精选市纪委监委能力作风建设“工作落实年”活动推进情况汇报

市纪委监委能力作风建设“工作落实年”活动推进情况汇报今年以来，市纪委监委持续推进委机关和全市能力作风建设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为基础，立足监督执纪执法职能，为市委经济社会发展提供坚实纪律和政治保障

一、XX市纪委监委机关活动开展情况

（一）压紧责任落实组织召开全市纪检监察机关能力作风建设“工作落实年”活动启动会议，对活动进行安排部署、整体谋划，确保能力作风建设工作在全市纪检监察干部范围内统一思想认识，做好标杆表率综合对标对表省纪委监委机关和XX市活动方案，结合工作实际，研究制定《市纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案》，为整体工作划好行动指南对照2022年委机关“能力作风建设年”活动领导小组架构和委领导保联工作办法，压实“一把手”书记总体牵头、常务副书记具体负责、各领导班子成员齐抓共管，各室（组）抓落实的工作责任体系委班子成员按照职责分工包联分管派驻机构、乡镇纪委，对参加集中研讨、开展政治理论学习等活动实行全过程指导，保证活动要求上下贯通、消除温差将委机关能力作风建设“工作落实年”活动各专项工作组（各综合室）和市监督问责组（党风政风监督室）工作工作情况全部纳入委机关“四个体系”督办落促进建设协调发展如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影响，因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”

（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强我从事审计工作15年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果对照反思，自己还存在三个方面差距一是开拓创新精神弱化目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的表现二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其它工作政绩反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出绽漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意三是新情况、新问题，研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强主要表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益X局长在党史学习教育党课辅导中讲到“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益个人才受益怎么做到？那就是，站在全局思考，服从全局需要，以党的利益为重，以部队建设为先”我做为一名有着17年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向党成立100周年献礼！

二、下步整改措施

（一）加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论做到机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会按照足额完成积极参加局里组织体会交流，笔记检查不拉后腿二是挤出时间主动学，提升层次，丰富知识做到每天7点前到办公室，早7点至8点学习审计专业相关法规，中午12点至12点30分学习报纸有关知识，晚7点至7点30分收看新闻联播；周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍三是深入基层实践学，培养素质，开拓视野做到积极参加局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出情况和思想汇报，通过实践提升素质

（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体建设规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量三是掌握信息科技手段完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效

（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量是组织生活不当“老好人”做到党组织生活不走过场认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改二是检查指导不当“糊涂人”做到全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩三是执行法规不当“变通人”做到严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态是知恩图报顾大局心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议二是振奋精神肯吃苦工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智，高标准完成各项任务三是廉洁自律树形象把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色实重点工作机制，按月在班子会向领导班子做专题汇报，确保各项工作内容在全市纪检监察机关迅速推进、有序开展

（二）强化学习教育结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好纪检监察干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升纪检监察干部队伍“内在动力”班子带头发挥领学促学作用，从“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动各室（组）、乡镇纪委、巡察机构层层跟进坚持落实“第一议题”、会前“讲规学法”制度10次，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和习近平总书记署名文章，跟进学习篇目14篇发挥党员模范先锋作用，开展领导班子讲党课活动，引导干部锤炼纯洁党性以“清风大讲堂”为主要载体，下发学习教育工作提示5期，常态化组织政治理论和纪检监察业务培训班、青年理论学习小组集中学习、”每周一测、每月一考”等活动9次，以骨干力量讲业务知识、党校教师讲政治理论、支部书记讲专题党课、年轻干部讲学习心得等形式，同步开展交流研讨、观看警示教育片、参观警示教育基地、撰写学习笔记、学习典型案例通报等活动，编发相关工作简报5期，推动全体纪检监察干部在形式丰富的学习活动中，提升能力、塑造品格、坚定理想

（三）完善考核体系总结2022年度全委目标任务考核工作成效，及时公布各室（组）、乡镇纪委排名情况，在考核优秀部门的干部中选取年度先进个人10名，为考核优秀部门全体干部兑现优秀绩效奖金，激励干部创先争优在原有考核方案基础上，广泛征求全体干部意见建议，结合2022年度考核工作存在的不足，研究更合理更完备的考核方式，制定《市纪委监委2023年目标任务考核方案》，确定日常考核、信息工作考核、案件考核、重点工作考核、领导评价、额外加（补）分或减分等6项考核内容，划分综合室、监督检查室、审查调查室、派驻机构、乡镇纪委5个考核单元，使考核更公平、更科学、更严谨目前，已完成第一季度考核工作

二、XX市能力作风建设监督问责组工作情况位，坚持从政治上看、从政治上查、从政治上改，把政治监督融入日常、抓在经常开展冬季供暖专项监督走访居民52户（次），化解民心网问题1件，化解供热监测点反馈问题1个，组织召开供热问题反馈会议1次开展秸秆禁烧专项监督由市纪委监委班子成员带队，深入各乡镇共检查行政村27余次，发现秸秆禁烧工作措施落实不力等问题7个，均反馈至相关乡镇纪委督促落实整改开展安全生产专项监督成立3个专项检查组深入全市各乡镇、各部门、各重点企业开展监督检查，共发现灭火器失灵、应急预案不符合实际等问题12个，均反馈至相关职能部门督促落实整改开展水利工程建设领域腐败问题专项整治梳理水利工程建设项目130项，深入挖掘问题线索，共梳理相关问题线索10件，其中已立案3件，正在初步核实7件

（二）自查自纠情况认真落实许勤书记“六抓六劲”要求，全面运用“四个体系”闭环工作实施机制，组织全市各乡镇、各单位针对能力作风建设“工作落实年”工作开展情况进行了自查自纠，深入查找在责任落实、工作扎实、作风务实方面突出问题，截至目前，自查自纠已发现问题H9个

（三）加大明察暗访力度制定了《XX市深化能力作风建设监督问责明察暗访工作方案》，选配专业素质过硬的纪检监察干部，成立综合协调组和督导检查组，协同配合监督问责组开展监督检查工作以整治“庸懒散慢浮”为重点采取“四不两直”方式，组织纪检监察干部30人，成立专项监督检查组8个，通过随机走访、调阅记录等方式，实地检查相关单位及部门107个（次），发现未履行请销假程序、未在岗值班值宿等问题15个，均已向相关单位及部门反馈并督促整改整治，2023年第一季度，市纪委监委共查处能力作风方面相关问题线索22件，给予党纪政务处分4人，运用第一种形态处理15人对机关风纪检查中存在问题的3个乡镇有关领导进行了约谈；针对政策执行不规范问题，向马桥河镇政府下发了《监察建议书》，提出明确整改要求，督促其认真落实整改根据监督检查情况，汇总制发《能力作风建设反面典型案例通报》1期5起，《破坏营商环境典型案例通报》1期6起积极开展“以案三促”警示教育工作根据2022年度查处的农村党员干部虚报套取粮食补贴问题易发多发的实际情况，以“警惕群众身边的‘蝇贪蚁腐’”为题，撰写一季度专题警示教育学习资料，督促各单位学习警戒党史学习教育专题民主生活会整改落实情况报告根据2022年度民主生活会有关要求现将*领导班子党史学习教育专题民主生活会整改落实情况报告如下

一、坚持政治引领，压实整改责任*领导班子坚决提高政治站位，强化思想认识，切实把民主生活会问题整改作为一项重要工作，按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则，从严从实制定问题清单，明确整改措施、责任人和完成时限，项目化、清单化、责任化推动整改落实工作扎实有序推进

二、对照问题清单，逐项整改落实*领导班子坚持“改字当头、干字为要”，把整改贯穿到全年工作始终，认真抓好问题整改落实，确保整改工作取得实效截止目前，在党史学习教育专题民主生活会检视的7个方面14个问题已全部整改完成，并建立了长效机制，具体整改落实情况如下（-）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是针对理论学习不深入、学用结合不密切的问题，*领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治摆在首要位置，不断丰富学习内容和形式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈抓好理论武装，强化思想引领作用，优化调整理论学习的形式、内容和议程安排，突出学习实效，缩短单次学习时长，提高学习组织频次，组织并参与好每周干部职工学习，督促抓好集中学习前的自学，加大集中学习时的交流研讨力度，集思广益，切实用所学内容推动实际工作二是针对在党史学习教育中工作站位不高的问题*领导班子督促领导班子成员运用学习强国APP、领导干部在线学习和微信QQ转发文章等载体，密切关注国情省情州情市情，提高站位、拓宽眼界、与时俱进，立足全国全省全州全市发展大局思考、谋划*工作严格落实“第一议题”学习制度，运用局务会、理论小组学习、主题党日等形式抓实学习，*年局务会“第一议题”共学习*次，党员大会集中学习*次、支委会*次、主题党日*次、理论小组学习*次，干部职工学习会学习*次，在学习中不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力三是通过领导班子“带头学”、专题研讨“深入学”、全体党员“集中学”、线上线下“广泛学”抓实党的二十大精神的学习宣传贯彻*年共组织集中学习*次、开展交流研讨*次、开展专题读书会*次、撰写心得体会*篇、撰写交流发言提纲*份、讲授党的二十大精神专题党课*次、宣讲党的二十大精神*次

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是针对谋事创业的主动性不强存在等靠要思想的问题*领导班子立足人少事多的实际，围绕新形势新要求，围绕党中央关于*的安排部署和省州市工作要求，围绕“十四五”规划、年度工作要点、*任务，贯彻新发展理念，积极主动担当作为、争先跨越，克服等靠要思想，想在前、干在前2022年扎实开展主题实践活动，以为党建品牌推进机关党建品牌创建，推进机关党建创先争优二是针对不善于破解难题、开创局面的问题*突出重点难点，紧盯上级重点关注的*、*问题，研究对策，从源头上消除隐患，引导全市干部职工用*和自觉行动筑牢*

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生增强人民群众获得感幸福感安全感确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是针对服务基层、服务群众存在差距的问题*领导班子成员主动学习基层、群众关心关注的农业农村政策、产业发展思路等方面的知识，提升为基层、群众办实事解难题的能力立足部门实际加强讨论研究，找准切入点提高进社区、进村组指导工作和开展服务的成效深入推进抓党建促脱贫攻坚成果巩固、促乡村振兴，严格落实帮扶责任聚焦当前的中心任务、工作重点和各项目标任务，大力推行“钎，扎实开展干部“*”实践行动*年单位到社区报到开展志愿服务工作*次*小时，*名党员共服务*次*小时二是针对*的社会化宣传成效不高的问题*领导班子加强谋划，加强和改进*知识的宣传，通过群众喜闻乐见的形式和内容，提高群众对*工作的认知度和配合参与度，增强人民群众的获得感幸福感安全感*年充分利用组织开展的*活动和*活动向群众宣传*相关知识，宣传效果较好

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面一是针对争先跨越意识不强的问题*领导班子扎实开展“*，，大讨论活动为契机，深入开展工作扎实开展主题实践活动，通过纵看横比寻标、靶向精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，按照既定的工作措施和任务书、时间表、路线图，对标具体指标明确学习标杆和追赶对象并明确三年的争创目标和进位措施通过加强学习借鉴、加强讨论研究在补短板强弱项上下功夫，采取切实有效措施解决*形式不丰富、*力度不大、*不足、*等问题，强化*落实，严格规范*、*管理二是针对创新力度不足的问题*领导班子进一步思想解放、开拓创新，提高推动发展的本领和抓落实的能力，在推进*工作各项任务落实过程中，克服人员、经费困难，在力所能及范围内努力谋创新、求突破，充分展示*部门和干部的责任担当，为*工作贡献经验，推动*事业高质量发展

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是针对重形式轻实效的问题还有存在的问题*领导班子对重点任务抓得紧、抓得实，做到高标准、严要求，妥善处理好抓工作落实与应对检查考核的关系问题，对与本单位无关的文件要求的任务，积极与发文单位沟通对接、消减任务，对确需落实的任务，在抓好相关学习安排的同时，强化跟踪落实，确保每项工作实实在在，保证优质高效完成，杜绝形式主义二是针对相互监督、咬耳扯袖不经常的问题*经常开展谈心谈话，加强相互监督，经常性开展谈心谈话、咬耳扯袖，常态化开展批评与自我批评，把监督工作抓在经常、严在日常局长认真履行党风廉政建设的“第一责任人”责任，切实管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，履行好教育、管理、监督责任，带头开展谈心谈话*次认真落实党内谈话制度，重点围绕节假日、人员分工调整、职级晋升等方面及时开展任前谈话、日常谈话、提醒谈话、廉政谈话等，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐*年以来开展节前相关廉政谈话*次，通过加强监督提醒、咬耳扯袖，在日常工作中经常开展批评与自我批评，对工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题早发现、早制止，做到防病于未萌，治病于初起引导全体干部职工时刻自重自省自警，主动净化“朋友圈”、优化“社交圈”、规范“工作圈”

（六）落实全面从严治党责任情况和意识形态工作情况方面一是针对落实全面从严治党责任与业务工作结合不紧密的问题*在抓好学习、会议的同时，加强日常监督管理和任务跟踪落实，切实将全面从严治党责任贯穿单位工作的全过程正确处理好党建与业务的关系问题，强化业务知识学习和业务工作研究，以正确的问题导向、目标导向、结果导向，推进党建、业务工作两手抓、两促进二是针对抓意识形态工作的方式方法有待改进的问题*立足单位职能职责加强全市各机关单位在*工作领域意识形态工作改进意识形态工作的方式方法，通过扎实有效的宣传引导和警示教育，督促全市各机关单位强化和跟进开展*教育，引导全市干部职工把落实*责任、严守*纪律、杜绝*问题作为深入贯彻落实*的自觉行动

（七）结合违纪违法典型案例剖析材料开展警示教育，坚持把职责摆进去、把工作摆进去对照检查，以案为鉴，着力修复净化政治生态等方面一是针对学习违纪违法典型案例不深入的问题*常态化开展警示教育，做到以案为鉴，利用干部职工学习会、主题党日、“三会一课”及时学习上级各类通报，组织学习《*》《*》《*》等书籍组织观看《*》《*》《*》警示教育片，组织参观*观看后积极发表心得通过常态化开展警示教育，把警示教育反面教材作为镜子将案例资源转化为警示教育资源对照查找，深刻汲取教训，进一步增强干部职工遵纪守法的意识，切实发挥反面典型的震慑力和警示效果，以案为鉴、以案促改*年以来，共开展党风廉政警示教育*次、观看警示教育片*次，全局干部职工无违规违纪行为发生二是针对对照检查、举一反三有差距的问题*深刻认识到纪律要求越来越严的形势，把案例当成镜子对照检查、举一反三，从细处不断规范，将案例资源转化为警示教育资源，对照查找，深刻汲取教训，对案例反映的问题既要做到有则改之、无则加勉，更要结合工作和生活实际对照检查，进一步增强干部职工遵纪守法的意识，切实发挥反面典型的震慑力和警示效果，以案为鉴、以案促改

三、坚持统筹兼顾，抓巩固促提升*领导班子充分把党史学习教育专题民主生活会问题整改融入到*各项重点工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察*重要讲话和重要指示批示精神立足*工作实际，自觉把学习贯彻党的二十大精神同深化“十四五”时期发展规划各项目标任务有机结合，聚焦主责主业，深入贯彻*切实把党史学习教育中的好经验、好做法用更多的制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应，切实巩固成效，为*高质量发展提供服务保障党史学习教育专题组织生活会个人党性分析材料党史学习教育开展以来，我能够认真贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作积极参加“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向下面，由我做个对照检查

一、存在主要问题

（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索上还不够深入参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信念坚定，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一但深入对照反思，还存在三个方面不足一是虽然参加了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现二是深层次理论问题还一知半解因为有被动学习的因素，所以对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次三是理论与实践结合不够紧密实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论理论应用于实践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用

（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量主要表现一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深纠下去，讲评时也不够深入比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系一个单位财经管理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现我们考虑，有些问题不是个人问题，都是建设中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改。