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纪检监察干部检视整治环节六个方面自查自纠发言材料开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,按照我委对教育整顿的工作部署,我把这第二环节即检视整治环节视为对自身的一次革命性锻造和精神洗礼,认真开展了自查自纠具体情况报告如下
一、自查自纠的开展情况我认为,开展教育整顿,最关键的就是找准问题、解决问题,真查真摆、真改真治要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒,发扬彻底的自我革命精神,用“手电筒”多照自己,敢于“革自己的命”因此,我坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,冲着问题去、向着难处攻,全面排查突出问题和风险隐患,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处
二、对照六个方面自查自纠出的问题.对照是否信仰缺失方面在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中,我逐步深刻认识到纪检监察干部的特殊使命、重大责任我以前对纪检监察机关不是天然保险箱的认识不够清醒,对纪检监察干部没有天然免疫力的判断不以为然,没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够具体表现在,参加理论学习的态度不够积极主动,学深学透的主动意识不强,在追求信仰的道路上,往往显得担当精神不够,脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法.对照是否政治动摇方面我认为,对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因,也是教育整顿的首要任务从政治的高度来看,我还不善于从政治上观察问题和处理问题,坚持从政治上审视把握案件没有做到位,个别案件没有把讲政治的要求落实到执纪执法全过程,有时没有将讲政治贯穿审查调查全过程各方面,有时做审查调查对象的思想政治工作站位政治高度不够,距离把每一起案件作为厚植党的执政基础的要求有差距
(三)在放弃原则方面一是有时存在奉行“好人主义”现象在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退比如,X年X月在参与办理XX案件中,涉案人员的案情比较轻,按照相关纪律法规,理应受到XX处分,但在提出处理意见时,大家心里都知道涉案人员背景不一般,又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯,可以从轻处理这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现二是有时不敢动真碰硬工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼,有听之任之的现象比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝,但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理,也就没有去扯袖子、提醒打招呼三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象在从事纪检监察过程中,有时不以事实不根据,不以法律为准绳,而是根据不同对象刻意采取区别对待,有执法不公的现象比如,去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中,因一起案件的涉案人员是同事的亲戚,事前打过招呼,所以在处理结果上要轻一些尽管处理结果都在“弹性”范围内,但作为一名执纪人员,自感有失公平)在作风不正方面一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,随着时间的推移,有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为比如,有时认为只要不失大体、不影响大局,就应邀请参加了一些吃请,认为只要不是影响办案执纪的,吃一吃、喝一喝,不会伤大雅,不影响工作二是存在形式主义作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理,但有时认为工作忙,就疏于管理,一些工作形成摆设、搞形式比如,每年要对科室廉政风险进行排查,自己安排下面的人去做,对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可三是存在官僚主义虽一直在努力坚持深入基层深入群众,掌握基层情况,了解群众所想所盼,解决实际问题,但由于日常事务比较多,在调研过程中沉不下去,有蜻蜓点水、走马观花现象,在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好
(五)在滥用权力方面一是偶尔存在打听案情现象在工作中,能坚持办案纪律和规矩,在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说,但在个别案件上,别人托请打听一些小道消息,自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为,便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息比如,在XX贪污公款案中,受XX亲戚托请,主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论,向XX亲戚透露了一些消息现在反思起来,虽然这个案件比较小,也没有造成影响,但是这种行为已经是滥用权力的行为,应引以为戒二是有违规使用III办事,而是凭自己的主观臆断,认为只要不影响案件的办理,自觉不自觉降低要求去落实比如,按照《XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定(试行)》规定在调查过程中,可以对证人等人员进行询问,询问副科级干部的,报县纪委监委分管领导审批但在办理XX案件时,自己没有按照规定,擅自降低“工作标准”,将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批
(六)在清廉失守方面一是廉政纪律坚持不严在执行廉政纪律过程中,有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为比如,在出差过程中,有同学送一些价值不大的土特产,自己收入“囊中”,认为是“小事”;有时参加同学会,在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息二是存在纪律松驰现象对党的各项规章制度存在放任思想,有时执行不到位,落实不力,没有时刻做到自警自醒、自我反省,自我约束不够严,律己不严,纪律松懈比如,偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象,在王某案件中,和办案人员说,在“弹性”范围内以最低要求来处分通过反思,尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线,但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严
三、问题产生原因及分析经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面一是理论学习放松只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视二是党性修养放松认真反思自身做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松三是梦想信念弱化对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识,导致自我的行为没有到达标准要求
四、今后的努力方向和整改措施对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手坚定信念,增强宗旨意识作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风加强学习,提高自身素质切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学,学中干开拓创新,永葆工作活力我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为各方面能手,冲破传统学习观念与方式的束缚,不因循守旧,大胆创新、大胆工作,永葆工作蓬勃生机廉洁自律,保持良好党员形象牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业中,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作中吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前。