精选2023年节后制造业企业复工返岗情况调研报告

2023年节后制造业企业复工返岗情况调研报告为了解2023年春节后制造业企业员工返岗复工情况和一季度企业用工情况，国家统计局XX调查总队于1月28日—30日通过问卷调查和实地走访相结合的方式，对全省15个市（县）的148家制造业企业开展了快速专题调研，调研的148家工业企业中，外向型企业49家，非外向型企业99家；大型企业35家，中型企业62家、小型企业45家，微型企业6家；涉及计算机、通信和其他电子设备制造业，非金属矿物制品业，化学原料和化学制品制造业等27个行业结果显示春节后制造业企业返岗复工势头较好，生产经营形势稳中向好，用工需求稳中有升，政府对企业扶持力度明显，但还存在用工缺口、经营成本持续增加、招工难、外向型企业经营受困等问题，在一定程度上影响了企业的生产发展

一、复工复产情况较好返岗复工势头较好紧围绕全区中心大局和常委会工作安排，咬定目标不放松探索创新提质效，凝心聚力抓落实，大家一起想一起干，干得很实在、很精彩、很辛苦，各项工作有力有序推进、高质高效开展，交出了令人满意的履职“答卷”同志们，这次会议既是一次思想交流会，也是一次工作动员会，目的是汇集大家的智慧，理清今后工作思路，推动常委会各项工作实现新提升当前，我们正在深入学习贯彻党的二十大精神，面对新形势、新任务、新要求，首要一点就是要从思想上重新思考定位，找准抓落实的方法路径，提早对今年工作进行谋划和打算我们要考虑在去年基础上怎样再完善、再提升总的思路是处理好六种关系，以此推动常委会依法履职工作水平迈上新台阶

一、处理好学习与工作的关系学习是一个常说常新的话题，岗位变换需要学习，形势变化也需要学习，从其他部门到人大工作需要学习，在人大工作时间长了也需要学习，人大干部都应加强理论学习和实践锻炼，切实提高调查研究能力作为人大工作者，要说专业的话，做专业的事人大常委会作出决议或决定，监督某一事项，不经过深入细致的调查研究是不行的，就容易闹笑话，就没有发言权所以针对学习，我认为一是要强化政治引领今年我们要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，自觉把党的二十大精神落实到人大工作的全过程各方面例如，在全过程人民民主这一章节，报告中指出，“要支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力，保证各级人大都由民主选举产生、对人民负责、受人民监督支持和保证人大及其常委会依法行使立法权、监督权、决定权、任免权”，大家要在全区人大系统带头全面学习、带头全面把握、带头全面落实，体现出人大机关首先是政治机关的定位二是要继续坚持“第一议题”制度要及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚持学用结合、融会贯通，全面准确地将党的二十大精神落实到监督、决定、代表等工作之中要注重学习成效，要注重对机关学习进行总结、提升、完善，谈体会、谈收获、讲思路、讲对策，让学习成效成为推进工作、提升水平的强大动力要善借外力，今年常委会将有计划的邀请专家学者进行理论辅导、举办讲座和形势报告会，开阔视野，提高水平各专门委员会和各处室要针对确定的监督事项，提前邀请领域专家开展培训和学习，提升监督的针对性三是要用好“书香人大”平台我们有机关阅读角、文史哲阅读馆、人大文史馆三大学习平台，还有“人大讲堂”“学习园地”等活动载体，通过读书会、研讨交流等形式，在机关营造浓厚“比学赶超”的学习氛围，使每一位机关的工作人员都成为人大工作的行家里手办公室以及各专委务必时刻抓好学习，争取推出一批有一定深度、有实践价值的研究成果，用于指导工作、推动发展

二、处理好全局与局部的关系在强省会战略的背景下，各种政策、要素等都在加速向省会汇集，XX作为省会中心城区，在享受这些发展红利上具有得天独厚的基础和优势前段时间，全市2023年“项目突破年”工作动员大会召开，区里也召开了重点工作推进会议作为人大，首要的任务就是围绕中心、服务大局，以更加积极的作为，更加有力的举措，保证人大工作务实高效一是要有政治高度大家要切实增强大局意识和全局观念，始终保持与区委同心同向、同频共振，自觉在全局中定位、谋划和推进人大工作围绕区委的决策部署，需要人大依法作出决定决议的，我们要坚决贯彻落实我们的重大活动、重要工作要及时的和区委请示报告，一切工作都要在党的领导下开展，找准人大工作的切入点、结合点、着力点，主动融入大局，精准服务大局，积极贡献大局二是要找准履职方向干工作要时刻清楚上级人大履职的方向，同级党委工作的重点不管是年前召开的省市区人代会，还是区委、区政府召开的各类重要会议等等，我们都要弄清楚、弄明白会议的内容是什么，会议的重点有哪些，会议下步工作的方向在哪里，明白了这些，我们的履职才有针对性，才有科学性，才能使人大的工作有为有位，用实际行动展现人大的“一线”形象，以实际成果助推XX人大在全市人大工作中走在前，在全区机关建设中做表率三是要聚焦监督重点各专委、各处室要创新监督方式，深入思考运用哪种方式开展监督，哪种监督手段更科学合理同“一府一委两院”一道，共同把监督这篇文章做好去年，我们根据市人大工作安排，结合全区实际，围绕安全和环保两项工作，投入了很多精力，也取得了一定成效，今年我们要继续将这两项工作作为监督的重点，通过执法检查、专项视察、专题询问等各种方式一以贯之抓好落实改善民生是永恒主题，针对民生工作，今年人代会上表决通过的政府制定的十五件民生实事，区人大有责任有义务去监督这些民生实事的落实情况，通过发挥人大监督职能，推动区委、区政府各项惠民政策落地生效，促进群众反映强烈的突出问题得到有效解决

三、处理好计划与落实的关系制定工作计划只是开端，关键在落实要将计划与落实做到有机统一，确保工作的连贯性一是做实工作计划要结合中央和省市区委的新要求，把各项工作计划做得更周全、更详实这里把握三个原则首先是不在多而在精，做成的事情有说服力、有公信力，持之以恒，持续发力，靠搞突击、搞应付是做不好工作的其次是有可行性可行，就是要看是否围绕全区中心大局，是否对人民有好处，是否对工作有推进，是否能实现，通过对计划的可行性研究，才能把计划的事情做成、做好最后是坚持结果导向计划的事情做成后要达到什么目标、会产生什么效果，如果天天忙忙碌碌，结果却空空荡荡，那就是开的无果之花、做的无用之功，没有任何意义二是狠抓工作落实今年的监督计划、代表计划，包括学习考察计划，区委常委会以及人大主任会议通过后，就是今年开展各项工作的依据各处室计划都是自己定的，定下来就务必做好，就必须推进落实，自己定的事情不做或不做好，就是不讲政治的具体体现比如，社会建设处计划今年是对《安全生产法》开展执法检查，在工作中要明确，重点对照哪几条哪几款去督查、去监督，邀请多少人大代表参加如何组织实施，什么时间进行合适，提出什么问题，这些问题怎么解决，都要做到心中有数，这样才能有助于把这项工作做实，这样才能得到群众的认可三是要有积极的工作态度人大很多工作可能不需要“马上就办”，但是办就办好的工作标准是一定要有的有的处室计划制定完却没看到落实，有的处室只要表面上过的去却忽视了高质量、高标准无论是区委交办的事项，还是常委会党组安排的工作，无论对常委会所作决议决定和审议意见的落实情况，还是对代表议案建议的办理情况，都要从思想上高度重视，在动作上雷厉风行，少谈不行的千般理由、多想能行的万种办法、处理好团结与协作的关系同事同事，就是协同干事，团队的作用、集体的力量在干事创业中越来越重要，越来越不可或缺过去一年，专题询问、全过程人民民主基层实践点打造、督办代表建议办理等，这些工作之所以效果很好，很重要的一条，得益于人民群众和人大代表的积极参与和大力支持，得益于各处室之间密切配合、通力协作、形成合力做好今年全年工作，我们要继续传承并坚持好的经验做法，进一步强协作、聚合力、促发展，最大限度凝聚起各方参与支持推动人大工作的强大正能量一是要强化上下联动上下级人大是法律上的监督、工作上的联系、业务上的指导关系我们不光要主动加强与街道人大的工作联系，定期到街道开展调研，主动地寻求工作的结合点和切入点，同时要及时地与市人大进行对接交流全力争取上级人大在监督、代表、自身建设等方面对XX人大的支持和指导，保持工作的一致性和科学性二是要注重内部协作人大机关是一个有机整体，我一直说要在机关营造“爱XX、爱人大”的工作氛围，大家一定要有强烈的集体荣誉感，牢固树立“一盘棋”思想，在尽心尽力种好自己“一亩三分地”的同时，要着眼人大工作的整体和全局，尤其是各类重要会议、重大活动，各处室要做到相互支持、相互配合、相互补台，共同努力把各项工作做得更好，展示人大机关团结协作、和谐奋进的良好氛围和形象三是要发挥代表作用人大代表是人民代表大会的主体是党委政府联系人民群众的桥梁纽带，是推进全区经济社会高质量发展的一支十分重要的力量要围绕总书记提出的“代表机关”要求，在机关创新打造“代表之家”，把代表的力量凝聚起来，相处氛围营造起来，履职积极性调动起来，让代表感受到人大机关的温度，这样，人大工作的基础才更加牢固，才能够更好地接地气、连民心、聚民智、惠民生要发挥出全区421名各级人大代表的力量和作用，进一步密切常委会同代表、代表同群众之间的联系，进一步探索代表联动机制，主动邀请省市人大代表参加我们开展的各类活动，更好发挥人大代表的参与决策、参与监督、桥梁纽带、模范带头作用

五、处理好守正与创新的关系守正”与“创新”二者之间的关系是相辅相成、辩证统一的“守正”是根基，“创新”是源泉坚持“守正”，“创新”才有正确方向；不断“创新”，“守正”才能固本强基把握好守正与创新的关系，人大工作才能稳步推进，走在前列首先是要把本职工作做好重大事项决定权、监督权、人事任免权是区人大常委会的三项基本职权以及代表工作、自身建设、招商引资等常规工作，如何争创一流，做好这些本职工作是必须的也是必要的监督，这是个大课题，在去年两次专题询问的基础上，今年我们准备对城市管理工作开展专题询问，我们要把握好“在监督中体现支持，在支持中实现监督”的关系，同时，也避免出现为监督而监督，只讲支持不讲监督这两种错误倾向要有争一流、当先进、做表率的追求无论是守正还是创新，积极的工作态度和追求都是必要的在人大系统内，我们能不能走在前列，你的单项工作在全市全省人大能不能够出彩，能不能够为XX人大贡献你的力量我想我们每个人都要有这样一种追求，追求上进，争当先进，做好“小我”成就“大我”要在创新发展上实现突破创新是一个永恒的课题，区人大很多工作也是因为创新被上级人大和各级媒体报道，如果我们不积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题就会被远远地甩在后面，就不要谈在全市全省人大工作中走在前大家要结合具体工作，对内和济南市其他区县比较对外和外地先进地区人大学习交流，认真研究怎么干得快、怎么干得成、怎么干得好，多创经验、多创典型、多造亮点，解决好“别人能、我们也能”的问题，使XX人大的工作水平在2023年再上一个新台阶

六、处理好大我与小我的关系作为国家机关工作人员，同时也是一名人大代表，一言一行，一举一动，事关地方国家权力机关的声誉和形象事关你个人在单位的声誉和形象，在处理“大我”和“小我”这个问题上，要有清醒的认识一是要遵守基本的工作纪律充分重视纪律在工作中的重要性、必要性和紧迫性，坚决抵制“慵、懒、散”的工作作风要自觉加强自身的纪律作风建设，严格遵守上下班时间，严格考勤制度，严格执行严肃工作纪律的有关要求和规定二要保持良好道德形象要带头讲修养、重品行，坚持高尚的精神追求，培养高洁的道德情操，塑造高雅的生活情趣，人大行使监督权，首先自己就要做到严以修身、严以律己，凡是监督别人不做的事，自己首先要不做，凡是督促别人做好的事，自己首先要做好，以自己的人格魅力感染他人形成风清气正、积极向上、履职为民的良好风尚三要自觉遵纪守法要时刻清楚自己的身份，在思想、工作、生活中严格规范自己的言行，始终牢记法律“红线”不能触碰、法律“底线”不能逾越，带头遵守法律、执行法律，这既是对人民负责，也是对人大负责，更是对个人、对家庭负责相信只要大家一条心，扎扎实实地工作，就一定能够圆满完成今年各项工作任务，就一定能够实现在全区机关中走在前、在全市全省区县人大工作中做表率的目标，就一定能够为省会社会主义现代化强区建设贡献人大力量领导在2023年商会第三届会员大会上的致辞尊敬的各位领导，各位来宾、乡友们、同志们大家好！乡音未改，乡情难忘在这生机蓬勃、播种希望的美好时节，非常高兴与大家相聚于“豫章故郡，洪都新府”一省会**，隆重举行****商会第三届会员大会，同话拼博历程共谋发展大计，这既是乡情的交融，更是商机的碰撞在此，我谨代表中共县委、县人大、县政府、县政协和**万**父老乡亲，向新当选的商会领导班子表示热烈的祝贺！向出席大会的各位会员代表，并通过你们向在昌创业发展的乡亲乡友们致以亲切的问候！向长期以来关心、支持**发展的各级领导、各界朋友，以及出席今天大会的来宾朋友们表示衷心的感谢并致以美好的祝愿！改革开放以来，勤劳勇敢的**人凭着艰苦质朴、奋勇拼搏、坚韧不拔的精神，走出**融入**甚至走向全国和世界，在越来越广阔的舞台上书写着创业的故事、谱写着成功的篇章、实现着人生的价值，取得了令人瞩目的成就，不仅为的经济社会发展做出了积极贡献，更为**的在外形象争光添彩、赢得赞誉近年来，**商会在黄建国会长的带领下，始终秉承“团结乡贤，服务会员”的办会宗旨，吸纳一批有知识、有胆略、有雄心壮志的**商人和有志之士加入商会，充分发挥商会聚人心、搭桥梁、促合作的作用，各项工作取得了显著成效特别是商会充分利用人脉资源，牵线搭桥，成功对接中国**麻鸡农博城项目落户**开工建设;积极邀请会员参与“三请三回”，会员企业江西力源农业陆续加大投资，逐渐成为抚州市农业龙头企业，并成为**对外的一张靓丽名片；积极倡导会员企业主动参与社会公益活动，在抗击新冠疫情期间，向县红十字会、县人民医院、县公安局捐赠口罩、消毒液等紧缺防疫物资，为家乡抗疫工作作出积极贡献；发动会员为家乡贫困学童捐款，得到社会广泛好评****商会作为**在昌乡友组成的重要商会组织，无论过去、现在还是将来，都是推进**经济社会发展的重要力量希望大家一如既往地对县委、县政府的工作给予关心、支持和帮助齐心协力、和衷共济，共同谱写全面建设社会主义现代化**的崭新篇章借此机会，向大家提几点希望一是希望大家增强家国情怀，主动宣传推介各位乡友、企业家是**最好的形象代言人，希望大家继续坚持宣传**、推介，多向外地宣传家乡的好山好水好风光和发展成就，多向他人介绍家乡发展的新理念、新思路、新经验、新做法，为家乡发展提供有力的舆论支持，用磅礴之力推动家乡经济发展和社会文明进步二是希望大家拓宽视野，积极建言献策各位乡友、企业家在外开阔了视野、增长了见识、扩充了人脉、丰富了资本、掌握了技术、积累了经验，**发展需要大家的全力支持，也需要大家的聪明才智，希望大家今后当好家乡发展的参谋，多为家乡发展献言献策、提供建议，用自己的满腔热忱和聪明才智为全面建设社会主义现代化**增光添彩、添砖加瓦三是希望大家发挥优势，助力繁荣发展各位乡友、企业家都是本行业的精英模范，在各自的事业上都已取得较大成就，希望大家发挥自身联系面广、带动力强、影响力大的优势，主动当好**的招商引荐人，积极搭建桥梁吸引更多的企业、技术、资金走进、流向**、汇聚**为**带来更多科技含量高、成长性好、发展潜力大的项目希望各位乡友能抢抓商机，积极投身回乡创业、回归发展的热潮;各位企业家也要不断发展壮大自身企业，加大转型升级力度，争当行业龙头，打造全省乃至全国知名品牌同时，也希望大家积极履行社会责任，回馈社会，积极投身**的公益事业、调查结果显示，

73.6%的受访企业已开工，其中开工情况较好的行业是计算机、通信和其他电子设备制造业，占

13.8%；化学原料和化学制品制造业，占

10.1%；医药制造业，占

9.2%尚未开工的39家企业中预计在两周内开工的占％而尚未开工的主要原因是正常的生产经营周期所致员工到岗率与去年相比“基本持平”的占

95.4%“有所增加”的占

2.9%；空缺岗位预计半个月之内能基本到位的占

50.0%生产经营形势稳中向好调查结果显示，

37.9%的受访企业预计今年一季度生产经营形势与去年同期相比为“非常好”“比较好”，

48.0%的预计“差不多”，仅有

14.1%的预计“比较差”和“非常差”

72.3%的受访企业表示一季度订单情况与去年同期相比为“有一定增幅”“基本保持稳定”，

16.2%的表示“订单量有所下降”，

11.5%的表示“情况尚不明朗”49家外向型企业中，

65.3%的表示下一步海外订单“会有一定增幅”“基本保持稳定”，

16.3%的表示“订单量有所下降”，

18.4%的表示“情况尚不明朗”企业用工需求稳中有升慈善事业，多行义举，多做善事，必将受到社会各界的好评和赞誉，必将受到**百姓的尊重和爱戴各位乡友、企业家朋友，今日之**商机无限，前景灿烂；今日之**广聚八方财源，诚纳四方宾朋我们热忱欢迎各位乡友、企业家以及各界朋友到**考察指导，加强交流，增进友谊，开展更大范围、更深层次的合作，我们将以最优的环境服务、以最佳的平台承接、以最大的收益回报我们坚信，有习近平总书记的英明领导、有各位乡友的鼎力支持、有各位企业家的青睐，**未来可期，精彩可期；**也一定会成为大家事业发展的新空间、投资兴业的新舞台、耕耘收获的新天地，我们愿与各位携手共同谋求发展，实现合作共赢的目标！最后，预祝**商会第三届会员大会取得圆满成功，祝各位领导、各位来宾、各位乡友企业家身体健康、万事如意、大展宏图、再创辉煌！调查结果显示，

82.4%的受访企业预计今年一季度用工需求与去年基本持平；

9.5%的预计同比上升，上升的主要原因为企业订单增加以及疫情政策调整，企业运转恢复常态;

8.1%的预计有所下降，下降的主要原因为前期疫情影响企业订单减少以及数字化改造，生产效率提高

62.2%的受访企业表示在春节后会新招聘员工，与去年同期相比“基本持平”的占

66.2%“提高”的占

6.8%政府对企业扶持力度明显调查结果显示，

71.0%的受访企业表示“了解政府为企业纾困的相关政策，并得到扶持“，

12.1%的表示“不了解”，

10.8%的表示“了解政府为企业纾困的相关政策，但所从事行业未出台政策”，

6.1%的表示“了解政府为企业纾困的相关政策，但相关政策未落实”在用工方面，企业已经获得政府帮助的项目中，排在首位的为“稳岗资金补贴”，占

63.5%；其次为“社保费及税费减免”，占

35.1%；再次为“帮助企业招工”，占

31.1%

二、多重因素致发展受困企业生产发展等多因素影响，导致用工缺口继续存在调查结果显示，

46.4%的受访企业表示仍存在用工缺口，用工缺口量多数在10%以下，其中“专业技术人员”占

56.5%“研发人员”占

54.2%“一线工人”占

53.6%“管理人员”占

37.7%针对用工缺口，企业主要采取“招聘时承诺提高员工待遇”“将订单分包给同行”的策略进行缓解据某机械制造有限公司反映，因新厂新生产线投产，当前一线员工缺口在10%—20%左右，该企业招聘员工主要通过老员工介绍和厂区招聘为主，不容易招到合适的新员工，导致一线机械加工工人老龄化突出某水工机械有限公司反映水电机械行业技术要求很高，部分出口的产品需要符合欧洲电气标准，通常普通一线工人需要3年的时间才能满足岗位的技术要求，加上人员的正常流动，企业一线岗位长期处于缺工状态某药业有限公司反映，受市场因素影响，订单量增加50%为扩大生产公司前后多次召开专项招聘会，但由于薪酬等原因，短期内一线工人的缺口量达到20%某丝绸工业有限公司反映，2022年一线工人较2021年流失超过50%剩余一线工人平均年龄达到了54岁，且难以招到新人社保工资等费用上升，导致经营成本持续增加调查结果显示，

71.6%的受访企业表示用工成本与去年基本持平，

27.0%的表示用工成本较去年有所上升，多数企业认为上升幅度在2%—10%之间在用工成本中，

76.4%的受访企业表示缴纳社保变化情况与去年基本持平，

22.2%的表示缴纳社保较去年有所上升据某饲料有限公司反映2022年企业实发工资总额810万元，员工平均工资为5820元，其中185万元为社会保险费用，社保缴费比例随着工资的上涨也随之增加，较去年上涨了

4.0%某科技有限公司反映，为了留住专业技术人员，其工资薪酬由2019年的7000元涨到2022年的10000元，用工成本的增加一定程度制约了企业的发展用工结构性矛盾仍然存在，导致招工难问题不易缓解调查结果显示，

42.6%的受访企业表示当前招工存在难度，其中难度排在首位的为“符合岗位要求的应聘者不足”，占

28.4%；其次是“高学历高技术等特需人才紧缺”，占

20.3%；再次是“应聘者对薪酬待遇不满”，占

19.6%据某油脂化学有限公司反映，高学历、高技术研发人才招工难度较大，主要原因是企业所处地理位置偏僻，受国企体制制约不能给相关研发人才提供更高的薪酬待遇，对高学历、高技术科研型人才缺乏吸引力某化工股份有限公司反映，企业以经营生产危险化学品为主，对入职员工具有一定的硬性要求，招聘员工主要以年轻、高学历为主，但近年“谈化色变”现象较重，很多年轻人不愿意从事化工行业贸易摩擦等多因素影响，导致外向型企业经营受困调查结果显示，受制于经济衰退预期、贸易摩擦和全球疫情形势等因素影响，企业出口方面存在一定障碍，外向型企业受影响程度最大的是“订单减少、需求下降、产能闲置”占

53.1%；接着为“进口原材料价格上涨”，占

44.9%；“汇率波动带来财务风险”，占

34.7%据某机械有限公司反映，受俄乌冲突影响，2022年出口欧洲的小型农用机械订单全部取消，目前仍未有恢复迹象某丝绸有限责任公司反映，受前期疫情影响，丝绸类产品外贸缩减，成品绸库存积压超50余万米，由于工人均按计件制发放酬劳，订单量不足导致出现工人收入大幅下降、熟练工人流失等现象某动力系统有限公司反映，企业主要从事液压零部件的进出口业务，产品主要流向欧美等国家，由于贸易摩擦等原因，从2021年开始出口美国产品层层叠加关税，税率较此前上升25%左右，企业经营压力增大

三、为企业“减负”需多方提升加强政府财税资金扶持士调查结果显示，

68.2%的受访企业表示希望继续加大财政资金支持力度，

56.1%的表示希望延长社保费、税费等减免期限未来，需继续加大财政资金支持力度，各级部门需进一步制定发展资金、稳岗资金、专项补贴资金政策，加强补贴政策的兑现力度；继续执行疫情期间税费减免政策，对企业适当延长社保费、税费等减免期限；充分发挥政策性金融支持实体经济的指导作用，一方面帮助企业解决融资问题另一方面满足涉汇企业多元化汇率避险需求，降低因汇率波动带来的金融风险，提高企业抗风险能力提高对人才的吸引力和集聚效应调查结果显示，

42.6%的受访企业表示希望适当提高人才引进补贴标准未来，需搭建跨区域人才输送桥梁，研究出台人才引进或留住的相关配套优惠政策，努力解决外来务工人员的住房、教育、医疗等需求，增加企业对人才的吸引力；适当提高人才培育招聘补贴标准，定期收集发布企业需求清单，引导人力资源机构定向服务；倡导企业建立相应的技术工人薪酬激励导向机制，鼓励通过提高技能考取资质增加薪酬，提高从业积极性提升职业技能培训质效调查结果显示，

26.4%的受访企业表示希望加强官方主导的职业技能培训未来，需构建和完善职业培训体系，开展制造业从业人员专项职业培训，提高技能培训的针对性和有效性，创新技能人才培养模式，引导劳动力合理地进行产业间转移；健全人才培养、使用、评价、激励制度，组织开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，加快培养高素质劳动者和技术技能人才；做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业培训，鼓励用人单位吸纳就业困难人员和高校毕业生完善公共服务设施调查结果显示，

29.7%的受访企业表示希望进一步完善公共服务设施，

10.8%的受访企业表示希望帮助企业调剂用工精准识别制造业企业不同规模市场主体的“急、难、盼”，根据反馈的信息及时对政策范围、力度等细则进行调整，实现差异化、有实效的对口扶持；提升区域基础设施建设，完善交通条件、生活场所、娱乐休闲等基础设施，尤其是一些企业园区和开发区的功能配套，为企业员工提供休闲、运动、娱乐、交流的场所；加强人力资源市场建设，建立线上就业招工信息平台，保障企业招聘信息发布及时、准确，为企业招聘进行多元化、多渠道宣传，便于企业跨区域引进更多需用的人才领导在2023年区人大常委会机关工作会议上的讲话同志们今天召开这次机关工作会议，主要目的是总结过去一年的工作，同时对新一年如何进一步加强人大机关作风建设进一步提升工作效能进行安排部署，以更加饱满的精神状态和优良的工作作风，推动人大工作提质增效、创新发展2022年是区第十九届人大常委会履职第一年，我们确定了“1236”的工作思路，着力打造“六讲”机关，无论是在重大事项决定、监督、任免、代表等各项法定职责方面，还是在制度建设、学习机关建设、书香人大建设等自身建设方面，都做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩例如，我们打造的全过程人民民主基层实践点在市委济南通讯专栏刊登，被省市人大以及省市媒体多次宣传报道，我们建设的专业特色代表工作站在中央媒体来济南集中采访时作为全市创新代表工作的重要组成部分被宣传报道就如何更扎实的推进监督工作，我们将执法检查和专题询问“叠加”使用，确实是起到了很好的效果，区委也是多次给予高度评价尤其是年前召开的市、区人代会，各位主任带领各工作组以及工作人员面对时间紧迫、疫情严峻、任务艰巨、自身和家庭亲人身体健康等诸多困难，圆满高效顺利的保障了两级人代会的顺利召开，体现了我们人大干部能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的工作作风总之，机关全体同志在过去的一年紧。