文本内容:
离职调查表是的口一般口没有口在何种情况下,您能更好的发挥您的才能?请举例例如.如果您觉得会继续留在公司工作,公司应在哪一方面做出改善?(可多选)提高薪资/福利待遇口制定个人职业发展规划口提供升迁机会口调换部门/主管领导口提供更多培训和学习机会口其它口O.您认为公司那一个部门工作需要进一步改善?
10.如果您找新工作,您认为新工作单位什么最吸引您加入更高薪酬/福利口更大发展空间口职务提升口更多的培训学习口公司品牌/形象口工作地点因素口工作环境优越口主管的领导能力口其他(请说明).您离职后的打算马上找新工作口先休息一段时间再做打算口继续深造或接受短期培训口自主创业口不确定口(下面人力资源部填写).调查的总体意见或见意:调查人调查日期:
1.您的信息姓名原所在部门入职日期直属上级原岗位离职日期
2.您离职的主要原因(可多选)寻求更大的发展空间口寻求更高的薪资待遇口对直接主管不满口对公司制度不满口不能适应现有的工作口其他(请说明)口O
3.您觉得您所在的团队精神如何?优秀口良好口一般口很差口例如9O
4.您入职后,上司是否自己或安排他人引导您上岗以及进行上岗培训?具本效果如何?是口否口具体效果如何?能够非常顺利进入工作口要自己整理或再琢磨后可以开始工作口暂过一两天后才能完全进入工作状态口无法进入工作口
5.您觉得您的上级对您的工作安排是否合理?相当合理口比较合理口可以适应口很不适应口例如99O
6.您觉得您部门的同事关系如何?经常在各种工作中主动帮助口偶尔相互帮助口一般各忙各的口相互拆台口
7.您觉得您的能力得到全部发挥了吗?。