精选纪委书记与全体机关干部集体谈心讲话：打造忠诚、担当、有为的纪检监察铁军

纪委书记与全体机关干部集体谈心讲话打造忠诚、担当、有为的纪检监察铁军同志们今天，我们利用党日活动时间，组织一次集体谈心坐在这里，我感到，眼前一亮，因为我们纪检队伍注入了新鲜血液，有朝气、活力四射；也感到，心头一紧，源自我们纪检队伍担负了使命重担，有挑战、压力山大党的XX大确定的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，为新时代新征程纪检监察工作提供了遵循路线、指明了前进方向、确立了行动指南这些重要思想，体现了对马克思主义政党建设规律的科学把握，同时也标定了新时代全面从严治党的战略摆位，我们必须全面系统准确把握、不折不扣贯彻落实一要坚守“忠诚”这一政治灵魂，常存自重自省之心一个时期有一个时期的使命党的XX大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求我们作为全面推进从严治党的中坚力量，必须对党忠诚、忠诚为党，始终以党的意志为意志，以党的方向为方向忠诚，折射的是精神境界、反映的是政治修为、体现的是行为举止身为纪检监察干部，首要做到学理固魂心中有魂，脚下才采取行动，做到守土有责、守土尽责”突出领导干部这个关键，牵牢“牛鼻子”，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应，已经成为我们党带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标的重要方法指引鲜明的问题导向剑指“一把手”和领导班子监督顽疾习近平总书记深刻指出，各级领导班子“一把手”是“关键少数”中的“关键少数”；“一把手”违纪违法最易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性、塌方式腐败在多次重要讲话中，习近平总书记对“一把手”和领导班子监督难题的实质、危害、表现形式进行深入剖析，并就加强对“一把手”和领导班子监督多次作出重要指示党中央多管齐下、多措并举，以健全党和国家监督体系为基础，以管住权力为关键，以加强制度建设为保障，通过严格落实民主集中制、优化党内政治生态、高举巡视“利剑”、用好批评和自我批评武器、让权力在阳光下运行、强化问责等各项举措补足监督短板，构筑起对“一把手”和领导班子监督的严密体系，成为习近平新时代中国特色社会主义思想在全面从严治党领域的生动体现党中央对各级“一把手”违纪违法问题严查重处、绝不姑息党的十八大以来，倒在反腐利剑下的中管干部中，党政“一把手”占到相当比例，不是“一把手”的，违纪违法问题也有很多发生在担任“一把手”期间白恩培、苏荣、赵正永、秦光荣等人就是典型2017年和2018年，党中央分别就祁连山生态环境破坏、秦岭北麓西安境内违规建设别墅问题及涉案的主要领导干部违纪违法问题下发通报，给全党上了极其深刻的政治警示教育课构筑对“一把手”和领导班子全方位立体式监督网络形成全方位监督格局党中央强化自上而下的组织监督改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对“一把手”和领导班子的日常管理监督，探索纪检监察机关（机构）加强对党委（党组）“一把手”和领导班子的监督，党委（党组）“一把手”和领导班子加强对下级“一把手”和领导班子的监督，以及纪检监察机关（机构）加强对下级党组织特别是“一把手”的监督强化自上而下的组织监督习近平总书记指出“上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督最管用、最有效”加强对“一把手”和领导班子的监督，关键是党中央要加强对高级领导干部的监督，各级党委（党组）要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”抓好下级“一把手”《党内监督条例》强调，上级党组织特别是主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》将党委（党组）书记加强对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记的日常监督，作为落实主体责任的重要内容作出规定在全面从严治党中，党委（党组）书记作为第一责任人，要敢抓敢管，定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话班子成员在分管范围内要各尽其责，履行“一岗双责”通过层层压实责任、层层落实监督职责，筑牢对“一把手”和班子成员监督的坚固堤坝破解同级监督难题领导班子成员间日常接触最多，最了解情况，最容易发现问题，应当充分发挥常委会作用，班子成员要用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉《党内监督条例》为破解各种监督困境创造了条件、提供了支撑，强调领导班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级党组织报告，并要求党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督此外，党中央深化纪检监察双重领导体制改革，加强上级纪委对下级纪委的领导，通过实行“两为主”，为纪委开展同级监督撑腰壮胆党中央多措并举，强化纪委对同级党委特别是常委会委员履行职责、行使权力情况的监督，同级纪委定期将“一把手”和领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委报告，发现问题及时提醒纠正，保证持续有力的监督震慑发挥纪检监察机关的专责监督作用在党和国家监督体系中，党内监督起主导作用，最重要的是党中央监督、各级党委监督，其次是纪委监督党中央深化纪检监察体制改革，中央纪委协助党中央监督各省（区、市）党委、中央各部委、国家机关各部委党组（党委），加强对中管干部的监督地方各级纪委协助同级党委加强对下级党组织特别是“一把手”和领导班子的监督党中央深化纪检监察派驻机构改革，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势派驻监督不是同级监督，它的本质是上级党组织通过强化纪检监察监督，加强对下级党组织“一把手”、领导班子、班子成员及其部门管理的二级班子和有关人员的监督派驻监督归根到底体现了党中央的领导，体现了上级纪委监委对下级党组织“一把手”和领导班子的监督综合发挥多种监督作用习近平总书记指出“各级领导干部要主动接受各方面监督，这既是一种胸怀，也是一种自信”党中央在突出党内监督的同时，综合发挥人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督等各类监督作用包括要求“一把手”和领导班子支持人大及其常委会履行监督职权，确保工作符合宪法和法律；支持人民政协依照章程进行民主监督重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、建议；推行地方各级政府及其部门和“一把手”权力清单制度，依法公开权力运行流程；支持司法机关独立公正地行使审判权和检察权；支持审计机关依法进行审计监督，坚持和完善领导干部离任审计制度；支持统计部门履行法定职责，防范和惩治弄虚作假；发挥财会监督作用，对单位经济业务事项的合法性、真实性和有效性进行检查督促；畅通信访举报渠道，及时回应人民群众关切；加强舆论监督，通过对典型案例曝光剖析，发挥警示作用，等等释放对“一把手”和领导班子监督的制度效力习近平总书记鲜明强调，把权力关进制度的笼子，坚持用制度管权管事管人“一把手”和领导班子位高权重，理所当然是各项监督制度的重点约束对象加强党内法规制度建设党中央及时总结对“一把手”和领导班子监督的有效经验，扎紧制度笼子十八大党章鲜明写入“加强对党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的监督”党中央修订《党内监督条例》，将“一把手”和领导班子作为监督重点，构建党委（党组）全面监督，纪律检查机关专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系制定《问责条例》，压实“一把手”和领导班子管党治党政治责任修订《纪律处分条例》，划出“一把手”行为禁区出台《监察法》《公职人员政务处分法》等，不断释放出对“一把手”和领导班子监督的刚性和建设性力量推进民主集中制具体制度建设民主集中制是我们党鲜明的制度优势，能够科学有效规范党内政治生活、强化党内监督，是强化对权力运行制约和监督的基础性制度习近平总书记深刻指出，“一把手”要带头执行民主集中制，不把“班长”当成“家长”民主集中制最后是要集中的，但过程是民主的，“一把手”和领导班子在加强领导过程中，班子成员自觉接受书记的监督，并通过民主集中制监督书记、监督班子其他成员，形成批评和自我批评的浓郁氛围，形成领导班子内部监督的良好环境党中央狠抓“关键少数”尤其是“一把手”的示范带头作用，构建从中央政治局到各级党委（党组）、从中央政治局委员到各级党委（党组）成员贯彻落实民主集中制的制度机制党中央制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将民主集中制作为党内政治生活的重要制度保障，要求“一把手必须发扬民主、善于集中、敢于担责强化党内监督基础制度建设完善请示报告制度，制定《中国共产党重大事项请示报告条例》，要求下级党组织主动向上级党组织、领导干部特别是“一把手”主动向党组织请示报告重大事项，自觉接受组织监督完善述责述廉制度出台《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，建立中央政治局同志向党中央和总书记述职制度地方各级党组织也规范完善了述职制度健全民主生活会制度，制定《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，细化从中央到基层各级领导干部民主生活会的规范，尤其强调民主生活会上领导班子成员间建立良性批评和自我批评的会议制度健全完善民主决策制度根治“家长制”与“一言堂”顽症，必须建立一套重大问题民主决策程序习近平总书记强调，“一把手”要按照程序进行决策，特别是涉及资金、项目、用人等重大问题，要经过集体研究，不搞个人专权党中央修订党组工作条例、地方党委工作条例，印发对高校、国企等党组织加强党的领导的实施意见，进一步规范民主决策程序完善党政部门依法决策机制，颁布《重大行政决策程序暂行条例》，对重大行政决策的形成、执行和调整等作出规定各地严格执行“三重一大”集体决策的规定，认真落实“一把手”末位发言或末位表态、决策全程纪实制度，探索实行施政行为公开、主要领导“五个不直接分管”制度，建立重大决策终身责任追究、责任倒查机制等，防止“一把手”权力失控、决策失误、行为失范着眼标本兼治建立健全监督长效机制党中央坚持问题导向，建立对“一把手”和领导班子提醒、谈话函询和诫勉等具体制度动态更新重点岗位“一把手”和后备干部廉政档案资料库，把好党风廉政意见回复关完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度，并对其进行评议和对相关情况作出处理确立每年年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查机制严格领导干部个人有关事项报告制度，修订《领导干部报告个人有关事项规定》，加大抽查核实力度，集中清理裸官、档案造假等问题完善经济责任审计制度，制定《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，加强审计结果运用强化关键领域监督力度，实施关键部位、关键岗位的“一把手”定期轮岗和交流制度，防止因任期过长而诱发腐败行为制定《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，规范央企、国企负责人的职务行为和待遇此外，各地也开展了各具特色的丰富实践，比如北京、黑龙江、浙江、湖南等地探索建立政治生态监测评估体系，强化对重点岗位“一把手”和重点培养干部的监督加强一把手和领导班子监督情况报告篇三加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任，现就加强对“一把手”和领导班子监督提出如下意见习近平总书记指出，党的委员会是党执政兴国的指挥部“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵；强调对各级“一把手”来说，自上而下的监督最有效党中央要加强对高级干部的监督，各级党委（党组）要加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”；强调破解同级监督难题，关键在党委常委会，要用好批评和自我批评武器，增强主动监督、相互监督的自觉开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，面临前所未有的复杂环境和风险挑战，只有毫不动摇坚持党中央集中统一领导，一以贯之推进党的伟大自我革命，以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、纪检机关监督专责，形成了许多有效做法和经验同时，必须清醒看到，对“一把手”监督仍是薄弱环节，完善党内监督体系、落实监督责任的任务依然十分紧迫领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督破解对“一把手”监督和同级监督难题，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制各级党委（党组）要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，强化上级党组织监督，做实做细同级监督，推动党员领导干部增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进加强对“一把手”和领导班子监督，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，完善党和国家监督体系，促进主动开展监督、自觉接受监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推动中国特色监督制度优势更好转化为治理效能加强对“一把手”和领导班子监督，要全面落实党内监督制度，突出政治监督，重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严各级领导干部要从政治上认识领导职责中包含监督职责，增强监督意识，履行监督责任；正确对待党组织和群众能有根站在新起点新征程上履行使命任务、做好时代答卷，就必须扎牢信念根基、扎稳前进航向、扎实追随脚步，做好马克思主义的终身学习者、习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者，以更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当、更加高强的履职本领，担负起党和人民赋予的神圣使命须要做到遵法增智党内法规、国家法律、制度法典是我们必须尊崇、认真遵守的规矩，我们长期形成的优良传统和工作惯例作为一种传统、一种范式、一种要求，同样需要长期坚持、自觉遵循我们作为执法者、护法者，更是遵法者、敬法者在调查取证、案件处理、重大事项报告等工作中，必须以坚定的政治立场作指引、以充足的政治智慧作判断、以清爽的政治作为作保证，努力做到让党委和人民放心务要做到除尘净身打铁还需自身硬、自身硬首先要自身廉越是人民群众充分信任、高度肯定，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒特别是作为新形势下的纪检监察干部，要坚决防范被“围猎”，以理智的头脑明辨是非、区分黑白，不能出现“灯下黑”的现象，更不能出现同流合污，坚守好我们的政治红线、纪律高压线、廉洁底线二要坚固“担当”这一政治品质，常励敢搏敢斗之志干事担事，是职责所在，也是价值所在做好纪检监察工作，责任重大、使命光荣，需要我们练出实干的本态“实的监督，勇于纠正错误，切实改进工作；习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动接受监督，决不能拒绝监督、逃避监督“一把手”要自觉置身党组织和群众监督之下，强化责任担当，加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监督

（一）把对“一把手”的监督作为重中之重，强化监督检查“一把手”被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私党委（党组）、纪检机关、党的工作机关要突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查等的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督手”必须旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为各级领导干部特别是高级干部要带头遵守政治纪律和政治规矩，主动向党组织请示报告工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，廉洁治家，自觉反对特权思想、特权现象，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色

（三）加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”中央政治局委员要注重了解分管部门、地方、领域党组织党风廉政建设情况，督促有关地方和部门“一把手”履行全面从严治党责任、做到廉洁自律，发现问题及时教育提醒中央纪委、中央组织部应当加强对省级党委、中央单位“一把手”的监督，督促省级党委加强对下级“一把手”的管理上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容；对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话；同下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉）严格执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责党委（党组）要加强对全面从严治党责任制度执行情况的监督检查，对下级“一把手”落实责任不到位、问题比较突出的及时约谈纪检机关应当通过抓好组织实施和督促检查、提出整改建议等方式，推动第一责任人切实履行职责健全落实全面从严治党主体责任考核制度，考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据对履行第一责任人职责不担当、不作为的，依规依纪追究责任

（五）贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查，防止出现搞一言堂甚至家长制问题中央组织部应当对省级党委、中央单位“一把手”贯彻执行民主集中制情况进行重点监督把“三重一大”决策制度执行情况作为巡视巡察、审计监督、专项督查的重要内容纪委书记、派驻纪检监察组组长发现“一把手”违反决策程序的问题，应当及时提出意见，对纠正不力的要向上级纪委、派出机关反映

（六）巡视巡察工作要紧盯“一把手”，及时发现问题党委（党组）要坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡视工作方针，坚守政治巡视定位，查找纠正政治偏差巡视巡察组应当把被巡视巡察党组织“一把手”作为监督重点，进驻前向纪检机关、组织部门深入了解情况巡视巡察谈话应当将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解巡视巡察报告应当将“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求

（七）及时掌握对“一把手”的反映，建立健全述责述廉制度党委（党组）、纪检机关、组织部门要加强对下级党委（党组）“一把手”的日常监督，通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度，发现一般性问题及时向本人提出，发现严重违纪违法问题向同级党委主要负责人报告开展下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开

（八）加强领导班子成员相互监督，认真开展批评和自我批评中央委员会成员必须严守政治纪律和政治规矩，发现其他成员有违反党章、破坏党的纪律、危害党的团结统一的行为，应当及时向党中央报告或者实名向中央纪委常委会反映党委（党组）“一把手”要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时，要进行教育提醒，不能“一签了之”领导班子成员之间应当经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告坚持民主生活会和组织生活会制度，“一把手”要带头开展批评和自我批评，领导班子成员按规定对个人有关事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明

（九）发挥领导班子近距离常态化监督优势，提高发现和解决自身问题的能力党委（党组）要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，建立健全相关制度领导班子成员应当本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的态度，相互提醒、相互督促，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处，增强领导班子战斗力；发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任

（十）坚持集体领导制度，严格按规则和程序办事健全党委（党组）领导班子权力运行制约机制，合理分解、科学配置权力坚决防止以专题会议代替常委会会议作出决策坚决防止以党委集体决策名义集体违规，决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”完善领导班子议事规则，重要事项须提交领导班子会议讨论，领导班子成员应当充分发表意见，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查

（十一）督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好职责范围内管党治党工作党委（党组）要制定落实全面从严治党主体责任年度计划，分解工作任务“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈纪委应当向同级党委领导班子其他成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况，推动领导班子其他成员抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作

（十二）严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度发现问题及时报告党委（党组）要完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措对领导班子成员存在违规干预干部选拔任用、工程建设、执法司法等问题的，受请托人应当及时向所在部门和单位党组织报告领导班子和领导干部对来自其他领导干部家属亲友的违规干预行为应当坚决抵制，及时向党组织报告不按要求报告的，依规依纪严肃追究责任

（十三）建立健全政治生态分析研判机制，分领域形成党风廉政建设情况报告党委（党组）要定期分析本地区本部门本单位政治生态状况，经常听取纪检机关、党的工作机关相关报告，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决纪检机关应当加强对审批监管、工程建设、资源开发、金融信贷等领域党风廉政建设情况的分析注重发现普遍性问题，形成专题报告，促进同级党委领导班子加强对关键岗位的管理监督

（十四）完善纪委书记谈话提醒制度，如实报告领导班子成员履职尽责和廉洁自律情况纪委书记应当牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒发现存在重要问题的，向上级纪委和同级党委主要负责人报告，全面准确反映情况不报告或者不如实报告的，依规依纪严肃追究责任

（十五）落实上级党组织对下级党组织的监督责任，把管理和监督寓于实施领导的全过程党委（党组）要切实管好自己的“责任田”，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强对下级领导班子及其成员特别是“一把手”的监督，做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效

（十六）把制度的笼子扎得更紧更牢，推进监督工作规范化党委（党组）要坚持用制度管权管事管人，健全任职回避、定期轮岗、干部交流制度，对“一把手”制定更严格的管理制度坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度推进“一把手”个人有关事项在领导班子中公开工作健全干部双重管理制度，明确主管方、协管方对双重管理干部的监督职责

（十七）规范领导干部家属从业行为，推动构建亲清政商关系高级干部要带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，为全党作出示范党委（党组）要抓好相关规定落实，营造风清气正的政治生态领导干部与企业家交往必须守住底线、把好分寸，“一把手”要带头落实“亲”、“清”要求，不得以权谋私，搞暗箱操作和利益输送；管住管好自己的家属亲友，决不允许他们利用本人职权敛财谋利，防止居心不良者对家庭成员进行“围猎”党委（党组）、纪检机关要加强对构建亲清政商关系情况的监督检查，及时处置投诉举报，发现问题依规依纪严肃处理

（十八）加强上级党组织对下级单位领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量党委（党组）要履行组织开好民主生活会的领导责任，统一确定或者批准下级单位领导班子民主生活会主题，上级党组织领导班子成员有计划地参加下级单位领导班子民主生活会组织部门应当会同纪检机关对下级单位领导班子民主生活会进行督促检查和指导重点检查“一把手”开展批评和自我批评是否态度鲜明，民主生活会是否真正红脸出汗对不按规定召开的严肃指出并纠正，对走过场的责令重新召开对下级党组织所辖地区、部门、单位发生重大问题的，督促下级领导班子及时召开专题民主生活会

（十九）强化选人用人的组织把关，落实干部考察考核制度党委（党组）要加强对干部选拔任用工作全过程监督，强化对下级领导班子成员特别是“一把手”拟任人选的把关压实分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等各环节的领导责任组织部门应当按照好干部标准，严格“凡提四必”程序，全面考察干部纪检机关应当动态更新领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关党委（党组）要对下级领导班子及其成员实行分级分类考核，同巡视巡察、经济责任审计、工作督查、相关业务部门考核发现的问题相结合进行全面客观评价每年可以选定部分“一把手”和领导班子进行重点考核，对问题反映较多的进行专项考核

（二十）定期分析研判信访举报情况，对群众反映多的领导干部及时敲响警钟党委（党组）要重视信访举报工作了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映领导干部要倾听群众呼声，严肃认真地对待群众的意见、批评纪检机关、组织部门应当对信访举报情况定期开展分析研判对反映的问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方、部门、单位党组织查找分析原因对涉及下级一把手”及领导班子其他成员的信访举报问题进行专题分析，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对一般性问题开展谈心谈话

（二十一）推动问题整改常态化，完善纪检监察建议制度党委（党组）、纪检监察机关、组织部门要加强对问题整改情况的监督检查，通过审核整改报告、督办重点问题等方式，压实主体责任，督促整改落实到位针对查处严重违纪违法案件暴露出的问题开展警示教育完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制对整改问题不及时不到位甚至拒不整改的，依规依纪严肃处理，对典型问题通报曝光

（二十二）加强党委（党组）对监督工作的领导，完善党内监督体系各级党委（党组）必须坚决落实党中央关于全面从严治党的决策部署，领导好本地区本部门本单位党内监督工作，抓好督促检查把对“一把手”和领导班子监督摆在管党治党突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”统筹党内各项监督，支持和监督纪检机关履行监督责任，督促党的工作机关加强职责范围内职能监督工作，注重发挥基层党组织日常监督和党员民主监督作用

（二十三）以党内监督为主导，贯通各类监督各级党委要切实发挥党内监督带动作用，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督贯通协调、形成合力加大统筹力度，整合各类监督信息资源，有效运用大数据，建立健全重大监督事项会商研判、违纪违法问题线索移送机制，定期听取工作情况汇报，使各类监督更加协同有效

（二十四）发挥纪委监委专责机关作用，增强监督实效纪委监委要强化政治监督，做实日常监督，督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央重大决策部署精准有效运用“四种形态”，以严格的执纪执法增强制度刚性，对滥用职权、以权谋私的坚决查处，对不抓不管、失职失责的严肃问责加强对下级纪委监委的领导，大力支持下级纪委监委履行监督职责，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，完善全覆盖的监督机制加强纪检监察机关自身建设，健全内控机制，自觉接受监督确保权力受到严格约束

（二十五）积极探索创新，增强针对性、有效性各级党组织和领导干部要切实抓好本意见的贯彻落实，对各项监督制度不折不扣执行到位加强分类指导，细化监督举措坚持顶层设计和基层创新相结合，鼓励地方、部门和单位探索强化监督的有效办法，及时总结经验，不断增强监督实效干兴邦、空谈误国”想问题、作决策、办事情，都要从实际出发，不能笼而统之、大而化之，浮于表面、流于形式，真正做到扑下身子、稳住心神，去干点实在事、下些有用功拿出苦干的状态苦干，体现在日常工作，折射出干部品质一个干部能不能吃苦，这既是日常话题，也是个哲学问题苦干，出成绩、有业绩；苦干，挺煎熬、有熬头干工作，需要点灯熬油、脚下有泥，总想走舒适路线、过太平生活是不切实际磨出能干的常态打赢反腐败斗争攻坚战持久战，我们纪检监察干部必须永远吹冲锋号，持续巩固来之不易的压倒性胜利重点问题、重点领域、重点对象，新型腐败和隐形腐败接踵而至，需要我们每一名纪检干部打起万分精神始终做到召之即来、来之能战、战之必胜三要坚实“有为”这一政治底气，常修善作善为之功我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不够，很难堪当重任、完成使命我号召我们在位的每一位干部，要专心做，当个专业行家发扬“挤”和“钻”的精神，修炼好一名纪检监察干部的基本功和必修课，案件调查、监督检查、巡视巡察等各个方面，都需要专攻精练要用心拼，成个片内赢家利用好专业比武、业务培训、联合办案等重要时机，主动作为、甘当龙头，不能随大流、看后进，始终保持敢拼敢闯的劲头要苦心学，做个储备杂家坚持净心学书本、用心学加强一把手和领导班子监督情况报告篇I党政“一把手”在各级领导班子和全局工作中，处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任因此，加强对党政“一把手”的监督，是加强领导班子建设的重要内容，是从严治党的关键环节，也是干部监督工作的重点和难点近几年来，各级党组织不断重视和加强对各级领导干部特别是党政“一把手”的监督，建立了一套较为完善的干部监督制度，取得了一定的成效但是，由于制度落实不到位、措施不力等原因，对党政“一把手”的监督仍然薄弱，还存在诸多不容忽视的问题

1.有些党政“一把手”不愿接受监督有的不能正确地看待自己，加上受封建等级观念的影响，产生了“家长”意识和特权思想，不愿意接受监督；有的不能正确处理个人与组织、个人与集体、个人与群众的关系，惟我独尊，居高临下，认为自己不需要别人监督；有的认为上级监督是对自己不信任，对自己职权的削弱，对自己工作的干预，影响自己正常履行职责；有的对同级监督视为故意唱反调，找岔子闹矛盾，是跟自己过不去；还有的认为下级的监督会让自己丢面子，失威信，因而对监督抱着反感甚至排斥的态度.上级组织对党政“一把手”疏于监督有些党组织对党政“一把手”重选拔使用而轻视监督制约有的只重视布置工作，忽视监督检查；有的认为“一把手”都是经过组织上严格考核桃选上来的，是比较信得过的人，用人不疑，疑人不用，没有必要经常问这问那；有的认为上级对下级监督多了，批评多了，会影响上下级之间的关系，挫伤他们的工作积极性，影响“一把手”在领导班子中的威信；有的对下级“一把手”的一些违规行为姑息迁就，不予提醒和追究;有的即使查出了问题，也往往在处理上心存侧隐，甚至出面为之说情解脱，难以体现组织监督的威严，起不到应有的教育作用.党政一把手”地位特殊，同级和下级不敢监督同一班子的其他成员和下级干部同“一把手”打交道比较多对监督“一把手”有着充足的条件但在现实生活中，有的“一把手”由于处于核心位置，很容易出现个人专权现象对持不同意见者实行压制打击，使得班子成员和下级因怕得罪“一把手”而不愿监督、不敢监督有的班子成员还怕监督“一把手”会落下争权夺利、闹不团结之嫌.党政“一把手”的政务活动不公开、不透明，群众难以实施监督由于党政“一把手”的领导活动、决策过程、权力运作缺乏公开性和透明度，干部群众对“一把手”的事知之甚少，有的根本不了解，无法实施监督比如一年一度的民主评议干部，本来是干部群众监督领导班子成员的好形式，可由于有些干部群众对被评议对象缺乏了解，民主评议带有一定的盲目性和随意性，有些就不能很好地反映真实情况，也起不到对领导干部有效监督的作用.对党政“一把手”的监督机制不健全，无力监督现在有些监督制度过于原则，约束力不强对领导干部不接受监督、不执行制度怎么办，缺少刚性规定，以致有些制度流于形式如各地关于贯彻执行民主集中制原则的规定，只提出了不允许党政“一招手”独断专行、搞个人说了算的一般要求，但对违反民主集中制原贝造成决策和经济损失的如何处理，却没有具体规定另外目前已经出台的监督制度没有真正落实到位，起不到有效监督的作用如领导干部个人重大事项报告制度、领导干部离任审计制度、领导干部个人收入申报制度等，在有些地方和单位流于形式针对目前在党政“一把手”监督方面存在的问题，通过学习江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，我们进一步体会到，抓好监督制度的落实，是加强对党政“一把手”监督的重要环节，也是各级党组织实践“三个代表”，提高领导干部素质的重要内容我们认为，当前加强对党政“一把手”的监督，应从落实监督制度入手，重点做好以下五个方面的工作㈠加强对党政“一把手”的自律教育加强对“一把手”的监督管理，教育是基础只有不断加强对“一把手”的教育，使其不断增强素质，才能在履行职责、行使权力时自觉接受监督，增强防腐拒变的免疫力要坚持中心组理论学习、干部轮训等学习制度，加强对“一把手”的教育，突出四个重点一是强化正确的权利观的教育使“一把手”认识到，权力是党和人民给的，决不是私有的，权力只能用来为党、国家和人民谋利益，而决不能成为谋取私利的工具二是强化民主集中制的教育民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，民主集中制为领导干部正确处理自己和他人之间、个人和组织之间、上级和下级之间的关系提供了科学的准则深入开展民主集中教育使“一把手”准确、完善地理解民主集中制的内涵，有助于“一把手”自觉摆正自己在班子里、单位上和社会上的位置，在运用权力时充分尊重来自各方面的意见，克服压制民主、独断专行等错误行为，自觉接受来自班子成员的、人民群众的、上级组织和其他方面的监督三是强化法制教育要使“一把手”树立法制观念，强化法制意识，按照法律和政策所规定的范围和程序，依法行政，凡事讲规矩，而不能随心所欲，不受任何监督地说话办事，更不能以权压法，以权代法，我行我素四是强化正反典型的教育发挥正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，使“一把手”从中获得教育，进一步认识到来自各方面的管理监督是对干部的爱护和鞭策，是预防干部堕落的保险带，从而在思想上更自觉地认同管理监督，在行动上更主动地接受管理监督章丘市委充分利用党校这一教育阵地，坚持每两年进行一次副局级以上领导干部轮训，并适时地有针对性地聘请上级有关专家，以报告会的形式，强化对领导干部党性、党风、党纪教育培训同时将上级有关干部监督管理的制度规定及时编入党委《中心组理论学习材料》，发放到各级党委（党组）学习，对增强干部素质，提高党政“一把手”接受监督的自觉性发挥了积极作用㈡加大党政“一把手”运行权力的公开透明度政务不公开，就难以对“一把手”实施有效地监督要坚持“一把手”政务公开制度，加强对“一把手”权力运行的内部和外部监督，努力做到五公开一是决策公开凡是经党政“一把手”主持决策关系到人民群众经济、文化生活等重大物质文明、精神文明建设发展战略，政治、经济体制改革的方案和步骤，及其讨论的过程和依据，都要在适当的层次和范围内公开二是公务公开经党政“一把手”主持制定的为基层单位和群众办事的政策规定、章程制度、工作程序、收费项目及其执行情况、办理结果要公开三是利益关系原则公开党政“一把手”所在部门、单位同干部群众的劳动工作、学习生活条件、奖励惩罚、福利待遇等密切相关的事情的处理原则、办理规则和程序要公开四是领导者个人情况公开党政“一把手”的历史表现、现实政绩、主要优缺点要公开，并按照《领导干部个人收入申报制度》的要求，做到经济收入、财产状况等公开五是监督结果公开对党政“一把手”的民主评议、民意测验结果和群众检举揭发出来的问题经查实后的结果要公开总之，逐步在一定层次、一定范围提高上述几个方面的公开程度，才能有效地规范党政“一把手”的权力运作近几年，章丘市坚持推行依法治理、政务公开，凡与群众关系密切或社会关注的问题，都利用《章丘报》和部门、单位的政务公开栏进行公开，从而有力地制约了“暗箱操作”，增强了权力运行的透明度同时，要进一步扩大群众参与监督的范围和途径群众监督是一种最广泛、最全面、最有效的监督要通过群众监督，使党政“一把手”不断调整自己的行为，使之切实符合人民群众的利益一是坚持民主评议领导班子和领导干部制度，扩大群众参与监督的范围章丘市在对党政“一把手”进行年度全方位目标管理考核中，采取了“下评上”的办法，由下级单位和群众给上级党政“一把手”打分，监督效果明显二是重视发挥群众信访的监督作用人民群众通过信访渠道，对党政“一把手”监督是一种简单易行、行之有效的方式，在维护党纪政纪和对党政“一把手”进行有效监督方面发挥了重要作用因此，要在加大“一把手”政务公开的同时，进一步疏通群众监督的渠道，拓宽群众监督的范围，加强群众监督的力度，提高群众监督的效果㈢加强领导班子内部对党政“一把手”的监督领导班子其他成员同“一把手”在一个单位工作，对“一把手”的思想政治素质、领导能力、勤政廉政情况最熟悉、最清楚、最有发言权，在监督“一把手”正确行使权力方面有得天独厚的条件要充分发挥领导班子内部对“一把手”的监督作用，必须认真贯彻执行以民主集中制为主要内容的党内规章制度一是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度领导班子内部既要坚持集体领导的原则，又要分工负责凡涉及贯彻党的路线方针政策的大事，重要的工作部署干部的任免、调动、处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定应由集体决定的问题，都必须集体讨论，决定问题要严格遵守少数服从多数的原则，“一把手”不能将自己的意见强加于人，不得个人专断二是坚持党委（党组）议事规则和表决制度要对党委（党组）讨论的方案范围、原则、方法、程序及表决形式等做出具体的规定，以便于班子成员共同遵守要改善决策表决方式，由单一的“一把手”拍板转变为“一把手”拍板与班子成员一人一票投票表决相结合三是坚持党委（党组）民主生活会制度要按照中央关于党员领导干部民主生活会若干规定的要求，坚持过好组织生活，积极开展批评与自我批评，切实提高民主生活会的质量要严格按照中央的规定做好民主生活会的有关准备工作和会前、会后的汇报工作四是坚持领导干部谈心制度班子内部要正确处理“班长”与一班人的关系，经常谈心，沟通交流，增进团结，不背后拆台，搞小动作，努力创造正常健康的党内生活，保证领导班子内部对“一把手”实施有效监督章丘市先后制定实施了《党政机关管理暂行规定》和《党政机关思想政治工作细则》，对健全和完善党内规章制度，规范领导干部施政行为做出了明确规定，使党政“一把手”权力的运作规范化、制度化、科学化，为加强领导班子内部对党政“一把手”的监督创造了良好条件㈣加强上级党委对下级党政“一把手”的监督上级党委直接管理着下级党政“一把手”，对下级党政“一把手”实施的监督最具权威，也最有效果上级党委要增强对下级党政“一把手”的监督意识，把监督工作作为上级组织的一项重要职责一是要制定并实行领导干部管理监督责任制根据管人与管事相结合的原则，明确上级党委对下级党政“一把手”的管理监督责任和责任人，并制定责任追究办法，对发现下级存在问题不制止、不采取措施、也不举报的要追究领导责任，对疏于管理致使下级发生严重错误并导致重大损失的，上级领导也要承担相应的责任，并受到相应的处分二是坚持与下级党政“一把手”谈心制度上级党委要担负起平时的跟踪监督工作，定期给党政“一把手”敲警钟“一把手”上任时，上级党委要对其严格要求，早打预防针；发现“一把手”有了毛病、缺点，要及时指出，进行帮助，把问题消灭在萌芽状态三是坚持对下级党政“一把手”组织函询制度对群众反映或经组织了解存在问题的党政“一把手”，除执纪部门已经立案查处或正准备查处的外，上级党组织要及时致函本人，要求其如实写出书面材料予以解释，向组织回复，使“一把手”及时了解基层和群众的意见，防止错误思想和言行，防微杜渐四是坚持对下级党政“一把手”诫勉谈话制度对廉洁自律不严，工作表现较差，存在较大问题，但尚不构成党纪政纪处分的，或工作政绩较差，未完成岗位目标的，上级组织部门要提出诫勉警告，指明存在的问题、过失和不足，提出改正期限和要求，达到惩前忠后，治病救人的目的五是坚持对党政领导班子考核制度要定期对党政领导班子和领导干部进行考核，并充分利用考核结果，对综合考核不称职的干部，及时进行调整章丘市不断完善对党政“一把手”年度全方位目标管理考核制度，建立了工作实绩考核指标体系和考评工作责任制坚持集中考核与“开放式”考核相结合，做到了“上评下、下评上、部门之间横向评议”，充分发扬民主，多方面征求意见，保证了对党政“一把手”考核的客观公正总之，要建立一级抓一级、“一把手”监督“一把手”责任制，严格落实各项监督制度，使党政“一把手”能够在上级组织的监督之下正确地运用手中的权力㈤加强职能部门机构对党政“一把手”的监督对党政“一把手”的监督，要坚持干部监督工作联席会制度，纪检、组织、监察、人事、审计、信访、公、检、法等联席会成员单位要相互通气，协同作战，形成合力一是强化纪检部门的监督作用目前，纪检监督机关受同级党委领导，使监督主体客体混淆在一起，难以实施监督应建立监督部门的垂直负责制，下级监督机构只对上级监督机构负责，确保监督机构的相对独立性，监督主体特别是纪检部门要有能够独立地行使监督的权力二是强化审计部门的审计监督作用对党政“一把手”任期届满和提拔任用前，必须要有组织人事和审计部门，对其经济责任进行审计并逐步从离任审计为主向任期内审计为主转变，上级党委定期听取审计部门关于审计情况的汇报对存在问题的，要及时与“一把手”谈话，督促整改，规范“一把手”的经济行为章丘市制定实施了《关于对各部门各单位负责人实行任期经济责任审计的规定》，对任期届满和岗位调整的党政“一把手”都进行经济责任审计，强化了对“一把手”的监督三是发挥人大代表的监督作用通过组织人大代表开展视察、调研活动，了解、监察、督促“一把手”的工作，并结合年度岗位目标考核，通过向人大代表发放征求意见表等形式，发挥人大代表对党政“一把手”的监督作用四是加强舆论监督要积极引导新闻媒体采取必要的方法，在不影响领导干部正常工作的前提下，监督党政“一把手”，继续发挥舆论监督的特殊作用加强一把手和领导班子监督情况报告篇五实践，我们在座的干部都很年轻，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜时光、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高，不断厚实自己谢谢大家加强一把手和领导班子监督情况报告（5篇）篇一按照区委关于专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》相关精神，我局党组高度重视，赛即召开专题党组会，传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，研究贯彻落实工作并对照《意见》5个部分25项工作开展“回头看”现将贯彻学习和“回头看”情况报告如下

一、专题传达学习，充分加强认识20xx年x月xx日，我局召开局党组会，专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》局党组书记、局长xx在会议上指出，加强对“一把手”和领导班子监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求，也是坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督的重要内容这次印发《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，释放出以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的鲜明信号，并从制度2021年x月，党中央印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》这是党中央首次聚焦对“一把手”和领导班子监督制定的专门文件，集中体现了党的十八大以来强化自我监督的理论、实践和制度成果，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心

一、深刻认识制定《意见》的重要意义《意见》贯彻习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述，构建对“一把手”和领导班子全覆盖的监督体系，对于提高新时代党的建设质量，发挥全面从严治党引领保障作用，确保我们党始终成为XX特色社会主义事业的坚强领导核心具有重要意义制定《意见》是坚持党的全面领导、维护党中央集中统一领导的必然要求领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临前所未有的复杂环境和风险挑战制定《意见》，适应新发展阶段要求，强化对领导干部的政治监督，有利于督促各级“一把手”和领导班子在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领广大干部群众顽强奋斗，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障制定《意见》是推动全面从严治党深入发展、解决同级监督问题的迫切需要自十八届全国代表大会以来，党中央坚持严格思想、严格监督、严格纪律、严格管理、严格作风、严格反腐败，促进党的主要责任和监督责任的落实，取得历史成就，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面巩固但从近年来查处严重违纪违法案件来看，一把手问题占了相当大的比例，对一把手的监督仍然是薄弱环节，监督责任的落实仍然十分紧迫领导干部责任越重要，岗位越重要，监督越重要2021年x月，党中央印发了《关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，制定《意见》，细化具体党章党规有关规定，将实践中的有效做法提升为制度规范这是党中央首次关注领导和领导小组监督的专项文件，反映了党的十八大以来加强自我监督的理论、实践和制度成果，突出了党中央解决党内监督问题的坚定决心

二、准确把握《意见》的核心要义《意见》着眼政治大局，坚持严的主基调，牢牢把握加强对“一把手”和领导班子监督的政治性，明确了加强对“一把手”和领导班子监督的重要意义、指导思想、监督重点从加强对“一把手”的监督、同级领导班子监督和对下级领导班子的监督x个方面作出规定，对切实加强党对监督工作的领导提出要求坚定政治方向《意见》坚持以习近平新时代XX特色社会主义思想为指导，从坚持和加强党的全面领导出发，以落实管党治党政治责任为主线，落脚在完善党和国家监督体系，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上《意见》通篇贯穿着领导干部要主动开展监督、自觉接受监督的要求突出政治监督《意见》开宗明义强调对“一把手”和领导班子的监督是政治监督，明确政治监督的重点是“五个强化“，包括强化对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、践行“两个维护”，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况的监督这“五个强化”是对政治监督内涵的集中概括，也是开展政治监督的主要着力点，目的是督促各级“一把手”和领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉践行忠诚干净担当，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进落实政治责任《意见》坚持党中央集中统一领导，在谋篇布局上聚焦落实党委（党组）的主体责任，统筹党内各项监督，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的监督格局，推动各级党组织和领导干部把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当既突出党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，又规定纪检机关监督专责、党的工作机关职能监督职责；既强化党组织自上而下的监督，又做实做细同级监督；既加强党委（党组）对监督工作的领导，完善党内监督体系，又以党内监督为主导，贯通各类监督，形成监督合力，增强监督实效突出监督重点各级“一把手”和领导班子是“关键少数”，“一把手”是“关键少数”中的关键《意见》把对“一把手”的监督作为重中之重，贯穿全篇各个部分党委（党组）、上级“一把手”、领导班子成员以及纪检机关、党的工作机关五大监督主体，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四类监督方式，都紧盯“一把手”；做实谈话提醒、民主集中制、述责述廉、干部人事管理、民主生活会、信访举报等各项监督制度，织密监督之网，使“一把手”置身于党组织和群众监督之下，切实让“一把手”时刻感受到用权受监督坚持和完善制度并重《意见》立足坚持和完善现有制度，对党的十八大以来形成的新经验进行系统集成，既有对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX共产党党内监督条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等法规制度的重申强调和细化完善，又结合实际创新方式方法比如，在《XX共产党党内监督条例》规定的基础上，进一步明确述责述廉的范围和形式，要求下级“一把手”在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议，不断提高述责述廉制度的执行效果

三、不折不扣抓好《意见》贯彻落实切实抓好《意见》的贯彻落实，是各级党组织和领导干部的共同政治责任各级党组织要抓好学习宣传、组织实施自觉把学习贯彻《意见》与学习贯彻习近平新时代XX特色社会主义思想相结合，与学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神相结合，与党史学习教育相结合，抓紧进行任务分解、责任分工，加强分类指导，研究制定具体落实举措，鼓励地方、部门和单位探索强化监督的有效办法，及时总结经验要认真履行主体责任，把《意见》实施情况作为各级党委定期检查、专项督查、巡视巡察的重要内容，确保《意见》的贯彻落实各级“一把手”和领导班子成员要从讲政治的高度认识监督工作一方面，要自觉接受监督，明确权力边界、行为底线，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头落实《意见》规定的各项监督制度，不断增强贯彻执行《意见》的政治自觉、思想自觉、行动自觉，习惯在受监督和约束的环境中工作生活另一方面，要增强监督意识，主动开展监督，不能患得患失、爱惜羽毛，当“老好人”，搞无原则一团和气，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，真正为党负责、为同志负责，切实担负起管党治党政治责任各级纪检机关要充分发挥监督专责作用要将学习贯彻《意见》作为重要政治任务，把自己摆进去，牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识，敢于监督、善于监督要坚决贯彻落实《意见》对纪检机关提出的具体要求，突出政治监督，紧盯责任和权力、探索总结日常监督的有效办法，并以严格执纪保障《意见》落地见效，增强制度刚性同时，要立足职能职责，强化对党委（党组）、党的工作机关和党员领导干部贯彻落实《意见》举措要求的监督推动确保各方面扎实监督、形成合力，共同落实好党中央的部署和要求国企党员学习雷锋精神纪念日第60周年研讨发言材料（5篇）2023年学习雷锋精神心得体会研讨材料习近平总书记近日作出重要指示，今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年60年来，学雷锋活动在全国持续深入开展，雷锋的名字家喻户晓，雷锋的事迹深入人心，雷锋精神滋养着一代代中华儿女的心灵伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领雷锋一个平凡而伟大的战士，他的故事世代传颂，他的精神人人可学，这种精神穿越时空、历久弥新，是巍然矗立的人生灯塔，是永不褪色的精神丰碑广大党员干部既要学习雷锋思想，也要学习雷锋做法，让雷锋精神在实现第二个百年奋斗目标的新征程上闪烁耀眼的“时代光芒”秉持“学而不厌”的学习态度，让雷锋精神闪烁耀眼的“求知光芒”学习是成长进步的阶梯，是干好一切工作的前提和基础雷锋同志热爱学习，他在日记中写着“要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻！”他读过的《毛泽东选集》，几乎每一篇每一页都划出了学习重点，记录着阅读心得或眉批；那一本本珍贵的日记和学习笔记，是我们取之不尽的宝贵精神财富广大党员干部要像雷锋同志那样，把学习当作一种习惯、一种需求，大力发扬挤和钻的精神多读书、读好书要想清楚“为何学、学什么、怎么学”这些根本问题，始终坚持读原着、学原文、悟原理，主动向书本学、向实践学、向先进学、向群众学，做到干什么学什么、缺什么补什么读书百遍，其义自见，要秉持“学而不厌”的学习态度，通过原原本本学、逐字逐句学、全面系统学、反复深入学、联系实际学、融会贯通学，做到知其然更知其所以然，让雷锋精神闪烁耀眼的“求知光芒”树立“终身为党”的崇高理想，让雷锋精神闪烁耀眼的“信仰光芒”组织上入党一生一次，思想上入党一生一世雷锋同志在日记中写道“党叫我干什么，我就干什么，决不讲价钱”寥寥数语表明了他矢志不渝听党话、跟党走的决心，广大党员干部要像雷锋同志那样，做对党绝对忠诚的老实人要牢记入党初心、铭记入党誓词，以坚定的理想信念不断补足精神之“钙”、筑牢信仰之“基”、把稳思想之“舵”，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志要始终保持“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的政治定力，不踩红线、不碰红线、不触底线，不放纵、不越轨、不逾矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做要树立“终身为党”的崇高理想，主动把个人追求融入到国家和民族事业的发展之中，始终做到在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党，让雷锋精神闪烁耀眼的“信仰光芒”厚植“念兹在兹”的公仆情怀，让雷锋精神闪烁耀眼的“初心光芒”联系群众鱼得水，脱离群众树断根翻阅《雷锋日记》我们可以看到，“人民”一词是一个醒目字眼，是一个高频词汇他常常告诫自己，“要像柳树一样，插到哪里都能活，紧紧与人民连在一起，在人民中生根、长大、结果，做人民最忠实的服务员”广大党员干部要像雷锋同志那样，深深扎根人民、紧紧依靠人民，时刻把人民放在心中最高位置要厚植“念兹在兹”的公仆情怀，站稳群众立场、树牢群众观念、走好群众路线，自觉把人民对美好生活向往的奋斗目标作为毕生的价值追求，迈开步子走、放开双手干俯下身子听、弯下腰杆问，用脚步丈量民情、用真心倾听民声、用行动温暖民心对“国之大者”要做到心中有数，始终把为民造福作为最重要的政绩，紧盯民生热点、回应民生诉求、做好民生实事，用实招实策、实绩实效赢得群众掌声、换取群众满意，让雷锋精神闪烁耀眼的“初心光芒”2023年学习雷锋精神心得体会研讨材料61年前，雷锋的生命永远定格在了22岁他以短暂的一生谱写了平凡而伟大的人生篇章，树起了一座令世人敬仰的精神丰碑雷锋精神享誉中华大地，不断滋养着中华儿女的精神世界，无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时雷锋精神永不褪色，在新时代弘扬雷锋精神，对实现中国式现代化有着现实的意义新时代新征程上，广大党员干部要弘扬雷锋精神，让雷锋精神成为内心的坚守、行动的自觉，为伟大事业贡献智慧与力量，唱响新时代的“雷锋之歌”的“行动宣言”雷锋精神，体现的是对党的忠诚，彰显的是人民至上在雷锋的一生中，他始终将自己与党的事业、人民群众的根本利益紧密联系到了一起，用不折不扣的奋斗故事诠释了什么是责任，怎样是担当在新时代弘扬雷锋精神，我们必须始终把雷锋精神扎根到波澜壮阔历史进程中融入到人民群众生产生活里，用我们的忠诚诠释理想信念用我们的赤诚谱写人生篇章，用我们的责任凝聚四方力量用我们的担当讴歌时代辉煌，以雷锋精神的“无限忠诚”经受历史与实践的考验，以雷锋精神的“无私奉献”书写中国式现代化的最美答卷，让雷锋精神成为时代发展、社会进步、民族复兴的最强精神支撑一步一印“步履坚实”，以“忠实为民”书写永不褪色的“奋斗篇章”“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”雷锋精神的核心要义就是“为人民服务”，这也与中国共产党的宗旨一脉相承因此，在新时代弘扬雷锋精神我们要注重发挥党建的助推引领作用，各级党组织要多层面、全方位宣传好雷锋精神，在全社会营造“为人民服务”的浓厚氛围，争当“活雷锋”“店小二”“贴心人”，将雷锋精神融入到经济、社会、民生等各项工作当中去，以实实在在的服务举措、服务保障服务企业、服务群众、服务基层，以看得见摸得着的服务成效便民利民惠民，切实提高人民群众的满意感和获得感同时，党员干部要带头践行雷锋精神涵养无私的奉献精神，用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，爱岗敬业、无私奉献，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒融入血脉“孜孜不倦”，以“真干实行”书写永不褪色的“实干字句雷锋精神，是主动担当的写照，是历史奋斗的缩影“向雷锋同志学习”一经提出，就在全党全社会引发了强烈反响，并深深嵌入到中华民族的精髓当中，成为了一抹最靓丽的底色在新时代弘扬雷锋精神，我们必须始终坚守雷锋精神的实质，并在具体行动中将之发扬光大，始终朝着正确的方向迈进坚守初心，践行使命，自觉把雷锋层面对监督工作作出规范完善，为我们推进更加严格的约束、更加科学的监督提供了重要遵循，必须全面深刻领会，把文件各项要求落细落实领导班子其他成员也纷纷表示，要提高自己的政治站位深刻认识到强化对“一把手”和领导班子的监督是从严要求、更是关心爱护，正确对待监督、主动接受监督、自觉配合监督，使在监督下开展工作成为一种习惯、一种常态派驻纪检组强调，要敢于动真碰硬，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强日常管理监督，构筑立体式、全方位监督网络同时，领导班子成员之间要开展好批评和自我批评，纪检监察机关要强化政治监督、做实日常监督

二、对照意见，切实开展“回头看”单位“一把手”和领导班子成员对照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，围绕个人思想作风、学习作风、工作作风和生活作风四个方面开展了对照检查，认真查找自身存在问题主要存在四个方面的问题

（一）党性修养、思想觉悟和法纪意识认识不到位平日里忙于工作，对于思想、政治、法律等方面学习不够，导致党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不能得到有效贯彻落实

（二）落实主体责任措施不够到位、成效不够明显未能精神当作思想上的“指南针”、标准上的“刻度尺”、行动上的“定盘星”，在长征路上永远高举雷锋精神的旗帜，让“雷锋精神”成为每个时代的坚守，让“做一颗永不生锈的螺丝钉”成为我们“干一行爱一行，专一行精一行”的领航之力，切实弘扬好、传承好、践行好新时代的雷锋精神2023年学习雷锋精神心得体会研讨材料近日，中共中央总书记习近平作出重要指示指出，今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员干部模范带头作用让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒61年前，雷锋因公不幸牺牲山河历历，岁月悠悠，雷锋精神，代代传承一个不满7岁的孤儿，吃百家饭尝足了旧社会的苦，22年的生命短暂得让人心疼，但那张笑脸却是一个永恒的记忆，雷锋精神历久弥新，激励着一代一代的中华儿女勇往直前他是个“勤务员”，“红领巾的知心朋友”，又是个“运砖工人”，“可敬的傻子”党员干部要继续弘扬雷锋精神，用雷锋精神续写新时代的《雷锋日记》每一页坚定“矢志不渝跟党走”的如磐信念，用“许党报国的鱼水精神”续写新时代《雷锋日记》中的第一页“我就是长着一个心眼，一心向着党，向着社会主义，向着共产主义J雷锋把党比作母亲，一生忠于党和人民，把自己的生命看成是党和人民的从新中国成立前7岁就成孤儿，吃百家板尝足了苦，到新中国成立后成为新社会的主人，对党的如磐信念成为雷锋一生的重要精神支柱心有所信，方能行远广大党员干部要像雷锋那样，对党绝对忠诚，坚定理想信念，加强党性修养，积极践行社会主义核心价值观，厚植全心全意为人民服务的情怀，坚决筑牢杆卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基，以“一家人”的鱼水精神对待事业，敢于做示范、勇争先，团结友爱、助人为乐，在新征程上做一颗“一心向着党，，的种子，坚定“矢志不渝跟党走”的如磐信念，用“许党报国的鱼水精神”续写新时代《雷锋日记》中的第一页涵养“不破楼兰终不还”的刻苦钻研，用“艰苦奋斗的敬业精神”续写新时代《雷锋日记》中的中间页“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”雷锋路过一个建筑工地，看到砌砖的和运砖的，展开了社会主义劳动竞赛，他忘了肚子痛，跑到推砖场，操起一辆小车就干起来雷锋干过通讯员、警卫员、勤务员，在他身上无不展现了艰苦奋斗的“敬业精神”在新时代新征程中，党员干部要发扬雷锋艰苦奋斗、履职尽责的精神，无论职位多高多低，不管岗位如何变换自觉将“有限”投入“无限”的大格局中，主动将“有我”融入“无我”的大境界中，甘做民族复兴“大厦”一块不起眼的“砖”，干一行爱一行、专一行精一行，在平凡中创造非凡，遇事“敢较真”“多思考”，争当岗位上的“行家里手”，部门里的“百科全书”，以“板凳甘坐十年冷”的韧劲不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，用“艰苦奋斗的敬业精神”续写新时代《雷锋日记》中的中间页永葆“俯首甘为孺子牛”的无私奉献，用“为民服务的奉献精神”续写新时代《雷锋日记》中的始终页品读《雷锋日记》可以发现“人民”一词始终贯穿其中“从我参加革命那天起，就时刻准备着为党和阶级的最高利益牺牲个人的一切，直至最宝贵的生命”雷锋无私奉献的精神历久弥新“雷锋出差一千里，好事做了一火车“送老大娘去抚顺、帮大嫂买火车票、背残疾人过河、为赵家村修桥……战友的衣服破了，一针一线缝补；工友的父母病了，悄悄代为资助；为支援抗美援朝，捐了仅有的两百元夏天，连队里发给每人两套单军装，他只要一套军装，一件衬衣和一双胶鞋就够了！他说“身上穿的军装，缝缝补补还可以穿，剩下的两套衣服交给国家吧！”人民是中国共产党的执政之基、生命之根、力量之源党员干部要有雷锋这般无私奉献的精神，站稳人民立场、坚持人民至上，爱“干傻事”，能“做傻人”，“俯首甘为‘傻子牛，牢记“水能载舟，亦能覆舟”之理，在新时代中国特色社会主义事业建设中，保持“一辈子”的奉献精神，做一颗“无私奉献”的种子，用“为民服务的奉献精神”续写新时代《雷锋日记》中的始终页学习雷锋精神心得体会重温雷锋精神凝聚奋进力量争做合格党员今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年习近平总书记近日作出重要指示指出，雷锋的名字家喻户晓雷锋的事迹深入人心，雷锋精神滋养着一代代中华儿女的心灵时代在变，但以“信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气”为核心的雷锋精神历久弥新广大党员干部要深刻读懂雷锋精神中蕴含的思想内涵、文化底蕴和时代价值，知信行合一，学思用贯通，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量

一、学习雷锋“一团火”精神，坚定理想信念雷锋在日记中写道“党和人民给了我一切，我要把一切献给人民，献给党”从公务员到拖拉机手，从工人到军人，雷锋选择职业时总是以“到祖国最需要的地方去“作为标准，真正做到了感党恩、听党话、跟党走坚定的共产主义理想信念，是雷锋精神的灵魂新时代年轻干部要坚定理想信念，补足精神之钙坚定的理想信念是共产党人安身立命的根本，是经受住任何风险考验的精神支柱理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化“砍头不要紧，只要主义真杀了夏明翰，还有后来人！”年仅28岁的夏明翰在生命的最后一刻写下大义凛然的就义诗新时代年轻干部要始终把坚定理想信念摆在首位，牢记党的宗旨，坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚

二、学习雷锋“一片叶”精神，培养大爱情怀“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一颗粮食你是否哺育了有用的生命？”《雷锋日记》里最朴实的话语给了我们思考“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”是中国共产党人的初心和使命我们党自成立之日起，就把“人民”二字铭刻在心，把坚持人民利益高于一切鲜明地写在自己的旗帜上这一百多年来，我们党始终是为了这一初心、始终在践行这一初心，这也是我们党成功的根本原因党员干部时刻把人民放在心中最高位置，以甘当小学生的学习精神、甘当勤务员的服务精神来感动人民群众要从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起多谋民生之利，多解民生之忧，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障

三、学习雷锋“一块砖”精神，提升忘我境界雷锋坚持“对待工作要像夏天一样的火热”，在每个岗位上，都忠于职守，精益求精他就像一颗“螺丝钉”一样，拧在哪里，就在哪里闪闪发光，在平凡的工作中书写着忘我的精神爱岗敬业是最为普遍的奉献精神、奋斗精神，它看似平凡，实则可贵一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现在我们的身边爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范、岗位标兵等都是爱岗敬业的典范他们用辛勤的劳动、孜孜不倦地奋斗赢得了群众的赞誉和尊重，正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，为广大党员树立了奋斗的榜样和旗帜所以，我们要立足本职岗位，强化责任与担当，勇于拼搏、勇于奋斗，才能用实际行动诠释初心和使命是一个踏踏实实的实干家，又是一个勇于探索的创造者他每到一个新的工作岗位，都能很快适应，成为行家里手，得益于他有一种刻苦学习、勤于钻研的劲头和锐意进取、自强不息的创新精神空谈误国，实干兴邦，只有大刀阔斧、真抓实干，才能真正将理论知识转化为推动发展的实践力量年轻干部要创新，就要勤于实践，面对问题要敢于迎难而上面对失误要敢于承担责任，要摆脱“老经验”“老办法”，拒绝“按部就班”“因循守旧”，勇于“走自己的路“在处理日常工作时，要大胆改革，探索解决问题的新方法、新路径，让创新理论在具体实践中“落地开花”习近平总书记深刻指出“雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为”面向壮阔的未来，我们无比坚信，在迈向民族复兴的伟大征程中，雷锋精神必将迸发出更加耀眼的光芒，激扬奋进新时代的磅礴力量新时代，我们要进一步开展好学雷锋活动，把雷锋精神代代传承下去，引导激励全体党员干部群众为新时代社会主义现代化强市建设贡献更多智慧和力量学习雷锋纪念日研讨交流发言传承雷锋精神砥砺奋进力量习近平总书记近日作出重要指示强调，新征程上，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，更好发挥党员、干部模范带头作用，加强志愿服务保障和支持，不断发展壮大学雷锋志愿服务队伍，让学雷锋在人民群众特别是青少年中蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴凝聚强大力量3月5日，是毛泽东“向雷锋同志学习”题词发表60周年纪念日60年来，“雷锋”已远远超出个人姓名符号，他的事迹和精神哺育了一代代中国人精神世界的成长；60年来雷锋式的先进人物不断涌现，他们以实际行动在祖国大地上书写新的雷锋故事，引领社会文明新风在新时代新征程上，我们要从雷锋精神中汲取营养，使雷锋精神绽放新的光彩，为实现中华民族伟大复兴提供更加有力的精神力量、传承雷锋精神，要坚定理想信念雷锋生前在日记里写道“我就是长着一个心眼，我一心向着党，向着社会主义，向着共产主义”正因为拥有崇高理想和坚定信念雷锋把平凡的工作与党和国家的利益紧密结合在一起，无怨无悔地奉献自己的所有习近平总书记强调青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天青年又如初升的朝阳，不断积聚着能量，总有一刻会把光和热洒满大地青年干部正处于“拔节孕穗期”，要坚定“革命理想高于天”的理想信念，砥砺“清澈的爱只为中国”的忠诚担当；要把稳思想之舵，胸怀“国之大者”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，勤惮“思想尘”，破除“心中贼”，杜绝在思想上出现偏差

二、传承雷锋精神，要践行初心使命“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的我要把有限的生命，投入到无限地为人民服务之中去”全心全意为人民服务，是雷锋22年短暂人生的真实写照百年来我们党始终把“以人民为中心”的理念深深镌刻在党的思想、组织和作风建设里，始终坚持密切联系群众的优良传统，始终保持着“江山就是人民，人民就是江山”的敬畏青年干部要彻底抛弃“官本位”思想，坚守为民做官情怀，深深扎根基层、扎根群众，脚沾“泥土香”，多听“群众话”、敢接“烫山芋”，善解“千千结”，切实解决好人民群众的急难愁盼，把人民群众的满意度作为检验工作成效的“试金石”

三、传承雷锋精神，要爱岗敬业奉献雷锋干一行爱一行，专一行精一行，以满腔的热情投入到每一项工作中去以高度的敬业精神和责任意识，出色完成各项任务；真正做到了像一颗螺丝钉，拧在哪里，就在哪里闪闪发光一代人有一代的长征，一代人有一代人的使命宏伟蓝图已经擘画梦想是要靠奋斗来实现的青年干部要把奋斗作为青春最亮丽的底色，勇立时代潮头，争做“实干家”，发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，“逢山开路、遇水架桥”的干劲，绵绵用力，久久为功，在栉风沐雨中壮筋骨长见识练本领历史的接力棒跨越时空传到了青年一代的手上，青年干部要积极投身到祖国和人民最需要的地方去将热血和汗水挥洒在大好河山，浇灌出青春绚丽之花新时代青年要做艰苦奋斗、无私奉献的模范，带头站稳人民立场脚踏实地、求真务实，吃苦在前、享受在后，甘于做一颗永不生锈的螺丝钉要始终保持实干兴邦的劲头，敢于战胜前进道路上的一切困难和挑战，说实话、谋实事、出实招、求实效，一茬接着一茬，一张蓝图绘到底，把党和人民事业长长久久推进下去人无精神不立，国无精神不强几十年来，雷锋精神犹如一面永不褪色的旗帜，不断感召着人们做出善行义举，参与塑造中国人的精神世界，激励着全民族焕发奋发向上的精神力量找准时代与精神的结合点，创新形式讲好雷锋故事弘扬无私奉献、团结互助的价值理念，我们定能在全社会形成人人学雷锋、人人做雷锋的生动局面，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒履行好分管范围内的“一岗双责”，特别是在全面从严治党主体责任工作中，一般都是部署多，督促推进不够

（三）自觉接受监督的意识较弱纪律和规矩意识不够强特别是八小时工作时间外的生活中廉洁自律意识有待加强）党建学习重形式轻效果党的组织生活制度执行不严格，对“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念认识不到位，存在重业务轻党建的现象

（五）监督协调贯通机制不够健全，监督合力尚未形成现有的干部监督方式仍以“从上对下”的监督为主，群众监督的主渠道作用发挥得还不够充分

三、立足职责定位，发挥监督专责

（一）提高政治站位，增强“关键少数”自觉接受监督的意识要紧盯一把手和领导班子是否深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实党中央决策部署，自觉适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；是否坚持党建业务一起抓，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；是否带头遵守党的六项纪律，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风”要着力发展健康的党内政治文化，把党史学习教育作为加强党的政治建设的重要抓手，同时不断加强警示教育，充分发挥一把手典型违纪违法案例的反面教材作用，强化通报曝光，引导督促“关键少数”加强自我监督

（二）紧盯三个环节，对领导干部用权全程监督一是完善选人用人机制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化对一把手和班子成员选拔动议、研究、考核、公示、谈话等环节的监督，严格把好干部选拔任用党风廉政意见回复关，健全干部带病提拔问责机制，严肃查处选人用人中的不正之风二是加强对一把手和领导班子权力运行的监管，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，全面推行权力清单、负面清单和责任清单制度，抓好关键环节排查和重点领域防控三是加强经济责任离任审计，一把手离任、转任前，提前与审计机关沟通，保证足够时间全面审计一把手任职期间的经济责任，加大离任审计的力度，分清经济责任，使离任干部不交马虎账，下任干部不接糊涂班

（三）压实工作责任，凝聚对领导干部监督的工作合力坚持以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调督促局党组认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实局党委书记全面从严治党第一责任人职责和其他班子成员的“一岗双责”，定期听取工作汇报，认真参加民主生活会，通过加强检查考察、谈心谈话等方式了解情况、发现问题，充分有效履行监督职责，层层压实全面从严治党责任局机关纪委配合区城管局派驻纪检组加强对一把手和领导班子的监督，完善细化谈话提醒、述责述廉等制度，把握运用好“四种形态”，切实体现严管即是厚爱

（四）强化精准思维，推动领导干部担当尽责落到实处要精准聚焦紧盯“关键少数”，重点聚焦班子成员和廉政风险易发多发岗位，精准有力问责，坚持权责统

一、失责必问，紧盯领导干部公权不用、公权私用、公权乱用，实施规范问责、精准问责同时，整合现有监督制度，加强对关键少数、重点岗位的信息化监督，实现举报、查证、反馈、信息报送一体化，进一步提升监督效能，着力解决压力传导层层递减、责任链条逐级松动、管党治党宽松软等问题加强一把手和领导班子监督情况报告篇二党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强对“一把手”和领导班子监督作为全面从严治党的关键一环以自我革命的坚定决心和空前力度，创新监督理念、明晰监督责任、健全监督机制、完善监督举措，织密织牢监督网、打好监督“组合拳”，在推动健全党和国家监督体系中，探索出一条加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径把加强对“一把手”和领导班子监督放在更加突出的位置牵“牛鼻子”、抓关键，是习近平总书记治国理政的重要方法论其中一个重要方面，就是高度重视各级“一把手”和领导班子，强调对一把手和领导班子成员要从严教育、从严管理、从严监督实践反复证明，只有领导干部带好头、做榜样，才能成为无声的命令，产生强大的感召力习近平总书记多次强调各级“一把手”必须当好把方向、谋全局、抓关键、带队伍的领头雁，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋“一把手”和领导班子的标杆作用应当体现在锤炼党性、遵规守纪、匡正作风、担当作为等方方面面十八届党中央上任伊始，就把立规矩摆在首位，从落实中央八项规定精神破题，坚持以上率下、层层示范党中央相继制定修订多部党内法规制度，对“关键少数”作出许多“硬约束”，起到了徙木立信的作用如在加强教育坚定理想信念方面，从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，从“两学一做”学习教育到“不忘初心、牢记使命”主题教育，都强调各级党委（党组）要把主体责任扛起来，主要领导同志要担负起第一责任人责任，要求“一把手”学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些在全面深化改革方面，习近平总书记反复强调“为官避事平生耻”，要求“党政一把手亲力亲为抓改革”在决战决胜脱贫攻坚中，要求“党政一把手要当好扶贫开发工作第一责任人”在全面从严治党中，要求“党委书记要做管党治党的书记，当好第一责任人”新冠肺炎疫情发生后，习近平总书记亲自指挥、亲自部署，要求“主要领导干部要坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时。