄告等机制,压实“一把手”和领导班子管党治党政治责任,将经常性纪律教育融入清廉XX建设的全过程、各方面,推动形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与、市乡村三级联动的工作格局抓纪律教育,重点是用活教材强化警示习近平总书记强调,要加强纪律教育,不搞不教而诛用身边人身边事开展警示教育,用典型案例当头棒喝XX市聚焦“同级同类”干部特点,织密警示教育线上线下“一张网常态化开展党组织书记讲廉政党课,聚焦“关键少数”谈话提醒、勤敲警钟精心筛选查处的典型案例制作警示教育片、编印警示录,通过分层分类组织党员干部传阅、召开警示教育大会等方式,增强警示教育的震慑力丰富警示教育活动形式,将警示教育课堂搬到职务犯罪庭审现场,组织违纪违法人员“前同事”“前下属”旁听庭审,增强警示教育穿透力在“硒都风纪”微信公众平台开设“纪律云课堂”,定期发布典型案例通报、党纪法规解读、漫画说纪等内容将纪律课堂送到党员干部手指尖抓纪律教育,目的是春风化雨启发自觉习近平总书记强调,要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设2023年XX市将围绕答好“加强新时代廉洁文化建设”这道题,深挖红色文化资源、提炼革命精神内涵、融入清廉文化元素,以景说廉、以人述廉、以文化廉,打造“XX清风”廉洁文化专线,举办“奋进开局年、携手话廉洁”的廉洁文化作品征集大赛和“青年话清廉”系列主题活动,创作一批朗朗上口、广为传唱的廉洁文化歌曲,拍摄一批廉政文化精品戏曲,推出红廉文化旅游线路,并依托“红色文艺轻骑兵”开展送“廉”戏下乡等系列活动,让党员干部接受廉洁文化的浸润感染,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,增强不想腐的自觉,有效防范“微腐败”发生纪律教育是全面从严治党的基础环节,是强化干部教育管理监督的有效抓手XX市将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通融合,正面引导和警示教育结合,将纪律教育抓在平常,融入日常,将纪律教育贯穿管党治党全过程,推动各级党委(党组)理论学习中心组和党校把纪律教育作为必修课针对领导干部、年轻干部和新党员、新公职人员的不同特点,分层分类开展警示教育,推进纪律教育向常态化制度化转变,使纪律意识深植于党员干部灵魂深处,内化于心、外化于行2023年XX市关于师德师风建设工作要点坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神这条主线,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师队伍建设的重要指示批示精神,把师德师风作为教师队伍建设的第一标准,锚定“一冲刺、三提升”工作目标,落实立德树人根本任务,为办好人民满意的教育提供有力的人力资源保障
一、教育内容.筑牢教师理想信念之基把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为广大教师的首要政治任务,将思想和行动统一到党中央决策部署上来,以党建工作引领教师队伍建设,持之以恒加强教师战线政治安全和意识形态安全持续推进中小学校党组织领导的校长负责制,加强教育系统党员干部职工思想政治和理想信念教育,提升党员干部思想政治工作水平强化教师职业自律,引导教师自觉践行新时代教师职业行为十项准则,全面执行教职工准入查询制度,严格落实行业从业禁止制度.打造师德师风建设品牌围绕新时代师德师风建设新要求,着力传承和弘扬XX教育精神,充分发挥师风馆和教育系统党群服务中心育人功效,组织开展新教师、新任干部上岗培训及重点岗位人员廉政专题教育和参观学习,点亮师德建设品牌项目持续推进“师德教育周”系列活动,开展基层党组织书记带头上好师德第一课、从教宣誓、签订师德承诺书等活动,引导广大教师守立德树人初心,担教书育人使命,增强教师职业感召力建强“讲述我身边的好老师”主题栏目,推广师德师风建设优秀案例,宣传优秀教师先进事迹,营造尊师重教浓厚氛围.巩固师德专题教育成效进一步规范教师职业行为,将《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》纳入全员培训课程,强化《关于建立XX市教育系统师德失范行为通报警示制度的通知(试行)》《中华人民共和国未成年人保护法》《关于进一步加强中小学(幼儿园)预防性侵害学生工作的通知》深度培训,抓实学习效果,深入开展对照规章制度和法律法规开展自查自纠行动,找准“病灶”,猛药去病,切实巩固师德教育成效,全面提高教师的法治素养和师德涵养.健全师德考核激励机制健全师德考核评价标准,开展多种形式的师德考核,实施个人自评、学生测评、同事互评、单位考评、考核工作小组综合评定等多种形式的师德考核加强师德考核结果运用,在职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决完善师德激励机制,制定师德建设激励相关办法,鼓励学校将师德表彰奖励纳入教师和教育工作者奖励范围,定期开展师德标兵、师德先进个人等评选表彰活动,积极选树优秀典型,立楷模、树标兵、学先进,发挥好先进典型的引领辐射作用.守牢师德师风底线红线坚持一把手问责制,在对待师德失范行为的查处上,严格遵循“一案双查”的原则,对整治师德失范行为不力且造成恶劣负面影响的,约谈问责学校主要领导和分管负责人全面执行师德失范行为定期通报警示制度,加大教师违法违纪行为调查处理力度,依法严肃惩处违规问题对群众反映强烈的有偿家教、体罚学生、收受礼品、推销教辅资料、侵害学生利益等突出问题开展专项治理加大查处力度,贯彻落实《XX市教育系统“八小时以外”监督管理办法》,加强对教师“八小时以外”的监督管理强化“底线”思维,树立“红线”意识,以案为鉴,切实做到警钟长鸣,营造风清气正的氛围
二、工作安排师德专题教育贯穿2023年全年,突出学习贯彻党的XX大精神、师德要求、学习师德楷模、遵守师德规范、严守师德底线,注重融入日常、抓在经常,系统组织、分类指导.动员部署阶段(2月)组织召开专题动员会,明确意义和学习内容,统一思想、提高认识,结合实际制定方案,做到广泛动员、积极宣传、全员参与.组织实施阶段(2〜11月)各单位全面落实师德师风建设工作计划,对照师德师风专题教育内容,组织实施专项教育工作3系统总结阶段(12月)各单位对师德师风专题教育总结,包括总体情况、开展形式、组织班次、工作成效、特色案例等,逐步形成师德教育长效机制
三、组织领导L高度重视,统筹推进各单位要将师德师风建设工作纳入学校工作规划和年度计划,要把师德师风建设工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作计划,年末有工作总结,教育活动有实施方案各单位提高政治站位,加强顶层设计,高度重视组织,严格按时推进.注重实效,协同推进各单位耍采取多种形式扎实组织开展好“师德教育周”系列活动切实扩大活动参与面,重在普及,重在参与,切实有效开展专题活动,使专题活动全覆盖见实效,并及时发现、总结、宣传师德典型和先进事迹.强化宣传,有力推进各单位把牢正确的政治方向和舆论导向,通过校报校刊、广播电视、校园网络、橱窗板报等校内外媒体平台,特别是“两微一端”新媒体,广泛宣传师德专题教育开展情况和进展成效总结推广好经验好做法,树立先进典型,把握好舆论引导的先机、力度和实效,为专题活动营造良好舆论氛围2023年XX市发展改革委党的建设工作要点2022年市发展改革委党的建设工作总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神和省、市委部署要求,聚焦政治引领、求实问效和基层基础,扎实推进模范机关建设,探索“党建+”工作模式,强化服务功能,坚定不移推动机关党建高质量发展
一、强化政治建设,着力提高政治判断力领悟力执行力带头做到“两个维护”深入贯彻中央和省、市委关于加强党的政治建设的《意见》,突出市发展改革委机关政治属性严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,推动机关各项事业始终沿着正确方向前进.强化政治机关建设围绕五大发展理念强化政治机关建设,层层开展政治机关意识培训I开展支部书记、党员代表上讲台活动,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述强化党员意识、提升党性修养夯实党建理论基础,以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,以建设高素质党员干部队伍为切入点,在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫3扎实推进模范机关建设按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,积极创新,培育发改特色突出、影响力大、美誉度高的模范机关品牌按照省、市、县三级联动推进模范机关建设的方案总体要求,持续深化机关和下属单位模范机关创建工作,组织党建片区开展观摩交流,互看互比互学培树一批先进典型,参加“模范机关•济宁经验”典型培树活动,推动发展改革系统“一盘棋”建设模范机关在新时代社会主义现代化建设中彰显发改担当.加强沿黄市县党建合作交流学习贯彻落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示精神,打造黄河特色党建品牌,加强沿黄市县党建合作交流依托省发展改革委“深入推动黄河流域生态保护和高质量发展竞赛活动”,在沿黄市县推出一批示范作用强的典型案例,对标先进、比学赶超,营造以赛促学、以赛促干的浓厚氛围,努力在推动黄河流域生态保护和高质量发展上走在前,作示范
二、强化思想建设,着力贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想.巩固拓展党史学习教育成果将以党史为主的“四史”内容纳入理论学习中心组、“三会一课”、党员干部教育培训开展“为群众办实事•为党旗添光彩”“党员在身边•服务零距离”活动,积极参加微视频征集评选活动.强化理论武装充分发挥党组(党委)理论学习中心组领学促学作用,坚持“第一议题”制度,深化理论学习中心组列席巡听工作积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列辅导讲座、“习语润儒乡”、机关大讲堂等活动,把理论知识转化为工作动力认真学习宣传贯彻XX大精神,结合重大时间节点,开展成就宣传和形势政策教育充分发挥“学习强国”“灯塔党建在线”等平台作用,引导党员干部领悟、体悟、践悟,强化学习效果积极参加机关党组织书记系列访谈.加强思想政治工作,推进精神文明创建深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,开展机关干部职工思想动态调研,各级党组织做好政治引导和思想教育工作,及时了解掌握并定期研究分析党员干部职工思想状况,有针对性地开展谈心谈话,凝聚团结干事的强大合力继续开展市直文明机关创建工作,结合重大纪念日组织开展主题活动,进行文明礼仪宣传巩固全国文明城市创建成果持续深化思想道德建设,组织机关干部美德健康生活分享会开展法治宣传教育,推动各级党组织和广大党员干部职工增强法治意识,依法依规履职.做好中华优秀传统文化与机关党建融合文章按照习近平总书记提出的“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”要求,开展“传统文化进机关”活动,将优秀传统文化纳入机关文化建设,将学党建、学业务、学传统文化融入“三会一课”、主题党日等,探索中华优秀传统文化与伟大建党精神等精神谱系、本地红色资源融合结合.严格落实意识形态工作责任制党组(党委)严格落实主体责任,落实“一岗双责”,按要求开展研究汇报、分析研判、自查督查等工作落实主管分管团组责任,加强对分管领域团组及单位意识形态阵地的管理,组织宣传思想和意识形态等业务培训,强化意识形态工作队伍建设加强网络意识形态工作,做好舆情引导,加强网站管理和正面宣传,提升党员干部网络素养
三、强化组织建设,着力增强机关党组织政治功能和组织力.提升机关基层党组织建设质量按照市直机关基层党组织质量提升三年行动计划,强化政治功能和服务功能,解决弱化虚化边缘化问题认真贯彻落实《条例》和《党组(党委)落实全面从严治党主体责任规定》,委党组履行抓机关党建主体责任,建立“党组(党委)领导、机关党委负责、党支部落实机关党建三级责任清单,推行清单管理模式,细化年度述职评议考核内容开展基层党组织书记述职评议考核结合团组工作模式,坚持重心下移、分类指导,精准制定支部换届选举工作方案,压实党建责任,加强对委属事业单位党建工作的指导,推动全面从严治党向基层延伸开展实施党组书记抓党建突破项目和机关党委书记抓党建突破项目和3+X”政治生日品牌,积极参加创新项目和优秀主题党日案例评选1L深化党支部标准化规范化建设按照机关党组织换届选举实施办法,开展基层党支部年度换届,推行党支部标准化“N个一”指标体系,争取星级支部继续提档升级,特色支部形成亮点品牌擦亮一线党建品牌,深化“党旗飘扬一线,党徽点亮窗口”行动,持续发挥新旧动能转换、养老托育、县域经济发展等指挥部、工作专班一线党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.强化党员教育管理高质量完成年度发展党员计划研究制定加强市直机关党务干部队伍建设的意见实施党员教育培训工作计划,分级分类对所属党员进行培训,提升党务干部能力,建设高素质专业化党员干部队伍继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作加强党内关怀,做好老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭走访慰问工作.持续落实“四个一”工作机制按照“三会一课”和“主题党日”规范指引制度,完善“每月一提醒、每季一督导、半年一研究、全年一考核”的四个一推进机制加强日常督查,建立发现问题、解决问题、推动工作的常态化闭环机制加强定期督导,坚持线上线下相结合、支部结对互督互促与机关党委专责督导相结合,推动党建工作质量提升.持续做好问题整改持续抓好政治巡视、党建专项督查及党建述职评议反馈指出的问题整改,抓好民主生活会、组织生活会查摆问题的整改,督促各基层党组织建立问题清单、措施清单、明确整改时限,实行销号监督管理,加快推进问题整改
四、强化作风和纪律建设,在服务基层服务党员服务群众实践中转作风提效能.强化纪律约束将党章党规党纪作为理论中心组学习、党支部学习和党员干部教育培训重要内容创新开展廉政教育、警示教育,推进廉洁文化建设,加强家庭家教家风建设,对年轻干部从严教育管理监督将廉政建设纳入到机关党建工作的各个方面,使党员干部知红线、明底线,自觉遵守党规党纪的各项规定.压实党风廉政建设责任认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神强化日常监督,深化运用监督执纪“四种形态”,尤其是“第一种形态”,落实谈心谈话制度,在重要节日、人事变动、人员奖惩等关键节点开展廉政谈话、任职谈话等,健全完善廉政档案对巡察发现的机关党建突出问题,督导相关单位制定整改方案和台账,实行销号监督管理.加强机关纪委建设贯彻落实《关于加强市直部门单位机关纪委建设的若干措施》,健全机关纪委工作制度机制全面提升机关纪检干部政治素质和业务能力,切实发挥机关纪委监督执纪问责作用.持续抓好作风建设落实市委“干部作风建设三年行动”要求,把作风建设作为机关党建工作的一个重要内容,锲而不舍的纠“四风”树新风,持续不断的整治官僚主义、形式主义等突出问题,动员机关党员干部解放思想、改革创新、狠抓落实围绕市委中心工作和群众关注的热点难点问题,组织开展群众监督进机关活动,充分发挥群众监督评议作用,推动机关优化工作作风,提升机关效能
五、强化群团建设,不断营造和谐活力机关氛围.发挥聚合带动作用不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性,找准工作结合点和着力点,把广大干部职工、青年、妇女的力量凝聚起来,助推发展改革各项事业高质量发展按照规定的标准和程序组织换届选举,选优配强群团组织干部将群团组织干部教育纳入全委党员干部教育培训计划,提升履职能力和水平2L发挥服务保障作用创新形式和载体,丰富活动内容,促进各群团组织服务保障作用发挥机关工会广泛开展健身活动,创建“健康发改、活力发改”健身运动品牌,提高干部职工身体素质机关团委围绕政策解读、关爱帮扶、党建共建、文明创建等开展志愿服务活动,把志愿服务融入推动高质量发展大局;深化开展青年理论学习攀登行动,提升青年理论学习小组质效,组织青年干部演讲比赛;抓实青年理论学习提升工程,打造素质提升践学平台.发挥桥梁纽带作用牢牢把握群团工作重心,落实群团组织生活制度,完善群团组织工作机制根据干部职工健康需求,有针对性开展保健讲座机关妇委会组织开展“我们的节日”、经典典诵、家风家训教育等活动,引导妇女干部涵养优良作风、立足岗位建功做好为困难家庭献爱心工作发挥统战组织作用,加强与机关党派干部、无党派人士、民族干部的联系和服务.丰富活跃文体生活举办发改摄影创意大赛,巩固拓展“建书香机关•做悦读党员”活动活跃发改篮球俱乐部,开展篮球比赛、春秋季健步走等文体活动,提高党员干部职工活跃度和参与度。