文本内容:
行政前台岗位说明书岗位编号:岗位名称所属部门直接上级岗位编制直接下级主要岗位职责.负责办公用品的采购工作;.负责公司安全保卫工作的安排和监督工作;.负责总机电话的接听;.负责办公楼的环卫、美化、卫生区域划分、卫生的检查、监督工作;.负责公司办公用品管理;.负责公司福利品、劳保用品的选购与发放工作;.负责公司各项租赁事务的管理;.负责公司打印机、传真机、复印机的综合管理工作;.负责公司客人的接待服务和公关工作;.其它临时交办的工作任职资格教育要求专科及以上学历经验要求一年以上相关工作经验专业知识不限技能技巧礼仪接待、会务支持及物业管理关键绩效指标.办公用品的发放及安全保管;.工作质量、工作效率、接待安排;.执行力、礼仪礼节、协调能力补充说明以上岗位描述了包含该岗位关键的工作职责、KPI及任职资格,这些描述是最基本的要求,而不是全部内容的举例管理者在设定组织岗位时应该理解该岗位所对应的岗位描述除上述描述外,所有岗位的任职者还应该满足以下要求.承受压力;.适应变革;.遵守国家/地方/公司法律、法规、规章或制度。